長崎県・精神科・心療内科の看護師求人｜ジョブデポ看護師

宮崎病院は、脳外科・救急医療を中心に急性期医療だけでなく、予防医学から社会復帰までトータルな医療の提供を目指して地域医療に貢献している病院です。全員参加型医療で地域のみなさんの健康推進に努めています。
看護部では、「寄り添い、共に歩む看護」を目指して多職種が協力し合い日々業務にあたっています。教育体制が充実しており、新卒入職はもちろんのこと、中途入職者に対しても教育スケジュールパスを用いて安心して教育が受けることができます。プリセプターのみでなく多職種みんなで育てていく環境づくりをしています。また、eラーニングも導入されており、子育て中の方や産休・育休中の方も自宅で学べるよう配慮されています。

雲仙市にある愛野有明病院は精神科に特化した病院です。地域に根差した「受診しやすい精神科病院」を目指して患者さんが安心して気楽に診療が受けられるよう、寄り添う姿勢を第一に考えてスタッフみんなが協力し合い業務にあたっています。病棟は精神科療養病棟と精神科一般病棟からなり、療養病棟では、社会生活機能訓練等退院に向けた援助に力を入れています。一般病棟では、急性期の患者さんの早期回復を目指して質の高いケアを実践しています。
当院では働きやすい環境作りを行っており、育児休暇後にはほとんどの方が復帰されています。

みどりの園病院では、開放病棟が大部分を占めており症状が安定している患者さんが多く、落ちつた環境の中で看護することができます。患者さん主体性、尊厳を尊重した質の高いチーム医療を行っています。中途採用の方にもプリセプターがつくので安心して働けます。さまざまな精神科疾患にふれることであらゆるケースに対応できるスキルが身に付きます。精神科領域における専門性を高めたい方にピッタリの病院です。
法人内では外来専門の精神科クリニックやデイケアを展開しており各施設が連携し合って地域の精神科医療の向上に貢献しています。

あきやま病院は統合失調症、うつ病およびアルコール依存症の治療に永年携わってきた病院です。地域精神医療に関わり認知症を中心とした老年精神医療にも力をいれています。
精神科看護は個々の生活背景やアイデンティティ等デリケートな部分にも関わるため大変な面もありますがやりがいを持って看護にあたることができます。また、有給休暇や希望休がとりやすく、急なお子さんの病気などにも理解があるので働きやすい環境です。残業がほとんどないのでプライベートの充実、家庭との両立がしやすい点も魅力です。

公立新小浜病院は、急性期治療から総合リハビリテーション・回復期リハビリテーションまで一貫した医療を提供しています。緩和ケアや認知症ケアにも力を入れており地域の基幹病院として地域に根差した医療を行っています。
院内には保育所が完備されているので小さいお子さんがいるママさんナースも安心して働くことができます。また、急性期から回復期までの一連の流れを学びながら看護実践できるのも魅力です。アットホームな雰囲気の病院で、わからないことがあればみんなが教えてくれる風潮があるのでその場で不安なこと・わからないことは解決しながら業務にあたることができます。
職員専用の院内温泉施設もあるので一日の疲れを温泉につかりながら癒すことができますよ。

大村共立病院は、新たな精神科保険医療福祉の構築を目指して精神科急性期医療、児童・思春期精神科医療に貢献しています。特に児童思春期精神医療に力を入れているのが特徴です。当院では、精神科疾患全般の治療に加え、リストカットや不登校、発達障害、アルコール依存症等の嗜癖、拒食症・過食症など様々な疾患に対応しているので幅広い看護が学べます。多職種が連携し合って治療にあたっており、精神科経験のある方には専門性を生かして働ける環境があります。
各病棟では個人目標を設定し、それぞれの持ち味を生かして良い面を伸ばしながら課題をクリアしていけるよう看護管理しています。また、精神科認定看護師資格を取得したい方には病院から助成金が出るので働きながらキャリアアップできるのも魅力です。

療養環境に恵まれた東大村に位置する中澤病院は、高齢者や精神疾患の方に質の高い医療を提供し患者さんや家族が安心して入院治療を受けられるよう取り組んでいます。当院では認知症の他に慢性心不全や脳卒中後後遺症の方、統合失調症・うつ病の精神科疾患の患者さんをメインに診療にあたっています。
看護部では、患者さん中心の看護・介護を目標とし、スタッフみんなが同じ目標に向かって看護実践しています。入職後は先輩看護師が丁寧に個々に合わせてた指導をしてくれるので、わからないことはその場で解決しながら業務にあたることができるので安心です。

