名古屋市(愛知)・神経内科の看護師求人｜ジョブデポ看護師

愛知県済生会リハビリテーション病院は、「生活困窮者を済(すく)う。」「医療で地域の生(いのち)を守る。」「医療と福祉、会を挙げて切れ目のないサービスを。」の済生会3つの目標を掲げ、地域の人々に質の高い医療・リハビリテーションを提供し続けています。母体は全国に医療・福祉施設を展開している法人のため、とても安定しています。2012年から愛知県済生会病院から現病院名に改名し、急性期後の回復期・リハビリテーション期の機能回復・QOLの向上を目標により一層住民のニーズに応えるべく努力をしています。スタッフ一同も、済生会グループの一員として、日々自己研鑽と精進しています。
院内には他職種の専門業種が配置されているため、看護師はチーム医療の中心としてその役割を担っています。研修制度は充実しており、クリニカルラダーに沿って、個人のスキルを着実に習得できるよういサポートしていきます。院内研修も年中を通して開催されており、回復期の経験がない人、ブランクがあって不安な人も安心して働くことができますよ。病院全体が「みんなで育てあおう」を基に、お互いフォローし合っています。

木村病院は内科・外科、リハビリテーション科など9の診療科目を有し健診・人間ドッグ、通所サービス、在宅支援サービス、健康教室を行い地域の医療・保健・介護を包括的に支えている病院です。リハビリテーションに力を入れています。専門医、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、栄養士など専門職が充実しておりチームアプローチを大切に365日リハビリテーションを提供しています。リハビリ看護の専門性を深められる環境です！
プリセプターや固定チームナーシング制度を導入しておりワンツーマンでしっかり、チーム全体でばっちり教育体制が整っています。内部・外部の講師による社内研修も様々用意され、着実にスキルアップしていけます。ゆとりのある勤務体制を取っており残業も少なく、ワークライフバランス重視の方にもおすすめの職場環境です。

国立病院機構精神医療機関として、愛知県の精神医療の中心を担い専門医療を提供しています。精神保健福祉法、医療観察法による精神障害者の人間性と人権を尊重した高度精神医療と、地域のニーズに応える精神医療を提供しています。また、県内で唯一思春期ユニットを持ち、摂食障害や発達障がい、パーソナリティ―障害など若年性精神疾患の診療を行っています。精神医療の急性期から慢性期まで、入院による治療から外来在宅医療まで行い、患者さんの社会的自立をサポートしています。こころの病とともにある人のタイバニたち、人権尊種をしながら個別性のある看護を提供することを理念に、精神看護の専門性を高められる教育指導体制を持っています。専門認定資格取得支援も行っており、キャリアアップしたい方に働きやすい環境があります。また残業が少なく、休日も多めでリフレッシュできる体制を整えているため、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。

がん医療、救急医療、高度医療を中心に32の診療科と740の病床を持っています。がん医療では、最新のがん治療、緩和医療を提供し、がん患者と家族のケアを含めたケアを行っています。24時間体制の救命救急センターをもち、地域の重症救急患者に対し高度な医療を提供するとともに、地域医療との連携を密に、患者が地域に戻っていける医療も行っています。患者さんと家族の心理的、社会的、経済的な問題にも対応する相談業務も行う、地域の高度医療病院です。新卒から既卒者、ブランクのある看護師まで、すべての看護師が希望するキャリアを形成できるよう、教育や研修を行っています。また、より専門的な看護を学びたい、キャリアアップを目指す看護師の支援体制も整っています。様々なライフステージの看護師が継続して働けるよう、夜間保育も対応した院内保育所の設置、時短勤務や休暇の取得などがしやすい環境です。国立病院機構ならではの充実の福利厚生、看護師寮も完備しており、ワークライフバランスを大切にキャリアを継続できます。

国立病院機構の中で、呼吸器疾患の中心的施設として高度な医療を提供するとともに、神経難病を含む脳神経、筋疾患、脳血管疾患に対する専門的な医療を提供しています。また、名古屋市内の急性期病院と連携したリハビリテーション提供や、地域のニーズに応えた一般医療も提供する地域の中核病院です。国立病院機構ならではの教育研修制度を導入し、新卒看護師からの教育はもちろん、ラダー制度やキャリアアップ研修を行い、看護師の生涯教育キャリアアップも支援しています。認定専門看護師の支援制度も完備し、スキルアップや専門性を高めていきたい看護師にお勧めです。院内託児所の完備、育児時短勤務も設け、育児休暇も最長3年取得できる環境があります。看護師の様々なライフステージやキャリアを支援しており長く働きやすい病院です。

