群馬県の看護師求人｜ジョブデポ看護師

介護老人保健施設 グッドウェルは、吉井町の中に診療所や介護施設を多数持つ吉井中央診療所グループが運営している地域密着型の介護施設です。
グッドウェルは給料が高めであることが特徴です。基本給がほかの老健よりも高めですし、夜勤手当も10,000～12,000円と高めですので、しっかり稼ぐことができます。また、年間休日数は4週8休以上を確保できますし、残業は月2時間と非常に少ないので、ワークライフバランスを重視しながら働くことができます。夜勤の翌日は必ず休みのシフトになりますので、体力的に無理なく働けます。最寄り駅の「吉井駅」から徒歩1分ととても近いですし、駐車場がありますのでマイカー通勤もOKです。子育て世代も多く働いている職場ですので、子育て中の看護師も働きやすいですよ！

介護老人保健施設 恵寿の園は定員50名で、アットホームな雰囲気の中で在宅復帰への支援を行っている介護施設です。角田外科医院に併設されている老健で、すぐ近くには国立病院機構 沼田病院があり、しっかりと連携体制を整えていますので、利用者さんの急変時もすぐに対応できる体制を整えていることが特徴です。看護スキルに自信がない看護師さんも安心して働けます。
恵寿の園では残業はほぼありません。毎日定時退勤ができますので、勤務後の予定を立てやすいですよ。日勤常勤としての勤務もOKですので、子育てと仕事を両立しやすい環境です。駐車場が用意されていて、マイカー通勤もOKです！ストレスなく通勤することができます！じっくり向き合った看護をしたい人におすすめです。

老人保健施設 一羊館は一般棟50名＋認知症専門棟50名で計100名を定員とする介護老人保健施設です。明るく家庭的な雰囲気の中で、リハビリ・日常生活ケアを行い、在宅復帰への支援を行っています。
ボーナスは4.2ヶ月分と非常に多くなっています。また、夜勤手当も1回10,000円としっかり出ます。頑張った分はきちんと給料で還元してもらえますので、モチベ―ションを高く保てますよ！年間休日数は114日と4週8休以上ありますし、残業は月平均2時間とほとんどありません。プライベートを大切にしながら働ける職場です。駅からは距離がありますが、最寄りのバス停から徒歩10分の距離ですし、マイカー通勤もOKですので、通勤のストレスはありません。ワークライフバランスを重視して働きたい看護師さんにおすすめです。

老人保健施設 ビハーラ寿苑は一般棟50名＋認知症専門棟30名の計80名を定員とする介護施設です。施設は木材をふんだんに使い、アットホームで温かい雰囲気になっています。
ビハーラ寿苑は、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。年間休日数は119日とたっぷりありますので、連休を取りやすいですし、オンオフのメリハリをつけながら働けます。また、病院のような急変・緊急入院もありませんので、残業は少なめです。ボーナス4.3ヶ月分とたっぷり出ます。これだけボーナスが支給されれば、やる気を出して働くことができますね。最寄り駅の江木駅からは徒歩圏内ですし、駐車場があってマイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません！

群馬老人保健センター陽光苑は一般棟50名＋認知症50名で定員100名の介護老人保健施設です。リハビリ専門の職員を多めに配置するなど、リハビリに力を入れ、利用者さんの在宅復帰を支援しています。
ボーナスは4ヶ月分とたっぷり出ます。また、夜勤手当は1回13,100円～14,100円と高めですので、頑張った分はしっかりと稼ぐことができますよ！また、年間休日数は120日と多めなので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、残業はほぼありませんので、ワークライフバランスを取りやすいです。マイカー通勤OKですので、通勤のストレスはありません。老年病研究所附属病院に併設している施設ですから、緊急時もすぐに対応してもらうことができます。看護スキルに自信がない看護師さんも安心して働くことができます。

介護老人保健施設 あずま荘は済生会病院に併設している老健です。一般棟50名＋認知症専門棟20名で定員70名でアットホームな雰囲気の中で、在宅復帰への支援を行っています。
あずま荘はボーナスが4.5ヶ月分とたっぷり出ます。さすが済生会の病院ですね。これだけボーナスが出れば、仕事へのモチベ―ションを高く保つことができます。また、すぐ隣に群馬県済生会前橋病院がありますので、利用者さんの急変時にもすぐに対応してもらうことができます。ブランクがあって、看護スキルに自信がない看護師さんも安心して働けますよ。残業時間もそこまで多くありませんし、休みも年間休日110日としっかり確保できていますので、ワークライフバランスを取りやすい職場です。

介護老人保健施設 和光園は充実したリハビリと自立促進のためのケアを行い、在宅復帰への支援を行っている定員100名の老健です。きめ細かいケアには定評があります。
和光園では夜勤手当は1回11,000円と高めですし、ボーナスは4ヶ月分とたっぷりありますので、正看護師の年収は400万円前後になります。残業はほとんどありませんので、毎日定時退勤できますし、年間休日は112日と4週8休以上を確保できています。ワークライフバランスを大切にして働くことができますね。駐車場があってマイカー通勤OKですから、通勤に困ることはありません。独身寮や託児所があるなど福利厚生も充実していますので、長く働くことができます。

