愛媛県・形成外科の看護師求人｜ジョブデポ看護師

HITO病院は、新築されると同時に石川病院からHITO病院に名称変更されました。綺麗な病院でくつろげる空間の内装で、急性期から回復期まで継続した医療や介護を提供した地域に根ざした中核病院になっています。最先端の医療機器の導入や外来化学療法や緩和病棟の充実など、がん治療や緩和ケアなど幅広い知識を学ぶことができる環境です。看護の質向上を目指し、クリニカルラダーや院内研修や院外研修も積極的に参加していて、キャリアアップを目指し、専門性を深めたり個人の希望する多様なキャリアアップを叶えることができます。今までの経験を生かしてエキスパートを目指したい方やブランクがあってスキルを見直したい方にもおすすめの環境になっています。また、リフレッシュもできる制度もあり、高給与で休暇も多くあり福利厚生も充実しています。単身者には寮が完備されていて、24時間保育所も完備されています。また、家庭との勝率で夜勤が難しい方でも勤務時間の相談や他の施設への勤務など柔軟な働き方が可能となっています。職員旅行などがあり、人間関係が良好で働きやすい雰囲気があります。長く働きたい方にオススメの環境になっています。

内唯一の高度救命救急センター・総合周産期母子医療センターを有し、愛媛県の医療の中核を担う病院です。エルダー制度を導入し、常に1対1で教育、指導に当たるため未経験者やブランクのある看護師へでも安心して働けます。研修、教育制度も充実し研修のための施設を有しています。院内研修だけでなく県立病院合同の院外研修や認定看護師などの資格を取るためのサポート体制も充実。スキルアップ、キャリアアップが図れます。
年間休日数は120日以上。プライベートを充実させながら無理なく働くことができます。院内には保育所あり。週2回夜勤の預かりもしてくれます。子育て中の看護師が多く、スタッフも子育てへの理解があるため子育てしながら働けるようにシフトを調整してくれます。

松山市民病院は、25の多岐にわたる診療科目を揃え救急医療や専門医療を提供し、地域の中核病院としての役割を担っている病院です。アブレーション治療や肩関節鏡手術の導入、内科専門医研修基幹施設として専攻医を受け入れるなど、高度で最先端の医療を提供するマンパワーも充実しています。幅広く専門性の高い医療を提供しているので、ご自身の興味のある分野が見つけられ極められる環境です！
新卒教育プログラム、現任教育プログラムなど新卒の方から中途の方、キャリアアップされたい方まで網羅する教育体制が充実しています。キャリア開発支援にも力を入れているので、ご自身の目指す看護師象に着実にステップアップしていけます。
年間休日は120日以上と多めで、夏期休暇6日や冬季休暇6日などが取得できます。オンオフの切り替えがしやすく、休日はしっかりリフレッシュでき仕事に打ち込めます。ワークライフバランス重視の方におすすめです！

住友別子病院は愛媛県新居浜市にある360床の急性期病院です。がんセンターを有し、信頼される質の高い医療と福祉を提供し地域社会に貢献してきました。
周囲の病院に比べると給料水準は高めですし、ボーナスは4.3ヶ月分とたっぷりありますので、しっかり稼いでモチベーションを高く保つことができます。残業は月8時間程度と少なめですので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。平成29年10月には院内保育所がオープンしましたので、ママ看護師が働きやすい環境を整えています。もちろん、マイカー通勤OKで、無料駐車場も完備しています。平成30年3月には新病院が完成し、新築移転しましたので、とてもきれいで新しい施設・設備の中で働くことができますよ。

大洲中央病院は一般病棟と療養型病棟のケアミックス型の病院です。新築した病院で、病室は広くリハビリや医療機器が充実していて患者さんの療養生活に優しく綺麗な病院になっています。また地域の根幹病院としての役割を担っていて急性期から回復期まで幅広い医療を提供できる環境です。そのため幅広い知識を習得することができるので、多く経験を積みたい方にオススメです。教育体制もしっかりしていて、認定看護師の教育支援を行なっています。ブランクがあってもフォロー体制がしっかりしているので、復帰を考えている方にも、おすすめの環境になっています。また、患者さんにだけでなく、働くスタッフにも優しい環境になっています。残業も少なく年間休日も115日ありプライベートを充実させることができます。賞与の高額で住宅手当や保育手当も手厚くなっていて福利厚生も充実しているのでワークライフバランスが取りやすくなっています。仕事と家庭の両立を考えているママさん看護師も働きやすい職場になっています。離職率が低く、人間関係が良好な職場です。長く働きたい方にオススメです。