保健師の求人｜ジョブデポ看護師

ハイメディック東大病院は東大病院の現役医師による健診を実施している会員制の健診センターです。リゾートでくつろぎながら苦痛を伴わない健診を行いたいという会員様の声を元に日本に限られた台数しかないPETやMRI等の最新機器を取り入れ、高精度な健診を実施しています。1日に十数人の完全予約制で、1人～1.5人の患者様に付き添い医療コンシェルジュとして看護業務を行っています。ひとりひとりに沿った心身両面からのサポートと会員様の健康をきめ細やかに支え、向き合った看護ができます。予防医療に興味がある方には最適な環境です。また高級で贅沢な環境なので優雅な気持ちで働くことができます。年間休日125日と多く、プライベートな時間も充実できます。

板橋区、豊島区、北区、練馬区の東京都区西北部の中核病院であり、特定機能病院として地域に貢献している病院です。また、がん専門病院としての認定も受けており、がん診療にも尽力している病院です。一般病棟や外来機能以外にも3次救命救急センター、総合母子周産期医療センター、母体救命対応総合周産期母子医療センター、東京こども救命センター、東京都小児がん診療病院、地災害医療派遣チーム東京DMAT指定病院などがあるため、学びたい医療を学ぶことのできる環境です。福利厚生が非常に充実し、働きやすい環境が整えられています。看護師寮が完備されており、電車で10分ほどで池袋へのアクセスも可能です。セキュリティもしっかりしており、BSアンテナもついているなど居心地の良い寮です。院内には保育所も完備されており、土曜日も開園しています。そのため、ママさん看護師も安心して働き続けることができます。院内にはおいしいと評判の社員食堂や有名なカフェなども入っており、しっかり休んでしっかり働けるように環境が整っています。大学が母体の病院のため教育制度は非常に充実。院内、院外での研修が充実しているほか、認定看護師の資格支援制度、他部署への短期留学システムや海外研修など看護師として成長するための環境が用意されています。大学病院の中でも年間休日数が120日以上と多く、しっかりと休んでメリハリをつけて働けます。

東大和病院は地域密着型の急性期病院で、救急搬送の受け入れ件数は年間6,000件で、東京都災害拠点病院に指定されています。
救急搬送を多く受け入れている急性期病院ですが、残業は月5時間程度と少ないですし、年間休日は118日と多く、さらに有給消化率は85％と比較的高いので、しっかりとワークライフバランスを取りながら働くことができます。
24時間体制の託児所がありますので、ママ看護師も安心して働けます。もちろん、独身寮も完備していますので、一人暮らしを始める予定の看護師さんにおすすめですよ。
教育体制が整っていて、資格取得の支援制度もあります。ワークライフバランスを取りつつ、スキルアップ・キャリアアップしたい人におすすめです。

地域密着型の急性期病院です。差額ベッド代をいただかずに運営をしており地域住民の見方ともいえる病院です。産科、小児科に力を入れており、2011年にWHO/ユニセフ赤ちゃんにやさしい病院に認定されています。1970年代という早い段階から看護師の教育へ力を入れており、新卒には5つの研修コースを用意。5年間かけてプロの看護師になれるようきめ細やかな育成をしています。もちろん、中途採用者もその方のレベルに合わせて教育のコースを組んでくれます。認定看護師資格支援制度もあり、試験への受験料を2回まで補助するほか、学費半額奨学金として支給しその後継続して働くことで返還免除、実習場所への通学費や引っ越し代や家賃を免除と充実した支援を受けることができ、多くの看護師が認定看護師資格を取得されています。看護師寮は病院の近くにあります。フルリフォームされたきれいなお部屋に実質光熱費のみで住むことができます。徒歩で駅ビルにも行けるため看護師たちからとても好評で人気のある看護師寮です。看護師のことを考えた福利厚生が充実。夜勤時は夕食と朝食がついており、院内食堂は低価格で栄養バランスのある食事が食べられます。職員旅行は家族同伴も可能なので、家族でゆっくりと旅をすることができるのもうれしいところです。院内には病児保育・時間外保育・お泊り保育にも対応した保育所があり、地域の別の保育所に通っている場合にはその保育所への送り迎えもしてくれるため、ママさん看護師も負担なく仕事が続けられます。年間休日数120日以上！さらに夜勤時には仮眠時間が休憩時間以外にもあります。しっかり休んで働けるのもうれしいポイントです。

