精神科・心療内科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:5ページ目

相模ヶ丘病院は、神奈川県相模原市にある精神科・心療内科と認知症の病院です。都心から電車で約1時間の、緑に包まれた小高い丘の上に建っています。恵まれた自然環境の中で、暖かい家庭的な雰囲気とゆったりした生活空間を取り入れながら、利用者が充実した療養生活を送れるように努めています。入院から退院まで、1日も早く利用者が家庭に戻れるように支援することが役目です。
病床数は200床で、精神療養が60床、急性期40床、精神科病棟40床、認知症治療病棟60床という内訳になっています。外来や入院の他、リハビリや医療相談なども受け付けています。
働く環境については、ライフスタイルに合わせて勤務時間を選べるので融通が利きやすく、残業もほとんどありません。プライベートを大切にしながら働きたい方におススメです。
※2018年12月7日　採用担当者に取材しました。

加治木記念病院は、内科、精神科、神経科を標榜する200床の病院です。加治木町の南西部、田園地帯の中に位置した病院は、精神科疾患を患われた患者様の療養に適した環境にあります。精神科全般の病気から、高齢化社会の中で増加している認知症の治療まで幅広い病気に対して専門的な医療や看護の提供を行っています。入院中はもちろんですが、退院後も継続したケアが行えるように、各関連施設を充実させて訪問指導やデイケア・グループホームなど、患者様のニーズに合わせて多くの選択肢を用意しています。患者様やご家族がより安全な治療を受け、安心して良質な療養生活を送ることができるように全職員がしっかりとした支援に努めています。患者様の社会や在宅復帰に向けてゆっくりと寄り添い、日常のストレスから解放されるよう、一緒に協力しましょう！

横山記念病院は、精神科、老年精神科、心療精神科、脳神経外科を標榜する96床の病院です。全国に先駆けて昭和58年にい開院した、老年期の精神障害を専門的に診療する病院です。高齢の患者様には内科的疾患などによる合併症を併発している場合も多く、精神科に加えて全身状態も把握した医療や看護が必要となります。あらゆる面から患者様をケアできるように、職員一人一人が自身の専門性を磨き対応しています。患者様との心の交流を重視した細やかなケアが実践できるように、患者様やご家族のニーズをくみ取ることに力を注いでいます。患者様が安心して療養生活を送ることができるように、より良い社会復帰に向けてしっかりと寄り添える医療や看護の実践に努めています。ぜひ一緒に患者様一人一人の目標に向かって、支えとなる優しい看護の力を発揮しましょう！

福山病院は、医療法人仁心会が運営する、霧島市の病院です。精神科を中心に神経内科、心療内科、内科、皮膚科の診療も行っており、患者の精神面・身体面だけでなく、心理・社会面も含めた総合的な医療を提供しています。
敷地内にはデイサービスセンターなどの福祉施設や、複数の看護学校、美術館があり、医療・福祉・教育・芸術の4つの柱で、多くの人の健康な生活を支えています。
病棟は急性期のない精神科なので、とてもゆったりとした雰囲気です。長く入院している患者も多く、とても親しみを持って接しています。
未経験やブランクのある方も広く歓迎しているので、この機会にぜひお気軽にキャリアコンサルタントにご相談ください。
※2018年11月13日　薗田さんに取材しました。

東京都北区にある富士病院は東京メトロ南北線の西ケ原駅から徒歩5分と便利な場所にあります。南北線だけでなく、都電荒川線や京浜東北線の駅からも徒歩でアクセス可能ですので、通勤に困ることはありません。
富士病院の自慢は、残業がほとんどないことです。毎日定時退勤が当たり前ですので、退勤後の予定も立てやすいです。また、年間休日は120日と多いので、オンオフのメリハリをしっかりつけながら働くことができます。
精神病院というと暗いイメージがあるかもしれませんが、富士病院は明るくキレイな病院で、鉄格子もありません。「開放病棟での早期治療が精神医療の基本である」という理念のもと、患者さん本位の治療・看護を行っています。研修が充実していますので、精神科未経験の看護師さんにもおすすめです。

長野県安曇野市にある入院治療のみの療養型、精神病院です。2002年開設の新しい病院は完全バリアフリーで精神疾患の療養機能に加え、認知症の療養機能病床も兼ね備えています。精神科のリハビリテーションを中心に、精神疾患患者さんの家庭復帰や社会復帰をサポートしています。療養型病院なので、落ち着いた患者さんが多くゆったりと働くことができます。1ヶ月ごとのシフト勤務で完全週休2日制を導入し、残業も月5時間程度とほぼありません。院内保育所を完備していることに加え、保育費補助などの福利厚生も充実してます。ブランクがある方や精神科看護未経験の方でも安心して働けるようサポートもしており、教育や研修などで専門的なスキルアップも可能です。

