精神科・心療内科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:2ページ目

けいゆう病院は警察の職域病院として誕生し、二次救急医療（災害拠点病院）周手術期、周産期医療、がん診療、緩和ケアに力を入れている高度急性期病院です。みなとみらい駅から徒歩3分という好立地で、通勤にも便利ですし、退勤後のショッピングやお食事を楽しむこともできます。
けいゆう病院は看護師が働きやすい環境を整えています。年間休日数は124日と多めにありますし、有給消化日数は平均13.4日ですので、実質の年間休日数は135日以上あります。これだけお休みが多ければ、オンオフのメリハリをつけて働けますし、長期連休を取りやすいですね。また、残業は月平均10時間程度と少なめなので、ゆとりを持って働くことができます。

鶴見西井病院は1934年の開院以来、鶴見区を中心とした横浜市の精神科地域医療に携わり、幅広い精神疾患に対応しています。鶴見駅からバスで15分の場所にあります。駅からは距離がありますが、最寄りのバス停からは徒歩3分の距離にありますので、通勤に困ることはありません。
鶴見西井病院は日勤常勤OKです。もちろん、夜勤ありの常勤勤務も募集していますし、日勤パートや夜勤専従パートといった働き方もOKです。ライフスタイルに合わせた働き方を選べるので、無理なく長く働いていくことができます。また、ブランクがある方や精神科未経験の方も歓迎しています。先輩看護師が丁寧に指導してくれますので、1つ1つ仕事を確実に覚えていくことができますので、不安なく働けますよ！

川崎市立多摩病院は川崎市が設立し聖マリアンナ医科大学が指定管理者になっている川崎市の市民病院です。川崎市北部の『急性期医療』、『成人・小児救急医療』、『災害時医療』を担い、公立病院と大学附属病院の2つの役割を持っています。登戸駅から徒歩3分と駅から近く、通勤にはとても便利です。
年間休日数は116.5日と多めにあります。しかも、有給消化日数は平均で18.1日ですから、実質の年間休日数は130日以上となります。これだけお休みがあれば、長期連休を取りやすいですし、心身ともにゆとりを持って働くことができますね。残業は月平均で10時間程度ですので、仕事中心の生活にならずに、プライベートを大切にしながら働けます。

相模湖病院は相模湖の緑豊かな中に囲まれている精神科病院です。精神科全般の医療を行っていますが、特にアルコール依存症や薬物依存症などの依存症治療に実績があります。自然豊かな環境にある病院ですので、交通の便は悪いですが、無料駐車場がありますから、マイカー通勤OKです。また、相模湖駅からの職員用無料送迎バスが出ていますので、通勤に困ることはありません。
残業はほとんどありません。職種や部署に関係なく、皆さん定時退勤していますので、アフター5の予定を立てやすく、プライベートを充実させることができます。ボーナスは5ヶ月分とたっぷり支給されますので、仕事へのモチベーションを高く保つことができますよ！

秦野厚生病院は「早く、しっかり治す」を医療目標に掲げ、職員と患者さんの信頼関係を大切に日々の医療を提供している精神病院です。急性期から慢性期、さらに認知症と幅広い精神疾患に対応しています。最寄りの東海大学前駅から徒歩5分程度と通勤には便利な立地にあります。無料駐車場もありますので、マイカー通勤もOKです！
月9日のお休みがありますので、休日はしっかり確保できます。また、有給消化率は80％と高いですから、連休を取りやすいですし、リフレッシュしながら働くことができますよ！残業は月平均3時間程度とほとんどありません。ゆとりを持って働ける職場です。認知症の患者さんの身体拘束0を実現し、質の高い医療・看護を経験することができる病院です。

生田病院は、川崎市北部の精神科医療の中核を担う病院として、地域医療に貢献してきました。急性期から回復期・慢性期、認知症と幅広い精神科医療を行っています。駅やバス停からは少し距離がありますが、職員用の送迎バスがありますし、無料駐車場があってマイカー通勤もOKですので、通勤のストレスはありません。
年間休日数は124日と多めにあります。有給消化率も高めですので、ゆとりを持って働けます。希望休はほぼ100％通りますので、プライベートを大切にしながら働けます。しかも、残業はほとんどありません。残業は月平均1時間程度で、職場全体で残業をなくす取り組みを行っています。福利厚生も充実していますので、働きやすい病院です。

赤枝病院は、医療・介護を多角的に展開する赤枝グループにおける中心施設となり療養型病院です。1978年に産婦人科病院として誕生しましたが、現在は地域の医療ニーズに合わせる形で、療養型病院として地域医療に貢献しています。
療養型病院ですので、基本的に緊急入院や緊急搬送の受け入れ等はありません。また、急変も少なめなので、残業が発生することはほとんどありません。看護師・職員同士で協力し合い、極力残業せずに定時で帰ろうとする職場の風土があります。年間休日数は112日と4週8休以上をしっかり確保できています。また、グループ施設内に保育所が完備されているなど、福利厚生が充実しています。駐車場がありますので、マイカー通勤もOKです。

