看護学生の就職情報｜ジョブデポ看護師:3ページ目

唐津第一病院は、内科、呼吸器科、胃腸科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、肛門科、放射線科、麻酔科、歯科口腔外科を標榜する101床の病院です。地域に密着して患者様やご家族のニーズに合わせた医療や看護の提供を目的に、医療療養型の形を取った病院です。関連施設においても多数の医療・介護サービスの提供を行っており、退院後も継続して切れ目のない医療や看護・介護の提供を実践しています。医療・介護・福祉の総合的な支援を専門としており、時代のニーズに応えられる病院として全職員が自身の専門性を磨いています。
患者様やご家族とじっくり向き合い、そのニーズをしっかり汲み取れる看護師を目指して、一緒に力を合わせましょう！

明治時代に設立した急性期・慢性期・在宅医療を提供する地域密着型の病院です。病院自体が働くママさん看護師を応援したいというスタンスで、子育てへの理解が非常にあります。院内には保育所があり生後3か月から利用可能。保育量は兄弟への割引制度があります。また時短制度や日勤常勤など働き方も柔軟に選べるため産後でも無理なく働ける病院です。スタッフの多くが子育て経験者なため子育てへの理解がある上に悩みなども聞いてもらえるような職場で人間関係も良好です。院内での教育制度も充実しており未経験者やブランクのある看護師への支援も積極的に行っています。残業も月に2時間程度と非常に少ないためプライベートの時間もしっかりと確保することができます。

大垣病院は、内科、精神科、神経科、神経内科、消化器科を標榜する346床の病院です。認知症に特化しており、「認知症疾患医療センター」に2011年に指定されました。精神科の急性期から療養期まで継続して支援しており、社会復帰や在宅療養に至るまで幅広い医療や看護・介護の提供を行っています。精神科を中心としていますが、内科的合併症を持つ患者様への対応も行っています。近年高齢の患者様も増加傾向にあるため、総合的な医療の提供に加えて老人看護も必要と考えており、患者様のニーズに対応できるように全職員が専門性を高める努力をしています。
精神科看護はもちろんですが、老人看護や内科的な医療など幅広く学ぶことができます。スキルアップを目指している職員も多くいますので、一緒に成長していきましょう！

保岡クリニック論田病院の理念は「どなたにも納得いただける医療と介護の提供」としています。昭和54年より疼痛ケアとリハビリを中心に医療の提供をして地域に貢献しています。病気や加齢による運動機能不全に対して痛みのコントロールが改善の有力なケアと捉えてトップクラスのペインコントロール分野に取り組んでいます。職場では療養ケア中心のためじっくり向き合う看護にとり組むことができます。時間外勤務がほとんどなく、休日もしっかりとれるので、プライベートも充実させられます。保育手当支給もあり、子育て世代の方も活躍できる環境です。スタッフ同士仲良く明るく穏やかな雰囲気です。

鷲谷記念病院は、令和4年に医療法人社団晴澄会鷲谷病院へ名称変更となりました。
整形外科、循環器内科、麻酔科、ペインクリニック内科、内分泌代謝科、リハビリテーション科、リウマチ科、アレルギー科、外科、脳神経外科、消化器内科、一般内科、放射線科の病院です。「迅速、ハイレベルという創業理念の下に地域医療、社会福祉に貢献する」という病院理念のもと、昭和46年に開設されました。宇都宮市西部の中核病院として 、地域に根差した医療が提供されている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は110床（一般病床51床、療養病床59床）あります。看護部では、「病院の機能を理解し安全で正確な看護に尽力する」という理念が掲げられており、安心で丁寧な看護が提供されています。お子さんのいる方も働きやすい病院です。

西武庫病院は昭和42年に開設され、亜急性期や慢性期の患者さんの治療を行ってきた療養型病院です。特に、栄養療法やリハビリに力を入れています。最寄りのバス停からは徒歩4分と近いですし、マイカー通勤もOKですので、通勤も楽々ですよ。
療養型病院で救急搬送の受け入れやオペなどはないので、仕事が突発的に忙しくなることはほぼありません。ゆとりを持って働けますし、残業は月2時間程度とほとんどありませんので、ワークライフバランスを取りやすいです。また、お休みは4週8休をしっかり確保できていて、有給消化率も高めなので、リフレッシュしながら働けますよ！プライベート重視で働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

高遼会病院は整形外科やリウマチ科・リハビリテーション科・内科・外科を中心とした地域密着型の病院です。人工関節センターがあり、小規模ながら専門性の高い治療を行っています。
救急指定はありませんので、残業は月平均5時間程度と少なめです。固定残業代は10時間分支給されますので、ちょっとお得です！もちろん、もし10時間以上の残業になったら、超過分の残業代はきちんと支払われますよ！年間休日数は120日と多めに確保されていますので、ワークライフバランスを取りながらゆったりとプライベート重視で働くことができます。最寄駅の「平野駅」から徒歩10分程度で、谷町線・関西本線の2路線からアクセスできるので、通勤に困ることはありません。

