新座市(埼玉)の看護師求人｜ジョブデポ看護師

高田整形外科病院は1970年に開院して以降、整形外科の専門病院として地域医療に貢献してきました。一般外傷、スポーツ障害、関節リウマチ、関節外科や腰痛・神経痛への治療だけでなく、リハビリテーションにも力を入れています。
オペも行っている急性期病院ですが、看護配置基準は15：1でそれほど重症な患者さんは入院していません。また、緊急オペ等もほぼありませんので、突発的に仕事が忙しくなることはほとんどありません。そのため、残業は月平均で8時間程度と少なめです。また、有給消化率は80％程度と高めです。看護師同士で譲り合いながら有給休暇を取っていますので、プライベートを大切にしながら働ける病院です！

訪問看護ステーションつぼみは、新座市にある地域に根付いた訪問看護ステーションです。
新座市・志木市・朝霞市・清瀬市・東久留米市の地域を訪問します。
利用者の主体性を尊重し、一人ひとりに寄り添う看護を行なっています。自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の療養生活を支援しながら、利用者の心身の機能の維持、回復を目指します。職員同士で密接な連携を図りながら、総合的なサ－ビスの提供に努めています。
事務所は20畳の広々としたスペースがあります。しっかりリフレッシュしながら仕事に取り組むことができますよ。
月給は28万円からの高待遇。研修もあるので、訪問看護が初めてという看護師の方もぜひチャレンジしてみてください！

介護老人保健施設 新座園は144床を有しており、ショートステイや通所リハビリテーションの受け入れも行っています。慈誠会グループの病院及び地域の医療機関との密な医療連携で、利用者様の必要時や急変時には迅速な医療提供を可能としています。安全面に配慮した清潔な環境作りに努め、利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせるような家庭的な雰囲気も大切にしています。早期の在宅復帰を目標に、利用者様の状態に合わせた専門的なリハビリテーションや作業療法を行っています。利用者様一人一人の日常生活動作の自立や向上を図るために、個別性のあるケアプランに基づいたケア提供を目指しています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら希望を持てるような工夫も凝らしています。ぜひ一緒に力を合わせて、個別性のある看護を目指しましょう！

介護老人保健施設 四季の里は100床を有しており、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。北野病院に併設されているので、利用者様の必要時や急変時には迅速な医療提供を可能としています。利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせることを重視しており、安全面に配慮した環境作りにも力を入れています。早期の在宅復帰を目標に、利用者様一人一人の状態に合わせた自立に向けた効率的なリハビリテーションや作業療法を行っています。他職種が連携を密にしたチームで力を合わせて、利用者様と日々向き合っています。季節行事やレクリエーション活動なども交えて、利用者様の意欲を引き出して生きがいを感じられる生活の提供にも努めています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様に安全・安心な看護を目指しましょう！

急性期から長期の入院、リハビリテーションまで幅広く対応している地域密着型の病院です。子育て支援病院に登録されているため子育て中でも働きやすい環境が整っており、子育て中の看護師も多く在籍しています。そのため子育てへの理解があり、子どもの都合による早退や欠勤、シフトの変更など柔軟に対応してくれます。患者さんへのコミュニケーションを第一に考えていることもあり、スタッフ同士のコミュニケーションも盛んです。スタッフは皆仲が良く、仕事も助け合って行っています。残業はほぼありません。有給消化率も非常に高くスタッフ同士で調整し合いながら有給を取得しています。

新座病院は、「愛し愛される病院」をモットーに急性期、回復リハビリ、訪問看護を展開する病院です。
病棟ではレクリエーションや季節の行事等を行い患者さんに楽しんでもらえるよう取り組んでいます。
看護部では、回復期でモジュール型プライマリーナーシング、一般病棟ではチームナーシングを取り入れ、それぞれのレベルや経験に合わせた指導・教育を行なっています。
できるだけ残業がないよう勉強会は勤務時間内に行われ家庭やプライベートとの両立ができるよう配慮されています。ライフワークバランスを充実させることで満足度が上がり看護ケアの質の向上、人材の定着につながるという考えのもと様々な工夫がされています。

新座志木中央総合病院は戸田中央医科グループの一病院で、急性期、慢性期、緩和ケアと様々な患者さんを受け入れることができる地域の中核病院です。当院は高度医療機器の導入、在宅医療・看護への取り組み、専門外来など医療の質の向上に勤めています。
看護部は「頭と手と心の調和した看護」を理念に掲げ、ラダー制度、プリセプター制度を取り入れてそれぞれの経験と能力に応じた内容の教育を実施しています。新卒の方だけでなく中途採用の方にもしっかりフォローが入り、個々に合わせた教育プランが組まれますので安心して働き始めることができます。また、看護協会等の院外研修への参加も積極的に行なっているので、興味のある分野を深く学んでいける体制が整っています。
認定看護師も活躍しておりキャリアアップや専門性を高めたい方には最適な病院です。

医療、介護を担う地域密着型病院です。訪問診療部門のドキュメンタリーがNHKで放映されたり、名誉院長の著書が数々の賞を受賞するなど県内でも注目されている病院です。ママさん看護師にやさしい職場をというスローガンがあります。院内には託児所があり夜間の預かりも可能です。ママさん看護師も多く在籍し、子ども2人を産休、育休を経て院内託児所に預けながら働き続けているという看護師もいらっしゃいます。プリセプター制度を採用しており入職後はプリセプターがついて細かく指導をしてくれます。未経験者、ブランクがあっても働きやすい病院で、未経験やブランクのある看護師が多く入職されています。

埼玉県新座市の訪問看護ステーション。平成8年3月に新座志木中央総合病院併設の訪問看護ステーションとして設立されました。戸田中央医科グループの一員であるため、教育制度や体制が充実しており、入職後半年間の新人教育制度プログラムや、グループの様々な福利厚生を受けることができます。お子さんのいる看護師さんも多く、ママさん看護師の働きやすさも抜群。小学生未満のお子さんなら併設病院の保育所に預けることができます。お休みも取りやすく、お子さんの行事に合わせて休日を調整することも可能です。また、40歳以上の方であれば人間ドックが受けられたり、病院の受診料の補助が出たりなど、他にもたくさんの福利厚生が整っています。地域の方々からも、「ここなら安心して任せたい」と言ってもらえるような信頼の厚いステーションで、さらに地域の皆さんの信頼に応えられる訪問看護を目指しています。