形成外科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:3ページ目

宮崎病院は、脳外科・救急医療を中心に急性期医療だけでなく、予防医学から社会復帰までトータルな医療の提供を目指して地域医療に貢献している病院です。全員参加型医療で地域のみなさんの健康推進に努めています。
看護部では、「寄り添い、共に歩む看護」を目指して多職種が協力し合い日々業務にあたっています。教育体制が充実しており、新卒入職はもちろんのこと、中途入職者に対しても教育スケジュールパスを用いて安心して教育が受けることができます。プリセプターのみでなく多職種みんなで育てていく環境づくりをしています。また、eラーニングも導入されており、子育て中の方や産休・育休中の方も自宅で学べるよう配慮されています。

逗子病院は昭和33年に逗子・葉山で最初の病院として開院して以来、地域住民の健康を支えてきました。病院以外に訪問介護事業所・高齢者共同住宅も運営していて、医療・介護・福祉サービスを提供しています。
救急指定はありませんので、基本的に緊急入院はありません。また、重症な患者さんもほとんどいません。急性期後にさらに療養が必要な患者さんが中心ですので、バタバタすることもなく、ゆとりを持って働けます。残業は月平均2時間程度ですので、定時退勤できますよ。また、お給料も周辺の病院に比べると高めなので、しっかり稼ぐことができます。最寄り駅からは徒歩8分と近いですし、マイカー通勤もOKですので、通勤のストレスもありません。ブランクがある看護師さんや子育て中の看護師さんにおすすめの病院です！

東和会第一病院は、急性期総合病院として高槻市民に親しまれています。救急外来は24時間365日体制で救急搬送を受け入れています。また手術件数も多く、地域医療の貢献も大きいです。がん治療に注力しており、乳癌検診や化学療法室の設置など、がんの早期発見・早期治療を目指し努力しています。急性期から回復・慢性期まで幅広い診療科目があるので、総合的な視点で看護を学ぶことができますよ。クリニカルラダーを導入しており、職員のレベルに合った教育を受けスキルアップをするこができます。認定看護師も在籍しており、勉強会も定期的に開催されています。専門知識をより深く、しっかりと学ぶことができます。プリセプターがついていますので、何か困ったことがあればいつでも相談に乗ってくれますよ。未経験の方も丁寧に指導しますので、安心して働くことができますよ。職場の人間関係も良好です！育児中のスタッフも多く活躍しているので、お子様の急な体調不良や学校行事での休みにも理解が得られやすいです。

コミュニティーホスピタル甲賀病院は、24時間体制で診療を受け付けている二次救急指定病院です。21の多様な診療科目を擁し、急性期から回復期、地域包括ケア病棟を揃え幅広い医療を提供しています。消化器外科、整形外科、形成外科など6つの領域にわたる手術実績も多数あります。様々な症例を経験でき、学べるチャンスの多い病院です。
それぞれの経験に応じた年次計画による研修プログラムがコース別にあるので、新卒の方はもちろん中途の方や経験が浅い方でも安心です。外部研修も積極的に参加でき、費用などは病院がサポート！資格支援制度もあるので、キャリアアップを目指されたい方におすすめです。
出産・育児休暇後の復帰率は100％です。0歳から受け入れ可能な託児所や小学校6年生まで預けられる学童所を完備しています。時短勤務も可能で、お子様の学校行事等は優先的にお休みも取れます！仕事と家庭の両立が大変しやすい職場です。
マイカー通勤が可能で、無料駐車場を完備しています。

東住吉森本病院は、癌診療拠点病院で消化器疾患に強い急性期病院になっています。また、地域との連携も大切にしながら医療を提供しています。医療安全対策や感染症対策など対策室などを配置し、病棟クラークさんや看護助手さん、清掃会社さんなどが常駐していて、働きやすい環境となっています。また、断らない救急医療を提供していますが、救急病棟（夜間専用病床）があるため、緊急の入院などが一般病棟に入らないようになっているので、落ち着いた環境で業務ができます。また、すべての科に男性ナースが活躍していて、男性ナースも働きやすくなっています。教育制度も充実しているので、新卒ナースだけで無く中途採用ナースにも安心して働ける環境になっています。