早石病院は昭和12年に開業し、整形外科や消化器外科、内科に強みを持つ155床のケアミックス病院です。最新機器を導入し、専門的で高度な医療を提供しています。最寄り駅の「鶴橋駅」から徒歩4分と近く、さらに複数の路線・複数の駅から徒歩でアクセスできますので、通勤にはとても便利な場所にあります。
年間休日数は119日とたっぷり確保されています。連休も取りやすく、リフレッシュしながら働けます。残業は月3時間程度とほぼありません。定時退勤できる日が多く、働きやすい職場です！難波にも近いので、定時退勤してプライベートを楽しむこともできますね。地域に密着した病院で寄り添ったケアをしたい看護師さんにおすすめの求人です！

綿貫病院は高崎市の中心部にある療養型病院で、高崎市周辺の長期療養が必要な慢性期の患者さんや終末期の患者さんを受け入れています。残業は月5時間程度と少ないですし、託児所が完備されていますので、ママ看護師は子育てと仕事を両立しながら働きやすい環境を整えています。有給消化率が80％以上と高めなのも、嬉しいですね。また、給料は周辺の病院と比べて高めとなっていますので、しっかり稼げて、モチベーションを高く保つことができますよ。独身寮も完備していますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんも安心です。2015年に新しい病院を完成させたばかりですので、きれいな施設で働くことができます。

湘南藤沢徳洲会病院は、平成24年10月1日に藤沢市辻堂に新築移転しました。同院の母体は全国屈指の医療機関保有数を誇る、徳洲会グループです。そのため福利厚生も充実しており、基盤が安定しています。開院以降、地域住民のニーズに応え続けながら成長してきています。急性期総合医療機関として、地域の医療機関と密に連携をはかりながら、今後も最新医療の充実と、質の高い医療とケアの提供を行っていきます。患者さんの安全性と、医療の充実した設備と提供が認められ、日本医療機能評価機構の認証に加えて、平成28年8月に日本では19番目となる米国の国際医療機能評価機関（JCI ）の認定を得られました。さらに、外国人患者受入れ拠点病院に認定されており、多言語での対応を可能としています。
職場の雰囲気はとてもアットホームで、新人離職率は近年0です。新人研修はもちろん、ブランクがある人にはフォローアップ研修を用意しており、安心して現場で働くことができるようにサポートします。年間を通じてイベントや旅行なども企画され、他職種との交流も盛んです。

道仁病院は、消化器外科、特に肛門外科に特化した病院です。上部消化管内視鏡検査や下部消化管内視鏡検査やオペ室、外来・病棟などのお仕事などがあります。消化器を専門に勉強したい方や内視鏡検査に興味のある方にぴったりの環境になっています。内視鏡検査などが未経験の方でも問題なく働くことができます。また、救急指定のない病院のため急な対応もなく残業もほとんどありません。消化器・肛門疾患の患者さんが多いため、自立している方が多く介助したりなどの援助が少ない職場になっています。また、有給消化率も高く、職員の勤続年数も長く定着率も高くなっています。ママさんナースも活躍されていて子育てしながらでも働きやすい環境になっています。

小柳記念病院は、内科、神経内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、麻酔科を標榜する212床の病院です。開院当初から切れ目なく医療をつなぐ体制を目指しており、地域医療を支えるケアミックス総合病院として救急医療の受け入れから多様な診療科の運営を行っています。特に脳・神経・運動器・感覚器の総合的専門病院として地域医療に貢献していますが、介護・在宅医療、予防医学まで地域の方々の健康を総合的に支える体制作りに力を入れており、介護老人保健施設・特別養護老人ホームも関連施設として運営しています。
職員一人一人が自己研鑽に努め、やりがいのある仕事に取り組んでいます。地域の患者様やご家族の健康をしっかり支援できる医療人を目指して一緒に頑張りましょう！

蒲郡厚生館病院は回復期から療養まで対応するケアミックス病院です。介護施設、居宅支援事業所、通所・訪問リハビリ、訪問看護を法人で運営しており、地域の医療と介護のトータルケアを担っています。多職種によるチームアプローチを大切にし、栄養士、理学療法士、作業療法士、栄養士、言語聴覚士、ケアマネージャーなど専門職が揃っています。多角的な視点で、学べるチャンスの多い環境です。
基礎教育、業務専門教育、研修参加と伝達講習など教育体制が整っています。業務を迷うことなく行え、看護師としてやりがいを感じられる充実した体制です。研修会、勉強会にも積極的に参加ができるのでしっかりスキルアップできます。
ママさん看護師安心の院内託児所を完備しています。結婚・出産など先を見据え、腰を落ち着けて働けます。病院最寄りの駅から徒歩8分とアクセス良好です。マイカー通勤も可能なのでご自身になった通勤スタイルを選択できます。

