看護学生の就職情報｜ジョブデポ看護師:6ページ目

日本橋病院は、脳神経外科専門病院として昭和55年にオープンしました。開院以来、特に急性期脳外科治療には数多くの実績があり、地域住民の健康を支えてきました。専門医が常に常駐しており、24時間体制で脳疾患の治療・看護ケアに力を入れています。平成15年には脊髄センターも設置され、検査も素早く行い、病期の早期発見・治療へとつなげています。また予防医学の観点から、脳ドッグも開かれており、脳卒中の予防や早期発見にも貢献しています。
救急医療・脳外科にも専門性のあるスタッフが多く働いています。救急・脳神経外科の分野が未経験の方も歓迎してくれています。丁寧できめ細かなサポートを受けられるので、安心して働くことができますよ。脳神経外科に興味がある人、もっと脳神経外科・救急医療の専門性を学び、スキルを磨きたい人にはぴったりの職場です！人間関係も良好で、お互い協力し合いながら働いています。

長野県安曇野市にある入院治療のみの療養型、精神病院です。2002年開設の新しい病院は完全バリアフリーで精神疾患の療養機能に加え、認知症の療養機能病床も兼ね備えています。精神科のリハビリテーションを中心に、精神疾患患者さんの家庭復帰や社会復帰をサポートしています。療養型病院なので、落ち着いた患者さんが多くゆったりと働くことができます。1ヶ月ごとのシフト勤務で完全週休2日制を導入し、残業も月5時間程度とほぼありません。院内保育所を完備していることに加え、保育費補助などの福利厚生も充実してます。ブランクがある方や精神科看護未経験の方でも安心して働けるようサポートもしており、教育や研修などで専門的なスキルアップも可能です。

東京西徳洲会病院は、徳洲会グループの病院として初めて東京都に開設されました。東京都2次救急に指定されていますが、月の救急搬送は700件以上で、救急搬送数は周辺地域ではトップクラスを誇ります。2005年に開院したので、医療設備も最新のものが揃えられており、非常にきれいな環境で働くことができます。
同院の母体は、国内でも有数の医療機関を持っている徳洲会グループなので、基盤が安定しています。福利厚生も充実しており、医療費補助などあり働きやすいとスタッフから評判です。クリニカルラダーシステムを採用しています。個人の各レベルに応じて着実に看護師としてのスキル・知識を身に着けていくことができます。もちろん2年目以降もメンバーシップ研修や中間管理職研修、看護過程研修など多彩な研修を用意しています。新人にはプリセプターがついてくれるので、仕事での悩みや勉強方法など、いつでも相談にのってくれる存在がいてくれますよ。ブランクがあって不安な人も、丁寧に指導をするので安心して働くことができます。病院全体が人材育成に熱心です。

適寿リハビリテーション病院は、リハビリテーション科・内科・小児科・アレルギー科の病院です。
リハビリに特化した病院で、回復期・リハビリに関心のある方にもオススメの求人です！また、ブランクのある方へのフォロー体制も充実しており先輩看護師から指導して頂けますよ！院内研修だけでなく、院外研修も積極的に参加できるためスキルアップをしたい看護師さんにもオススメです！
年間休日は、123日以上！完全週休2日制で祝日もお休みです。残業も少ないため、お仕事とプライベートの両立もしやすく無理なく働くことができる体制が整っていますよ！
職場定着率が非常に高いため、職場環境が整っているのも納得ですね！