地域密着型のケアミックス型病院です。国保の病院のため看護師も地方公務員の扱いになります。そのため待遇が非常に良いことがポイントです。互助会制度も活用できるためさまざまな給付を受けられるほか、産休や育休などもしっかりと取ることができます。賞与も周辺の医療機関と比較するとはるかによく、働いた分だけしっかりと還元してもらえます。車で5分のところには看護師のための寮も完備。月額20,000円と周辺の住宅相場よりも低額で借りることができます。近くにコンビニもあるため、生活しやすい環境です。子育て中の看護師への待遇も充実。院内には託児施設もあり、0～3歳の未就園児に加えて病後児保育も実施しています。育児休暇や産前産後休暇も積極的に取らせてくれます。また子育て中は申告することで夜勤免除、時間外勤務の免除をしてもらうこともできるため、子育てと仕事も両立することができ、多くの子育て中の看護師が働きながら子育てをしています。夜勤回数も周辺の病院と比べると少なく月に2～3回程度ですので、夜勤が苦手という看護師でも働きやすい環境と言えるでしょう。教育制度も充実しており、院内では細かく研修をセッティングし、スキルアップを図っています。また、学会など外部の研修を受けられる場合には、その費用の半分を病院から支給してもらえます。この制度を活用して多くの看護師が働きながらレベルアップをされています。

製鉄記念室蘭病院は19の診療科目、347床を有する蘭東地区の基幹病院です。年に2,700件以上の手術実績や3,000件以上救急の受け入れを行っています。高度専門医療、がん医療、救急医療、周産期医療を強みとし地域医療に貢献しています。幅広い看護経験が積める病院です。
クリニカルラダー別研修と経年別研修があり、それぞれのレベルに応じた研修を受けることが出来ます。院内外の研修が充実しているので必要なスキルや知識をしっかり習得でき、着実にスキルアップ出来る環境です。
寮や保育所完備など福利厚生が充実しており、大変働きやすいです。お給与面も住宅手当や通勤手当など諸手当が充実しており、賞与は年2回で4ヵ月+業績連動の高水準の給与で好待遇が魅力的です。
JR「東室蘭駅」より徒歩15分と徒歩圏内で通勤が楽です。マイカー通勤も可能で、無料駐車場を完備しています。ご自身に合った通勤スタイルを選択していただけます。

受付で毎日挨拶される患者さんの様子がいつもと違う… 気になることがあった時は、ソーシャルワーカーや看護師に伝えます。 ソーシャルワーカーは、役所の担当者や介護事業者等に連絡を取ります。 看護師は、詳細を医師に伝え診察に備えます。 時には来院されない患者さんの住まいへ様子を見に行ったり、薬を届けたり。 そんなふうに、患者に寄り添って歩んできた診療所です。

地域密着型の総合病院で急性期から慢性期さらには小児科や産婦人科など幅広い診療科があり、やりたい看護ができる病院です。新卒から定年後再雇用の方まで幅広い世代が勤務。そのため、子育てなど女性の家庭の事情にスタッフが非常に理解があります。病院内には24時間の託児施設があります。また、子どもが4歳になるまで時短勤務も可能など子育て世代が働きやすい環境を作ってくれています。駅から多少遠いですが、駅からの無料送迎バスがあるほか、富田林駅からは無料で職員用に車の貸し出しも実施しています。マイカー通勤も可能でアクセスしやすい環境を整えています。職員寮もあり、ワンルームだけでなく2Kの広々とした間取りの用意もあります。教育にも力を入れており既卒の方にもキャリアに合わせた教育プログラムを用意。認定看護師や専門看護師も多く在籍しています。実習生の受け入れを多く実施している病院でもあるため風通しもよいです。

高度かつ最先端の医療を提供する公的な病院です。救急や産科、小児分野など幅広い分野の最先端がそろっている病院です。看護師の育成や教育に非常に力を入れており、病院独自の院内エキスパートコース制度があります。より専門分野の学習を院内で深め修了者には院内でリーダーとして活躍できます。専門看護師や認定看護師の資格取得支援制度もあり。専門看護師は２年間の大学院機関の給料の半額支給、認定看護師は研修期間の給料全額支給されます。さらに実習指導者育成にも力を入れており実習指導者育成コースに通われる方には研修費・交通費負担されます。この制度を活用して多くの看護師がスキルアップ、キャリアアップをされています。24時間の院内保育もあるため子育て中の方も無理なく勤務されています。

