医療法人 徳洲会の看護師求人｜ジョブデポ看護師

東京西徳洲会病院は、徳洲会グループの病院として初めて東京都に開設されました。東京都2次救急に指定されていますが、月の救急搬送は700件以上で、救急搬送数は周辺地域ではトップクラスを誇ります。2005年に開院したので、医療設備も最新のものが揃えられており、非常にきれいな環境で働くことができます。
同院の母体は、国内でも有数の医療機関を持っている徳洲会グループなので、基盤が安定しています。福利厚生も充実しており、医療費補助などあり働きやすいとスタッフから評判です。クリニカルラダーシステムを採用しています。個人の各レベルに応じて着実に看護師としてのスキル・知識を身に着けていくことができます。もちろん2年目以降もメンバーシップ研修や中間管理職研修、看護過程研修など多彩な研修を用意しています。新人にはプリセプターがついてくれるので、仕事での悩みや勉強方法など、いつでも相談にのってくれる存在がいてくれますよ。ブランクがあって不安な人も、丁寧に指導をするので安心して働くことができます。病院全体が人材育成に熱心です。

岸和田徳洲会病院は、昭和52年に徳洲会グループの3番目の病院としてオープンしました。母体は全国での医療事業を展開している徳洲会なので、基盤が安定しています。開院以来、365日24時間救急体制を取り続け、地域医療の発展に貢献し続けてきました。その功績から、JCI認証を受けました。今後も救急医療の発展と、質の高い医療を提供し続けます。
福利厚生も充実しており、休みもしっかりとれますよ。仕事にメリハリをつけて働くことができます。同院の看護師の職員研修制度が整っています。クリニカルラダーに沿って、段階的に看護師としての知識・技術を学び、臨床に活かすことができます。また経験年数があがるにつれて、専門看護師・認定看護師などキャリアアップができるようにサポートします。勉強意欲があり、向上心がある人にはおススメの職場です。新人看護師や中途入職者にも基礎看護技術や、事例検討など年間プログラムに沿った研修を用意しています。また救急医療に特化している病院の特色から、BLSやCLS研修には特に力を入れています。救急看護に興味がある人も、救急医療の分野は未経験で不安な人も、ともに成長し高め合える合える環境で一緒に働きませんか？

成田富郷徳洲会病院は、平成27年にオープンした病院です。24時間救急医療の対応件数はとても多く、様々な疾患の患者さんの受け入れを行い続けています。緊急手術も年間多くの件数をこなしていき、地域の中核病院としての機能と、救急医療の発展に貢献し続けています。
同院は成田空港からとても近く、アクセスは抜群です。観光客の患者の来院も多いので、英語力が強い人にもおススメです。アウトレットモールも車でいける距離にありますよ。また同院は、福利厚生が充実していると評判です。認定看護師などの資格取得を目指す人には、通学期間中の給与を保証してくれます。その他研修も充実しているので、勤務しながら継続的にスキルアップ・キャリアアップが叶う職場です。また遠方からの入職の人には、病院から引っ越し手当がもらえます。もちろん綺麗で最新設備んも揃っている看護師寮も用意していますので、一人暮らしもすぐにスタートできますよ。さらに徳洲会グループ病院では、職員本人と家族の保険診療費の一部を病院が負担してくれますよ。こうした福利厚生の充実さは、職員からも好評です。スタッフ間の協力体制もとれているので、やりがいを感じながら働くことができますよ。