有島病院は、内科、神経内科、消化器科、胃腸科、循環器科、小児科、リハビリテーション科を標榜する60床の病院です。「医療・看護・介護を通して集う人々の幸せを願いプロ意識を持って地域とともに歩みます」という理念のもとに、地域のかかりつけ病院としての歴史を持つ病院です。患者様が社会復帰や在宅療養生活に向けて安全・安心な入院生活を送ることができるように全職員がしっかりと患者様やご家族に耳を傾けることに努めています。患者様やご家族の立場に立って、そのニーズを汲み取る努力を怠らず、職員一人一人が自己研鑽にも努めています。
人と人との出会いやつながりを大切にして、患者様にこの病院に来て良かったと思ってもらえるような看護を私達と一緒に行いましょう！

奥島病院は内科、外科、婦人科、泌尿器科など10の診療科目を有するケアミックス病院です。急性期から療養、在宅支援まで幅広く対応しています。予防医学の観点から、身体の色々な分野の病気・症状について公開講座を行うなど地域住民の方の健康を支えています。地域医療に興味のある方、挑戦されたい方に適した環境です。院内研修では1人1人が持ち回りで講師を担当するという形式を取っており、学ぶチャンスの多い環境でしっかりスキルアップできます。院外の研修も充実しているので、キャリアアップされたい方にもおすすめです。
「えひめ子育て応援企業」に認証されている病院です。子育てへの理解が高い職場で、お子さんの急な病気や学校のイベント事などお休みが取りやすいのが魅力的です。育休取得率は100％です！院内保育所も完備しているので、ママさん看護師も安心して長く働いていただけます。

筑紫野病院は心療内科･精神科病院です。心を病んだ時の地域住民の方のかかりつけ医、駆け込み寺のような心強い病院です。統合失調症、アルコール依存症、認知症など幅広い精神疾患に対応しています。精神看護の専門性を深めることができ、今後のキャリア形成にも活かせる経験が積めます。
ブランクのある方、精神科未経験の方でも安心して働いていただけるきめ細やかな教育・指導体制が整っています。作業療法士、臨床検査技師、精神保健福祉士など専門職もそろっており多職種連携が充実しています。学べる機会の多い職場でスキルアップできます。
諸手当が充実しており賞与は年2回で実績が4.2ヵ月あります。頑張った分だけお給料に反映されるのうれしいですね。マイカー通勤可能なのでご自身のペースで通勤できるのが便利です。

黒木病院は、宮崎県延岡市北小路にある病院です。診療科は、内科・外科・消化器内科・消化器外科・肛門外科・放射線科・リハビリテーション科があります。
24時間診療体制をとっており、地域住民が安心して暮らせる地域医療を目指しています。

大分岡病院は、大分市にある203床の2次救急病院です。
ER・ICU・手術室・病棟とそれぞれに配属先があり、急性期に興味がある看護師を募集しております。
当直勤務者は看護師4名体制です。
病棟は4病棟あります。病床数203床
2病棟50床（形成・救急科）
3病棟49床（整形・脳外、歯科）
4病棟42床（消化器外科・内科）
5病棟56床（循環器・心外・放科）
ICU6床

高田上谷病院は心臓血管外科に強みを持つ専門病院です。地域の医療ニーズに応えるために、リウマチ科・リハビリテーション科・人工透析内科も開設しています。救急病院ですが、地域包括ケアもありますので、急性期から在宅まで一貫したケアを提供しています。
ICUはありますが、看護配置基準は一般病床15：1となっていて、重症患者さんは少ないので、比較的ゆとりを持って働けます。残業時間は月平均5時間ですので、残業は少なめです。また、ボーナスなしの年俸制になりますので、月々の給与水準は高めになります。ボーナスで年収が左右されることはないので、収入は安定しています。マイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。

天の川病院は、循環器、整形外科、回復期リハビリテーションに力を入れている長期療養病院です。一般外来診療、リハビリ通院だけではなく、睡眠時無呼吸外来や循環器外来なども充実。特殊な心臓リハビリテーションも積極的に行っています。難病受け入れや、人工呼吸器の患者さんの受け入れもあり、高度な医療知識の習得が目指せること間違いなし。地域と密に連携し、往診・訪問看護・訪問リハビリ・デイケアも展開しています。
残業が月に3時間と短いため、予定が立てやすく、家族がいるママさん看護師にも快適の職場です。プライベートを大事にしたい方にもおすすめ。
新卒、未経験可、また経験のある看護師には経験給加算もあるのがうれしいポイントです。
社員食堂は1食200円で利用でき、お弁当を持ってくる手間も省けますね。