関東労災病院は610床を有する総合病院で、災害拠点病院やがん診療連携拠点病院にもなっており、最先端の医療を提供しています。最寄り駅の元住吉駅からは徒歩5分と通勤に便利な立地にあります。マイカー通勤もOKですよ。
年間休日は122日とたっぷりありますし、有給消化率は75％と高いので、プライベートを大切にしながら働くことができます。残業時間は月平均4時間と少なめです。急性期を扱う総合病院で、残業が少ないのはとてもうれしいですね。託児所や独身寮があるなど福利厚生が充実しているので、看護師が働きやすい環境を整えています。教育体制が整っていますので、急性期看護を学びたい看護師さん、スキルアップしたい看護師さんにおすすめの病院です。

戸塚病院は「いつでも、どこでも、誰でもが安心してかかれる病院でありたい」という願いのもとに、外来や入院だけでなく、病気になる前からの予防活動、さらには往診・訪問看護活動も行っている93床の小規模な病院です。
年間休日は126日ととても多いのが特徴です。さらに、有給消化率は高い水準を保っていますので、長期連休を取得することができて、リフレッシュしながら働けます。また、残業は少なめですので、ワークライフバランスを取りやすいですよ。看護師寮制度があるので、遠方から引っ越してくる独身の看護師さんも安心ですし、病院近くに21時00分まで預かってくれる託児所があるので、ママ看護師さんが働きやすい環境を整えています。そのほか福利厚生が充実しているので、長く働いていける病院です！

草津総合病院は、滋賀県草津市に位置する一般病床520床、療養型病床199床の719床の総合病院です。30以上もの診療科を標榜しているので、幅広い科の経験をすることができます。救急指定・地域災害拠点病院として、救急医療にも力を入れており24時間の救急受け入れを行っています。病院以外にも介護老人保健施設などの運営を行っており、敷地内には居宅介護支援事業所と草津介護医療院を併設しています。訪問看護ステーションや通所リハビリとの連携も密に行い、急性期医療から回復期、慢性期さらには在宅医療まで地域に根ざした医療を担っています。
プリセプター制度を導入し、新卒者もOJTで看護の基礎をしっかりと学ぶことができます。新人教育はもちろん、ラダーに沿った各種研修も用意されているので、段階を踏みながらスキルアップが可能です。
医療費減免制度や保育施設などの福利厚生も充実しています。オートロック、ワンルームマンションの看護師寮があるので、初めての一人暮らしも安心です。病院駐車場があり、マイカー通勤も可能で通勤も楽々です。

静岡厚生病院はJA系列の病院で、急性期病棟と回復期リハ病棟を併せ持つケアミックス型の病院です。16の多様な診療科目を擁し、健診・人間ドッグによる健康管理・疾病予防や二次救急指定病院として1日350件以上の救急搬送の受け入れを行っています。また、訪問看護、居宅介護支援事業所も備え、在宅支援まで幅広く地域医療を支えています。看護師として様々な経験を積むことが出来る病院です。
厚生連クリニカルラダー、PNS看護方式、e-ラーニングなど教育体制が充実しているので、急性期未経験の方でも安心して働いていただけます。院内外の研修や勉強会にも積極的に参加でき、着実にスキルアップできる環境です。
年間休日は120日以上とたっぷりあり、プライベートも充実させ働けます。寮や院内保育園の完備、医療費の減免制度など福利厚生が充実！ライフサポートもばっちりです。
JR「静岡駅」から車・バスで約10分とアクセス良好で、通勤しやすいです。

鎌ケ谷総合病院は、248床の地域密着型の総合病院で高度医療を提供しています。千葉県西部地区のメディカルセンターとして、多種多様なニーズに応え医療を提供しています。最新設備が整っていて、全国で70台弱、千葉でも数台程度しか導入されていない最新機器の手術支援ロボットダヴィンチを導入している環境です。また、撮影時間が従来の1/30と短い320列CT等も導入しています。また整形外科や循環器や脳血管内の治療に力を入れています。徳洲会グループを代表する病院で、大理石や絨毯など使った綺麗な施設で、新しい病院のモデルと言える病院となっています。最新医療の環境の中で多くの知識を習得することができ教育体制も充実しています。外部講師による新人教育指導のロールプレイングなどもあり、院内研修だけでなく、院外研修なども充実しているので、スキルアップしたい方におすすめになっています。看護師向け講義のネット配信サービス「学研ナーシングサポート」も取り入れていて、時間を有効的に使って勉強をすることができます。経験年数を気にすることなく、興味のある内容の講義を視聴することができるので、知識の幅が広げることができます。エルダー制度を取り入れていて中途職員にもしっかりと先輩職員がついてくれるので安心して入職することができます。また資格取得支援も行なっており、スキルアップには最適な職場になっています。在学中も、病院に籍をおいたまま基本給が支給され、バックアップ体制は万全です。認定看護師も在籍しているので急性期を学びたい方やキャリアアップしたい方におすすめの環境です。教育体制だけでなく福利厚生も充実していて24時間院内託児所や、単身者や母子用のマンションが充実しています。診療費補助制度や人間ドック補助制度があり職員の家族までも手厚いフォロー体制になっています。急性期医療を学びながらプライベートを充実させたい方におすすめです。

