長野県・看護学生の就職情報｜ジョブデポ看護師

松岡病院は、長野県牛伏川沿いに位置する精神科に強み（とりわけ統合失調症、老年看護）を持つ病院で、昭和7年に開設された歴史ある病院です。2016年には新外来棟、新デイケア棟がオープンし、より綺麗で快適に働けるようになりました。新しく入職した方にはフォローアップ研修、月1回の定例研修、院内研修などがあり、精神科が初めてでも無理なくスキルが定着するような環境です。

長野県安曇野市にある入院治療のみの療養型、精神病院です。2002年開設の新しい病院は完全バリアフリーで精神疾患の療養機能に加え、認知症の療養機能病床も兼ね備えています。精神科のリハビリテーションを中心に、精神疾患患者さんの家庭復帰や社会復帰をサポートしています。療養型病院なので、落ち着いた患者さんが多くゆったりと働くことができます。1ヶ月ごとのシフト勤務で完全週休2日制を導入し、残業も月5時間程度とほぼありません。院内保育所を完備していることに加え、保育費補助などの福利厚生も充実してます。ブランクがある方や精神科看護未経験の方でも安心して働けるようサポートもしており、教育や研修などで専門的なスキルアップも可能です。

地域密着型の精神科の病院で、特にアルコール依存症の方の治療を専門に行っています。ドッグセラピーやバードセラピーなどさまざまな治療法を行っており、院内での研修も充実。アルコール依存症の専門的な治療に興味があるという方におすすめです。年間休日数は120日あるためしっかりと身体を休ませながら無理なく働くことができます。残業ゼロを目指しており、月の残業ゼロ率は98％とかなり高いです。職員全員が残業をしないように協力し合って仕事をしています。専門的な知識を吸収しながらもしっかりと休みも取って働きたいという方へおすすめです。また、近隣の病院に比べて賞与が高い傾向にありしっかりと稼ぎを得ることもできます。人間関係も良く、院内では職員同士でバザーをやるなど催しも多数行われています。

国立病院機構としてのがん、循環器、難病政策医療に加え、地域の救急医療、周産期、地域災害拠点病院としての役割を担っている病院です。平成9年に国立東信病院と国立長野病院が統合され、新設の病院となりました。地域に果たす役割を認識し、患者さんの要望に応えられる看護が実践できるよう、看護職員の教育に力を入れています。国立病院機構の看護職員能力開発プログラムをベースに、集合教育と機会教育で、看護師の実践力を高めています。また、看護の専門性と質を高める専門コースを導入し、専門的技術を身につけた看護師の育成にも力を入れています。復職支援プログラムによる、ブランクのある看護師の現場復帰をサポートし、生涯にわたってキャリアを継続できる支援体制を持っています。福利厚生、また子育て看護師が働きやすい環境の整備に努め、看護職員の平均年齢は35.5歳になっています。看護師寮を完備し、車通勤も可能です。

地域密着型の精神科を中心に診療を行う病院です。病院の外観も内観も医療機関という感じがなく、木のぬくもりあふれる病院です。とてもゆったりとした環境で看護に打ち込むことができます。ゆったりとした環境ですが、精神科医療にとても長けている病院です。認知症認定看護師も多数在籍しており、精神分野や認知症分野の知識をしっかりと身につけることができます。院内研修も適宜行っており、さらに日常の業務では慣れるまでマンツーマンで指導をしてくれるので未経験者やブランクのある看護師も安心して業務に入れます。残業はほとんどなく、皆さん定時で上がられています。子育て中の看護師に非常に理解のある病院で、病院自体が子育て中の看護師の入職を歓迎しています。特に子育て中の看護師には残業が発生したとしても残業に入らせないように気を配ってくれます。子どもの事情による急なお休みにも柔軟に対応してくれるので、働きやすく実際に子育てをしながら働いている看護師も多数いらっしゃいます。看護師のスキルアップに非常に力を入れてくれる病院で、院内で研修も適宜実施してくれるほか、院外の研修にも積極的に参加をさせてくれます。勤務の調整もしてくれて出勤扱いにしてくれます。多くの看護師が今制度を活用して外部研修へ参加し、スキルアップをされています。

