諫早市(長崎)の看護師求人｜ジョブデポ看護師

みどりの園病院では、開放病棟が大部分を占めており症状が安定している患者さんが多く、落ちつた環境の中で看護することができます。患者さん主体性、尊厳を尊重した質の高いチーム医療を行っています。中途採用の方にもプリセプターがつくので安心して働けます。さまざまな精神科疾患にふれることであらゆるケースに対応できるスキルが身に付きます。精神科領域における専門性を高めたい方にピッタリの病院です。
法人内では外来専門の精神科クリニックやデイケアを展開しており各施設が連携し合って地域の精神科医療の向上に貢献しています。

あきやま病院は統合失調症、うつ病およびアルコール依存症の治療に永年携わってきた病院です。地域精神医療に関わり認知症を中心とした老年精神医療にも力をいれています。
精神科看護は個々の生活背景やアイデンティティ等デリケートな部分にも関わるため大変な面もありますがやりがいを持って看護にあたることができます。また、有給休暇や希望休がとりやすく、急なお子さんの病気などにも理解があるので働きやすい環境です。残業がほとんどないのでプライベートの充実、家庭との両立がしやすい点も魅力です。

姉川病院は、地域のニーズに応えるべく、医療・福祉を総合的に提供できる地域多機能型病院の展開を目標に取り組んでいます。居宅支援事業所や通所リハビリテーションと連携し退院後まで幅広く地域医療を支えていす。
当院は回復期病棟と医療療養病棟から成り、人工呼吸器や中心静脈ラインの管理など、全身状態の観察に加え看護技術や知識についても学びながら働くことができます。回復期病棟では、脳血管疾患の患者さんが多く、内科的な処置がありますが経験のない方、浅い方でも丁寧に教えてもらいながら業務にあたることができるので安心です。教育体制も充実しており、院内外の研修に参加しながら高齢者医療のスキルを身に着けることができます。

当院は一般病床・療養病床を有し、急性期から慢性期、回復期まで幅広い看護を展開しています。開院以来地域医療に貢献してきた病院で、介護老人保健施設や訪問看護ステーションも併設されています。今年67周年を迎え、より安定した医療・看護・介護と接遇の向上を目指し多職種が連携し合って地域のために貢献し続けています。
看護部では、「それは、患者様・療養者にとって一番いいことですか」を考慮し、最善な看護・介護を提供することを理念として職員一人一人が業務にあたっています。各患者さんの状態に応じた看護計画の作成、実施、評価、継続に取り組み、患者さんに届く看護・介護に努めており、やりがいを持って働ける病院です。

当院では、「地域住民のニーズに応える医療・福祉サービスの提供」を理念とし、1人1人に合ったケアプランを作成、寝たきりをつくらない、ADL・QOLの向上を図り、早期退院、在宅医療に向けた取り組みを積極的に行っています。病院はのどかで緑に囲まれた自然豊かな所にあり、静かな環境の療養型病院です。
患者さんや家族にやすらぎを感じてもらえるようスタッフは明るく笑顔で日々の業務にあたっています。人間関係が良好で良い雰囲気のなかで働くことができるので、中途採用の方もすんなり業務に慣れていくことができます。

宮崎病院は、脳外科・救急医療を中心に急性期医療だけでなく、予防医学から社会復帰までトータルな医療の提供を目指して地域医療に貢献している病院です。全員参加型医療で地域のみなさんの健康推進に努めています。
看護部では、「寄り添い、共に歩む看護」を目指して多職種が協力し合い日々業務にあたっています。教育体制が充実しており、新卒入職はもちろんのこと、中途入職者に対しても教育スケジュールパスを用いて安心して教育が受けることができます。プリセプターのみでなく多職種みんなで育てていく環境づくりをしています。また、eラーニングも導入されており、子育て中の方や産休・育休中の方も自宅で学べるよう配慮されています。

佐藤病院は有明海のすぐ近くに位置する地域密着型の病院です。高水準の医療と看護を目指して地域医療に貢献しています。また、訪問看護や老人医療にも積極的に取り組んでいます。
中途入職の方への研修やプリセプター制度・クリニカルラダーにて個々の経験に合わせた教育体制できちんとサポートしてもらえるのでブランクのある方・経験の浅い方でも安心して業務にあたることができます。残業がほとんどないので家庭との両立をしたい方にもぴったりの病院です。

諫早総合病院は、内科、小児科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、麻酔科、歯科口腔外科の病院です。国内で多数のネットワークを保有する法人で（※地域医療機能推進機構（JCHO））に属しているので、福利厚生も充実しているので安心して働き続けれる環境が整っています。PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）をはじめ、スキルアップできる環境がしっかりと整っているため新入ナースさんにも理解のある病院です。看護しとしてスキルアップしたい方にオススメの求人です！
また、年間休日は120以上で残業も少ないので仕事とプライベートの両立はもちろんで、無理なく働くことができますよ。そのほかに夏季休暇や年末年始休暇もあるので、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。