神経内科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:4ページ目

宮崎善仁会病院は、24時間365日の緊急医療体制の急性期病院です。
病棟は4病棟あり、外科、婦人科・内科、整形外科、混合・地域包括ケアに分かれています。
HCUもあり、重症患者の集中ケアや24時間救急患者を受け入れる為、夜間の入院も受け入れています。

山内病院は昭和2年に山内龍馬先生が開院して以来、藤沢市周辺の地域医療を支えてきました。地域包括ケアの拠点となるべく、2019年に新病棟をオープンさせ、シームレスな医療を提供しています。最寄り駅の藤沢駅からは徒歩4分と近いので、通勤には非常に便利な立地にあります。
有給消化率はほぼ100％と非常に高くなっていますので、しっかりお休みを確保することができます。また、残業は月10時間未満と少ないので、ワークライフバランスを取りやすい病院です。福利厚生が充実していますので、長く働いていくことができます。教育制度が整っていますので、ブランクがあっても安心ですよ。マイペースに急性期看護を学びたい看護師さんにおすすめの病院です。

東住吉森本病院は、癌診療拠点病院で消化器疾患に強い急性期病院になっています。また、地域との連携も大切にしながら医療を提供しています。医療安全対策や感染症対策など対策室などを配置し、病棟クラークさんや看護助手さん、清掃会社さんなどが常駐していて、働きやすい環境となっています。また、断らない救急医療を提供していますが、救急病棟（夜間専用病床）があるため、緊急の入院などが一般病棟に入らないようになっているので、落ち着いた環境で業務ができます。また、すべての科に男性ナースが活躍していて、男性ナースも働きやすくなっています。教育制度も充実しているので、新卒ナースだけで無く中途採用ナースにも安心して働ける環境になっています。

あいの病院は、一般内科、神経内科、精神科の145床の認知症専門病院です。認知症に特化した精神科の単科病院なので、認知症患者様に集中して医療や看護を提供しています。高齢化社会の今、認知症患者様は確実に増えており、患者様やそのご家族のニーズに応えるために医師や看護師に加えて、介護福祉士、作業療法士、PSW（精神保健福祉士）など多職種のスタッフと常に連携するチーム医療が特徴です。入院だけではなく退院後や通所など在宅においても、患者様やご家族が地域で安心して暮らし続けることができるように継続して支援する体制も整えています。
認知症患者様が住み慣れた地域で暮らし続けることを目標に、認知症に対する正しい知識を持って専門的な医療・看護・介護を提供するために一緒に協力しましょう！

千葉市若葉区にある総泉病院は、全353床の療養型病院で、ワークライフバランスを取って働きたい看護師さんにおすすめの病院です。年間休日は121日、有給消化率は70％と高めですので、しっかり休むことができます。みんなで譲り合って、1年に1回は7～10日間の長期連休を取れるようにシフトを組んでいるので、海外旅行に行ってリフレッシュすることができますよ。残業時間も月平均5時間程度ですので、ほぼ毎日定時退勤できるのも嬉しいポイントです。
子育て支援も手厚く、保育手当（上限50,000円）が支給されるほか、時短勤務もできますので、ママ看護師も働きやすいと思います。
駅からは離れていますが、車通勤OKで駐車場は無料ですので、通勤に困ることもありません。教育制度が整っていますので、ブランクがある看護師さんもスキルアップしたい看護師さんにもおすすめです。

横山記念病院は、精神科、老年精神科、心療精神科、脳神経外科を標榜する96床の病院です。全国に先駆けて昭和58年にい開院した、老年期の精神障害を専門的に診療する病院です。高齢の患者様には内科的疾患などによる合併症を併発している場合も多く、精神科に加えて全身状態も把握した医療や看護が必要となります。あらゆる面から患者様をケアできるように、職員一人一人が自身の専門性を磨き対応しています。患者様との心の交流を重視した細やかなケアが実践できるように、患者様やご家族のニーズをくみ取ることに力を注いでいます。患者様が安心して療養生活を送ることができるように、より良い社会復帰に向けてしっかりと寄り添える医療や看護の実践に努めています。ぜひ一緒に患者様一人一人の目標に向かって、支えとなる優しい看護の力を発揮しましょう！

