精神科・心療内科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:6ページ目

山形県南陽市に位置する佐藤病院は、看護師の方々にとって理想的な職場です。年間休日124日、院内保育所も完備しており、育児と両立可能！独自の制度や特徴が、あなたの看護のキャリアを飛躍させます。

桜ヶ丘記念病院は、東京都多摩市に位置するリエゾンナースが在籍する精神科の専門病院になっています。精神看護の専門看護師や認定看護師が在籍しているので、質の高い医療や看護を患者さんに提供することができ、充実した看護教育を受ける事ができます。近隣の教育実習の受け入れを行っているなど、教育環境の充実に注力しています。また、全国でも数少ない、スーパー救急の認定を受けていて、精神科の急性期～慢性期、アルコール依存症や認知症など、精神科における様々な症例に触れることができます。手厚い教育体制なので、中途でもプリセプターがつきます。ブランクがあっても安心して働くことができます。また、精神科看護を深めたい方や経験を活かしてキャリアアップした方にオススメです。手厚い福利厚生になっていて賞与も高待遇で有休消化率90％以上になっていて残業時間も少なく、プライベートとの両立が可能になっています。ワークライフバランスを重視したい方やママさん看護師にもおすすめの職場です。また。託児所も完備されていて補助金もあり、子育て中の方の就業を支援いる環境です。平均勤続年数は7～8年と、定着率が良い職場になっています。また看護師寮も完備されているので、遠方からの転職も可能になっています。高待遇でゆとりを持って働きたい方にオススメです。

當麻病院は心の病気の早期発見・早期治療で、患者さんの社会復帰を目標にしている精神科病院です。自然豊かな落ち着いた療養環境を提供しています。
精神科救急などはありませんので、ゆとりがある環境の中で働くことができます。そのため、残業はほぼ発生しません。毎日定時退勤できますよ。日勤は16時55分まで、職員送迎バスは17時05分に出発です。残業がないからこそのスケジュールですね。また、有給消化率はほぼ100％となっています。公休はやや少なめですが、その分有給休暇をしっかり消化することができますので、プライベートを大切に働くことができます。残業なし＆有給消化なので、ワークライフバランス重視の看護師さんにおすすめです。

東富士病院は、駿東郡小山町、御殿場地域で唯一の入院病床を有する精神科病院です。若年層（思春期等も含め）に対しての精神科医療を積極的に行っており、引きこもりや登校拒否にも対応し地域医療に貢献しています。関東圏内からも受診に来られる方もいて多数治療実績があります。療養を必要とする患者様が多いため、比較的ゆったりと勤務することが可能です。残業もほぼなく、救急対応もありません。病院としても「融通がきく職場」をテーマに楽しく働きやすい職場環境作りをしていますのでゆとりをもった看護体制の中、一人一人の患者様に全力で向き合うことができます。また手当が充実しており、夜勤者の夕食や朝食は無償だったり、賞与は5ヶ月分も支給されることも魅力です。

赤羽東口病院は一般病床と療養病床を持つ73床のケアミックス病院です。急性期から慢性期、さらに在宅療養への支援など地域のニーズにこたえる医療を提供しています。赤羽駅から徒歩4分と非常に便利な立地にあり、池袋や新宿へのアクセスも良好ですので、通勤が楽なのはもちろん、退勤後のプライベートも楽しむことができますよ。
年間休日は122日とたっぷりありますし、有給消化率は100％となっています。しっかりお休みを取りながら働けます。二次救急を受け入れていますが、重症症例は近隣の総合病院に搬送されますので、勤務中も比較的ゆとりがあり、残業時間は少なめです。徒歩1分のところに託児所もありますので、ママ看護師も育児と仕事を両立させながら働くことができます。

友愛記念病院は最寄り駅である野幌駅から車で10分のところにある地域密着型の精神科・療養型のケアミックス病院で、江別市の長期療養の医療を支えています。駅からは遠いですが、バス停が病院の目の前にありますし、無料の駐車場があって車通勤OKですから、通勤に困ることはありません。施設は約10年前に新築されたばかりですので、明るくキレイな施設で働くことができます。
残業は月4時間程度と少なめですので、ほぼ毎日定時で帰ることができますし、勤務時間内も時間に追われることもありません。看護師と介護士の業務はしっかり分けられていて、介護業務は少なめですから、体力的にもゆとりを持って働けます。ゆったりワークライフバランスを取って働きたい看護師さんにおすすめです。

