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千葉県の求人件数8118

千葉県の病床数ランキングBEST10

  • 10位独立行政法人 国立病院機構 下総精神医療センター
    独立行政法人 国立病院機構 下総精神医療センター
    • 千葉県千葉市緑区
    • 常勤(日勤のみ)
    • 病床数469
    • 年間休日121日
  • 9位公益財団法人 復光会 総武病院
    公益財団法人 復光会 総武病院
    • 千葉県船橋市
    • 常勤(日勤のみ)
    • 病床数471
    • 年間休日123日
  • 8位学校法人 日本医科大学 千葉北総病院
    学校法人 日本医科大学 千葉北総病院
    • 千葉県印西市
    • 常勤(日勤のみ)
    • 病床数600
  • 国保 松戸市立病院
    • 千葉県松戸市
    • 常勤(日勤のみ)
    • 病床数613
  • 6位医療法人社団 一心会 初富保健病院
    医療法人社団 一心会 初富保健病院
    • 千葉県鎌ケ谷市
    • 常勤(日勤のみ)
    • 病床数640
    • 年間休日106日
  • 5位国保直営総合病院 君津中央病院
    国保直営総合病院 君津中央病院
    • 千葉県木更津市
    • 常勤(日勤のみ)
    • 病床数661
    • 年間休日120日
  • 4位医療法人 鳳生会 総合医療センター成田病院
    医療法人 鳳生会 総合医療センター成田病院
    • 千葉県成田市
    • 常勤(日勤のみ)
    • 病床数716
    • 年間休日123日
  • 3位医療法人 柏水会 初石病院
    医療法人 柏水会 初石病院
    • 千葉県柏市
    • 常勤(日勤のみ)
    • 病床数868
  • 2位医療法人 鉄蕉会 亀田総合病院
    医療法人 鉄蕉会 亀田総合病院
    • 千葉県鴨川市
    • 常勤(日勤のみ)
    • 病床数925
    • 年間休日105日
  • 1位国保 旭中央病院
    国保 旭中央病院
    • 千葉県旭市
    • 常勤(日勤のみ)
    • 病床数956
    • 年間休日120日

千葉県の年間休日数ランキングBEST10

  • 10位医療法人社団 祥孝会 幕張西クリニック
    医療法人社団 祥孝会 幕張西クリニック
    • 千葉県千葉市美浜区
    • 常勤(日勤のみ)
    • 年間休日127日
  • 医療法人社団 恵隆会 さくら -咲楽- 訪問看護ステーション
    • 千葉県市川市
    • 常勤(日勤のみ)
    • 年間休日128日
  • 8位医療法人 育誠會 さかえケアセンター
    医療法人 育誠會 さかえケアセンター
    • 千葉県印旛郡栄町
    • 常勤(日勤のみ)
    • 年間休日128日
  • 7位医療法人 育誠會 北総栄病院
    医療法人 育誠會 北総栄病院
    • 千葉県印旛郡栄町
    • 常勤(日勤のみ)
    • 病床数68
    • 年間休日128日
  • 6位医療法人 友康会 行徳中央病院
    医療法人 友康会 行徳中央病院
    • 千葉県市川市
    • 常勤(日勤のみ)
    • 病床数145
    • 年間休日128日
  • 5位医療法人財団 銚子市立病院再生機構 銚子市立病院
    医療法人財団 銚子市立病院再生機構 銚子市立病院
    • 千葉県銚子市
    • 常勤(日勤のみ)
    • 病床数393
    • 年間休日128日
  • 4位医療法人社団 恵隆会 浮谷クリニック
    医療法人社団 恵隆会 浮谷クリニック
    • 千葉県市川市
    • 常勤(日勤のみ)
    • 年間休日129日
  • 医療法人社団 恵隆会 訪問看護ステーション きらきら
    • 千葉県市川市
    • 常勤(日勤のみ)
    • 年間休日129日
  • 2位医療法人社団 豊流会 ツチダクリニック
    医療法人社団 豊流会 ツチダクリニック
    • 千葉県千葉市中央区
    • 常勤(日勤のみ)
    • 年間休日129日
  • 市川市リハビリテーション病院
    • 千葉県市川市
    • 非常勤
    • 病床数100
    • 年間休日149日