大和徳洲会病院は、1981年（昭和56年）に開院しました。また同院は徳洲会グループ病院の中でも特に古い歴史を持っています。平成30年にリニューアルオープンをしており、院内には最新設備がそろい、ピカピカの職場で働くことができますよ。若手育成育に力を入れており、教育厚労省臨床研修施設・歯科医師臨床研修施設の指定を受けました。開院以来、地域住民の健康を守るため、住民のニーズに応え続けてきています。
同院は総合病院であるため、幅広い分野を学ぶことができます。院内・院外研修も充実しており、継続的に学習をすることができます。認定看護師資格取得支援もありますので、キャリアアップを目指す人にもピッタリな職場です。病棟の雰囲気はアットホームで、とても家庭的です。仕事の悩みなど、いつでも相談にのってくれる存在がいてくれます。病院全体が個人を育てる姿勢で、各方面からサポートしてくれますよ。福利厚生も充実しており、各種手当はもちろん職員互助会ではイベントなど盛りだくさん企画されています。子育て世代の人も多いので、子供の幼児などの休み希望も相談しながら取得できます。

茅ヶ崎徳洲会病院は、2015年5月にリニューアルオープンしました。設備も最新の医療機器が配置されており、とてもきれいな職場で働くことができますよ。24時間救急搬送受け入れ可能な急性期病院ではありますが、慢性期・在宅医療にも力をいれており、地域住民の人が安心して地域で過ごしていけるように努力しています。こういった様々な取り組みを行い、近隣の藤沢徳洲会病院など地域の医療機関と連携をはかりながら、地域住民の健康を守り、最先端の質の高い医療を提供しています。
徳洲会グループの病院なので福利厚生と教育がとても充実しています、認定看護師資格取得制度など奨学金の利用も可能です。キャリアアップをしたい人を、病院全体で応援します。新人やブランクがある人にはプリセプターをつけてくれるので、業務の相談もしやすいですよ。病院の周辺環境も、ビーチや観光スポットがたくさんあります。休日には、ゆっくり街を散歩できますね。また隣の藤沢市にはショッピングモールなどの施設も充実しています。オン・オフも楽しめるとても住みやすい街ですよ。

介護老人保健施設 ゆめが丘は100床を有しており、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。木々や水辺や田畑などの豊かな自然に囲まれた場所に位置し、ゆったりと療養生活を送ることが出来る環境が整っています。明るく開放感のある空間で、安全に配慮した清潔な環境作りにも力を入れています。多数の関連施設との密な連携により、利用者様の必要時には迅速な医療提供を実現しています。利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせることを第一に考え、家庭的な雰囲気作りも心がけています。早期の在宅復帰を見据えた日常生活動作の自立や向上を目指し、利用者様一人一人の状態に合わせた個別性のあるリハビリテーションや作業療法を行っています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様に安全・安心な看護を提供しましょう！

全南病院は設立以来、地域医療に貢献してきた地域密着型の病院です。15：1の看護師配置で、重症な患者さんはほとんどおらず、ゆとりを持って働くことができます。最寄り駅の河内国分駅からは徒歩9分の距離ですし、高井田駅からも徒歩でアクセス可能ですので、通勤に困ることはありません。残業は月10時間程度と少なめですし、年間休日数は110日と4週8休以上をしっかり確保できていますので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。経験によっては月収30万円以上も可能ですので、実力次第でしっかり収入を得ることができます。60床と小規模な病院ですので、アットホームな雰囲気が特徴です。平均在院日数も長めなので、寄り添ったケアができますよ。

松原中央病院は平成29年9月から医療法人徳洲会の71番目の病院として、新たにスタートを切った60床の地域密着型の病院です。15：1の看護師配置の病院で、近隣にある同系列の松原徳洲会病院と密接に連携し、後方支援病院としての役割を持っていますので、そこまでバタバタしておらず、ゆとりを持って働くことができます。残業はほぼありませんので、定時退勤できますよ！年間休日数は110日と4週8休以上をしっかり確保できています。松原徳洲会病院の託児所を利用できますので、ママナースも安心して働くことができます。最寄駅から徒歩7分と近いので、通勤にも便利です。アットホームな雰囲気の中でゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの求人です！