東京さくら病院は、内科・リハビリテーション科・精神科・緩和ケア内科の病院です。「患者様ひとり一人の価値観を尊重した医療を提供します」という理念のもと、2013年に設立されました。急性期治療後も引き続き入院療養や看護が必要な患者様のための病院として、個別性に合った医療が提供されている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は258床（一般病床78床、療養病床180床）あります。看護部では、「患者さまの希望や個性を重視し、その方の尊厳を大事にしながら看護する」ということを大切にした看護が提供されています。ワークライフバランスの充実にも力を入れている病院で、職場全体がチームになって働く一人ひとりをフォローする体制が整っています。患者様に寄り添った看護を提供したいと考えている方に、おすすめの病院です。

関東労災病院は610床を有する総合病院で、災害拠点病院やがん診療連携拠点病院にもなっており、最先端の医療を提供しています。最寄り駅の元住吉駅からは徒歩5分と通勤に便利な立地にあります。マイカー通勤もOKですよ。
年間休日は122日とたっぷりありますし、有給消化率は75％と高いので、プライベートを大切にしながら働くことができます。残業時間は月平均4時間と少なめです。急性期を扱う総合病院で、残業が少ないのはとてもうれしいですね。託児所や独身寮があるなど福利厚生が充実しているので、看護師が働きやすい環境を整えています。教育体制が整っていますので、急性期看護を学びたい看護師さん、スキルアップしたい看護師さんにおすすめの病院です。

沖縄セントラル病院は、「切らないメス」と呼ばれるガンマナイフ治療ができる、沖縄県で唯一の病院で、その他にも高気圧酸素治療、航空身体検査、パーキンソンの手術DBS治療など、最新の治療にも積極的なため、脳神経を学びたい方には最適の病院です。ブランクがある方にも安心の、プリセプター制をとっており、気軽に相談しやすい環境。
人間関係も良好なため和気あいあいとした雰囲気で楽しく働けますよ。残業ほぼなしで、月平均2時間と驚きの少なさ。有給取得率は90％と高め。オンオフをつけて働きたい方におすすめの病院です。

千葉・柏リハビリテーション病院は、千葉県柏市に位置するリハビリテーションに特化した地域に根ざした病院になっています。在宅復帰率が高いリハビリテーション病院で、葵会の急性期病院である柏・たなか病院と連携して、継続した医療を提供しています。院内はとても綺麗な空間でゆったりとした雰囲気になっています。手賀沼の畔に位置し、緑が豊かな環境にあり長期療養の患者さんに「安らぎと温もり」を感じることのできる環境になっています。看護、介護も安らぎを提供できるように日々看護の質の向上に力を入れている環境です。教育制度もしっかりしているので、ゆっくり働きながらプリセプターがしっかりとフォローしてくれます。リハビリテーション看護をしっかり学べる環境になっています。ブランクがあっても入職者に合わせたカリキュラムを組んでくれるので個人のペースに合わせて就労することができるので安心して働くことができます。復職したい看護師さんにオススメの環境です。残業もほとんどなく連休取得や有休消化率も高いのでしっかりと休日取得することができます。ワークライフバランスや家庭を両立させることが可能な職場です。子育て経験者が多いので子育てに理解があるのでシフトの融通も柔軟に対応できる環境です。ライフステージに合わせた働き方ができるので幅広いスタッフの方が働いています。ママさん看護師にオススメの職場です。