山形徳洲会病院は、「生命だけは平等だ」の理念の下、山形では庄内余目病院、新庄徳洲会病院に次いで設立された3番目の病院です。開院以降、「住民参加」「住民監視」「住民管理」の病院を目指し、地域住民に広く親しまれ続けています。母体は全国に有数の医療機関を有している徳洲会であるため、安定しています。国内に各所にグループ病院があるため、希望すれば転勤も可能です。
同院は教育体制も充実しています。プリセプター制度を採用しており、年齢が近い先輩看護師に相談役としてついてもらい仕事の悩みなど相談にのってくれる存在がいてくれます。院内研修（看護部主催、看護研究発表、看護倫理、院内医療安全、感染対策、薬剤管理 など）・院外研修（看護協会、専門)・海外研修（徳洲会グループ主催のもの）も多数用意してあり、看護師としての知識の習得・キャリアアップも目指すことができます。また認定看護師資格取得の支援もありますよ。職員の平均年齢は30代前半と若い世代が活躍しています。もちろん子育て世代・ベテラン層も多く働いているので、たくさんのスタッフからフォローをもらうことができます。職場の雰囲気もよく、皆協力し合いながら働いています。

リハビリテーションの分野に力を入れている病院で、特に脳の分野におけるリハビリテーションに力を入れています。30歳から50歳代の方が多く、子育て中の方も多数在籍しています。近年では珍しい3交代制の病院です。そのため、子どもと夕食をとってから出勤する、子どもを寝かしつけてから出勤するということができ、育児との両立を図れる勤務形態になっています。院内には託児施設もあり19時まで利用可能。残業が発生しても預け続けられるため託児施設を利用しながら働いている方もいます。また、手当が充実しており。年齢手当や家族手当などがあります。賞与も5カ月分のためしっかりと働いた分還元してもらえます。

東京西徳洲会病院は、徳洲会グループの病院として初めて東京都に開設されました。東京都2次救急に指定されていますが、月の救急搬送は700件以上で、救急搬送数は周辺地域ではトップクラスを誇ります。2005年に開院したので、医療設備も最新のものが揃えられており、非常にきれいな環境で働くことができます。
同院の母体は、国内でも有数の医療機関を持っている徳洲会グループなので、基盤が安定しています。福利厚生も充実しており、医療費補助などあり働きやすいとスタッフから評判です。クリニカルラダーシステムを採用しています。個人の各レベルに応じて着実に看護師としてのスキル・知識を身に着けていくことができます。もちろん2年目以降もメンバーシップ研修や中間管理職研修、看護過程研修など多彩な研修を用意しています。新人にはプリセプターがついてくれるので、仕事での悩みや勉強方法など、いつでも相談にのってくれる存在がいてくれますよ。ブランクがあって不安な人も、丁寧に指導をするので安心して働くことができます。病院全体が人材育成に熱心です。

大分記念病院は、大分市の内科専門病院です。「患者さん中心のグループ診療」という理念を掲げ、設立以来30年間、地域の人々の健康な暮らしに貢献しています。お互いの得意な分野で協力し合うことで、最大の力が発揮できるようになるという考えのもと、職種の違いを超えてそれぞれの専門性を十分に発揮するというグループ診療を行ってきました。これが大分記念病院の重要なキーワードとなっています。
そういった病院の理念に共感して患者中心の医療を行える方はぜひご相談ください。また、職員はみんなで病院を作り上げていくという意識も強いので、協調性ややる気があり、新しいことにチャレンジしていきたいという方にはぴったりです。
※2018年11月16日　採用担当者に取材しました。