岸和田徳洲会病院は、昭和52年に徳洲会グループの3番目の病院としてオープンしました。母体は全国での医療事業を展開している徳洲会なので、基盤が安定しています。開院以来、365日24時間救急体制を取り続け、地域医療の発展に貢献し続けてきました。その功績から、JCI認証を受けました。今後も救急医療の発展と、質の高い医療を提供し続けます。
福利厚生も充実しており、休みもしっかりとれますよ。仕事にメリハリをつけて働くことができます。同院の看護師の職員研修制度が整っています。クリニカルラダーに沿って、段階的に看護師としての知識・技術を学び、臨床に活かすことができます。また経験年数があがるにつれて、専門看護師・認定看護師などキャリアアップができるようにサポートします。勉強意欲があり、向上心がある人にはおススメの職場です。新人看護師や中途入職者にも基礎看護技術や、事例検討など年間プログラムに沿った研修を用意しています。また救急医療に特化している病院の特色から、BLSやCLS研修には特に力を入れています。救急看護に興味がある人も、救急医療の分野は未経験で不安な人も、ともに成長し高め合える合える環境で一緒に働きませんか？

西間木病院は内科、整形外科、リハビリテーションを中心に診療を行っている地域密着型の病院です。急性期から回復期リハビリ、療養期、終末期まで対応している入院部門と訪問看護・リハビリ、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションも行い、幅広く地域医療・福祉に貢献しています。
プリセプターシップによるきめ細やかなフォロー体制と中途向研修も行っているので、ブランクのある方やスキルに不安のある方も安心して働いていただける教育・指導体制です。院内外の研修も充実しており、必要なスキル・知識をしっかりと身に着けられます！
子育て経験者が多い職場で、子育てへの理解が高くママさん看護師も働きやすい環境です。職員同士お互いさま精神でサポートし合い、お子さんの急な病気や学校のイベント事などでもお休みが取りやすいのが魅力的です。残業もほぼないので、仕事と家庭の両立ができママさん看護師多数活躍中です。

奈良セントラル病院は地域密着型のケアミックス病院です。「回復期リハビリテーションを中心に医療、福祉、在宅ケアを結ぶ」として法人全体で包括ケアを提供しています。院内に介護老人保健施設と住宅型有料老人ホームも一体なった複合施設です。開設後の施設名「奈良リハビリテーション病院」から令和元年5月1日より「奈良セントラル病院」へと改名して再スタートしています。職場では中途採用も多く、経験に合わせた教育体制が整っており、不安なく入職できる環境です。救急指定ない施設でじっくり向き合う看護に取り組みたい方におすすめです。施設はヨーロッパ宮殿のような豪華な雰囲気で広々とした動きやすい構造が特徴となっています。

脳神経外科の専門病院です。未経験、ブランクのある看護師の入職が多い病院です。慣れるまでは教育係の看護師が手厚くサポート。そのため、脳神経分野で働いたことのない方でも安心して働くことができます。残業はほぼなし。休みの希望も柔軟に対応してくれ、ほぼ希望が通ります。そのため、プライベートの時間を確保しやすく、仕事とプライベートの時間を両立できます。院内には保育所も完備。平成29年にリニューアルしたばかりなのでとてもきれいな保育所です。土曜日の出勤では保育料が免除というのもうれしいポイント。働くママさん看護師からの信頼も厚い保育所で、安心して預けられるという声が多数聞かれます。

透析治療を中心に行う地域密着型の病院です。南大阪では最大級の治療実績を誇っていますので、透析治療を学びたい看護師におすすめです。院内には保育園などありませんが、保育手当が月に30,000円支給。病院に近い保育室を病院が探していくつか紹介してくれるので自分で探す手間もありません。近くの保育室に入れられるためママさん看護師も多数活躍されています。また、遠方から出てこられた方などのために寮もありますが、病院近くのマンションを病院が探してくれますので、土地勘がなくても安心です。年に2回1週間の連休の取得を推奨しています。長期休暇をとって旅行に行くなどプライベートの時間も確保できます。残業も月に5時間程度と少なめです。

日高整形外科病院は内科、リウマチ科、整形外科、リハビリテーション科の診療を行う整形外科単科病院です。
骨粗鬆症総合診療体制の構築、肥満に対する対処、関節疾患に対しての予防や先進治療体制の整備、介護保険分野での施設の整備など整形外科単科病院の特色を生かしながら、地域の医療に貢献しております。
単科ならではの専門スキルが身につく職場です。
37床のアットホームな病院で、病棟での勤務経験がある方はより活躍していただくことができます。
院内研修も2ヶ月に1回と熱心に行っており、整形外科を深く学ぶことができます。
無料駐車場が完備されているためマイカーで通勤でき、リラックスして通えます。
バス停下車、徒歩5分の立地に位置しておりバス通勤も可能です。