湘南東部総合病院は茅ヶ崎エリアを中心に医療・介護・福祉施設等を運営するふれあいグループの基幹病院で、救急・急性期医療はもちろん、周産期や精神科病棟、緩和ケア病棟を有し、地域医療を支えています。急性期病院ですが、残業は月10時間未満と少なめで、有給消化率は75％と高いので、オンオフのメリハリをつけて、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。ボーナスは4ヶ月分とたっぷり支給されますし、給料が周辺の病院と比べて高めなので、モチベーションを高く保つことができますよ。託児所や寮など福利厚生が整っているのも嬉しいですね。教育制度が整っていますので、スキルアップしたい看護師さんにおすすめの病院です。

斎藤労災病院は、千葉市内にある1973年（昭和48年）開設の地域密着型ケアミックス病院です。急性期から在宅医療まで幅広く展開していて、最良な看護を提供している環境です。また、介護老人保健施設、有料老人ホームも併設しているので継続したケアを提供しています。また新築したばかりなので綺麗な病院になっています。日本で初めて「高気圧酸素療法」（高い気圧環境の中、高濃度の酸素を吸入することで、病状の改善を図る治療）を開発したパイオニアとなっています。また、千葉県で初めて病院関連の施設で介護付き有料老人ホームを作り、同法人内で、継続した看護を提供することが可能になっています。ケアミックス型の病院で、高齢者の患者さんが多く、「人に対してのやさしさ」「思いやり」「人間味」のあるスタッフが多い職場になっています。スキルよりも心を大事にしたスタッフを歓迎している環境です。またゆとりのある教育体制でブランクのある方でも安心して復帰することができます。ブランクのある方への復職支援にも注力していて、「プリセプター制度」による現場教育を取り入れ、個人のペースに合わせて教育を受けることができます。プリセプター制度を利用しながら子育てからの職場復帰をしています。多くが復帰したママさん看護師が在籍していて子育てに理解のある環境で、育児支援や子育て支援制度が充実しているので、ママさん看護師も安心して働くことができます。また、残業時間もほとんどなく、有給消化率も80％となっています。家庭とプライベートを両立することができます。千葉県が公募している「社員いきいき！元気な会社」の宣言企業に登録していて、仕事と育児の両立を応援する職場になっています。人間関係が良好な職場でママさん看護師におすすめの職場です。

四街道徳洲会病院は、千葉県における徳洲会グループ5番目の総合病院として、2005年に開設された急性期病院になっています。経営母体の徳洲会グループの災害医療、国際協力の中心を担うTMAT（徳洲会医療支援チーム）の拠点病院です。徳洲会の災害医療の教育や研修を行っていて、災害医療や看護についての活動を広げ、看護師の質の向上と可能性を拡げています。2010年のハイチ大地震・チリ大地震・青島省地震、2011年の東日本大震災では支援活動を行うなど災害医療や災害看護に尽力している環境です。また四街道市唯一のDPC病院として、「断らない医療」を理念に、四街道だけでなく、成田や船橋などの広域の救急車の受け入れを実施しています。また地域に根ざした救急医療にも注力しています。災害医療や救急看護、急性期を学びたい方に進めの環境になっています。目標に基づいて判断した看護が行えるように、チームで協働できる看護師の育成を実践していて、認定看護師や専門看護師の資格取得制度など、研修期間中の固定給の保障などを充実させています。また時間を有効的に使えるようにeラーニングの導入も行うなど教育制度も充実しているので、キャリアアップしたい方におすすめです。中途入職でブランクのある方にもプリセプターが付区など万全なフォロー体制なので安心してスムーズに勤務することができます。また教育制度の充実だけでなく、スタッフが働きやすい環境づくりにも力を入れています。看護師寮や24時間託児所や学童保育だけでなく、病院が診療費を負担してくれる診療費補助制度があり、クラブ活動などリフレッシュしながら働ける環境になっています。福利厚生が充実しているので、ワークライフバランスも良好で、ママさん看護師も働きやすくなっています。幅広い雇用形態でライフスタイルに合わせた雇用形態の選択をすることができます。非常勤の時間帯も細かく区切られており、仕事と家庭の両立を支援している環境です。ママさん看護師が7割在籍していて残業も少なく家庭や子育てに理解のある職場です。また人間関係も良好でアットホームな雰囲気の職場です。 幅広い年齢層の看護師が在籍している急性期病院で腰を据えて働きたい方におすすめです。