介護老人保健施設 青梨子荘は、高齢者の在宅復帰をしっかりサポートしている「在宅超強化型老健」です。一般棟と認知症専門棟があり、ニーズに合わせたケアを行っています。
青梨荘は給料が高めです。ボーナスは3.5ヶ月分たっぷり出ます。宿直に月4回入れば、年収は約400万円になりますので、しっかり稼ぐことができます。しかも、青梨子荘の看護師の夜間の勤務体制は宿直です。21時～翌朝6時までは仮眠時間（休憩時間）になりますので、体力的にゆとりを持って働けます。また、残業はほぼありませんので、ワークライフバランスを重視することができます。従業員用の駐車場があって、マイカー通勤OKなので、通勤のストレスはありません。

介護老人保健施設 虹の郷すわは開放的な空間の中でリラックスできる場所を提供し、在宅復帰への支援を行っている定員100名の老健です。同法人が運営している精神病院「つつじメンタルホスピタル」に併設しています。
年間休日数は119日ととても多いです。夏季休暇5日、年末年始休暇6日ですので、長期連休を取って、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。残業はほぼありません。定時退勤できますので、勤務後の予定を立てやすいですよ。駅からは少し距離はありますが、マイカー通勤OKなので、通勤に困ることはありません。ボーナスは3.8ヶ月分とたっぷり出ますし、昼食は本人負担200円で提供しているなど福利厚生も充実していますので、長く働ける職場です！

介護老人保健施設 りんどうの里は自然豊かな場所にあり、落ち着いた環境でアットホームなケアを行っている定員80名の介護老人保健施設です。
りんどうの里では、看護師の夜勤はありません。日勤のみの勤務になりますので、体力的な理由・家庭の事情などで夜勤には入れない看護師さんにおすすめです。無理なくワークライフバランスを取りながら働くことができますよ。また、年間休日数は112日と4週8休以上をしっかり確保できていますし、残業は少なめで定時退勤できる日が多いので、プライベートを大切にできます。駐車場が完備されていて、マイカー通勤OKですので、通勤に困ることはありません。仕事と家庭・育児を両立しながら働きたい看護師さんにおすすめです。

介護老人保健施設 すみれの里は一般棟50名・認知症専門棟35名の介護老人保健施設です。
すみれの里は残業は5時間程度と少なめです。年間休日数は110日と4週8休以上をしっかり確保していますので、プライベートを大切にしながら働くことができます。また、ボーナスは3.7ヶ月分と多めで、夜勤手当は1回12,000円と高めなので、しっかり稼ぐことができますよ。さらに、すみれの里は福利厚生が充実しています。独身寮や社宅が用意されていますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんにもおすすめです。また、託児所もありますので、ママナースは育児と仕事を両立しやすい環境です！

介護老人保健施設 さくら苑は一般棟50床・認知症専門棟50床の合計100床を有する介護施設です。
年間休日数は120日とたっぷりあります。残業はほぼありません。休みが多くて、残業はほとんどなく定時退勤できるなら、ワークライフバランスを取りながら、プライベートを大切にして働くことができますね。また、さくら苑は高給与であることも特徴です。ボーナスは4ヶ月分とたっぷり出ますし、夜勤に入れば、正看護師は年収400万円程度になります。そのため、さくら苑なら病院勤務並みにしっかり稼ぐことができるんです。また、無料駐車場があるので、マイカー通勤OKですし、最寄りの駅からも徒歩圏内ですから、通勤に困ることはありません。メリハリをつけて働きたい看護師さんにおすすめです！

介護老人保健施設 からたちの丘は正面に榛名山を展望する自然豊かな場所に位置していて、ユニットケアと従来型のケアを組み合わせている定員40名のアットホームな介護老人保健施設です。
年間休日数は124日ととても多いです。お休み・連休を取りやすいので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。残業は月5時間以下と少なめなので、ゆとりを持って働けますよ！また、ボーナスは4.3ヶ月分と大病院・公立病院並みにたっぷり出ます！ボーナスが多いと、仕事のモチベーションを高く保つことができますね。駐車場があってマイカー通勤OKです。関越自動車道の赤城ICから車ですぐですので、通勤に便利な立地です。定年後再雇用制度もありますので、長く働きたい看護師さんにもおすすめです。