大分記念病院は、大分市の内科専門病院です。「患者さん中心のグループ診療」という理念を掲げ、設立以来30年間、地域の人々の健康な暮らしに貢献しています。お互いの得意な分野で協力し合うことで、最大の力が発揮できるようになるという考えのもと、職種の違いを超えてそれぞれの専門性を十分に発揮するというグループ診療を行ってきました。これが大分記念病院の重要なキーワードとなっています。
そういった病院の理念に共感して患者中心の医療を行える方はぜひご相談ください。また、職員はみんなで病院を作り上げていくという意識も強いので、協調性ややる気があり、新しいことにチャレンジしていきたいという方にはぴったりです。
※2018年11月16日　採用担当者に取材しました。

緑駿病院は、慢性期医療の特徴である患者さまと共有する時間の長さや御家族さまを含めた総合的なケアをきめ細やかで丁寧な医療を提供していくことが重要であると考えている病院です。慢性期や終末期に苦痛は全人的苦痛と表現されており、患者さま・御家族さまのあらゆる苦痛を対象としてさまざまな職種が一丸となって患者さまを支えています。療養病棟・特殊疾患病棟をあわせて180床ある病院で神経難病・癌の末期や終末期の患者さまが入院しています。病棟は看護助手を含めた病棟で協力体制も構築されており、看護師間の連携がスムーズに運び抜群のチームワークで残業はほとんどなく離職率も低い病院です。経験の浅い方でもサポート体制がしっかりしているので安心して働きやすい環境の病院です。

衣笠病院はキリストの愛に基づく働きを大切にして、地域医療に貢献してきた病院で、法人内では地域包括ケアの中心的役割を担っています。ホスピス病棟を持っていることが特徴です。衣笠駅から徒歩3分と近く、通勤に困ることはありません。駅から病院への道には商店街もありますので、とても便利です。
有給消化率は90％以上ととても高いですし、残業は月平均5時間程度と少ないですので、ワークライフバランスを取って働くことができます。また、24時間対応の託児所や寮・社宅が用意されているなど、福利厚生が手厚いことも嬉しいですね。ホスピスでターミナルケアを学びたい看護師さんやワークライフバランスを重視したい看護師さんにおすすめです。

すずき病院は、足立区千住寿町にあります。
取り扱いの診療科目は内科・呼吸器内科・メンタルヘルス科・皮膚科等です。中でもメンタルヘルスに一番力を入れています。

滋賀八幡病院は昭和27年の開院以来、精神疾患を持つ方の治療、社会的支援、社会復帰の支援などを行っていた精神病院です。特に、認知症治療においては認知症疾患医療センターを設立し、地域医療に貢献しています。JR近江八幡駅から徒歩3分と駅チカで便利な立地にあります。また、無料駐車場があってマイカー通勤OKですから、通勤にはとても便利な病院です。
年間休日数は124日とたっぷり確保できています。連休も取りやすいですから、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。また、精神病院で救急対応などはほとんどありませんので、残業が発生することはほぼありません。ゆとりを持って、ワークライフバランスを保ちながら働けますよ。

植田病院は内科、消化器科 、循環器科 、精神科、神経科放射線科、リハビリテーション科があり精神科に力を入れている病院です。介護老人保健施設や訪問看護ステーションなど７つの関連施設を持ち保健・医療・福祉の包括的な機能を持っています。経験豊富なベテランの専門医が揃っているので専門的なスキルを身につけられる職場です。
精神科未経験の方やブランクのある方や、スキルに不安のある方にもOJT、院内外研修など教育制度が整っているので安心して働いていただけます。年間休日110日で残業もほぼないので家庭と両立しながら勤務可能です。託児所が完備されているのでたくさんのママさん看護師も活躍中の職場です。
病院最寄りのバス停、駅から徒歩圏内で通勤可能な好立地です。マイカー通勤も可能ですので電車、バス、車とご自身の楽なスタイルで通勤できるのがうれしいですね。

湘南鎌倉総合病院は、急性期医療に特化した高度急性期病院です。救急搬送の件数は年間15,000件であり、国内でトップの件数です。また神奈川県内で民間病院で初めて3次救急指定病院の指定を受けました。手術にはハイテクオペマシーンの「ダ・ヴィンチ」が導入されており、より多くの症例に対応することを可能としています。特に循環器疾患に強味をもち、心臓センター・脳卒中センター・血液浄化センターを設置しており、患者さんのニーズに沿った医療を提供しています。他にもオンコロジーセンター・消化器センター・お産センター・日帰り手術センターなどもあり、総合的かつ専門的な治療・医療を行っています。
同院は福利厚生が充実しています。メンタルヘルスカウンセリングや医療費補助、互助会による親睦会などイベントが定期的に開催されています。またクラブ活動も活発で、他部署や他業種間での交流も盛んに行われております。また教育体制も整っており、新人には年間プログラムに沿った研修・勉強会を通じて看護師としての知識・技術の習得をサポートします。またローテーション研修で、部署をまわることで自分のやりたいことや向いている分野を見極めることもできます。キャリアアップにも積極的に支援しており、奨学金などの利用もできますよ！