千葉県の高収入ランキングBEST10

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千葉県の看護師が働く施設形態

求人倍率

当グラフは平成24年末時点の関東圏における「病院」「クリニック」「訪問看護」「介護・特別養護」など各施設で働く常勤の看護師・准看護師・助産師・保健師(以下、看護師)の総数を示しています。非常勤やパートの人数は含まれていません。「病院」というのは総合病院や大学病院といった大型施設だけでなく、一般病院など病床が19以上の全ての病院があてはまります。「クリニック」は19床以下の診療所のことを指し、「訪問看護」は訪問看護ステーションのことです。また、「介護・特別養護」というのは、介護老人保健施設や特別養護老人ホームなどの施設のことを指しています。 千葉の病院で働く看護師の数は26165人。関東他県では、東京が67942人、神奈川が40346人、埼玉が26942人、茨城が13496人、群馬が11243人、栃木が9821人となっています。関東圏において千葉は、東京、神奈川、埼玉に次いで4番目に看護師数が多く、全国では9番目となっています。地域別にみた場合、関東は全国で最も看護師数が多く、これは東京を中心に人口が多く発展した都市が密集していることが要因です。 千葉のクリニックで働いている看護師の数は4531人。東京が11035人で最も多く全国1位で、ついで大阪8238人、愛知8078人となっています。なお、関東他県では神奈川が8012人、埼玉が5200人、群馬が1990人、茨城が1984人、栃木が1922人。千葉の4531人は関東で4番目に多い結果となっています。また、病床が1床以上あるクリニックでは787人、病床が無いクリニックでは3744人の看護師が就業しています。 千葉の訪問看護ステーションで働く看護師の数は合計848人で全国10位。1位は東京で3276人、ついで神奈川が2018人で2位、兵庫が1873人で3位となっており、関東他県では埼玉が1199人、茨城が484人、群馬が452人、栃木が306人。よって、千葉は関東で4番目に多くの看護師が就業しています。なお、訪問看護ステーションの役職に関する内訳は、管理者が150人、従事者が698人となっています。 千葉の介護・特別養護施設に就業している看護師の総数は1462人。これは全国9位で、関東圏では4位。全国で最も就業者数が多いのが神奈川の2559人。次いで、東京の2374人、大阪の2003人となっており、関東他県では埼玉が1621人、茨城が869人、栃木が535人、群馬が521人という結果になっています。就業施設別にみた場合には、介護老人保健施設が811人、特別養護老人ホームが651人。また、保育園や学校、その他保健施設では226人の看護師が働いています。

千葉県の看護師、准看護師、助産師、保健師の人数

求人倍率

当該グラフは平成24年末時点のもので、関東圏の各都道府県で働く看護師、准看護師、助産師、保健師の総人数を表しています。 千葉で働く看護師の人数は35433人で全国9位。1位が東京の90336人、次いで大阪が64182人、神奈川が56674人。関東他県では、埼玉が38109人、茨城が18646人、群馬が15607人、栃木が14039人となっており、全国の総看護師数が1015744人であることから、千葉では全体の3.5%の看護師が働いているということになります。 千葉で就業している准看護師の総数は11000人で全国9位。関東では東京の15377人が最も多く、次いで埼玉の14877人、神奈川の10864人、茨城の8390人、群馬の7808人、栃木の6702人。なお、千葉の准看護師は関東では神奈川を抜いて3番目に多いものの、東京が全国5位であることから、正看護師よりも割合が低いことが分かります。関東は東京を中心に多くの看護職員が集まる地域ですが、准看護師は都会よりも比較的地方を就業地として選ぶ傾向にあるため、このような結果になっていると考えられます。 千葉で働く助産師の数は1207人で全国9位。関東圏では東京が3438人で最も多く、次いで神奈川の2091人、埼玉の1280人、茨城の591人、群馬の464人、栃木の430人。千葉は関東圏で4番目に助産師が多い県となっています。助産師の数が1000人を超えるのは全国9都市で、その中に千葉も含まれていますが、上位にランクインしている県のほとんどは大都市(人口密度が高い)ため、千葉は患者に対する助産師の割合が比較的高いと言えます。 千葉で就業している保健師の数は1908人で全国6位。1位が東京の3454人、2位が北海道の2874人、3位が大阪の2336人、4位が愛知の2200人、5位が神奈川の1965人となっています。なお、関東他県では埼玉が1719人、茨城が1046人、群馬が913人、栃木が789人。人数的にみると千葉の保健師の数は多いものの、人口に対する保健師の数は不足気味で、10万人あたり31人。なお、10万人に対する保健師の数の全国平均は37人となっています。