庄内余目病院は、山形県東田川郡庄内町に位置する一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟、医療療養病棟を併せ持つケアミックス型病院です。電子カルテを導入していて、21科の診療科目がある総合病院で、県内でも5本の指に入る透析センターがあり質の高い医療だけでなく、くつ外来、ホメオパシー、心身外来など、多様なニーズに応える専門外来も備えています。また地域医療の中核を担っています。「先進医療と、きめ細かい地域医療がともにあること」をモットーに、高齢者でも諦めない医療を展開しています。急性期医療から回復期リハビリ、医療療養、地域包括ケアの看護を提供し、患者さんをサポートしています。住み慣れた地域で安心して過ごすことができるように、地域の医療福祉機関、訪問看護ステーション、行政機関などと連携し、地域に根ざした医療の提供を行っています。多くの医療を提供しいているので、様々な知識やスキルを習得することができます。透析や心臓血管外科の医療に強みがあるので、特に透析看護や心臓血管看護や創傷ケアを専門的に学びたい方にオススメの環境です。教育面も手厚く、院内委員会主催の研修、学会や研究会などの院外研修に比較的自由に参加でき、認定看護師養成においては、支援制度が充実していて、養成研修を受講できるなどキャリアアップを目指す方にオススメです。また、院内研修にE-ラーニングを導入していて、確認・習得するオンラインツール「ナーシングスキル」を取入れていて、インターネット環境があれば自宅にいても利用することができ時間を有効活用しながら学ぶことができます。5段階のクリニカルラダーシステムに基づいた教育システムを導入していて、チームナーシング、プライマリー制度が整っているので、未経験の方やブランクのある方でも安心して勤務することができます。充実した福利厚生で、寮完備、奨学金制度、24時間院内保育所も完備されていてマイカー通勤も可能で働きやすい就労環境になっています。育児へのサポート体制があり、子育て等でブランクのある看護師さんの研修を計画し、職場復帰に向けた支援を行っています。また子育てに合わせた柔軟な勤務体制で勤務できるなど、子育て中の看護師を応援している環境です。

南淡路病院は内科病棟と精神科病棟を持つ慢性期病院です。淡路島唯一の精神病棟を持っている病院で、介護老人保健施設やデイケアなどを併設し、回復期から慢性期までの医療を提供しています。バス停はすぐ目の前にありますし、広い駐車場が確保されていますので、マイカー通勤もOKです。
南淡路病院は平成福祉医療グループの病院ですから、福利厚生が充実しています。託児所や寮、福利厚生パッケージサービスや職員食堂がありますので、安心して長く働ける職場です。また、救急搬送の受け入れはありません。残業は少なめで月平均4時間ですから、ワークライフバランスを保って働くことができます。また、月収は30万円を超えますので、周辺の病院よりも給料は高めです！

吉田病院は、回復期と療養型の病棟を併せ持った62床の病院になっています。認知症外来を開設したりするなど、高齢者医療をメインにしたサービスを提供しています。また、リハビリに強みがあり在宅復帰できるようにケアを行っています。昭和4年に開業した歴史のある地域に根ざした市内第1号の病院です。改築していて院内は綺麗な内装になっています。また丸亀駅から徒歩3分と近く通勤しやすくなっています。小規模の病院なので、患者さんとゆっくり関わることができます。回復期や療養型の落ち着いた環境の中で看護をしたい方にオススメの環境です。落ち着いた環境なので、残業もほとんどなくメリハリをつけて働くことができます。またママさん看護師の方もお迎えなど可能な環境です。ワークライフバランスが取りやすいので家庭と仕事の両立ができます。規模が小さい職場なので、スタッフの人柄もよく、人間関係も良好で離職率が低い職場になっています。平均の年齢層も30歳代でママさん看護師が多く在籍しています。子育てに理解のある職場で、雰囲気の良さから職員一人一人の事情に合わせた柔軟な勤務体制を取ることが可能な環境です。またブランクのある方でも復職支援制度があり、プリセプターが付いて知識やスキルを手厚い指導をしてくれます。未経験の方でも歓迎してくれる風土なので安心して働くことができます。ブランクのある方やまだまだ学びたい方にオススメの職場です。

稲毛病院は、千葉県千葉市稲毛区に位置する透析に強みを持つ病院になっています。地上4階建て180床を有する2次救急指定の一般急性期病院として2014年5月新築移転しました。地域に密着した医療を提供しています。清潔感と落ち着きがある環境の施設です。3階の透析病棟と透析室の連携が強く、入院透析の患者さんの透析後のケアは病棟看護師が行っています。稲毛駅前のいなげ腎クリニックと連携した透析医療を実施していて、病院では外来透析60名、入院透析60名の患者さんの透析医療を提供しています。クリニックと連携しながら透析患者さんの療養生活をサポートしています。透析看護に興味のある方や、透析看護の経験を生かしたい方におすすめの職場になっています。またワークライフバランスが良好でプライベートを重視することができます。看護協会の「ワークライフバランス推進事業」に参加し、2015年に「WLB推進カンゴザウルス賞」を受賞しました。結婚・出産後も長く働く看護師さんが増え続けている職場です。看護師さんの働きやすさを重視し柔軟な働き方が可能です。家庭持ちの看護師さんが多くママさん看護師が多い環境です。手厚い子ども手当があり、扶養、非扶養にかかわらず、保育料全額病院負担があり子育て支援の体制は充実しています。また給与水準が高く、夜勤手当は1回18,000円で高待遇になっています。JR稲毛駅から徒歩圏内で通勤もしやすく、一般借り入れのワンルームマンションが数か所完備されています。病院全体が明るい雰囲気でアットホームな職場になっています。働きやすさを重視したい方にぴったりな環境です。