飛鳥病院はADLの向上とQOLの確保を目指して、人と人“心ふれあう医療”を提供している精神科病院です。病床数は388床で、精神科急性期から慢性期まで対応しています。最寄り駅からは距離がありますが、無料駐車場がありますので、マイカー通勤OKですし、駅からは職員用の送迎バスがありますので、通勤のストレスはありません。
残業はほとんどありません。ほぼ毎日定時退勤できますので、体力的にも精神的にもゆとりを持って働くことができますよ。仕事終わりの予定を立てやすく、プライベートを充実させることができます。また、精神科未経験の方やブランクがある方、経験が浅くスキルに自信がない方も丁寧に指導してくれますので、安心して働くことができます。

新居浜協立病院は、内科、精神科、神経科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、放射線科、心療内科、リウマチ科、リハビリテーション科を標榜する99床の病院です。昭和27年開設当初より、生活貧窮者に対する生活相談などを行い、昭和45年には健康生協が中心となって国に先がけて老人医療無料化を取り入れました。地区住民の健康を守るための公害問題との闘いや早期より慢性疾患の治療を開始するなど、地域に密着して時代に先駆けた多くの医療問題に積極的に取り組んで来ました。地域住民の健康を守り、安心して暮らすことができるまちづくりを目標に、無差別平等の医療を追求し、ノーマライゼーションを実現できる地域社会づくりを目指しています。
地域住民や患者様のニーズにいち早く対応してきた経験を持って、これからも職員一同より安全で安心な医療や看護・介護の提供に力を入れているので、一緒に協力しましょう！

地域密着型の精神科の病院で、特にアルコール依存症の方の治療を専門に行っています。ドッグセラピーやバードセラピーなどさまざまな治療法を行っており、院内での研修も充実。アルコール依存症の専門的な治療に興味があるという方におすすめです。年間休日数は120日あるためしっかりと身体を休ませながら無理なく働くことができます。残業ゼロを目指しており、月の残業ゼロ率は98％とかなり高いです。職員全員が残業をしないように協力し合って仕事をしています。専門的な知識を吸収しながらもしっかりと休みも取って働きたいという方へおすすめです。また、近隣の病院に比べて賞与が高い傾向にありしっかりと稼ぎを得ることもできます。人間関係も良く、院内では職員同士でバザーをやるなど催しも多数行われています。

寿康会病院は、埼玉県川口市に位置する一般病床40床、療養型病床42床で全82床の地域密着型ケアミックス病院です。昭和36年に開院して以来「地域の医療と介護に貢献する病院」を目指し、救急医療から日常診療、さらには訪問診療の充実に取り組んでいます。大学病院のような慌ただしさはなく、小規模ならではのアットホームな職場で働きやすい環境です。
ワンルームタイプの単身者用看護師寮を完備しており、関東圏外より赴任される方には赴任手当も支給されますので、遠方からの就職も安心です。産前産後休暇はもちろん、育休も取得可能です。院内保育室も完備しており、ライフステージが変化しても長く働くことができます。残業時間が少ないのも、プライベートとの両立に大切なポイントです。マイカー通勤も可能なので、お子様と一緒の通勤も楽にできます。

地域の精神科医療への貢献を目指している病院です。
経験不問・ブランクOKの職場です。

春日部セントノア病院は168床の認知症専門病院です。身体拘束を行わず、その人らしく穏やかに過ごせるように医療・看護・介護を提供しています。
春日部セントノア病院では周辺病院に比べて給料が高めです。ボーナスはなんと4.5ヶ月分が支給され、各種手当が充実していて、夜勤手当は1回14,000円と高めです。経験5年で年収は約500万円になります。その後も昇給がありますので、モチベーションを高く保って働けます。救急搬送の受け入れはありませんので、残業はほとんどありません。最寄駅の春日部駅からは少し距離がありますが、マイカー通勤OKですし、春日部駅からは無料送迎バスも運行されていますので、通勤しやすいですよ！

よみうりランド慶友病院は、東京都稲城市にある綺麗な療養型病院です。
有給取得率高く、お休みが取りやすい職場環境となります。
残業も少ないため、プライベートも充実できます。
また福利厚生が充実しており、託児所の完備、職員食堂利用可能、送迎バスもあります。