千葉県の看護師の勤続年数

求人倍率

このグラフは平成24年末時点のもので、勤続年数をもとにした看護師数を表しています。なお、「従事期間」または「従事開始の理由」が不明のものは計上されていないため、他の統計と一致しない場合があります。 千葉で勤務している看護師のうち従事期間が1年未満の人は2387人。これは全国で8番目に多く埼玉と同位。全国的にみると東京都が8449人で最も多く、次いで大阪の4646人、神奈川の4418人。関東他県では群馬が800人、茨城725人、栃木666人となっています。同位である埼玉は千葉よりも看護師の総数が多いため、千葉は埼玉より1年未満の看護師が多いということになります。 続いて千葉の看護師のうち従事期間が1年以上2年未満の人は1643人で全国9位。東京がやはり最も多く5387人で、次いで大阪3363人、神奈川3079人で、関東他県では埼玉1684人、群馬621人、栃木504人、茨城500人となっています。 千葉で2年以上働いている看護師は25531人で全国9位。各都道府県と比較した場合、2年以上勤務している千葉の看護師の割合は比較的低いと言え、1年ないし2年以内に他県に移る人が多いのが要因。大都市である東京や神奈川は近隣にあることから、このような結果になっています。 なお、グラフには示されていませんが、准看護師に関しては、1年未満が600人、1年~2年は441人、2年以上は8700 人。助産師は、1年未満が84人、1年~2年は54人、2年以上は898人。保健師は、1年未満が89人、1年~2年は74人、2年以上は1544人となっています。

千葉県で働く看護師の人数

求人倍率

当該グラフは関東圏における各都道府県の人口10万人に対する看護師数を示しています。このグラフから患者に対して看護師が充足している不足しているかということが分かります。 千葉の人口10万人に対する看護師の人数は572人で全国46位。全国平均が797人であることから、患者に対して看護師が非常に不足していることが分かります。なお、関東圏の都道府県は全て全国平均を下回っており、群馬が783人、栃木が705人、東京が683人、茨城が634人、神奈川が625人、埼玉が最下位で528人となっています。反対に全国1位の高知は1223人と患者に対して看護師が充足している状態で、千葉と比較すると2.5倍ほどの差があります。 なお、当該グラフにはありませんが、人口10万人に対する千葉の准看護師は178人で全国44位。最も少ないのが東京の116人で、次いで神奈川の120人、滋賀の139人。助産師は20人で全国46位、保健師は31人で全国41位。このことから看護師だけでなく千葉の全ての看護職員が不足している状態で、1人の患者に対して十分にケア・治療が行き届いていないのが現状です。 看護師不足と言えば、東京や神奈川といった大都市に目が行きがちですが、どちらも人口のうちの多くは若年層が占めているため、看護師数は不足しているものの、さほど深刻ではありません。千葉の場合、人口のうちの多くは高齢者が占めており、重篤な病気の発症率は高齢になるほど高くなるため、千葉の看護師不足は東京や神奈川よりも深刻と言えます。