中部ろうさい病院は20以上の診療科目を有する急性期医療を担う総合病院です。名古屋市南部地域のセンター病院として、勤労者の方や地域住民の方へ高度な医療を提供している心強い存在です。同分野に興味のある方、挑戦されたい方に適した職場です。
教育体制が充実しています！キャリア開発プログラムで、目指したい看護師象に着実に成長していける体制が整っています。
ワーク・ライフ・バランスに力を入れており年間休日120日以上、有給取得高率、残業もほぼなし！オンオフの切り替えがしやすく定着率が高い職場です。福利厚生も充実しており安心して長く働いていただける職場です。病院最寄りの駅からも徒歩圏内と好立地です。マイカー通勤も可能なのでご自身に合った通勤スタイルを選択できるのが便利です。

北病院は内科、小児科、整形外科、精神科、リハビリテーション科など12の診療科目を有し急性期、一般、包括ケア病棟計52床の地域密着型の病院です。病児・病後児保育、健診センター、通所リハビリなども行っており幅広い年齢層の地域住民の頼れる存在です。地域医療に貢献されたい方、興味のある方に適した環境です。
一人一人に合わせた細やかなオーダーメイド教育を行っています！新卒の方も中途の方も教育担当がつき、サポート体制が整っているので安心して働いていただけます。院内外の研修も充実しているのでしっかりスキルアップもできます。
職員同士のコミュニケーションも大切にしており、和気あいあいとした雰囲気でとても心地の良い職場環境です。寮や保育所も完備しており在職年数は平均11年と長く勤められる働きやすさです。週休2日制を取り入れており年間休日は120日と多めです。プライベートも大切にしながら働けます！

笠寺病院は、急性期と療養期のケアミックス型の病院になっています。医療と介護の両方を提供しています。消化器疾患に強く上部内視鏡や下部内視鏡に強みのある病院になっています。内視鏡に興味のある方にオススメの環境になっています。また新築した病院なので、綺麗な病院になっています。落ち着いた雰囲気の職場なので、急性期よりも落ち着いているのでゆっくりと働きたい方にオススメです。ワークライフバランスを一番に優先させている職場なので、柔軟な勤務体制を導入したりしています。仕事と家庭のバランスを重視しているので、長く働き続けることができる環境になっています。そのため離職率も低く、育休、産休明けで復帰しているスタッフが多く勤続年数が長いスタッフが多く在籍しています。ママさん看護師が多く、子育てに理解のある環境になっています。福利厚生も充実していて、有給も取りやすく、マイカー通勤も可能なので、時間の有効活用もできます。長く働きたい方にオススメの職場になっています。教育制度も充実していて勤務時間に行われる院内研修会だけでなく、看護協会などの院外研修にも積極的に参加しています。プリセプター制度や1年間の教育計画シートを導入しているので未経験でもレベルアップすることができます。また、職場復帰のための支援プログラムも充実しているのでキャリアップしたい方も復帰したい方にも充実した環境になっています。

あいせい紀年病院は、精神科、心療内科、神経内科、整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科の病院です。愛知県下で5番目の精神科病院として、昭和23年に開設されました。近代的な病院への改革が行われており、平成16年にはメンタルヘルス領域の患者様の受け入れできるストレスケアユニットも整備されています。「常に安全で適切な医療を提供し、社会に貢献できる医療を行うことに努めます」という病院の理念のもと、スタッフ全員が専門性を生かして、患者様のサポートを行っている病院です。外来治療と入院治療が行われており、288床あります。看護部では、患者様の自尊の感情・成長を支えることを意識して、専門性をもった精神科看護が提供されています。精神科未経験の方も安心して働くことのできる環境が整っている病院です。

小規模な療養型病院で地域の高齢者を支えている病院です。急患などもないため、自分のペースでゆったりと働くことができます。
残業もほぼなく年間休日数は120日。そのため、プライベートを充実させることもできます。
フォロー体制も充実しており、入職後の仕事範囲は徐々に広げていくというスタイルをとっています。フォロースタッフも必ずいるので未経験でも無理せず働くこともできます。幅広い世代の看護師が働いており、家庭の事情にも非常に理解があります。子育て中、介護中でも両立して無理なく働くことができます。
皆勤手当てや昼食手当など手当ても充実しています。