三友堂病院は、山形県米沢市に位置する急性期医療に注力している地域密着型の病院になっています。「信頼と融和」をモットーに、他職種との垣根を越え連携の取れた活気ある職場です。1886年から続いている地域に根付いた190床を有する病院です。20科の診療科があり、幅広い患者さんに対応しています。病院機能評価認定を受けていて、地域包括病棟、HCU、緩和ケア病棟もあり、看護配置が7：1で電子カルテも導入していて、最先端の医療環境が整っています。誰もが安心して医療を受けることができ、「笑顔」と「思いやり」と「やさしさ」をモットーに質の高い看護「継続した顔の見える看護」を展開している環境です。教育面は、専門性を育成する制度が充実していて、独自のエキスパートナース制度が完備されています。また、認定看護師、専門看護師の取得支援も積極的で、キャリアアップを実現することが可能な環境です。認定看護師などの資格認定コースをめざす意欲ある方に必見の環境です。また教育制度だけでなく福利厚生や就労環境も整っていてワークライフバランスを重視した働き方が可能になっています。短時間正職員制度を採用していて、労働時間を短縮し、育児、介護、趣味や習い事など仕事と生活のバランスを大切にし、一人一人に合った働き方を可能にすることができます。年間休日も127日あり、ゆとりを持って働くことができます。規模の安定した病院で福利厚生が充実していて、託児所完備などママさん看護師のサポート体制も万全の環境です。子育て中の方も安心して働くことができます。また関連施設（三友堂リハビリテーションセンターや三友堂訪問看護ステーション、三友堂通所リハビリテーション、三友堂看護専門学校での勤務も可能で、仕事の選択に幅広くなっていて、将来的にも長く勤務することが可能な環境になっています。

高松平和病院は香川県高松市、栗林公園の近くに位置する123床の一般病院です。1949年の開設以来、地域の人々がいつでも安心して医療が受けられるよう、患者さん中心の医療に取り組んでいます。内科、整形外科、小児科などの一般病棟102床に加え、2011年より高松市で初となる21床の緩和ケア病棟を開設しました。
運営元の香川医療生活協同組合は、香川県内で二箇所の病院だけでなく、診療所やクリニック、介護施設、訪問看護などの在宅サービスを展開しています。母体が大きいので福利厚生も充実しており、24時間対応の保育所や単身者用の看護師寮を完備しているので、小さなお子様がいらっしゃる方やUターン就職を検討している方にもおすすめです。結婚祝金や出産祝金も用意されていますので、今後結婚や出産を控える方にも嬉しいポイントです。もちろん産休育休の取得実績もありますので、長く働くことができます。パート勤務も可能なので、働き方や配属部署も相談することができます。子育て中の方も多いので、家庭との両立に理解ある職場環境です。

総合南東北病院は34の科目を有し救急病院、地域がん診療連携拠点病院、地域医療支援病院として認定されている地域の中核病院です。国内の民間医療機関初の陽子線治療施設である「南東北がん陽子線治療センター」を開設するなどがん医療に強みを持っています。救急から回復期リハビリ、緩和ケアまで幅広く対応しておりご自身の活躍できるフィールドが見つけられる環境です！
プリセプター制度やクリニカルラダー形式を導入しており一人一人の経験やスキルに合わせ、ステップアップしていける充実の教育体制が整っています。ジェネラリスト、スペシャリストなどご自身の目指す看護師象に着実に成長できる環境です。
職員送迎バス運行、職員旅行、イベント事、フィットネスクラブ他優待割引など多彩な福利厚生が揃っています。仕事とプライベートを充実させ働ける病院です！