介護老人保健施設 シルバーいずみは全国に72以上のグループ病院を展開している徳洲会が運営している介護老人保健施設です。泉中央駅からは徒歩7分と便利な立地にあります。施設のすぐ前にはバス停がありますし、マイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。
残業時間は月平均5時間と非常に少ないです。年間休日は110日と4週8休以上をしっかり確保できていますので、ワークライフバランスを取りながら働くことができますよ。また、隣接する仙台徳洲会病院の24時間対応の託児所を利用することができますので、ママ看護師も働きやすいこと間違いなしです！

札幌南徳洲会病院は、内科診療と緩和ケアを中心とする88床の病院です。緩和ケア専門病棟を有し、道内で初めて誕生した在宅緩和ケア専門の診療所と連携し、病棟・在宅どちらでも質の高い緩和ケアを提供しています。また透析医療やリハビリも充実させています。
豊富な内容の院内研修が受けられ、必要なスキル・知識をしっかり習得できるので緩和ケア未経験でチャレンジされたいと考えている方も安心して働けます。看護協会をはじめとした様々な院外研修にも積極的に参加でき、着実にスキルアップできる体制が整っています。
24時間対応可能な保育所を完備しており、提携の幼稚園と2重保育も可能です。子育て中の方も働きやすい体制を整えています。また、寮や職員食堂、徳洲会グループ共済を完備するなどライフサポートがしっかりしているので、安心して長く働けます。
病院のすぐ近くにバス停があるので電車・バス通勤が可能です。マイカー通勤もOKで駐車場があります。

湘南藤沢徳洲会病院は、平成24年10月1日に藤沢市辻堂に新築移転しました。同院の母体は全国屈指の医療機関保有数を誇る、徳洲会グループです。そのため福利厚生も充実しており、基盤が安定しています。開院以降、地域住民のニーズに応え続けながら成長してきています。急性期総合医療機関として、地域の医療機関と密に連携をはかりながら、今後も最新医療の充実と、質の高い医療とケアの提供を行っていきます。患者さんの安全性と、医療の充実した設備と提供が認められ、日本医療機能評価機構の認証に加えて、平成28年8月に日本では19番目となる米国の国際医療機能評価機関（JCI ）の認定を得られました。さらに、外国人患者受入れ拠点病院に認定されており、多言語での対応を可能としています。
職場の雰囲気はとてもアットホームで、新人離職率は近年0です。新人研修はもちろん、ブランクがある人にはフォローアップ研修を用意しており、安心して現場で働くことができるようにサポートします。年間を通じてイベントや旅行なども企画され、他職種との交流も盛んです。

共愛会病院は、2019年6月より全国に病院70施設を展開する徳洲会のグループ病院となりました。ヘリポートを常設し24時間365日、救急医療を提供しています。療養病棟も擁するケアミックス病院です。13もの多岐にわたる診療科目を有し、様々な経験が積める病院です。
経験年数に応じた「共愛会病院プログラム」があり、充実した内容で必要なスキル・知識が習得出来ます。法人の関連施設研修にも参加出来、自分の興味のある看護分野の学びを深められます。キャリアアップ支援がしっかりしているので、勉強熱心な方にもおすすめです。
寮や24時間対応可能な保育所の完備など、ライフサポートが充実しているので安心て長く働ける環境です。公休は月8日～11日としっかりあるので、プライベートも大切にしながら働けます。
JR「函館駅」よりバス5分とアクセス良好です。バス停は病院のすぐ近くにあるので、通勤が非常に楽です。

大隅鹿屋病院は、内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、心臓血管外科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科口腔外科を標榜する313床の病院です。本土最南端に位置する大隅半島の中心の鹿屋市にあり、24時間対応できる心臓カテーテルチームや大隅半島唯一の心臓外科チームを持つ先進的な病院です。救急医療だけではなく、大隅半島内の二つのクリニックとの連携で、通所リハビリテーションや在宅医療などの地域医療にも力を入れています。健診などの予防医学・高度医療のニーズや高齢化社会に対応できる医療提供など、地域の方々が求め信頼される病院を目標に全職員が力を合わせています。ぜひ共に自身の専門性を磨き、患者様に良質な医療や看護を提供しましょう！

