精神科・心療内科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:3ページ目

昭和大学藤が丘病院は災害拠点病院や三次救急病院に指定されている大学病院です。昭和大学藤が丘病院は横浜北部地域における中核病院としての機能を持ち、「地域完結型医療」の中心的役割を担っています。
昭和大学藤が丘病院は、お休みが非常に多いことが特徴です。4週8休＋祝日＋創立記念日＋年末年始休暇6日＋夏季休暇6日がお休みなので、年間休日数は130日以上あります。さらに有給消化日数は約10日ありますので、実質のお休みは140日前後あります。また、ボーナスは5ヶ月分とたっぷり出ますので、年収は周辺の病院よりも高めになります。残業時間は月平均8.5時間程度と少なめですから、ワークライフバランスを取りやすい大学病院です。大学病院でしっかり経験を積みたい看護師さんにおすすめです。

清川遠寿病院は統合失調症やうつ病などの気分障害以外に認知症やアルコール依存症などの治療を専門的に行っている精神科専門病院です。丹沢・大山国定公園内で自然豊かな場所で療養することができます。
年間休日数は129日と非常に多いですし、有給消化率はほぼ100％ですから、お休みはたっぷりあります。長期連休を取って海外旅行に行く看護師さんもいますよ！残業はほとんどありません。ゆとりを持って働くことができます。ワークライフバランス重視の看護師さんにぴったりの病院です。駐車場がありますので、マイカー通勤も可能ですし、元厚木駅からは職員専用の送迎バスもありますから、通勤のサポートもしっかりあります。精神看護を深めたい看護師さんにおすすめです。

虎の門病院分院は慢性疾患治療センターとして開院しましたが、現在は高度急性期の治療にも対応している総合病院です。強みである慢性期医療は国内随一の最先端医療を行っています。
国家公務員共済組合連合会（KKR）の病院なので、国家公務員に準じた待遇になっていて看護師が働きやすい環境を整えています。4週8休＋祝日＋年末年始休暇がお休みなので、年間休日数は120日以上です。しっかりリフレッシュして、ゆとりを持って働くことができます。また、ボーナスは4.39ヶ月分とたっぷり支給されますから、モチベーションを高く保つことができますよ。また、福利厚生が充実していますので、長く働いていける病院です。最寄り駅から徒歩圏内なので、通勤に困ることはありません。

横浜病院は神奈川県初の精神科病院として明治42年に開院した252床の精神科病院です。急性期から慢性期まで幅広い精神疾患に対応しています。無料駐車場が用意されていて、マイカー通勤可能ですし、最寄駅から徒歩15分程度の距離にありますので、通勤に便利な病院です。
年間休日数は125日と多めにありますので、リフレッシュしながら働くことができますよ。また、残業時間はほとんどありません。月平均15分程度しかありませんので、ほぼ毎日定時退勤できます。病院全体で残業をなくすように取り組んでいます。ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されます。夜勤手当は1回15,000円と高めなので、給料・年収は高めになり、モチベーションを高く持って働けます。

熊本市西区に位置する精神科をメインとした病院です。
一般精神科病棟・認知症治療病棟を持ち、現在は一般精神科病棟を中心に作業療法を実施しています。また、精神科病院ではありますが、循環器内科や内科の診療科目も取り扱いがあり採血、点滴などの医療行為も行っております。
病院内は、平成16年に増築されたため、綺麗な職場環境で働けます。

つるい養生邑病院は、およそ6万坪の敷地で周囲には唐松や白樺の林に囲まれ自然豊かな場所にある病院です。診療科は一般内科・神経内科・精神科・心療内科です。豊かな自然に接することで人間の本来持っている治癒力も養われます。人は誰もが日々さまざまなストレスと向き合い、「こころの健康」を保っていますが、脳内の伝達物質の異常など、様々な要因となって発症している患者さまに対して専門医が一人ひとりの症状に的確な処置をし、患者さまやご家族様に寄り添いしっかりとサポートできるように支援しています。また、各種のサービスが連携し患者さまの早期社会復帰や自立した生活の実現を幅広く支援体制が整っている病院です。

受付で毎日挨拶される患者さんの様子がいつもと違う… 気になることがあった時は、ソーシャルワーカーや看護師に伝えます。 ソーシャルワーカーは、役所の担当者や介護事業者等に連絡を取ります。 看護師は、詳細を医師に伝え診察に備えます。 時には来院されない患者さんの住まいへ様子を見に行ったり、薬を届けたり。 そんなふうに、患者に寄り添って歩んできた診療所です。