岸和田徳洲会病院は、昭和52年に徳洲会グループの3番目の病院としてオープンしました。母体は全国での医療事業を展開している徳洲会なので、基盤が安定しています。開院以来、365日24時間救急体制を取り続け、地域医療の発展に貢献し続けてきました。その功績から、JCI認証を受けました。今後も救急医療の発展と、質の高い医療を提供し続けます。
福利厚生も充実しており、休みもしっかりとれますよ。仕事にメリハリをつけて働くことができます。同院の看護師の職員研修制度が整っています。クリニカルラダーに沿って、段階的に看護師としての知識・技術を学び、臨床に活かすことができます。また経験年数があがるにつれて、専門看護師・認定看護師などキャリアアップができるようにサポートします。勉強意欲があり、向上心がある人にはおススメの職場です。新人看護師や中途入職者にも基礎看護技術や、事例検討など年間プログラムに沿った研修を用意しています。また救急医療に特化している病院の特色から、BLSやCLS研修には特に力を入れています。救急看護に興味がある人も、救急医療の分野は未経験で不安な人も、ともに成長し高め合える合える環境で一緒に働きませんか？

緑駿病院は、慢性期医療の特徴である患者さまと共有する時間の長さや御家族さまを含めた総合的なケアをきめ細やかで丁寧な医療を提供していくことが重要であると考えている病院です。慢性期や終末期に苦痛は全人的苦痛と表現されており、患者さま・御家族さまのあらゆる苦痛を対象としてさまざまな職種が一丸となって患者さまを支えています。療養病棟・特殊疾患病棟をあわせて180床ある病院で神経難病・癌の末期や終末期の患者さまが入院しています。病棟は看護助手を含めた病棟で協力体制も構築されており、看護師間の連携がスムーズに運び抜群のチームワークで残業はほとんどなく離職率も低い病院です。経験の浅い方でもサポート体制がしっかりしているので安心して働きやすい環境の病院です。

恒生病院は脳卒中センターを有し、脳神経外科や神経内科に強みを持つケアミックス病院です。109床と規模は大きくありませんが、救急医療にも力を入れ、地域医療に貢献しています。「道場南口駅」の目の前にありますので、雨の日の通勤でもストレスはありません。しかも、マイカー通勤もOKです！
4週8休＋祝日がお休みで、年末年始休暇や夏季休暇もありますので、お休みはしっかり確保されています。また、残業時間は月10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りながら働くことができますよ。病院の隣に認可保育所の「いちご保育園」がありますので、ママナースは安心して働けますし、借り上げ寮もあるので、独身の看護師さんにもおすすめです。

奈良セントラル病院は地域密着型のケアミックス病院です。「回復期リハビリテーションを中心に医療、福祉、在宅ケアを結ぶ」として法人全体で包括ケアを提供しています。院内に介護老人保健施設と住宅型有料老人ホームも一体なった複合施設です。開設後の施設名「奈良リハビリテーション病院」から令和元年5月1日より「奈良セントラル病院」へと改名して再スタートしています。職場では中途採用も多く、経験に合わせた教育体制が整っており、不安なく入職できる環境です。救急指定ない施設でじっくり向き合う看護に取り組みたい方におすすめです。施設はヨーロッパ宮殿のような豪華な雰囲気で広々とした動きやすい構造が特徴となっています。

衣笠病院はキリストの愛に基づく働きを大切にして、地域医療に貢献してきた病院で、法人内では地域包括ケアの中心的役割を担っています。ホスピス病棟を持っていることが特徴です。衣笠駅から徒歩3分と近く、通勤に困ることはありません。駅から病院への道には商店街もありますので、とても便利です。
有給消化率は90％以上ととても高いですし、残業は月平均5時間程度と少ないですので、ワークライフバランスを取って働くことができます。また、24時間対応の託児所や寮・社宅が用意されているなど、福利厚生が手厚いことも嬉しいですね。ホスピスでターミナルケアを学びたい看護師さんやワークライフバランスを重視したい看護師さんにおすすめです。