厚木市立病院は救急・がん・小児周産期医療、災害医療などの急性期医療に力を入れている厚木市の基幹病院です。神奈川県央地区での高度急性期・急性期医療を担っています。
公立病院ですので、看護師が働きやすい環境を整えています。年間休日数は130日とたっぷり確保されています。これだけお休みが多ければ、オンオフのメリハリをつけることができますし、連休を取りやすいですね。さらに、有給消化日数は平均で9～10日程度ですので、実質の休日数は135～140日にはなりますよ！しかも、残業時間は月平均10時間程度ですから、ゆとりを持って働けます。本厚木駅から徒歩15分ですが、バス停がすぐ近くにありますので、通勤に困ることはありません。

日本医科大学武蔵小杉病院は救命救急センターがあるなど、周産期医療・小児医療にも対応し、高度急性期病院として川崎市の中核病院としての役割を担っています。武蔵小杉駅・新丸子駅から徒歩4分の立地にあり、通勤に便利なのはもちろんですが、渋谷や横浜へのアクセスも良く、勤務後のお食事やショッピングを楽しむこともできます。
お休みは4週8休＋祝日、さらに年末年始休暇6日、夏季休暇が5日、創立記念日がお休みになりますので、年間休日数は130日あります。さらに、ボーナスは5.52ヶ月分とたっぷり支給されますので、お休みは多いし、お給料も高いという看護師にとって働きやすい職場環境が整えられています。

相模原赤十字病院は神奈川県北部の公的病院として、診療・災害救護・健康増進・教育の4つの基本方針で日々の活動に取り組んでいます。日本赤十字社の赤十字病院ですが、病床数は132床と小規模で、アットホームな地域密着型病院です。
お休みは4週8休＋祝日＋年末年始休暇6日＋夏季休暇と非常に多いので、年間休日数は125日以上は確実に確保することができます。休日に出勤した時は平日に振替休日が付きますので、お休みが減ることはありません。また、ボーナスは4.5ヶ月分とたっぷり支給されますし、給料は新卒看護師で月収約30万円になりますので、周辺の病院よりも給料水準は高めです。地域医療に貢献したい看護師さん、小規模な急性期病院で働きたい看護師さんにおすすめです。

田名病院は高齢者入院に特化した療養型病院として昭和58年に設立されました。病室が広めに設計されていて、高齢者が安心して療養し長期入院できる環境を整えています。最寄りのバス停から徒歩3分と近いですし、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。駐車場を無料で使えるのもうれしいですね。
療養型病院で、救急搬送の受け入れはありませんし、患者さんの急変も少ないので、仕事中に突然バタバタと忙しくなることは少なく、残業が発生することはほぼありません。毎日定時退勤することができますので、ゆとりを持って働くことができます。ボーナスは5ヶ月分とたっぷり出ますので、モチベーションを高く保つことができる病院です！

神奈川リハビリテーション病院は総合的で一貫したリハビリを提供する神奈川県総合リハビリテーションセンターの中核となっているリハビリ専門病院で、幅広い疾患のリハビリに対応し、早期社会復帰に向けたリハビリを提供しています。
郊外の広い場所に病院がありますので、駅からは少し距離がありますが、無料駐車場が完備されていて、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
休日は4週8休＋祝日＋年末年始休暇がお休みになりますので、年間休日数は124日以上になります。さらに、夏休み等もありますので、オンオフのメリハリをつけながら働くことが可能です。急性期病院ではありませんので、緊急入院等でバタバタすることもなく、残業時間は月平均5時間程度と少なめで、ゆとりを持って働けます。

帝京大学医学部附属溝口病院は400床を有する総合病院です。帝京大学老人保健センター（慈宏の里）や地域の医療機関との連携を深め、地域医療の中核病院としての役割を担っています。最寄駅の高津駅から徒歩1分と近く、溝の口駅からも徒歩8分と通勤に便利な立地です。JR南武線も通勤に使えますので、雨の日も通勤のストレスはありません。
大学病院の分院ですので、福利厚生が充実していることが特徴です。病院から徒歩5分の場所に単身寮がありますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんにもおすすめです。また、院内保育所がありますから、ママナースも仕事と育児を両立させやすい環境です。保育所は24時間体制なので、夜勤に入ってバリバリ働くことができます。