酒井病院は二次救急を含め幅広い医療を提供しています。高齢化社会に対して地域医療構想と地域包括ケアシステムをすすめるためにケアミックス型をとり、医療と介護に取り組んでいます。職場では経験に合わせて指導を受けられるので安心して入職できる環境です。スタッフ同士よくコミュニケーションをとり、仲良く穏やかな雰囲気です。産休育休の取得実績あり、子育て世代の方も活躍して長く働き続けられる職場です。時間外勤務はほとんどなく休日取りやすいのでプライベートも充実させてメリハリつけて勤務できます。最寄り駅まで徒歩圏内と立地良く、マイカー通勤も可能です。

成田富郷徳洲会病院は、平成27年にオープンした病院です。24時間救急医療の対応件数はとても多く、様々な疾患の患者さんの受け入れを行い続けています。緊急手術も年間多くの件数をこなしていき、地域の中核病院としての機能と、救急医療の発展に貢献し続けています。
同院は成田空港からとても近く、アクセスは抜群です。観光客の患者の来院も多いので、英語力が強い人にもおススメです。アウトレットモールも車でいける距離にありますよ。また同院は、福利厚生が充実していると評判です。認定看護師などの資格取得を目指す人には、通学期間中の給与を保証してくれます。その他研修も充実しているので、勤務しながら継続的にスキルアップ・キャリアアップが叶う職場です。また遠方からの入職の人には、病院から引っ越し手当がもらえます。もちろん綺麗で最新設備んも揃っている看護師寮も用意していますので、一人暮らしもすぐにスタートできますよ。さらに徳洲会グループ病院では、職員本人と家族の保険診療費の一部を病院が負担してくれますよ。こうした福利厚生の充実さは、職員からも好評です。スタッフ間の協力体制もとれているので、やりがいを感じながら働くことができますよ。

日本橋病院は、脳神経外科専門病院として昭和55年にオープンしました。開院以来、特に急性期脳外科治療には数多くの実績があり、地域住民の健康を支えてきました。専門医が常に常駐しており、24時間体制で脳疾患の治療・看護ケアに力を入れています。平成15年には脊髄センターも設置され、検査も素早く行い、病期の早期発見・治療へとつなげています。また予防医学の観点から、脳ドッグも開かれており、脳卒中の予防や早期発見にも貢献しています。
救急医療・脳外科にも専門性のあるスタッフが多く働いています。救急・脳神経外科の分野が未経験の方も歓迎してくれています。丁寧できめ細かなサポートを受けられるので、安心して働くことができますよ。脳神経外科に興味がある人、もっと脳神経外科・救急医療の専門性を学び、スキルを磨きたい人にはぴったりの職場です！人間関係も良好で、お互い協力し合いながら働いています。

東京西徳洲会病院は、徳洲会グループの病院として初めて東京都に開設されました。東京都2次救急に指定されていますが、月の救急搬送は700件以上で、救急搬送数は周辺地域ではトップクラスを誇ります。2005年に開院したので、医療設備も最新のものが揃えられており、非常にきれいな環境で働くことができます。
同院の母体は、国内でも有数の医療機関を持っている徳洲会グループなので、基盤が安定しています。福利厚生も充実しており、医療費補助などあり働きやすいとスタッフから評判です。クリニカルラダーシステムを採用しています。個人の各レベルに応じて着実に看護師としてのスキル・知識を身に着けていくことができます。もちろん2年目以降もメンバーシップ研修や中間管理職研修、看護過程研修など多彩な研修を用意しています。新人にはプリセプターがついてくれるので、仕事での悩みや勉強方法など、いつでも相談にのってくれる存在がいてくれますよ。ブランクがあって不安な人も、丁寧に指導をするので安心して働くことができます。病院全体が人材育成に熱心です。