小松会病院は昭和52年に開院して以来、高齢者の専門病院として、高齢者が安心して過ごせる医療・看護・リハビリテーション体制と療養環境の整備に取り組んできた402床の療養型病院です。
駅からは少し距離がありますが、バス停がすぐ近くにありますし、無料駐車場があってマイカー通勤OKですので、通勤に困ることはありません。療養型病院で救急搬送は受け入れていませんので、勤務中に突然忙しくなることはありません。そのため、残業はほぼなく定時退勤できます。日勤は17時00分で終わりますので、退勤後のプライベートは時間に余裕をもって過ごせますね。また、小松会病院はボーナスが多めです。昨年度実績は5ヶ月分ですから、頑張った分だけしっかり稼ぐことができますよ。急性期病院での勤務に疲れた看護師さんにおすすめの病院です。

すずき病院は、足立区千住寿町にあります。
取り扱いの診療科目は内科・呼吸器内科・メンタルヘルス科・皮膚科等です。中でもメンタルヘルスに一番力を入れています。

滋賀八幡病院は昭和27年の開院以来、精神疾患を持つ方の治療、社会的支援、社会復帰の支援などを行っていた精神病院です。特に、認知症治療においては認知症疾患医療センターを設立し、地域医療に貢献しています。JR近江八幡駅から徒歩3分と駅チカで便利な立地にあります。また、無料駐車場があってマイカー通勤OKですから、通勤にはとても便利な病院です。
年間休日数は124日とたっぷり確保できています。連休も取りやすいですから、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。また、精神病院で救急対応などはほとんどありませんので、残業が発生することはほぼありません。ゆとりを持って、ワークライフバランスを保ちながら働けますよ。

植田病院は内科、消化器科 、循環器科 、精神科、神経科放射線科、リハビリテーション科があり精神科に力を入れている病院です。介護老人保健施設や訪問看護ステーションなど７つの関連施設を持ち保健・医療・福祉の包括的な機能を持っています。経験豊富なベテランの専門医が揃っているので専門的なスキルを身につけられる職場です。
精神科未経験の方やブランクのある方や、スキルに不安のある方にもOJT、院内外研修など教育制度が整っているので安心して働いていただけます。年間休日110日で残業もほぼないので家庭と両立しながら勤務可能です。託児所が完備されているのでたくさんのママさん看護師も活躍中の職場です。
病院最寄りのバス停、駅から徒歩圏内で通勤可能な好立地です。マイカー通勤も可能ですので電車、バス、車とご自身の楽なスタイルで通勤できるのがうれしいですね。

湘南鎌倉総合病院は、急性期医療に特化した高度急性期病院です。救急搬送の件数は年間15,000件であり、国内でトップの件数です。また神奈川県内で民間病院で初めて3次救急指定病院の指定を受けました。手術にはハイテクオペマシーンの「ダ・ヴィンチ」が導入されており、より多くの症例に対応することを可能としています。特に循環器疾患に強味をもち、心臓センター・脳卒中センター・血液浄化センターを設置しており、患者さんのニーズに沿った医療を提供しています。他にもオンコロジーセンター・消化器センター・お産センター・日帰り手術センターなどもあり、総合的かつ専門的な治療・医療を行っています。
同院は福利厚生が充実しています。メンタルヘルスカウンセリングや医療費補助、互助会による親睦会などイベントが定期的に開催されています。またクラブ活動も活発で、他部署や他業種間での交流も盛んに行われております。また教育体制も整っており、新人には年間プログラムに沿った研修・勉強会を通じて看護師としての知識・技術の習得をサポートします。またローテーション研修で、部署をまわることで自分のやりたいことや向いている分野を見極めることもできます。キャリアアップにも積極的に支援しており、奨学金などの利用もできますよ！