産科・婦人科の看護師求人｜ジョブデポ看護師

飯能中央病院は101床の2次救急病院です。小規模な病院ですが、内科や外科、小児科など17の幅広い診療科をそろえ、飯能市の中核病院としての役割を担っています。飯能駅からは徒歩4分と駅チカなので、公共交通機関を使っての通勤も便利ですし、無料駐車場がありますので、マイカー通勤も可能です。
飯能中央病院は24時間保育をしている託児所があります。1日800円、月額上限10,000円と格安で利用できますので、子育て中の看護師の方も安心して働くことができますよ。残業が少なめですので、ワークライフバランスを取りやすいことも特徴です。地域密着型の病院で子育てしながら働きたい看護師さんにおすすめです。

深谷赤十字病院は埼玉県北部の大里・児玉・秩父保健医療圏の基幹病院として、救命救急センターやがん診療連携拠点病院、地域医療支援病院等の役割を担う急性期病院です。駅からは少し距離がありますが、マイカー通勤OKですので、通勤も楽々です。
休日は週休2日でさらに祝日や年末年始休暇（6日間）がお休みになりますので、年間休日数は120日以上になります。さらに有給消化日数は平均で13.2日なので実質のお休みは年間で130日以上とたっぷりあります。これだけお休みがあれば、連休を取りやすいですし、オンオフのメリハリをつけて働くことができますね。急性期病院で経験を積んでスキルアップしたい看護師さんにおすすめの病院です。

藤間病院は昭和26年の創立以来、良質な医療を提供し、地域医療に貢献してきたアットホームな病院です。特に、婦人科には定評があります。最寄駅の熊谷駅からは徒歩10分程度で、さらにマイカー通勤もOKです。駐車場補助も出ます！
藤間病院は子育てと仕事を両立しやすい職場です。残業は月平均10時間程度ですから、ワークライフバランスを取りやすいですね。また、埼玉県多様な働き方実践企業認定（プラチナ ）を取得していますので、子育てしながらでも働きやすい環境を整えています。ママナースも多く在籍していて、看護師の7割以上がお子さんがいる方です。みんなでフォローしあいながら働いています。また、夜勤に入ると、月収は30万円以上になりますので、お給料が高いのも嬉しいですね。

小川赤十字病院は埼玉県西部地域の中核病院であり、二次救急告示病院です。地域の高齢化に対応するために、老年期疾患に対応し、切れ目のない医療・看護を提供しています。病院は小川町駅から徒歩15分程度の距離にありますし、無料駐車場が用意されているので、マイカー通勤もOKです。通勤に困ることはありません。
小川赤十字病院ではロング日勤のシフトを導入することで、夜勤時間は19時00分～9時00分と短くしています。そのため、身体への負担は少なく、長く働いていけます。離職率は毎年10％未満で低めで推移していることが、働きやすさの証拠ですよね。残業時間は月平均3時間程度ですから、ワークライフバランスを取りやすいです。

埼玉医科大学病院は965床を持つ特定機能病院です。埼玉県西部の地域医療を担う中核病院として発展し、高度な最新医療を提供してきました。毛呂駅から徒歩3分と駅から近いので、天気が悪い日でも通勤のストレスは少ないです。毛呂駅のほかに、東毛呂駅なども通勤に使えるので便利ですね。
埼玉医科大学病院は私立の大学病院なので、好待遇が魅力です。格安の看護師寮がありますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんも安心です。また、敷地内に保育施設が完備されています。保育園がありますので、ママナースも仕事と育児を両立しやすい環境です。出産後もしっかりキャリアを積んでいきたい看護師さんにおすすめの病院です。

共済病院は地域に根差したケアミックス病院です。急性期から慢性期まで対応していて、地域住民の健康を支えています。病院の目の前にバス停があって、駅からは5分おきにバスが出ていますので、通勤しやすい立地です。マイカー通勤もOKですよ！
救急対応はありますが、みんなで協力し合って定時で仕事を終わらせる風土がありますので、残業は月2～3時間と少ないです。ほぼ毎日定時退勤することができます。また、有給消化率は90％と高いですし、希望休は月に5日出せて、夜勤日の希望も月2日出すことができます。ほぼ100％希望は通っていますので、プライベートを大切にして働くことが可能です。病床数は117床と小規模ですので、アットホームな雰囲気が特徴です。