渡辺病院は、内科、整形外科、心療内科の病院です。平成29年4月17日より、渡辺外科病院から心療内科および内科診療を中心とした渡辺病院として再開されました。特に心療内科に力を入れています。外来治療と入院治療が行われており、1病棟50床の小規模な病院です。阪堺電軌阪堺線や大阪市営地下鉄四つ橋線などから徒歩10分以内と駅から非常に近いため、電車通勤の方も非常に通いやすい病院です。院内教育制度も充実しているため、未経験の方もブランクのある方も、安心して働くことができます。休日数が多く、プライベートを充実させることができます。ダブルワークを行うこともできるため、休みの日にほかの仕事を行い、充実した毎日を過ごすことが可能です。

多度あやめ病院は、地域に密着した精神科の病院になっています。また精神科の単科の病院として古くからある歴史の長い病院です。精神科領域の急性期から慢性期、社旗復帰に向けての支援や地域に戻ってからの支援も行っています。総合的な支援を行い患者さんに喜ばれ、選ばれる病院作りを目指しています。統合失調症や認知症の患者さんが多いので、精神科疾患の知識が多く得られて専門性を高める事もできます。また、残業も少ないので、仕事とプライベートのメリハリがついてリフレッシュする事も可能です。また、子育て中の方にも働きやすく仕事と家庭の両立がしやすい勤務体系になっています。看護業務は看護補助さんとの機能分担を行っているので看護業務に専念する事ができます。

長者町ファミリークリニックは、地域に密着した、患者さんをとても大切にするクリニックです。
院内での診療だけでなく、訪問看護も行っており、患者さん一人一人に寄り添った丁寧な診療を行うことができます。
訪問先の患者さんからの評判も非常に良く、他の方にも紹介したいと言っていただけることもあるということです。
また、残業はほとんどなく、お休みも取りやすいため、お子さんをお持ちの看護師の方でも安心して長く働くことができます。
クリニックとしても有給休暇の取得を推奨しており、プライベートとの両立もしやすいです。
入職後から約1ヶ月間は先輩と一緒に訪問先を回ります。未経験の方でもしっかり教えてもらえるので、これから看護師としてのキャリアを歩んでいきたい方にもオススメです。

神奈川病院は精神科急性期からアルコール症治療、認知症治療まで幅広い精神医療を提供している病院です。精神科デイケア、心理検査・カウンセリング、作業療法などを揃え精神を患う方を総合的にサポートしている心強い存在です。精神科看護に興味のある方、挑戦されたい方に適した環境です。
精神科未経験でスタートされた方が多数在籍しています。プリセプター制度やフォローアップ制度を取り入れており細やかな指導・教育を行っているので未経験の方でも安心して働いていただける職場です。精神看護の専門性を深めることができ、今後のキャリア形成にも活かせる経験が積めます。
週休2日制を取り入れており、年間休日は120日以上あります。オンオフの切り替えがしやすく、リフレッシュして仕事に打ち込めます。マイカー通勤が可能です。

急性期から在宅に至るまでの医療を展開する病院です。教育体制が充実し中途採用者にも院内研修、他職種研修、院外研修など様々な研修が用意され、慣れるまではサポートの看護師が手厚くサポートをしてくれます。そのため、未経験でも働きやすく、新人看護師においては7年間で離職者0％となっています。
院内には保育園もあり夜勤時や病児および病後児の対応も可能。子育て中の看護師も多く、院内保育と院外の保育園を両方使いながら働いている方も多くいます。
残業も月10時間程度と少なく、有給消化率も6割程度。休みお希望に対しても柔軟に対応してくれるためプライベートの時間も充実することができます。2013年4月新築の病院に移転したため院内キレイで働きやすいです。

釜石厚生病院は、内科、精神科、神経科の病院です。1958年に精神科単科の病因として開設されました。三陸沿岸始めての精神病院として開設された歴史のある病院で、2019年に新築移転される予定です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は一般病床が204床あります。釜石地域唯一の精神病院として、地域の精神衛生の普及に努めている病院のため、様々な精神科疾患に関する知識を学ぶことが可能です。専門的な看護を提供することができるため、精神科の看護を専門的に行いたいと考えている方におすすめの病院です。看護師間のコミュニケーションをしっかりとるよう意識されている病院のため、スタッフの仲は非常によく、働きやすい環境が整っています。

七宝病院は、精神神経科、内科の病院です。平成2年に、認知症疾患の診断と治療を主体とした病院として開設されました。老人保健施設やグループホーム、介護老人保健施設などを開設している法人が運営している病院で、主に認知症の診断や治療、行動障害や精神症状の治療が行われています。外来治療と入院治療が行われており、病床数は190床（老人性認知症疾患治療病棟120床、精神一般病棟70床）です。スタッフ全員で情報を共有して、患者様一人一人に合った看護が提供されています。看護師としてのレベル別に研修目標が設定されており、クリニカルラダーに沿った研修を受けることができます。そのため、看護師としての経験の浅い方やブランクのある方、認知症看護の経験のない方も安心して働くことが可能です。働きやすい職場つくりに積極的で、残業や休日出勤はほとんどありません。

