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愛媛医療生活協同組合の看護師求人/転職/募集

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愛媛医療生活協同組合
愛媛生協病院

愛媛県 松山市 来住町1091-1

年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ

急性期から在宅に至るまでの医療を展開する病院です。教育体制が充実し中途採用者にも院内研修、他職種研修、院外研修など様々な研修が用意され、慣れるまではサポートの看護師が手厚くサポートをしてくれます。そのため、未経験でも働きやすく、新人看護師においては7年間で離職者0%となっています。
院内には保育園もあり夜勤時や病児および病後児の対応も可能。子育て中の看護師も多く、院内保育と院外の保育園を両方使いながら働いている方も多くいます。
残業も月10時間程度と少なく、有給消化率も6割程度。休みお希望に対しても柔軟に対応してくれるためプライベートの時間も充実することができます。2013年4月新築の病院に移転したため院内キレイで働きやすいです。

愛媛医療生活協同組合 愛媛生協病院
応募資格 免許・資格:看護師資格をお持ちの方 ブランク可
雇用形態 常勤(夜勤含む)
勤務時間 【3交代制】 日勤:8時45分~17時00分(休憩60分) 準夜:16時30分~0時45分(休憩60分) 深夜:0時30分~8時45分(休憩60分) 残業時間月平均:10時間程度
休日・休暇 年間休日数:113日 4週6休制、祝日、夏期(8/15含め4日間)・冬期休暇(5日間) 年次有給休暇、生理休暇(月1日)、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて) 有給消化率:60%程度
給与 【常勤モデル】 基本給19万3300円 ~ 25万300円+夜勤手当(3,700円~、深夜6,000円)
法人施設 愛媛医療生活協同組合 > 愛媛生協病院

愛媛医療生活協同組合
新居浜協立病院【病棟】

愛媛県 新居浜市 若水町1-7-45

年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ

新居浜協立病院は、内科、精神科、神経科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、放射線科、心療内科、リウマチ科、リハビリテーション科を標榜する99床の病院です。昭和27年開設当初より、生活貧窮者に対する生活相談などを行い、昭和45年には健康生協が中心となって国に先がけて老人医療無料化を取り入れました。地区住民の健康を守るための公害問題との闘いや早期より慢性疾患の治療を開始するなど、地域に密着して時代に先駆けた多くの医療問題に積極的に取り組んで来ました。地域住民の健康を守り、安心して暮らすことができるまちづくりを目標に、無差別平等の医療を追求し、ノーマライゼーションを実現できる地域社会づくりを目指しています。
地域住民や患者様のニーズにいち早く対応してきた経験を持って、これからも職員一同より安全で安心な医療や看護・介護の提供に力を入れているので、一緒に協力しましょう!

愛媛医療生活協同組合 新居浜協立病院
応募資格 免許・資格:看護師資格取得者
雇用形態 常勤(夜勤含む)、常勤(日勤のみ)
勤務時間 【3交代制】 日勤:08時45分~17時00分(休憩時間:60分) 準夜勤:16時30分~00時45分(休憩時間:60分) 深夜勤:00時30分~08時45分(休憩時間60分) ※時短勤務相談可能 日勤常勤可
休日・休暇 年間休日:105日 4週6休制 夏期:3日 お盆休み:1日 年末年始:5日間 生理休暇:月1日 育児休暇 産休育休取得実績あり
給与 【常勤・正看護師(経験1年)】 月給:230,188~310,238円 (手当含む) 基本給:197,300円 住宅手当:13,000円 夜勤手当:41,314円(準夜勤・深夜勤4回ずつ) 賞与:631,360円(基本給×3.2ヶ月) 年収:3,650,728円(月給×12ヶ月+賞与) 昇給:年1回 賞与:年3回(実績3.2ヶ月) 夜勤手当:準夜勤18,163~19,513円、深夜勤22,725~25,425円 残業手当:病院規定による 通勤手当:上限30,000円 住宅手当:賃貸13,000円、持ち家10,000円 扶養手当:配偶者9,000円、子供3,800円
法人施設 愛媛医療生活協同組合 > 新居浜協立病院
 

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