別府湾腎泌尿器病院は、別府市北石垣の地域に密着した病院です。患者に負担の少ない低侵襲医療と包括的医療を融合し、患者に少しでも優しい医療を提供することを目指しています。
看護部は外来、先端医療を提供する手術部、急性期病床、地域包括ケア病床、訪問看護ステーションからなり、急性期から在宅まで、より地域医療支える役割を担っています。看護部の理念は「やさしく温もりのある温かな看護」。患者に寄り添い、生活を重視した温もりのある看護に取り組んでいます。患者中心の質の高い看護を提供できる環境です。
最先端の設備も整っており、先進医療に携わりながら質の高い看護をしていきたいという方は、ぜひキャリアコンサルタントにご相談ください！

山形徳洲会病院は、「生命だけは平等だ」の理念の下、山形では庄内余目病院、新庄徳洲会病院に次いで設立された3番目の病院です。開院以降、「住民参加」「住民監視」「住民管理」の病院を目指し、地域住民に広く親しまれ続けています。母体は全国に有数の医療機関を有している徳洲会であるため、安定しています。国内に各所にグループ病院があるため、希望すれば転勤も可能です。
同院は教育体制も充実しています。プリセプター制度を採用しており、年齢が近い先輩看護師に相談役としてついてもらい仕事の悩みなど相談にのってくれる存在がいてくれます。院内研修（看護部主催、看護研究発表、看護倫理、院内医療安全、感染対策、薬剤管理 など）・院外研修（看護協会、専門)・海外研修（徳洲会グループ主催のもの）も多数用意してあり、看護師としての知識の習得・キャリアアップも目指すことができます。また認定看護師資格取得の支援もありますよ。職員の平均年齢は30代前半と若い世代が活躍しています。もちろん子育て世代・ベテラン層も多く働いているので、たくさんのスタッフからフォローをもらうことができます。職場の雰囲気もよく、皆協力し合いながら働いています。

東京西徳洲会病院は、徳洲会グループの病院として初めて東京都に開設されました。東京都2次救急に指定されていますが、月の救急搬送は700件以上で、救急搬送数は周辺地域ではトップクラスを誇ります。2005年に開院したので、医療設備も最新のものが揃えられており、非常にきれいな環境で働くことができます。
同院の母体は、国内でも有数の医療機関を持っている徳洲会グループなので、基盤が安定しています。福利厚生も充実しており、医療費補助などあり働きやすいとスタッフから評判です。クリニカルラダーシステムを採用しています。個人の各レベルに応じて着実に看護師としてのスキル・知識を身に着けていくことができます。もちろん2年目以降もメンバーシップ研修や中間管理職研修、看護過程研修など多彩な研修を用意しています。新人にはプリセプターがついてくれるので、仕事での悩みや勉強方法など、いつでも相談にのってくれる存在がいてくれますよ。ブランクがあって不安な人も、丁寧に指導をするので安心して働くことができます。病院全体が人材育成に熱心です。

衣笠病院はキリストの愛に基づく働きを大切にして、地域医療に貢献してきた病院で、法人内では地域包括ケアの中心的役割を担っています。ホスピス病棟を持っていることが特徴です。衣笠駅から徒歩3分と近く、通勤に困ることはありません。駅から病院への道には商店街もありますので、とても便利です。
有給消化率は90％以上ととても高いですし、残業は月平均5時間程度と少ないですので、ワークライフバランスを取って働くことができます。また、24時間対応の託児所や寮・社宅が用意されているなど、福利厚生が手厚いことも嬉しいですね。ホスピスでターミナルケアを学びたい看護師さんやワークライフバランスを重視したい看護師さんにおすすめです。