岸和田徳洲会病院は、昭和52年に徳洲会グループの3番目の病院としてオープンしました。母体は全国での医療事業を展開している徳洲会なので、基盤が安定しています。開院以来、365日24時間救急体制を取り続け、地域医療の発展に貢献し続けてきました。その功績から、JCI認証を受けました。今後も救急医療の発展と、質の高い医療を提供し続けます。
福利厚生も充実しており、休みもしっかりとれますよ。仕事にメリハリをつけて働くことができます。同院の看護師の職員研修制度が整っています。クリニカルラダーに沿って、段階的に看護師としての知識・技術を学び、臨床に活かすことができます。また経験年数があがるにつれて、専門看護師・認定看護師などキャリアアップができるようにサポートします。勉強意欲があり、向上心がある人にはおススメの職場です。新人看護師や中途入職者にも基礎看護技術や、事例検討など年間プログラムに沿った研修を用意しています。また救急医療に特化している病院の特色から、BLSやCLS研修には特に力を入れています。救急看護に興味がある人も、救急医療の分野は未経験で不安な人も、ともに成長し高め合える合える環境で一緒に働きませんか？

高田整形外科病院は1970年に開院して以降、整形外科の専門病院として地域医療に貢献してきました。一般外傷、スポーツ障害、関節リウマチ、関節外科や腰痛・神経痛への治療だけでなく、リハビリテーションにも力を入れています。
オペも行っている急性期病院ですが、看護配置基準は15：1でそれほど重症な患者さんは入院していません。また、緊急オペ等もほぼありませんので、突発的に仕事が忙しくなることはほとんどありません。そのため、残業は月平均で8時間程度と少なめです。また、有給消化率は80％程度と高めです。看護師同士で譲り合いながら有給休暇を取っていますので、プライベートを大切にしながら働ける病院です！

脳神経外科の専門病院です。未経験、ブランクのある看護師の入職が多い病院です。慣れるまでは教育係の看護師が手厚くサポート。そのため、脳神経分野で働いたことのない方でも安心して働くことができます。残業はほぼなし。休みの希望も柔軟に対応してくれ、ほぼ希望が通ります。そのため、プライベートの時間を確保しやすく、仕事とプライベートの時間を両立できます。院内には保育所も完備。平成29年にリニューアルしたばかりなのでとてもきれいな保育所です。土曜日の出勤では保育料が免除というのもうれしいポイント。働くママさん看護師からの信頼も厚い保育所で、安心して預けられるという声が多数聞かれます。

湘南鎌倉総合病院は、急性期医療に特化した高度急性期病院です。救急搬送の件数は年間15,000件であり、国内でトップの件数です。また神奈川県内で民間病院で初めて3次救急指定病院の指定を受けました。手術にはハイテクオペマシーンの「ダ・ヴィンチ」が導入されており、より多くの症例に対応することを可能としています。特に循環器疾患に強味をもち、心臓センター・脳卒中センター・血液浄化センターを設置しており、患者さんのニーズに沿った医療を提供しています。他にもオンコロジーセンター・消化器センター・お産センター・日帰り手術センターなどもあり、総合的かつ専門的な治療・医療を行っています。
同院は福利厚生が充実しています。メンタルヘルスカウンセリングや医療費補助、互助会による親睦会などイベントが定期的に開催されています。またクラブ活動も活発で、他部署や他業種間での交流も盛んに行われております。また教育体制も整っており、新人には年間プログラムに沿った研修・勉強会を通じて看護師としての知識・技術の習得をサポートします。またローテーション研修で、部署をまわることで自分のやりたいことや向いている分野を見極めることもできます。キャリアアップにも積極的に支援しており、奨学金などの利用もできますよ！