渡辺病院は、認知症に特化した精神科の病院になっています。認知症患者が増加し、認知症治療は重要になっています。合併症のある認知症に対する医療など幅広い認知症の医療を提供しています。また、認知症の専門家になるための資格習得などの研修支援なども積極的に行っています。また、日本国内の研修だけでなく、知識や技術を取り深めるために、海外研修も行っています。また、院内でも月に8回ほど任意参加で研修会が実施されています。人の心に寄り添う看護をしたい方や、認知症の専門家になりたい方にピッタリの環境に待っています。また、マイカー通勤も可能で託児所完備されているので子育て中のママさん看護師の方も、安心して働くことができます。また、勤務時間も相談できるので夜勤ができない方も、相談しながら勤務可能です。

呉陽病院は、心療内科、精神科、内科を標榜する118床の病院です。心療内科と精神科の専門病院として、心のバランスを崩した方が1日でも早く元気な社会生活を送ることができるようにケアを行っています。職場や学校などの社会生活の中でストレスを感じやすい現代人は、心のバランスを崩しやすい状態にあります。精神科一般から少しの心の不調まで幅広く対応できる病院として、職員一人一人が自信の専門性を発揮しながら患者様としっかり向き合っています。患者様の状態やニーズに合わせてデイケアや作業療法なども活発に行っています。患者様が安心して療養生活を送ることができるように快適な環境作りにも力を入れており、社会復帰を見据えた共同生活スペースの確保などの工夫を心がけています。誰もがかかり得る心の病を患った患者様に、しっかり寄り添って共に社会復帰を目指しましょう！

大垣病院は、内科、精神科、神経科、神経内科、消化器科を標榜する346床の病院です。認知症に特化しており、「認知症疾患医療センター」に2011年に指定されました。精神科の急性期から療養期まで継続して支援しており、社会復帰や在宅療養に至るまで幅広い医療や看護・介護の提供を行っています。精神科を中心としていますが、内科的合併症を持つ患者様への対応も行っています。近年高齢の患者様も増加傾向にあるため、総合的な医療の提供に加えて老人看護も必要と考えており、患者様のニーズに対応できるように全職員が専門性を高める努力をしています。
精神科看護はもちろんですが、老人看護や内科的な医療など幅広く学ぶことができます。スキルアップを目指している職員も多くいますので、一緒に成長していきましょう！

地域密着型の病院で、地域の医療ニーズに対応しながら医療を展開しています。子育て中の看護師が多い病院です。そのため、早く勤務を終わらせられるようみんなで協力する雰囲気です。産休、育休の取得率はほぼ100％。院内に託児所があるため託児所を利用しながら職場復帰されています。子育て真っただ中の看護師、子育ての先輩看護師が多くいらっしゃるので子育て中の看護師でも安心して働けます。教育体制が充実しており、研修も新卒、中途関係なく多数そろえています。フォロー役の先輩もおり教育部門だけの看護師師長も常駐。未経験者やブランクがあっても働きやすい環境です。認定看護師資格取得のための支援制度も完備。キャリアアップを観がている看護師にもおすすめです。

もみじヶ丘病院は、京都府北部で精神医療の中核的機能を担う病院です。急性期から慢性期、さらに認知症と幅広い精神疾患に対応しています。JR福知山駅から車で10分の場所にあり、駐車場が用意されていますので、通勤には困りません。
夏季休暇も合わせると、年間休日数は124日とたっぷり用意されています。また、有給消化率は90％と非常に高いので、実質の年間休日数は135日程度となり、リフレッシュしながら、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、スーパー救急はありませんので、比較的ゆとりを持って働くことができますから、残業はほとんどありません。残業時間は月平均1時間程度ですので、ほぼ毎日定時退勤することができますよ！ワークライフバランス重視で働きたい看護師さんにおすすめです。

和泉丘病院は昭和38年の設立以来、精神科専門病院として和泉市の地域医療の一環を担ってきた歴史ある病院です。261床の精神一般病棟・精神療養病棟・認知症病棟のほかにデイケア・ナイトケアの施設もあります。
和泉丘病院はボーナスが5ヶ月分とたっぷり支給されます。しかも、ボーナス支給は年3回ですので、モチベ―ションを高く保つことができますね。月給も高めですので、しっかり稼げます。残業は月5時間程度と少なめですし、有給消化率は80％程度と高いですので、ワークライフバランス重視で働くことができますよ。最寄りのバス停からは徒歩2分と近いですし、駐車場無料でマイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。プライベートを大切にして仕事をしたい看護師さんにおすすめです。