湘南鎌倉総合病院は、急性期医療に特化した高度急性期病院です。救急搬送の件数は年間15,000件であり、国内でトップの件数です。また神奈川県内で民間病院で初めて3次救急指定病院の指定を受けました。手術にはハイテクオペマシーンの「ダ・ヴィンチ」が導入されており、より多くの症例に対応することを可能としています。特に循環器疾患に強味をもち、心臓センター・脳卒中センター・血液浄化センターを設置しており、患者さんのニーズに沿った医療を提供しています。他にもオンコロジーセンター・消化器センター・お産センター・日帰り手術センターなどもあり、総合的かつ専門的な治療・医療を行っています。
同院は福利厚生が充実しています。メンタルヘルスカウンセリングや医療費補助、互助会による親睦会などイベントが定期的に開催されています。またクラブ活動も活発で、他部署や他業種間での交流も盛んに行われております。また教育体制も整っており、新人には年間プログラムに沿った研修・勉強会を通じて看護師としての知識・技術の習得をサポートします。またローテーション研修で、部署をまわることで自分のやりたいことや向いている分野を見極めることもできます。キャリアアップにも積極的に支援しており、奨学金などの利用もできますよ！

日野記念病院は日野町唯一の病院として、地域医療を基本に質の高い急性期専門医療に尽力している病院です。また、地域の高齢化ニーズに応える形で、療養病床も保有しています。
ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されます。夜勤に準深合わせて4回ずつ入れば、月給は30万円以上になりますので、周辺の病院よりも年収は高めになります。また、残業は月平均5時間程度と少なめですから、ワークライフバランスを取りながら働けます。年間休日110日と4週8休以上を確保できていて、有給消化率は60％程度ですから、お休みは多めになり、オンオフのメリハリをつけて働けます。駐車場があってマイカー通勤OKですので、通勤のストレスはありません。

おとめクリニックの最大の特徴は、助産師一人ひとりの個性を尊重し、その可能性を最大限に引き出すことです。あなたのアイデアや提案は、常に歓迎され、職場全体の発展に活かされます。さらに、定期的な研修や交流会を通じて、最新の医療情報や技術を学び、同僚との絆を深める機会を提供しています。
おとめクリニックでは、患者様との信頼関係を築くことを重要視しています。出産は家族にとって特別な瞬間であり、その一瞬一瞬を大切にすることで、患者様からの感謝の言葉があなたのやりがいにつながります。また、助産師としてのスキルを高めるための多彩なプロジェクトにも参加でき、専門性を深めながら幅広い経験を積むことができます。

国立病院機構としてのがん、循環器、難病政策医療に加え、地域の救急医療、周産期、地域災害拠点病院としての役割を担っている病院です。平成9年に国立東信病院と国立長野病院が統合され、新設の病院となりました。地域に果たす役割を認識し、患者さんの要望に応えられる看護が実践できるよう、看護職員の教育に力を入れています。国立病院機構の看護職員能力開発プログラムをベースに、集合教育と機会教育で、看護師の実践力を高めています。また、看護の専門性と質を高める専門コースを導入し、専門的技術を身につけた看護師の育成にも力を入れています。復職支援プログラムによる、ブランクのある看護師の現場復帰をサポートし、生涯にわたってキャリアを継続できる支援体制を持っています。福利厚生、また子育て看護師が働きやすい環境の整備に努め、看護職員の平均年齢は35.5歳になっています。看護師寮を完備し、車通勤も可能です。

古賀中央病院は外科、内科、婦人科、整形外科、リハビリテーション科を有する60床のアットフォームな雰囲気の病院です。訪問看護ステーション、ケアプランサービスを併設し在宅生活の支援も行う地域密着型病院です。地域医療に貢献されたい方、興味のある方に適した環境です。
プリセプター制度やOJTを取り入れそれぞれの能力に合わせた、細やかな教育・指導体制が整っています。院内外の研修も充実しているので、今後看護師としてステップアップしていきたい方にもおすすめです。
ワークライフバランスに力を入れており、有給休暇消化率は80％以上です。短時間勤務や夜勤数の考慮も行い個々の事情に合わせた働き方で仕事と家庭の両立がしやすいです。
病院最寄りの駅から徒歩5分と好立地です。マイカー通勤も可能なのでご自身に合ったご通勤スタイルを選択できるのが便利です。