日野記念病院は日野町唯一の病院として、地域医療を基本に質の高い急性期専門医療に尽力している病院です。また、地域の高齢化ニーズに応える形で、療養病床も保有しています。
ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されます。夜勤に準深合わせて4回ずつ入れば、月給は30万円以上になりますので、周辺の病院よりも年収は高めになります。また、残業は月平均5時間程度と少なめですから、ワークライフバランスを取りながら働けます。年間休日110日と4週8休以上を確保できていて、有給消化率は60％程度ですから、お休みは多めになり、オンオフのメリハリをつけて働けます。駐車場があってマイカー通勤OKですので、通勤のストレスはありません。

四街道徳洲会病院は、千葉県における徳洲会グループ5番目の総合病院として、2005年に開設された急性期病院になっています。経営母体の徳洲会グループの災害医療、国際協力の中心を担うTMAT（徳洲会医療支援チーム）の拠点病院です。徳洲会の災害医療の教育や研修を行っていて、災害医療や看護についての活動を広げ、看護師の質の向上と可能性を拡げています。2010年のハイチ大地震・チリ大地震・青島省地震、2011年の東日本大震災では支援活動を行うなど災害医療や災害看護に尽力している環境です。また四街道市唯一のDPC病院として、「断らない医療」を理念に、四街道だけでなく、成田や船橋などの広域の救急車の受け入れを実施しています。また地域に根ざした救急医療にも注力しています。災害医療や救急看護、急性期を学びたい方に進めの環境になっています。目標に基づいて判断した看護が行えるように、チームで協働できる看護師の育成を実践していて、認定看護師や専門看護師の資格取得制度など、研修期間中の固定給の保障などを充実させています。また時間を有効的に使えるようにeラーニングの導入も行うなど教育制度も充実しているので、キャリアアップしたい方におすすめです。中途入職でブランクのある方にもプリセプターが付区など万全なフォロー体制なので安心してスムーズに勤務することができます。また教育制度の充実だけでなく、スタッフが働きやすい環境づくりにも力を入れています。看護師寮や24時間託児所や学童保育だけでなく、病院が診療費を負担してくれる診療費補助制度があり、クラブ活動などリフレッシュしながら働ける環境になっています。福利厚生が充実しているので、ワークライフバランスも良好で、ママさん看護師も働きやすくなっています。幅広い雇用形態でライフスタイルに合わせた雇用形態の選択をすることができます。非常勤の時間帯も細かく区切られており、仕事と家庭の両立を支援している環境です。ママさん看護師が7割在籍していて残業も少なく家庭や子育てに理解のある職場です。また人間関係も良好でアットホームな雰囲気の職場です。 幅広い年齢層の看護師が在籍している急性期病院で腰を据えて働きたい方におすすめです。

医療法人財団織本病院は、東京都清瀬市に位置する腎臓病・糖尿病・高血圧などの生活習慣病の治療に注力している病院になっています。生活習慣病だけでなく人間ドックなど地域に密着した医療を提供しています。昭和27年に創立された歴史ある療養型の病院で、1次救急指定にもなっています。スタッフと患者さんとの交流の場が多く、患者さんとの料理教室、勉強会等も行っているため、疾患などの知識を深める機会が多くあります。綺麗な院内になっていて、患者さんのことを考えた様々なイベントを開催するホールがあったり、温かい雰囲気になっています。一般病棟や療養病棟ともに、入浴専門のスタッフが配置されているので看護師業務に専念できる環境になっています。残業が月に8時間と少なく、年間休日も125日なのでワークライフバランスを重視することができます。時短勤務や産休や育児休暇の実績もあるので個人のライフイベントに合わせた働き方ができるので長く働き続けられる環境です。仕事とプライベートや趣味、家庭を両立させながら働いている環境になっています。また託児所も完備されているのでママさん看護師も多く活躍しています。スタッフ間のイベントも多く、スタッフの家族同士の親睦も良好な環境です。人間関係が穏やかで、定着率も良く働きやすい環境です。アットホームな雰囲気で働きたい方におすすめです。