札幌東徳洲会病院は、1986年2月に開設し、2006年9月に新築移転、そして2015年には増改築しました。開院以降、年中無休24時間体制で地域住民のニーズに沿った医療を提供し続けてきました。救急車の受け入れ数は北海道でトップであり、年間9000台以上の患者さんを受け入れています。さらに外国の患者さんの受け入れをスムーズにできるように国際支援室を設置し、多国語に対応できるスタッフを常駐するなど取り組んできました。こうした取り組みから、北海道で初めてJCI（国際医療機能評価機関）の認定を受けています。今後も地域に根付いた急性期病院としての役割と、グローバルな医療の提供ができるように、職員一同努力していきます。
同院の母体は、国内でも多数の医療機関を保有している徳洲会なので、基盤が安定しています。また福利厚生も充実しており、グループ病院でに医療費補助や、院内保育所なども利用できます。さらに教育環境も整っています。クリニカルラダーに沿って個人のレベルに応じた研修を用意し、看護師としての知識・技術を着実に習得できるようにサポートします。また全国のグループ病院への研修や、認定看護師の資格取得支援制度など、キャリアアップ志向の人にはピッタリな職場です。

新居浜徳洲会病院は、四国地方で初めての徳洲会グループの病院として平成12年に開院しました。平成15年には全ての病棟を療養病床に切りかえ、施設に入所できなかった人や在宅介護が負担になっている人の受け入れを積極的に行っています。近隣の急性期医療機関からの紹介患者が多く、地域全体と連携をとりながら社会福祉の貢献と、質の高い医療の提供に努めています。職員は、患者さんが安心して過ごすことができるように、ぬくもりのある丁寧なケアを心掛けています。
職場の雰囲気も、急性期病院にはないゆったりとした空気が流れています。60床という小規模な病院なので、患者さんとゆっくり向き合い看護を行うことが可能ですよ。また救急もとっておらず、職員同士フォローし合っているため残業もほぼなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。母体は全国でも規模が大きい徳洲会なので、徳洲会の福利厚生を利用できます。グループ病院の受診も割引など各種手当も手厚いですよ。慢性期看護の経験がない人やブランクが不安な人にも、丁寧に指導します。何かこまったことがあれば、周りにいつでも聞ける環境です。

名古屋徳洲会総合病院は、1986年6月に中部地方初の徳洲会病院として開設されました。開設以降尾、救急医療から慢性期に至るまで幅広い診療にあたっています。「生命を安心して預けられる病院」「健康と生活を守る病院」という徳洲会の理念に基づき、24時間体制の救急医療を提供しています。屋上にはヘリポートがあり、遠方への搬送・患者受け入れを可能にしていまう。また心臓血管外科では東海トップクラスの手術件数を扱っており、周手術看護を実践できます。特殊専門外来として乳児健診、レーザー治療や紫外線治療などが開設され、地域住民のニーズに広く対応しています。今後も地域の中核病院として患者本位の病院を目指し、職員一同精進していきます。
同院は看護師の研修制度が充実しています。新人ローテーション研修やキャリアアップ研修、資格取得支援など多彩なプログラムが整っています。個人の能力やスキルに合わせて、着実にスキルアップができるように病院全体がサポートしてくれる環境です。看護方式はパートナーシップ方式を採用しており、新人も先輩と相談しながら安心して働くことができます。

