公益財団法人 青樹会
滋賀八幡病院【病棟、外来】

滋賀県近江八幡市鷹飼町744
更新日:2023/10/12
  • 公益財団法人 青樹会 滋賀八幡病院

年間休日124日&残業ほぼなし!マイカー通勤OKの精神病院です!

滋賀八幡病院は昭和27年の開院以来、精神疾患を持つ方の治療、社会的支援、社会復帰の支援などを行っていた精神病院です。特に、認知症治療においては認知症疾患医療センターを設立し、地域医療に貢献しています。JR近江八幡駅から徒歩3分と駅チカで便利な立地にあります。また、無料駐車場があってマイカー通勤OKですから、通勤にはとても便利な病院です。
年間休日数は124日とたっぷり確保できています。連休も取りやすいですから、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。また、精神病院で救急対応などはほとんどありませんので、残業が発生することはほぼありません。ゆとりを持って、ワークライフバランスを保ちながら働けますよ。

    年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ
雇用形態 常勤(夜勤含む)
募集職種 正看護師、准看護師
担当業務 病棟外来
応募資格 看護師、又は准看護師
ブランク可
男性看護師可
精神科未経験可
仕事内容 病棟での看護業務を担当していただきます。

■基本情報
病床数:350床
看護配置基準15:1
勤務体制:2交替・3交替

■病棟
1病棟(B棟2F) 精神一般病棟(52床、女)
2病棟(B棟3F) 精神一般病棟(50床、男)
3病棟(B棟4F) 精神療養病棟(42床、男女)
5病棟(B棟5F) 精神科急性期治療病棟(32床、男女)
6病棟(D棟2F) 精神一般病棟(54床、男女)
7病棟(D棟3F) 精神療養病棟(60床、男女)
8病棟(D棟4F) 認知症治療病棟(60床、男女)

■1日の流れ
8時30分:朝礼
9時00分:看護ケア(バイタルチェック、保清や処置)
昼休憩
14時00分:看護ケア(入院対応、点滴・検査、コミュニケーション)
16時00分:記録・報告
16時30分;申し送り
17時15分:勤務終了
勤務地 滋賀県 近江八幡市 鷹飼町744
交通アクセス 琵琶湖線近江八幡駅」徒歩4分
勤務時間 ■3交替
早番:7時15分~16時00分
日勤:8時30分~17時15分
遅番:10時15分~19時00分
準夜:16時00分~0時30分
深夜:0時15分~8時45分
※準夜・深夜の通し勤務あります

■残業時間
月平均:1時間程度
給与 ■常勤(夜勤あり)
《正看護師》
月収:280,100円~340,100円
(基本給182,000円~242,000円+職務手当43,000円+勤務手当11,100円+夜勤手当準深4回分44,000円)
賞与:455,000円~605,000円
年収:3,816,200円~4,686,200円

《准看護師》
月収:246,100円~301,600円
(基本給156,000円〜208,500円+職務手当43,000円+勤務手当11,100円+夜勤手当準深4回分36,000円)
賞与:390,000円~521,250円
年収:3,343,200円~4,140,450円
昇給・賞与 ■昇給
年1回
昨年度実績:1月あたり2,000円~

■賞与
年2回
昨年度実績:2.5ヶ月分
通勤 ■通勤手当
上限:35,000円

■車、バイク通勤:可
無料駐車場あり
ホームページ http://www.seijyukai.jp/
法人施設 公益財団法人 青樹会 > 滋賀八幡病院
待遇 ■社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

■退職金制度
勤続年数3年以上

■教育・研修制度
院内研修会・講習会
県内外研修会への参加
その他
休日・休暇 ■休日
年間休日124日
4週8休

■休暇
夏季休暇:4日
年末年始休暇:5日

■有給消化率:高め
年間休日数 124日
寮・住宅 ■寮
単身寮あり
その他 ■再雇用制度
定年:60歳
定年後再雇用制度:あり(65歳まで)
法人情報 ■設立
昭和27年

■関連施設
認知症疾患医療センターおうみ
精神科デイ/ショート・ケア
訪問看護ステーションおうみ
精神障害者グループホーム『青葉の里1・2号館』
訪問介護ヘルパーステーションおうみ
居宅介護ヘルパーステーションおうみ
職員情報 ■全職員:286名

■看護師数:126.2名(常勤123名、非常勤3.2名)
病床数 350床
診療情報 ■診療科
精神科、神経科、心療内科、内科、消化器科、循環器科

■診療時間
9時00分~17時00分
備考 ■看護配置基準
15:1

おすすめポイント

◆男性も女性も働きやすい職場です!

看護部長は男性の方で、男性看護師が多く活躍しています。また、ママナースも子育てしながら働ける環境ですので、性別に関係なく働きやすい職場環境になっています。

◆有給消化率高めです!

年間休日数が多いだけでなく、有給消化率も高めです。有給休暇をほぼ全部消化している方もいらっしゃいます。お休みはしっかり確保できて、プライベートを大切にしながら働けます。

◆ブランクOKです!

ブランクがある看護師さんも歓迎しています。ブランクがある方や精神科未経験の方には、先輩看護師が丁寧に指導してくれますので安心です!