日本赤十字社が運営するケアミックス型の病院です。地域密着型で非常にアットホームな病院で、赤十字病院には珍しい療養病棟があります。急性期、慢性期、療養から訪問看護、在宅支援の施設もそろっており、一貫した医療を学ぶことができます。施設間の移動も可能ですので学びたい分野に合わせて待遇を崩さずに異動することも可能です。自己啓発支援制度があり、資格を取りたいという方はその費用の支援がありますので、キャリアやスキルアップをしていくこともできます。また、日本赤十字社の他の病院へ研修として趣き、医療を学ぶこともできます。日本赤十字社という大きな母体の病院ですので福利厚生が非常に充実しています。特に手当面が充実しており、慶弔見舞や傷病見舞いがあるほか永年勤続者には高額な旅行券のプレゼントもあります。ガソリン代の割引制度があったり休業時の補償制度があったりと、さまざまな方が働きやすいような手当てとなっています。賞与も近隣の病院よりも高い水準で支給されています。残業はほとんどなく月の平均は3時間以内となり、みなさんほとんどの方が定時に上がられています。年間休日数も120日以上あるためメリハリをつけて働くことができます。3交替制ですが一部の病棟は2交替制をとっており、働きたい働き方で病棟を選ぶこともできます。マイカー通勤可能で、マイカー通勤の方へも交通費が支給されます。

地域密着型の病院で急性期から慢性期まで幅広く医療を展開しています。平成26年に新棟をオープンさせるなど日々成長を遂げている病院です。海外留学制度があり在職3年以上で海外で最新の医療を学ぶことができます。現在アメリカなどで研修をした医師や看護師が複数在籍しており、さらに最新機器も取り入れて治療を行っています。看護師も選ばれたメンバーが年数人海外で研修を受けており、質の高い医療を学びたい方にはお勧めです。特に眼科、循環器に力を入れており高いレベルの医療を提供しています。院内には託児施設があり未就学児まで日勤帯の時間預かり、保育してくれます。子育てをしている看護師も多く子どもの都合による突発的な休みに対しても非常に理解があります。残業も月に10時間以下で、研修はほとんど業務次男内に実施してくれますのでママさん看護師も子育てしながらスキルアップができ、とても働きやすい環境です。向上心が高いスタッフが多く、刺激となっているという意見も多く聞かれます。職種を超えたチームワークがバツグンなことが特徴で、それぞれの仕事に専念できます。介護職も多く働いており看護師は看護業務に専念できる環境となっています。単身者には寮も完備していますので遠方から転職されるという方も住居の心配なく働けます。

2019年3月に新築オープンした地域密着型の病院です。グループ病院3件で総合的な医療を展開しており、佐久総合病院では保健・医療・福祉・介護を中心とした地域医療を行っています。PNS（パートナーシップナーシングシステム）を導入しており施設間で異動や学習のための短期就業を可能としています。そのため、三次救急やさらに地域に根付いた医療など自身のやりたい医療を学ぶことができスキルアップができます。教育制度も充実しており各レベルに合った研修を院内では随時実施しています。看護研究の発表などもあるため学習を深めることもできます。院内だけでなく院外への研修支援もあり専門看護師や認定看護師の資格取得支援制度もあります。また、中途採用者については再就職支援研修が用意されているため経験が浅い看護師でも安心して復職でき、実際に10年以上ブランクのある看護師も多く復職されています。子育てへの支援制度も充実しており、院内には0歳から預けられる保育施設があります。24時間対応しているため夜勤の時にも預けることができます。日勤帯でも19時30分まで預かってくれるため急な残業でも安心です。病児や病後児の預かりも可能で小学生まで預かってくれるため学校がお休みとなっても働き続けられると職員からも評判です。短時間就業制度もあり夜勤の免除や働く日数の指定、短時間での終業などさまざまな働き方ができます。小さいお子さんがいる方はこの制度を利用して働かれている方も多くいらっしゃり無理せず家庭と両立しながら看護師という仕事を続けられると評判です。病院の近くには看護師寮もあり、近隣の住居と比較して安い値段で借りられますので遠方から就職を検討されている方も安心です。