山形徳洲会病院は、「生命だけは平等だ」の理念の下、山形では庄内余目病院、新庄徳洲会病院に次いで設立された3番目の病院です。開院以降、「住民参加」「住民監視」「住民管理」の病院を目指し、地域住民に広く親しまれ続けています。母体は全国に有数の医療機関を有している徳洲会であるため、安定しています。国内に各所にグループ病院があるため、希望すれば転勤も可能です。
同院は教育体制も充実しています。プリセプター制度を採用しており、年齢が近い先輩看護師に相談役としてついてもらい仕事の悩みなど相談にのってくれる存在がいてくれます。院内研修（看護部主催、看護研究発表、看護倫理、院内医療安全、感染対策、薬剤管理 など）・院外研修（看護協会、専門)・海外研修（徳洲会グループ主催のもの）も多数用意してあり、看護師としての知識の習得・キャリアアップも目指すことができます。また認定看護師資格取得の支援もありますよ。職員の平均年齢は30代前半と若い世代が活躍しています。もちろん子育て世代・ベテラン層も多く働いているので、たくさんのスタッフからフォローをもらうことができます。職場の雰囲気もよく、皆協力し合いながら働いています。

宇治徳洲会病院は、1979年に開院し、2015年5月末、宇治市の支援により新築移転しました。新病院では病床数を増やし、さらに回復期リハビリテーション病棟や緩和ケア病棟も新設しました。さらに介護老人保健施設『宇治徳洲苑』(100床)と特別養護老人ホーム『宇治愛の郷』(100床)を併設しちます。これにより24時間体制の救急医療の提供はもとより、介護・福祉の分野においても地域住民のニーズに応え続けています。今後も地域の医療貢献と健康増進を目指し、近隣の医療機関との連携を図りながら職員一丸となって努力していきます。
総合病院である同院では、看護師としてのキャリアアップのために研修制度が充実しています。新人には自分のやりたい看護をみつけられるように、ローテーション研修を用意しています。これは自分が希望する病棟を3つ選び、配属前に実際に働くことができるシステムです。また各段階の経験年数に応じた継続プログラムもあります。レベル別に分類され、専門・認定看護師へのキャリアアップも目指すことができますよ。こうした充実した教育プログラムを通じて、温かみのある看護ケアを提供していきます。

仙台徳洲会病院は、昭和61年に「生命だけは平等だ」という理念に基づき開院しました。開院以降、地域住民の健康を守るため24時間365日対応できる救急病院としての役割を担っています。今後も地域に根差した中核病院として、職員一同努力していきます。母体は全国に多数の医療機関を有している徳洲会のため、安定しています。
教育体制は充実しており、個人のスキルアップを着実にするキャリアラダー制度を採用しています。看護師の基本的な技術の習得はもちろん、リフレッシュ研修・フォローアップ研修なども用意しています。また救急病棟・ICUなどの重傷病棟で研修を行うローテーション研修を行い、救急医療の実際を学び、知識を深めることができます。新人やブランクがあって不安な人も、丁寧に指導するので安心して働くことができます。中途採用も手厚く採用していますよ。福利厚生も充実しており、職員用の保育所の利用や慰安旅行や納涼会、ボーリング大会などのイベントもあります。クラブ活動や他職種間の交流も盛んにおこなわれていますよ。職場の雰囲気もよく、皆協力し合いながら働いています。

大垣徳洲会病院は、平成20年4月に大垣に開院しました。「生命だけは平等だ」という徳洲会グループの理念に基づき、開院以来地域住民のニーズに応え質の高い医療の提供を行ってきています。母体は全国に多数の医療施設を有する徳洲会であるため、安定しています。西濃地区の2次救急病院として救急医療を担い、高度先進医療で地域住民の健康増進を支えています。施設内はとても綺麗で、最新の医療設備もそろっており、ピカピカの職場で働くことができますよ。
同院は、子育て支援企業に認定されており、職員用の託児所の利用も可能です。子育て中のスタッフも多く働いているので、お子さんの学校行事なども相談しながら取得することができますよ。教育制度も充実しており、看護技術・知識を習得できるように、病院全体でサポートします。またプリセプターがつくので、職場で仕事の悩みなどを相談にのってもらう存在がいてくれます。新人・ブランクが不安な人も安心して働くことができます。職場の雰囲気も良く、協力体制も整っています。亜急性期から一般、回復期、療養に至るまで幅広い分野を病院で扱っているので、総合的な視点から看護を学ぶことが可能です。