MIRAI病院（旧西山脳神経外科病院）は、脳外科に特化した急性期病院です。41床で小規模な病院ですが脳外科だけでなくリハビリなどに力を入れた専門性の高い医療を提供しています。また、同法人内で連携し、グループホームやデイケアなど急性期から慢性期、在宅まで幅広く継続したケアが可能になっています。小規模の急性期病院で地域に根ざした病院になっています。院内は綺麗な内装で働きやすくなっています。脳外に興味のある方や経験を活かしたい方におすすめの環境になっています。また、診療科が多くあるので幅広い経験を積みたい方にもおすすめです。脳外が未経験でも、丁寧な指導やサポート体制があるので、安心して働くことができます。綺麗な寮が完備されていて福利厚生が充実しています。遠方からの入職者や一人暮らしの方にも優しい環境になっています。給与水準も高く安心して働くことができます。また、家庭の事情などで勤務が難しい場合などは、柔軟な勤務体制を取ることができたり、法人内お異動も可能なので家庭と仕事を両立させることができます。アットホームな職場で風通しが良い職場になっています。長く勤務したい方におすすめの環境です。

国立病院機構としてのがん、循環器、難病政策医療に加え、地域の救急医療、周産期、地域災害拠点病院としての役割を担っている病院です。平成9年に国立東信病院と国立長野病院が統合され、新設の病院となりました。地域に果たす役割を認識し、患者さんの要望に応えられる看護が実践できるよう、看護職員の教育に力を入れています。国立病院機構の看護職員能力開発プログラムをベースに、集合教育と機会教育で、看護師の実践力を高めています。また、看護の専門性と質を高める専門コースを導入し、専門的技術を身につけた看護師の育成にも力を入れています。復職支援プログラムによる、ブランクのある看護師の現場復帰をサポートし、生涯にわたってキャリアを継続できる支援体制を持っています。福利厚生、また子育て看護師が働きやすい環境の整備に努め、看護職員の平均年齢は35.5歳になっています。看護師寮を完備し、車通勤も可能です。

恵王病院は24時間体制で救急搬送を受け入れている二次救急病院です。105床と小規模で地域住民の健康を支え、地域医療に貢献しています。王寺駅から徒歩3分と近く、3路線を使って通勤できますし、マイカー通勤も可能ですから、通勤はとても便利な病院です。
年間休日は110日としっかり確保できていますし、有給消化率はほぼ100％と非常に高いので、お休みは多く、プライベートを優先しながら働くことができます。残業は月平均2時間程度とほとんどありません。ほぼ毎日定時退勤できます！日勤常勤もOKですから、ライフスタイルに合わせた働き方をできますよ！離職率が低いので、長く働いていける病院です。急性期病院でワークライフバランスを重視して働きたい看護師さんにおすすめです。

高木病院は、東京都青梅市に位置する急性期病院になっています。整形、外科、内科の診療科を有しています。日本医療機能評価機構認定も受けていて、中核急性期病院の役割を担っています。近隣の大学病院と同レベルの治療を提供している環境です。そのため、急性期治療に関わることが可能になっています。また、急性期だけでなく、地域包括ケア病棟があり、急性期から在宅への継続した医療を提供しています。急性期から在宅まで幅広い看護を学ぶことができます。また、教育体制や資格取得などの支援にも注力しているので、認定看護師資格や専門看護師資格を取得することも可能になっています。経験を活かしてキャリアアップしたい方やより専門性を高めたい方におすすめの環境になっています。また、新人教育だけでなく中途入職者に対してもしっかりとした教育体制になっていてプリセプターが付くので、未経験の方やブランクのある方も安心して働くことができます。年間休日も120日あり、残業も少なく福利厚生も整っています。有給を時間単位で取得することが可能なので柔軟な勤務ができるので働きやすくなっています。また、24時間託児所があり、子育て中の方も安心して働くことができます。子育て中の看護師が多く、子育てしながら働きやすい職場になっています。