淀井病院【病棟】
高度医療提供病院で消化器に強い急性期病院です。福利厚生も充実しているのでプライベートも大切にできます。
東住吉森本病院は、癌診療拠点病院で消化器疾患に強い急性期病院になっています。また、地域との連携も大切にしながら医療を提供しています。医療安全対策や感染症対策など対策室などを配置し、病棟クラークさんや看護助手さん、清掃会社さんなどが常駐していて、働きやすい環境となっています。また、断らない救急医療を提供していますが、救急病棟(夜間専用病床)があるため、緊急の入院などが一般病棟に入らないようになっているので、落ち着いた環境で業務ができます。また、すべての科に男性ナースが活躍していて、男性ナースも働きやすくなっています。教育制度も充実しているので、新卒ナースだけで無く中途採用ナースにも安心して働ける環境になっています。
雇用形態 | 常勤(夜勤含む)、常勤(日勤のみ) |
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募集職種 | 正看護師 |
施設形態 | 病院 |
担当業務 | 病棟、オペ室、救急外来、ICU・NICU、内視鏡 |
応募資格 | 資格:正看護師 |
仕事内容 | 救急外来・検査部門での看護業務を担当して頂きます。 救急件数:月400件程度 日勤体制:看護師12名 助手2名 夜勤体制:看護師2名 火曜・木曜は3名 仕事内容:救急外来とそれに伴う検査部門(心カテ・アンギオ・内視鏡など) |
勤務地 | 大阪府 大阪市東住吉区 鷹合3-2-66 |
交通アクセス | 近鉄南大阪線「矢田駅」徒歩10分 近鉄南大阪線「針中野駅」徒歩11分 阪和線「鶴ケ丘駅」徒歩16分 大阪市営地下鉄谷町線「駒川中野駅」徒歩16分 大阪市営地下鉄御堂筋線「長居駅」徒歩17分 |
勤務時間 | 【2交代制 】 日勤:8時30分~17時00分(外来と手術室は日勤のみ、手術室はオンコールあり) 夜勤:16時30分~翌9時00分(夜勤は月4回〜6回程度) 残業は月10時間以下 |
給与 | 【新卒給与例】 《看護師・22歳4大卒》 月収:284,540円 (基準内給与218,000円+主要手当66,540円) 《看護師・21歳短大専門卒》 月収:278,610円 (基準内給与213,500円+主要手当65,110円) 《看護師・20歳専攻科卒》 月収:275,320円 (基準内給与211,100円+主要手当64,320円) 主要手当には夜勤手当(5回)を含む 諸手当(資格手当、時間外手当、夜勤手当、扶養手当、全額通勤手当、手術室手当、管理職手当) 【中途給与例】 《中途採用者のモデル給与(4大卒看護師の年収)》 24歳3年目:4,600,000円 26歳5年目:4,800,000円 31歳10年目:5,450,000円 年齢および経験を考慮 |
昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与(昨年実績):年間4.5ヶ月 |
通勤 | 通勤手当(全額)、マイカー通勤可 |
ホームページ | https://www.tachibana-med.or.jp/ |
待遇 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度あり:退職金、確定拠出年金、企業年金基金(勤続3年以上) |
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休日・休暇 | 年間休日:125日(月10日〜11日) 有給休暇別途付与(初年度10日、最高20日/繰越込みで40日) 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 有給消化率80%〜90%程度 |
年間休日数 | 125日 |
寮・住宅 | 看護師寮完備 全個室(借り上げ6帖〜12帖ワンルームマンション) オートロック、エアコン完備、バス、トイレセパレート 自己負担額21,000円〜 |
その他 |
JTB選べる倶楽部(旅行補助金あり) 24時間院内保育所 職員専用レストラン 白衣・シューズ無償貸与 図書室 ロッカールームあり |
法人情報 | 【設立】 昭和46年1月:外科「森本病院」として開設 【関連施設】 東住吉森本リハビリテーション病院 横山病院(介護療養病床) 訪問看護ステーション たちばな 介護老人保健施設たちばな 【施設基準】 DPC対象病院 |
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職員情報 | 全職員:604名 看護師数:346名(常勤:340名、非常勤:6名) |
病床数 | 329床(8病棟:一般病床300床、緩和ケア病床14床、HCU8床、救急病床7床) |
診療情報 | 内科、神経内科、腎臓内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、消化器外科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、リウマチ科 |
救急指定 | 救急指定あり |
備考 | プリセプター制度あり |
おすすめポイント
◆急性期病院ですが年間休日125日あります。働く環境が整った職場です。
教育制度が充実しているので、新卒ナースでも教育プログラムがあるため無理なく着実に技術や知識を身につけることができます。また、プリセプター制度を導入していて確実にスキルアップできるようになっています。また、中途採用のナースにもプリセプター制度を半年間導入しているので、中途採用ナースでも安心して働くことができます。教育制度には定評があります。また、休日だけでなく福利厚生も充実していてオートロックの借り上げマンションの看護師寮や、24時間体制の院内保育所がありまs。また、職員のリフレッシュを進めてるので、旅行などの割引サービスなどがあります。