昭和大学横浜市北部病院は災害拠点病院や地域医療支援病院に指定されている横浜市北部医療圏の急性期医療を担う中核病院です。横浜市営地下鉄から徒歩6分の立地にありますので、天気の悪い日でも通勤のストレスは少なく、楽に通勤できます。4週8休＋祝日＋年末年始休暇＋創立記念日＋夏季休暇がお休みになりますので、年間休日数は130日前後になります。さらに有給休暇は8～9日は消化できますので、お休みはたっぷりあります。これだけお休みが多ければ、長期連休を取って、リフレッシュしながら働くことができますよ！しかも、残業時間は月平均10時間程度と少なめですから、ゆとりを持って働くことができます。急性期看護の経験をしっかり積みたい看護師さんにおすすめです。

横浜市東部病院は「急性期の高度医療を提供する」、「政策医療の一環を担う」、「生活困窮者を医療で救済する」という理念で横浜市東部の中核病院としての役割を担っている高度急性期病院です。
4週8休＋祝日がお休みになりますので、年間休日数は120日以上と多めに確保できています。そのため、長期連休も取りやすく、リフレッシュしながら働くことができます。また、済生会の病院なので、福利厚生が充実していて、長く働ける病院です。独身寮がありますし、託児所や職員食堂などもあります。川崎駅までのアクセスが良いので、通勤に便利な立地ですし、退勤後のショッピングなども楽しむことができます。また、横浜駅や東京駅、羽田空港までのアクセスも良いことも魅力です！

横浜栄共済病院は幅広い診療科を持ち、それぞれの診療科が高いレベルで医療を提供しています。地域医療支援病院として、横浜南部医療圏で地域の中核病院の役割を担っています。国家公務員共済組合連合会の病院ですので、常勤の看護師は国家公務員待遇で働くことができます。そのため、年間休日数は124日と多めにありますから、リフレッシュしながら働けます。さらに有給消化率は53.9％なので、実質の年間休日数は130日以上はありますよ！ボーナスは4.55ヶ月分と多めに支給されるので、周辺の病院よりも年収は高めになります。最寄りの本郷台駅から徒歩7分と近いので、通勤のストレスもありません！

藤沢市民病院は地域の基幹病院として、開院以来高度急性期医療を提供してきました。救急医療・がん医療・周産期医療・小児医療などに力を入れ、藤沢市民の健康を支えています。
藤沢市民病院は公立病院ですので、看護師が働きやすい環境を整えています。休日は4週8休でしっかり確保されていますし、年末年始休暇は6日、夏季休暇7日ありますので、休日数は多めです。さらに有給消化日数は平均で8.2日ですから、お休みはさらに多くなります。残業時間は月平均で4.7時間と少ないので、ワークライフバランスを重視する看護師さんにおすすめです。藤沢本町駅から徒歩8分の立地にあり、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。

横浜市立大学附属病院は横浜市唯一の特定機能病院であり、「地域がん診療連携拠点病院」「神奈川県エイズ治療の中核拠点病院」「災害拠点病院」「二次救急輪番病院」などに指定されている高度急性期病院です。
完全週休2日制で祝日や年末年始休暇分がお休みになりますので、年間休日数は120日以上になります。しかも、平均有給消化日数は18.9日と非常に多いので、実際の年間休日数は140日程度にはなります。これだけお休みが多ければ、長期連休を取りやすいですし、リフレッシュしながら働くことができますね。ボーナスは年間4.3ヶ月分と多めに支給されます。年収も高めになりますので、仕事へのモチベーションを高く保てます。高度急性期病院で経験をしっかり積みたい看護師さんにおすすめです。

横浜市立市民病院は横浜市の基幹病院として、「がん」「救急」「感染症」「周産期」などの幅広い医療体制を整えている高度急性期病院です。「安心とつながりの拠点」を理念に、横浜市の医療を支えています。
4週8休＋祝日＋年末年始休暇6日＋リフレッシュ休暇がありますので、年間休日数は約130日と多いです。さらに、有給消化日数は平均で7.8日ですので、実質の年間休日数は135日以上になります。これだけお休みが多ければ、オンオフのメリハリをつけて働けます。また、残業時間は月平均8.6時間と少なめです。ワークライフバランス重視で働けます。ボーナスは4.3ヶ月分と多めに支給され、年収は高めになります。

茅ヶ崎新北陵病院は神経難病、人工透析、脳卒中などのために長期療養を必要とする患者さんを受け入れているリハビリ・慢性期病院です。
年間休日数は121日としっかり確保されています。オンオフのメリハリをつけて働きやすい環境です。また、リハビリ病院なので、救急搬送の受け入れや緊急入院、患者さんの急変などは少なめですので、ゆとりを持って働くことができます。残業は月平均で1時間程度ですので、毎日定時退勤することができ、ワークライフバランスを取りながら働けますよ！ボーナスは4ヶ月分とたっぷり支給されますので、モチベーションを高く保つことができます。落ち着いた環境で働きたい看護師さんにおすすめです。