笠寺精治寮病院は、昭和16年に開設され、地域に根ざした歴史のある精神科の専門病院です。リニューアルしているので、とても綺麗な病院で明るく温かみのある雰囲気の内装になっています。患者さんの心に寄り添い、ニーズに合った医療を提供しています。精神科の専門病院なので、精神科看護が好きな方や専門性を高めたいかたに必見の環境になっています。また、研修費用などは全額負担し、教育体制も充実しているのでキャリアアップも可能です。また、精神科が未経験でも勉強しながら働くことができます。個人のペースに合わせて先輩看護師のフォロー体制がしっかりしています。療養型なので症状の落ち着いた患者さんが多く、落ち着いて働くことができアットホームな雰囲気になっています。在籍スタッフもママさん看護師が多く子育てに理解のある環境になっています。残業も少なく有給消化率も90％以上で子育てを両立させたい方やプライベートを充実させたい方に働きやすい職場になっています。日勤のみの勤務も可能で柔軟な働き方ができるので、働くスタッフにとって働きやすい環境になっています。

かわな病院は、地域に密着した医療を提供している病院です。母体である法人は、老人保健施設や透析センター・血液外科センター・デイケアセンターのほかに、訪問看護ステーション・訪問診療・訪問リハビリテーションなどの施設や福祉事業も展開しています。同院は地域住民に親しまれる病院として、医療から福祉まで総合的にトータルケアを行っています。患者さんのことを第一に、入院中だけではなく退院後も安心して在宅で住むことができるようにサポートしています。また院内には専門性のあるコメディカルが多く在籍しており、患者さんの個別性に沿って治療を行っています。看護師は患者さんに寄り添い、きめ細かいケアを心掛けています。
同院は、福利厚生が充実しておりスタッフから働きやすいと好評です。お互いをフォローし合いながら働いているので、協力体制も整っています。

ちくさ病院は、名古屋市内を中心に通所介護施設や通所リハビリテーションなど高齢者支援事業やクリニックなどの医療事業を展開しているグループの病院です。幅広い視点で地域住民のニーズに応え続け、質の高い医療を提供してきました。患者さんとスタッフの距離が近く、患者さん一人ひとりとじっくりと向き合うことができますよ。今後も地域のなくてはならない病院として、努力していきます。
同院は職場の人間関係も良好です。わからないことがあれば、いつでも聞くことができますよ。子育て中のスタッフも多く活躍しています。保育園の送迎などでの勤務時間の相談にも柔軟に対応してくれますよ。幅広い世代が働いているので、いろんな先輩からアドバイスをもらいながら働くことができます。

紘仁病院は内科、外科、精神科など8つの診療科目を有し精神病棟779床、一般病棟68床、療養病棟93床を揃えています。統合失調症、うつ病、適応障害、睡眠障害など幅広い精神疾患に対応し、心理相談室や精神科デイケアも開設しています。外来から入院、療養、在宅支援まで一貫した医療を提供しています。一般科から精神科まで幅広い経験を積める環境です。
病棟全体でのフォロー体制が整っており、出来ることから業務を開始し働きながらゆっくり学べブランクのある方や精神科未経験の方でも安心して働いていただけます。医療研究や研修・実習に力を入れているので学べる機会も多く、しっかりステップアップしていけます。
24時間対応可能な託児所を完備しているので、子育て中の方も安心して働ける環境です。週休2日制を取り入れており、ゆとりある勤務体制と残業も少なめなので、仕事と家庭が両立しやすいです！

守山いつき病院は、総合内科、循環器内科、消化器内科、呼吸器内科、神経内科、腎臓内科、糖尿病内科、整形外科、眼科、皮膚科、血液透析センターの病院です。平成25年4月に守山市民病院から守山いつき病院となり、「温かなサービスを通じての社会貢献」という病院理念のもと地域医療を担う病院として幅広い診療体制が構築されました。また、建物の老朽化に伴い、新築工事も予定されています。外来治療と入院治療が行われており、病床数は101床（一般病棟58床、療養病棟43床）です。看護部では、「法人理念を基盤に地域住民から信頼される医療・看護を推進します」という理念のもと、安全で質の高い看護が提供されています。また、安心して働くことができるよう、ワークライフバランスにも積極的に取り組まれている病院です。