地域密着型の病院です。急性期を脱した後の方が療養目的で多く入院されています。ゆったりとした職場環境で残業はほぼありません。また、年間休日も120日以上あるため、プライベートとの両立がしやすい病院です。勤務のスケジュールも柔軟に対応。夜勤多めや少なめといった細かい希望も聞いてくれます。また、全看護師のうち4人に1人がママさん看護師です。そのため、勤務の助け合いなどは当たり前で、急な休みに対しても柔軟に対応してもらえます。個人のレベルに合わせた教育が威勢が充実。慣れるまではじっくり丁寧に指導をしてもらえるので経験が浅い看護師やブランクのある看護師でも安心して働けます。

滋賀八幡病院は昭和27年の開院以来、精神疾患を持つ方の治療、社会的支援、社会復帰の支援などを行っていた精神病院です。特に、認知症治療においては認知症疾患医療センターを設立し、地域医療に貢献しています。JR近江八幡駅から徒歩3分と駅チカで便利な立地にあります。また、無料駐車場があってマイカー通勤OKですから、通勤にはとても便利な病院です。
年間休日数は124日とたっぷり確保できています。連休も取りやすいですから、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。また、精神病院で救急対応などはほとんどありませんので、残業が発生することはほぼありません。ゆとりを持って、ワークライフバランスを保ちながら働けますよ。

周南リハビリテーション病院は、慢性期疾患治療の長期療養と、社会復帰までのリハビリテーション中心の病院です。「安心と生きがいを永続的に提供する」を理念として各部門力をあわせてより良い医療を提供して地域に貢献しています。コメディカルスタッフとの交流が多く、仲良く穏やかな雰囲気です。職場の教育方式はラダーシステムを取り入れて確実に成長できる環境です。また、ワークライフバランスがとれるように休日はもちろん、24時間対応の保育所や独身寮も完備されてどの世代にも充実できるように配慮されています。立地は湯野温泉街から程近く、自然豊かな環境で穏やかな雰囲気です。

植田病院は内科、消化器科 、循環器科 、精神科、神経科放射線科、リハビリテーション科があり精神科に力を入れている病院です。介護老人保健施設や訪問看護ステーションなど７つの関連施設を持ち保健・医療・福祉の包括的な機能を持っています。経験豊富なベテランの専門医が揃っているので専門的なスキルを身につけられる職場です。
精神科未経験の方やブランクのある方や、スキルに不安のある方にもOJT、院内外研修など教育制度が整っているので安心して働いていただけます。年間休日110日で残業もほぼないので家庭と両立しながら勤務可能です。託児所が完備されているのでたくさんのママさん看護師も活躍中の職場です。
病院最寄りのバス停、駅から徒歩圏内で通勤可能な好立地です。マイカー通勤も可能ですので電車、バス、車とご自身の楽なスタイルで通勤できるのがうれしいですね。

湘南鎌倉総合病院は、急性期医療に特化した高度急性期病院です。救急搬送の件数は年間15,000件であり、国内でトップの件数です。また神奈川県内で民間病院で初めて3次救急指定病院の指定を受けました。手術にはハイテクオペマシーンの「ダ・ヴィンチ」が導入されており、より多くの症例に対応することを可能としています。特に循環器疾患に強味をもち、心臓センター・脳卒中センター・血液浄化センターを設置しており、患者さんのニーズに沿った医療を提供しています。他にもオンコロジーセンター・消化器センター・お産センター・日帰り手術センターなどもあり、総合的かつ専門的な治療・医療を行っています。
同院は福利厚生が充実しています。メンタルヘルスカウンセリングや医療費補助、互助会による親睦会などイベントが定期的に開催されています。またクラブ活動も活発で、他部署や他業種間での交流も盛んに行われております。また教育体制も整っており、新人には年間プログラムに沿った研修・勉強会を通じて看護師としての知識・技術の習得をサポートします。またローテーション研修で、部署をまわることで自分のやりたいことや向いている分野を見極めることもできます。キャリアアップにも積極的に支援しており、奨学金などの利用もできますよ！