産婦人科菅原病院は開業以来、越谷市周辺の産婦人科医療を支えてきた産婦人科専門病院です。365日24時間体制で緊急対応できる体制を構築していて、年間1,800件の分娩を行っています。また、幅広い婦人科疾患の診療も行っています。
この産婦人科菅原病院は高給与であることが特徴です。助産師なら月収40万円以上、看護師でも37万円以上になりますので、高収入を狙うことができます。また、残業は月平均5時間程度と少なめですので、プライベートを大切にしながら働くことができます。年間休日数も114日ありますので、お休みも多めです。越谷駅から徒歩2分とアクセスが良いので、天気が悪い日の通勤も楽々ですよ！

関野病院は「池袋駅」より徒歩10分の所にある地域密着型病院です。救急指定はなく亜急性期から慢性期の患者様に対応しています。急性期病院や特定機能病院と連携し、医療連携や在宅医療への関わりに力を入れています。
看護部主体の研修や各委員会主催の院内研修が定期的にあり、必要なスキル・知識をしっかり習得出来ます。院外研修費は全額病院負担と手厚いバックアップ体制も整っており、目標を持ってスキルアップされたいと考えている方に非常におすすめです。
年間休日は124日と病院の公休数としてトップクラスに多いです。年に1回は1週間程の連休も取得可能で、皆さんプライベートを充実させながら働いています。産休の復帰率は100％を誇っており、子育て中の方も働きやすい環境を整えています。安心して長く働ける病院ですよ。
「池袋駅」から近く5線5駅利用可能な好立地で、都内だけでなく埼玉県や神奈川県からもアクセス良好です。通勤が非常に楽なのも魅力的です。

さいたま赤十字病院は高度救命救急センター・総合周産期母子医療センターを有し、さいたま市の基幹病院・高度急性期病院として地域医療に貢献している病院です。さいたま新都心駅・北与野駅から徒歩4～5分と駅チカで、通勤に便利な立地にあります。
お休み4週8休＋祝日＋創立記念日＋年末年始休暇6日ですので、年間休日数は125日以上とたっぷりあります。オンオフのメリハリをつけて働けますし、長期連休を取りやすく、プライベートを大切にしながら働けます。また、赤十字病院ですから、福利厚生が充実しています。院内保育所、院友会旅行、日赤東部ブロック体育大会、各種福利厚生制度などがありますので、長く働いていける職場です。

慈誠会マタニティーホスピタル（慈誠会病院）は1958年に相模大野で開院して以来、相模原地域の産婦人科医療・周産期医療に尽力してきました。「心の贅沢出産」をモットーに全室個室の環境を用意したり、24時間365日の無痛分娩に対応したりしています。また、緊急帝王切開も24時間365日対応できますし、ハイリスク症例には神奈川県立小児医療センターや北里大学医学部附属病院などと連携を取って対応し、ハイクオリティで安全安心なお産を提供しています。
この病院では、助産師は月給45万円以上（試用期間中は40万円以上）と高給与です。これだけお給料が高い産婦人科病院はなかなかありません。また、週休2日制でお休みはしっかり確保できていますので、プライベートも充実しますよ！

聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院は1987年に設立された横浜市の地域中核病院です。大学病院だからこその高度な医療を提供しながら、地域の医療ニーズに応えていてます。最寄り駅の三ツ境駅から徒歩12分、相鉄・東急直通線が開業しますので、通勤が便利になります。マイカー通勤もOKです。
年間休日数は116日と多めにあります。さらに有給消化日数は11.4日ととても多いので、実質のお休みは125日以上になります。ゆとりを持って働くことができますよ。また、残業時間は8.2時間と少なめです。そのため、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。大学病院なので、福利厚生が充実していることもうれしいポイントです。