介護老人保健施設 けやき苑は一般棟50名・認知症専門棟50名で合計定員100名の老健です。病院やグループホーム、訪問看護ステーションなどを併設していることが特徴です。
年間休日数は114日ですから、お休みをしっかり確保できますよ。夏季休暇・冬期休暇がそれぞれ3日ずつありますので、連休も取りやすくなっています。残業はほぼありません。そのため、プライベートを大切にしながら働くことができます。ボーナスは3.5ヶ月分と多めですので、仕事のモチベーションが高くなりますね。職員用の駐車場がありますので、マイカー通勤OKです！通勤のストレスはありません。定年は60歳ですが、再雇用制度がありますので、長く働くことができますよ！

介護老人保健施設 いずみは児童クラブや介護施設など児童から高齢者まで全世代に向けた複合施設に併設されている定員80名の老健です。2018年に開設したばかりなので、きれいでフレッシュな環境の中で働くことができます。
この老健は高給与が特徴です！ボーナスは4.4ヶ月分とたっぷり支給されます。また、夜勤手当は正看護師で11,000円と高めですし、処遇改善手当として年間40万円が支給されます。これだけしっかり手当が支給されて給料が高ければ、仕事のモチベーションは高くなって、頑張って働こうと思えますね。しかも、残業はありませんので、プライベートを大切にしながら働くことができますよ。駅からは距離がありますが、駐車場完備でマイカー通勤OKですので、通勤も楽々です！

介護老人保健施設 高砂荘は医療サービスと生活サービスを提供し、利用者が家庭に復帰できるように支援している地域に密着した定員50名の介護施設です。近代的な造りの建物で、日光をたくさん取り入れて明るい施設となっています。
年間休日数はなんと125日もあります！これだけあれば、オンオフのメリハリを付けられますし、連休も取りやすいですね。残業は月平均1時間程度ですので、ほぼ毎日定時退勤できて、プライベートを大切にしながら働くことができます。ボーナスは3.6ヶ月分と多めですから、しっかり稼ぐことができますよ！マイカー通勤OKで駐車場もありますので、通勤に困ることはありません。ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの求人です！

介護老人保健施設 銀玲は一般棟35床・認知症専門棟35床・ユニットケア30床の合計100床を有する介護施設です。利用者の自立と家庭復帰のための個別性のあるケアを提供しています。
介護老人保健施設 銀玲のボーナスは3.5ヶ月分とたっぷりあります。さらに夜勤手当は1回13,000円と高めです。頑張って働けば、それだけ給料に反映されますので、仕事へのモチベーションを高く保つことができますね。また、年間休日数は116日と多めになっています。月9休で夏季休暇・冬期休暇もありますので、オンオフのメリハリをつけながら働けます。残業も少なめで、ワークライフバランスを大切にできる職場です。利用者さん目線での看護をしたい看護師さんにおすすめです。

介護老人保健施設 細谷は定員50名の介護施設です。アットホームで温かい雰囲気の中で毎日のケアを行っています。
この老健は高給与が特徴です。夜勤に入れば月収は30万円程度になります。ボーナスは3ヶ月分としっかり支給されますので、年収は約450万円程度になります。介護施設でこれだけ高給与の施設はなかなかありません。残業はなく、ほぼ毎日定時で退勤することができますので、ワークライフバランスを取りやすいですよ。また、最寄り駅の上州富岡駅から徒歩5分と通勤しやすい場所にあります。もちろん、マイカー通勤もOKですので、公共交通機関を使う人も、マイカー通勤の人も通勤のストレスはありません。ブランクがある人も丁寧に指導してもらえますので、安心して働けます！

介護老人保健施設 森の泉は一般棟と認知症専門棟を持ち、認知症専門棟ではユニット型のケアを行っている定員70名の介護施設です。多職種が協力しながら、在宅復帰への支援を行っています。
森の泉では、看護師は日勤のみの勤務になります。夜勤はありません。もし、夜間に利用者さんの急変などがあったら、オンコールでの対応となります。家庭の事情などで夜勤に入れない看護師さんでも、無理なく働いていくことができます。残業は月平均5時間程度と少ないのも嬉しいですね。日勤常勤だと給料が低いイメージがありますが、森の泉ではボーナスが4ヶ月分とたっぷり出ますので、しっかり稼ぐことができますよ。無料駐車場があって、マイカー通勤OKですから、通勤のストレスはありません。プライベートを大切に働きたい看護師さんにおすすめです。

介護老人保健施設 希望の苑は定員100名の介護老人保健施設です。希望の苑ではリハビリに力を入れていて、PT4名・OT4名・ST1名が専門的なリハビリを行い、自宅復帰への支援を行っています。
希望の苑では残業はほぼありません。残業は月平均1時間程度ですから、毎日定時退勤することができますよ。年間休日数は108日と4週8休はしっかりと確保できていますので、ワークライフバランスを取りやすいです。休憩時間は75分と多めなので、体力的にもゆとりを持って働けます。ボーナスはたっぷり4.5ヶ月分が支給されます。これだけボーナスをたっぷり貰えれば、仕事のモチベーションは高く保つことができますね。職員用駐車場があって、マイカー通勤OKですから、通勤のストレスはありません。