日見中央病院は、長崎保養院として開院後、精神科専門病院として「愛と慈悲に基づき、生まれてきてよかったと思える病院であり続ける」ことを理念に掲げ精神医療に貢献してきました。急性期から老人性認知症まであらゆる精神疾患に対応しており、統合失調症・うつ病・睡眠障害・認知症などの患者さんが中心に入院加療されています。
平成26年からは精神科デイケアも開始し、地域の精神科医療に取り組んでいます。
職員教育においては、毎月テーマを決めて勉強会を開催したり、院外研修に参加するなど学べる機会を設けて個々の看護技術や知識の向上を図っています。専門性を生かした看護、患者に寄り添う看護をしたい方にぴったりの病院です。

杠葉病院は、大正13年に創設されてから長い歴史を持つ精神科病院です。「親切と誠意をもって利用者やご家族のためにお世話をする」をモットーに精神医療サービスの提供を行ってきました。病棟は疾患の特性ごとに分かれており、専門的な治療とケアを行っています。
看護部では、卒後教育に力を入れておりどのような場面でも専門性を発揮できる看護師の育成を目指し、教育委員会を中心に教育体制を整えています。また、中途入職の方にたいしても教育委員会とプリセプターが連携して個々に合わせた教育を行っています。新卒の方からブランクのある方まできちんと指導が入るので安心して働くことができます。

当院は「敬天愛人」を基本理念とし、信頼安心できる病院として地域の人々の健康と福祉に貢献しています。全室オーシャンビューの明るく開放的な病室が特徴です。
病院の中庭にはオリーブファームや花壇があり、野菜を栽培しています。無農薬で栽培された野菜は患者さんの食事にも取り入れられています。
産休や育休の取得ができるので家庭のある方にも長く働ける環境があります。残業も少なくプライベートも充実できます。急性期病院ではありますが、適度な忙しさの中で看護にあたることができます。

三和中央病院は702床を持つ大規模な精神科病院です。一般精神、認知症、内科、精神療養、老年期・認知症の病棟から成り、児童・思春期から老年期まで幅広い看護を学ぶことができます。
看護部では、「心に届く看護」を目標とした看護を実践しています。チームナーシングと機能別看護の併用で入社後より教育プロブラムに基づいた教育・指導を行っています。プリセプターがついて個々に合わせた指導を行っていくので、わからないことは解決しながら看護実践できるので安心です。認定看護師も活躍しており、ご自身のキャリアアッププランと合わせて資格取得も可能です。
また、2年毎に残留・異動・異動先の希望を全員が提出、個人として選択可能な異動・配置の仕組みを取っており、在宅支援部門も含めたエキスパートへの道と他専門分野の道を選択できるのが特徴です。

自然豊かな緑に囲まれた松浦病院は、精神科・心療内科を専門とした病院です。落ち着いた環境の中で質の高い精神医療を提供しています。患者さんだけでなくスタッフも穏やかな気持ちでケアにあたり、退院後の社会復帰を目指して看護にあたっています。また、社会復帰活動や就労支援活動にも力を入れており、通所介護施設、工房、グループホームを構え、利用者の要望にも応えています。
看護教育ではOJTを採用。チームナーシングでお互い協力し合いながら業務にあたっています。精神科・心療内科領域が未経験の方、興味のある方にも丁寧に指導してもらえるので安心して働ける環境があります。専門性を高めたい方、自分らしい看護をしたい方におすすめの病院です。

長崎北徳洲会病院は、1986年11月救急病院として開院しました。24時間年中無休でのオープン体制とし、1年間で救急車取扱件数が約1400件（2017年）と多く、中でも精神疾患の救急搬送件数は長崎市内でトップです。搬送される患者さんは外傷や脳血管障害者が多く、重症多発外傷や心配停止例も同院で受け入れています。また在宅医療にも力をいれており、訪問看護は平成2年に導入以降、長崎県下の在宅人工呼吸認可など、地域住民のニーズに応え続けていきました。またリハビリなども患者さんと家族の要望に応じて幅広く提供しています。
同院の母体は、全国でも有数の医療機関を保持している徳洲会グループなので、基盤が安定しています。福利厚生も充実しているので、働きやすいとスタッフから評判です。キャリアアップを目指す人には奨学金制度を利用できるため、認定看護師資格取得の支援が受けられますよ。救急搬送が多い職場なので、忙しくなることはしばしばあります。そんな中でもスタッフ同士、サポートし合い安心・安全に行えるように協力体制が整っています。