聖霊病院はカトリックの愛と奉仕の精神を大切にして、周産期医療、ホスピス・緩和ケア・急性期医療を4本柱とした医療を提供してきた歴史ある総合病院です。最寄り駅のいりなか駅からは徒歩3分と非常に近いので、通勤にはとても便利な立地にあります。
年間休日は120日と多いですし、残業時間は月平均15時間程度と少なめですので、オンオフのメリハリをつけて、プライベートを大切にしながら働くことができます。また、男性看護師も入寮できる独身寮がありますし、病児保育もOKの24時間対応の託児所もありますので、独身の看護師さんにもママ看護師にも働きやすい環境が整えられています。教育制度が充実していますので、スキルアップしたい看護師さんにもおすすめですよ。

偕行会城西病院は内科、整形外科、眼科、透析医療を中心とした120床の医療療養型病院です。在宅復帰・支援に力をいれており、病床の半数である60床は地域包括ケア病棟とし70％以上の入院患者様が在宅復帰しています。また24時間往診に対応する在宅療養支援病院であり、患者様が住み慣れた街で安心して生活できるよう他病院と連携し、支えています。これからの高齢化社会を担っていく心強い病院です。
基礎研修、OJT制度、eラーニングなどを用い看護師としてのやりがいやモチベーションを維持できる充実の教育・研修体制が整っています！認定看護師資格取得支援、学会・研修参加支援も行っているのでキャリアアップしていきたい方にもおすすめです。
メンタルヘルス・ケアサポート、寮・保育所完備、資格支援、職員専用福利厚生施設など多様で魅力的な福利厚生が揃っています！

名南病院は他の医療機関や介護施設、行政と連携を図りシームレスケアで患者様の療養を支えることを使命としている病院です。無料・低額診療制度を取り入れ、お金のあるなしに関らず平等に地域住民の方が医療を受けられるようにしています。糖尿病や乳腺外来などの専門外来、健診・人間ドッグ、企業健診なども行っており地域医療に貢献しています。
予防から救急医療、リハビリ、在宅支援まで幅広い看護経験ができる環境です。新卒から1～3年目まで各段階の教育プログラムを用意しており、着実にステップアップしていける教育体制です。幅広い年代、キャリアの看護師さんが在籍しそれぞれから学べる機会の多い環境です。
完全週休2日制を取り入れており年間休日は120日以上と多めです。プライベートな時間を大切にしながら仕事に打ち込めます！病児保育、日祝日保育を行う保育所もあるので子育て中の方も安心して働いていただけます。

名古屋市立緑市民病院は13の充実した診療科目を有し急性期医療から亜急性期、回復期、在宅支援まで対応しています。高度医療を提供すべく新しい骨密度測定装置や血管撮影装置、マンモグラフィー、手術用顕微鏡や手術用ナビゲーションシステム等、最先端機器が揃っています。専門性が高く、学ぶ機会が多くある環境です。
プリセプター制度でのワンツーマン教育から、着実に成長できるキャリアラダーシステムまで充実した教育体制が整っています。看護配置は7：1とゆとりがあり、業務に集中できる為、経験がしっかり積めます。
賞与は4.3ヵ月、高水準の給与です。頑張った分給与に反映されるのでモチベーションUP！

八田なみき病院は、療養型の病院になっています。また、地域に根ざした病院になっています。療養型の病院のため、医療行為も少なく落ち着いて看護を行うことができます。忙しい環境が難しい方や、患者さんとゆっくり関わりたい方にオススメの環境になっています。そのため、ブランクがあり経験が浅くても安心して働くことができます。また、残業も少なく、有給消化率も高くワークライフバランスを重視できる職場になっています。家庭と仕事を両立させたいママさん看護師も働きやすい環境です。また、在籍スタッフのママさん看護師が多く働いていて、夜勤ができなくても、柔軟に勤務体制を考慮してくれます。ライフスタイルに合わせた働き方ができる職場になっています。駅近で電車通勤しやすい立地条件で、車通勤も可能なので、通勤がとても便利な職場です。また、単身者には、看護師寮が完備されています。アットホームな雰囲気で、風通しの良い職場になっています。