藤沢病院は昭和6年に開院した歴史ある精神科病院です。精神科急性期・認知症・精神科療養病棟を持ち、地域の精神医療に貢献しています。藤沢駅から徒歩20分の立地ですが、藤沢駅から送迎バスがありますし、バス停からは徒歩3分、さらに駐車場がありますので、通勤に困ることはありません。
精神科の単科病院で患者さんの急変や緊急入院などは少ないため、残業が発生することはほとんどありません。月平均2時間程度ですから、ゆとりを持って働くことができます。年間休日数は113日としっかりありますし、有給消化率は高めなので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、福利厚生が充実していますので、安心して長く働ける病院です。

大和病院は大和市唯一の精神科病院として、地域の精神医療に貢献し、明るく開放的な病院づくりを行ってきました。無料駐車場がありますので、マイカー通勤OKです。
週休2日＋夏季休暇4日＋年末年始休暇6日がお休みで、年間休日118日と多めにあります。しかも、有給消化率は90％以上と非常に高いので、実質のお休みは130日以上になります。これだけお休みが多ければ、長期連休を取りやすいですし、ゆとりを持って働くことができますね。しかも、残業はほぼありません。緊急入院等も少ないので、定時で帰れる日がほとんどです。精神科未経験の方には丁寧に指導する体制がありますので安心です。精神看護に興味がある方、専門性を高めたい方におすすめです。

横須賀市立うわまち病院は2002年7月に国立横須賀病院が横須賀市に移譲され誕生した公設民営の総合病院です。横須賀市の地域医療を支えるために、救急医療・急性期医療を整備しています。
4週8休＋年末年始休暇等がありますので、年間休日数は112日です。また平均有給消化日数は10日ですので、実質の年間休日数は120日以上とたっぷり確保されています。残業は月平均12時間程度と急性期病院の中では少なめになっていますので、プライベートを大切にしながら働くことができますよ！ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されますし、給与水準も高めです。経験5年で年収は500万円前後になります。教育体制が整っていますのでスキルアップしたい看護師さんにもおすすめの病院です。

永生病院は、南多摩病院の後方支援病院として回復リハビリや在宅支援を行っています。「質の高い医療、安心の医療、わかりやすい医療に努め、ふれあいとやすらぎにあふれたリハビリ・マインドのある医療を実践する」を基本理念として切れ目のない医療・看護の実現に向け、在宅医療・急性期病院との連携や多職種間のカンファレンス等を重視した取り組みを行っている病院です。
看護部では、プリセプターシップ制度・クリニカルラダーに基づき新卒から中途の方まで個々のレベルに応じた教育を行っています。職場は明るくわからないことはその場で聞ける雰囲気なのでスムーズに環境に馴染んでいくことができますよ。

東所沢病院は、内科、精神科、リハビリテーション科病院です。「高齢者医療に心安らぐサービスの実践」という病院理念のもと、昭和49年に設立されました。また、所属している戸田中央医科グループの「愛し愛される病院」という精神のもと、地域に寄り添った医療が提供されている病院で、特に慢性期の療養、回復期リハビリテーション、認知症に力を入れている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は251床（療養病棟153床、認知症病棟60床・回復期リハビリテーション病棟38床）あります。急性期病院のような慌ただしさがないため、患者様とじっくり向き合って
看護を行いたいという方におすすめの病院です。福利厚生や教育体制も充実しているため、安心して働くことができます。

湘南さくら病院は茅ヶ崎市の自然豊かな中に位置する精神科・認知症専門病院です。認知症を中心に・広く心に悩みを持つ患者さんに対応しています。駅からは離れていますが、バス停からからは徒歩5分の立地ですし、駐車場がありますので、マイカー通勤もOKです。さらに、茅ヶ崎駅～湘南台駅から無料送迎バスもありますので、通勤に困ることはありません。
年間休日は公休121日＋夏季休暇3日となりますので、ゆとりを持って働くことができます。しかも、残業はほとんどありません。緊急入院などはほぼありませんので、落ち着いた環境で働くことが可能です。精神看護・認知症看護に興味があり、ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの病院です！