医療法人 慶成会
青梅慶友病院【病棟】
医療法人 仁成会
高木病院【病棟、外来、オペ室】
ワークライフバランスを重視できる急性期病院です。
高木病院は、東京都青梅市に位置する急性期病院になっています。整形、外科、内科の診療科を有しています。日本医療機能評価機構認定も受けていて、中核急性期病院の役割を担っています。近隣の大学病院と同レベルの治療を提供している環境です。そのため、急性期治療に関わることが可能になっています。また、急性期だけでなく、地域包括ケア病棟があり、急性期から在宅への継続した医療を提供しています。急性期から在宅まで幅広い看護を学ぶことができます。また、教育体制や資格取得などの支援にも注力しているので、認定看護師資格や専門看護師資格を取得することも可能になっています。経験を活かしてキャリアアップしたい方やより専門性を高めたい方におすすめの環境になっています。また、新人教育だけでなく中途入職者に対してもしっかりとした教育体制になっていてプリセプターが付くので、未経験の方やブランクのある方も安心して働くことができます。年間休日も120日あり、残業も少なく福利厚生も整っています。有給を時間単位で取得することが可能なので柔軟な勤務ができるので働きやすくなっています。また、24時間託児所があり、子育て中の方も安心して働くことができます。子育て中の看護師が多く、子育てしながら働きやすい職場になっています。
雇用形態 | 常勤(夜勤含む)、常勤(日勤のみ)、夜勤専従(常勤)、非常勤 |
---|---|
募集職種 | 正看護師、准看護師 |
施設形態 | 病院 |
担当業務 | 病棟、外来、オペ室 |
応募資格 | 資格:正看護師、准看護師(ブランク可、未経験可) |
仕事内容 | 病棟、オペ室、外来における看護業務全般を担当していただきます ■病棟 看護配置(10:1) 平均在院日数:14.9日 ■オペ室、外来 夜勤時は救急外来にて勤務 オペ件数:1,273件(内視鏡は2,677件) オペ症例:消化器全般、呼吸器全般、整形外科 |
勤務地 | 東京都 青梅市 今寺5-18-19 |
交通アクセス | JR青梅線「小作駅」下車 病院巡廻無料バスあり |
勤務時間 | ■常勤(病棟) 【2交代制】 日勤:8時50分~17時00分 夜勤:16時50分~9時00分 【夜勤のみ】 夜勤:16時50分~9時00分(日勤勤務2~3ヶ月後に夜勤常勤勤務) ■常勤(オペ室) 【 交代制 】 日勤:8時50分~17時00分 夜勤:16時50分~9時00分 ■常勤、非常勤(外来) 【日勤のみ】 日勤:8時50分~17時00分(夜間の救急外来との兼務も相談可能) 日勤常勤可 |
給与 | ■常勤(病棟) 《経験5年、20歳代モデル、世帯主モデル、正看護師》 月給:基本給230,000円+調整手当20,000円+夜勤4回68,000円+住宅手当35,000円=353,000円 年収:5,156,000円 《経験10年、30歳代、世帯主モデル、正看護師》 月給:基本給243,500円+調整手当29,500円+夜勤4回68,000円+住宅手当35,000円=376,000円 年収:5,486,000円 《経験10年、30歳代、日勤常勤モデル、正看護師》 月給:基本給243,500円+調整手当29,500円=273,000円 年収:4,006,500円 ■常勤(オペ室) 《経験3年モデル、正看護師》 月給:基本給181,440円+調整手当18,560円+オペ室手当20,000円+夜勤手当4回=300,000円 年収:4,325,760円 《経験13年モデル、准看護師》 月給:基本給230,000円+調整手当3,200円+オペ室手当15,000円+夜勤手当4回=320,200円 年収:4,670,400円 ■常勤(外来) 《経験10年、30歳代、世帯主モデル、正看護師》 月給:基本給243,500円+調整手当29,500円+住宅手当35,000円=308,000円 賞与:730,500円(基本給の3ヶ月分) 年収:4,426,500円 ■各種手当 夜勤手当:正看護師17,000円、准看護師14,000円 通勤手当:実費 住宅手当:35,000円(単身者に限る) オペ室手当:正看護師20,000円、准看護師15,000円 ■非常勤(外来) 《聖看護師モデル》 時給:1,500円~(経験と労働時間により算出) |
昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回(実績4ヶ月) |
通勤 | 通勤手当:実費 車通勤可:駐車場あり、1,000円/月 |
ホームページ | http://www.takagi-hp.or.jp/ |
法人施設 | 医療法人 仁成会 > 高木病院 |
待遇 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度あり:3年以上 制服貸与 定年65歳 再雇用制度あり 24時間託児所:対象年齢0歳~小学生まで 認定看護師資格、専門看護師資格取得支援制度 准看護師の正看護師資格取得支援制度 |
---|---|
休日・休暇 | 年間休日数:120日 4週9休制 夏季休暇:3日 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 10連休取得実績あり |
寮・住宅 | 住宅手当:35,000円(単身者に限る) |
その他 | 24時間託児所:対象年齢0歳~小学生まで |
法人情報 | ■設立 1955年 開設 ■関連施設 新町クリニック(健康管理センター) 新町医院 |
---|---|
職員情報 | 全職員:250名 |
病床数 | 180床 |
診療情報 | 内科、胃腸科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、肛門科、リウマチ科、リハビリテーション科、麻酔科 |
救急指定 | 二次救急 |
おすすめポイント
◆働きながらキャリアアップすることができます。
急性期から在宅まで継続した医療を提供している環境で幅広く看護を学べます。教育体制も充実していて、資格取得などの支援にも注力しているので認定看護師資格や専門看護師資格を取得することも可能になっています。また、ブランクがある方に対しても充実した教育体制なので、復職したい方にもおすすめの環境になっています。
◆休日が充実していて、ママさん看護師も働きやすい職場です。
年間休日が120日あり、有給を時間単位で取得することが可能なので柔軟な働き方ができます。またプライベートを充実させながら働くことができます。ワークライフバランスを重視することができます。また24時間託児所が完備されているので、ママさん看護師も安心して働くことができます。ママさん看護師が多く働いている環境なので、ママさん看護師に優しい職場になっています。