日野記念病院は日野町唯一の病院として、地域医療を基本に質の高い急性期専門医療に尽力している病院です。また、地域の高齢化ニーズに応える形で、療養病床も保有しています。
ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されます。夜勤に準深合わせて4回ずつ入れば、月給は30万円以上になりますので、周辺の病院よりも年収は高めになります。また、残業は月平均5時間程度と少なめですから、ワークライフバランスを取りながら働けます。年間休日110日と4週8休以上を確保できていて、有給消化率は60％程度ですから、お休みは多めになり、オンオフのメリハリをつけて働けます。駐車場があってマイカー通勤OKですので、通勤のストレスはありません。

飛鳥病院はADLの向上とQOLの確保を目指して、人と人“心ふれあう医療”を提供している精神科病院です。病床数は388床で、精神科急性期から慢性期まで対応しています。最寄り駅からは距離がありますが、無料駐車場がありますので、マイカー通勤OKですし、駅からは職員用の送迎バスがありますので、通勤のストレスはありません。
残業はほとんどありません。ほぼ毎日定時退勤できますので、体力的にも精神的にもゆとりを持って働くことができますよ。仕事終わりの予定を立てやすく、プライベートを充実させることができます。また、精神科未経験の方やブランクがある方、経験が浅くスキルに自信がない方も丁寧に指導してくれますので、安心して働くことができます。

東近江敬愛病院は外科・内科・整形外科・人工透析・人間ドックを中心とした救急告示病院で、地域のニーズに応え、急性期から介護まで一貫した医療を提供している地域密着型の病院です。
残業時間は月平均で5時間程度と少なめです。ワークライフバランスを取りやすいですよ！また、年間休日数は110日としっかり確保されています。有給消化率は85％と高いので、実質の年間休日数は120日以上になります。オンオフのメリハリをつけやすい環境ですし、長期連休もとりやすいですよ。ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されますから、年収も高めになります。職員用の駐車場がありますので、マイカー通勤できて通勤も楽々です。プライベートを大切に働きたい看護師さんにおすすめです。

小林病院は1977年に開院以来、福山市周辺の地域医療に貢献してきた療養型病院です。病床数は60床と小規模ですので、とてもアットホームで穏やかな雰囲気の中で働くことができます。
小林病院ではライフスタイルに合わせた働き方ができますので、既婚者や子育て中の看護師さんも働きやすい環境を整えています。夜勤ありはもちろん、日勤常勤やパート勤務もOKです。また、残業はほぼなく、毎日定時退勤することができますので、勤務後の予定を入れやすいですね。同法人内で認可保育園の運営をスタートさせましたので、ママ看護師はその保育園を利用しながら働くことができますよ。有給消化率は50～60％と高めになっています。子育て中の看護師さんやゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの病院です！

薬師山病院は1998年10月に開設したホスピス病院です。日本では数少ない独立型ホスピスとして、身体的な痛みのケアや精神的ケアなどトータルケアを行っています。駐車場が無料でマイカー通勤OKです。
ボーナスは4.25ヶ月分とたっぷり出ます。月給も高めですので、経験5年で年収は460万円前後など高めで、しっかり稼ぐことができます。残業は月15時間程度とそこまで多くありません。また、年間休日数は110日と4週8休以上をきちんと確保できていますので、ワークライフバランスを取りながら働くことが可能です。ホスピスケア、ターミナル期の看護に興味のある方、寄り添ったケア、全人的なトータルケアに興味のある方におすすめの求人です。