千葉県の看護師の求人倍率

求人倍率

このグラフは2015年1月の関東圏にある各都道府県における全職業の有効求人倍率を表しています。有効求人倍率とは、求職者数に対する求人数の割合であり、1倍を下回れば職を求める人の方が多く、1倍を上回れば人を求めている企業が多いということです。 千葉の全職業の有効求人倍率は0.99 倍。全国平均は1.21倍であるため、就職難の状態であると言えます。なお、関東他県では、東京が1.80 倍で最も高く、次いで群馬の1.31 倍、茨城の1.18 倍、栃木の1.05 倍、神奈川の0.97 倍、そして最も低いのが0.87 倍の埼玉となっています。 なお、千葉の看護師(准看護師、助産師、保健師含む)の求人倍率は1.99倍。全国平均は2.70倍であるため、かなり低いことが分かります。関東他県では、神奈川が2.71倍で最も高く、次いで埼玉の2.70倍、茨城の2.30倍、栃木の2.26倍、群馬の1.75倍、東京の1.63倍となっており、関東では神奈川を除く全ての都道府県が全国平均を下回っています。千葉は全職業においても看護師のみにおいても有効求人倍率が低く、その原因には、全国6位となる人口の総数が関係しています。この求人倍率の低さゆえ、近年では千葉の看護師が近隣である東京や神奈川に流出し、看護師不足がさらに深刻化している状況なのです。

千葉県の看護師求人のまとめ

千葉はディズニーリゾートがある県として知られていますが、都会的な要素を持っているだけでなく、海に囲まれた自然豊かな一面がある快適な土地です。土地面積が広いため、病院の規模は様々で、病院によっては人手不足により労働条件が厳しい場合もあります。この傾向は都心部から離れるほど顕著な傾向があります。 しかしながら、千葉の看護師の平均給与は月額275090円であり、これは全国で最も高い金額となります。全国の平均給与は244510円であるため、月30000円もの違いがあります。また、東京は271989円、神奈川は267907円で共に高いものの、千葉はそれを上回る給与となっているため、給与面を考慮して就業したいという方にとって、千葉はうってつけの地域と言えます。なお、準看護師、助産師、保健師もトップクラスの給与を誇っています。 千葉は中型・大型病院ほど給与が高いものの、郊外にある小型病院やクリニックでも高い給与が望めます。看護師、準看護師、助産師、保健師といった全ての看護職は全国的にみても不足状態であるがゆえに多忙を強いられることがあります。しかしながら、その分、給与が高く、さらに人不足により知識や経験を早く取得できるというメリットもあります。全国的にみると求人数は少ないものの、1人あたり2件の求人数はあるため、困ることなく希望の求人を見つけることができるでしょう。

  • 千葉県で働く看護師の職場環境は?

    地方に比べますと人口の多い千葉県では、それに伴いまして病院も多数ございまして、看護師の求人募集もよくでております。 看護師は、病気などや怪我などで入院をしてしまうことになった患者さんにとっては、とても頼りになる存在で、やりがいのある仕事ですが、ほとんどの病院で、二交代制もしくは三交代制の夜勤がありまして大変な仕事でもあります。 そういった事情から、千葉県でも看護師の求人募集の時の給料も高く、平均月収は30万円前後になっておりまして、賞与は100万円前後くらいで平均年収につきましては500万円前後になっております。

  • 千葉県で働く看護師の年収はどのくらい?

    千葉県で働いている看護師さんの勤務状況や求人の現状についてご紹介します。千葉県の看護師の平均年齢は39.2歳で、全国平均の37.3歳を少し上回っています。また、平均勤続年数は7.2年で、全国平均よりもわずかに長くなっています。さらに、平均の残業時間については9時間となっていて、全国の7時間を上回っています。求人については、マイカー通勤が可能な病院、寮がある病院、高度な医療を提供する病院、サポートや研修体制が充実している病院、年間休日が多めの病院など、それぞれ特色ある魅力を備えた病院が豊富にあります。

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