地域密着型のケアミックス病院です。介護施設を関連施設としてもっており、事業所間での移動が可能です。この先ゆくゆくは介護分野も学んでみたいと考えている方や介護分野へのキャリアチェンジを閑雅ている方におすすめです。院外には保育施設があり、夜勤時も対応してくれますので、子育て中でも無理なく働けます。看護部長が非常に子育てに理解のある方ですので勤務形態についても夜勤なしの日勤常勤や夜勤の回数少なめなど柔軟に対応してくれます。急な休みや早退にも寛容ですので子育て中の方から働きやすいというお声があります。教育、研修制度もしっかりとしており、院内での研修のほか、院外研修も積極的に参加させてくれます。未経験者やブランクのある看護師大歓迎としており、1から丁寧な指導をしてくれます。

町内唯一の病院で、町内全体の医療を担っています。町立病院ですので地方公務員扱いとなり待遇が安定しているところがポイントです。研修が充実しており院内や院外で多数研修を行います。そのため、ブランクのある看護師でも働きやすく、中には20年近くのブランクがあって復職された方もいます。人間関係も非常によく20年、30年以上勤続されている方も多数いらっしゃいます。院内に保育所はありませんが町立保育園に入ることができます。日勤帯のみの預かりとなりますが、勤務については柔軟に対応してもらえるため子育て中の看護師でも無理なく働くことができ、産休育休明けのママさん看護師も多くいらっしゃいます。休み希望も積極的にいれてくれて、子ども年齢に合わせて勤務時間も調整してくれます。

須坂、小布施、高山の地域医療を支える病院です。この地域の医療を幅広くになっているため設備も充実しています。キャリアステップ支援制度が充実し認定看護師や専門看護師の資格取得支援制度のほか大学絵の進学支援制度もあります。外部研修の参加も積極的に励行しており、院内研修も充実。海外への研修もあり、キャリアアップを視野に入れている看護師におすすめの病院です。福利厚生が非常に充実した病院で、院内には託児所あり、育児時短勤務制度の取得もできるなど働くママさん看護師にも優しい病院です。子の入学や卒業などの際にはお祝い金も支給されます。単身寮だけでなく世帯寮も完備。遠方からの転職者にも安心です。

地域密着型のケアミックス病院です。2019年11月に外科病棟が新棟オープンとなりとても綺麗な病院です。レベルアップ、スキルアップには非常に力を入れており各種研修会への助成制度や、認定看護師取得支援制度があります。中途入職者であっても夜勤導入時はマンツーマン指導などフォローアップ体制が充実しています。師長や主任など上層部の方々が非常に職員思いです。何かあった時に相談に乗ってくれるのはもちろん、ねぎらいの意味を込めて適宜会食パーティーなどを病院規模で開いてくれます。そのため人間関係も非常に良く働いていて楽しいと評判です。院内には未就園児を対象とした院内保育もありますので子育て中でも働きやすい環境です。育児時短勤務や日勤常勤、交代勤務の回数など柔軟に相談できます。

地域密着型の脳神経外科専門病院です。脳卒中の急性期から慢性期まで幅広く診療にあたっています。残業が少なめですので無理なく働き続けることができます。休みの希望にも柔軟に対応してもらえますので、プライベートのスケジュールも組みやすいです。マイカー通勤も可能ですので通勤もラクラクです。未経験の看護師も積極的に受け入れています。職員が一から丁寧に教えてくれるため、安心して業務に従事できます。サークル活動が活発でスポーツのサークルは大会で上位の成績を収めるほどです。こういった活動が活発なので職員同士の仲も非常によく、職種の垣根を超えて交流を深めています。保養所も完備しており、家族での利用も可能です。

地域密着型の病院で、急性期、亜急性期、回復期と幅広く展開しています。職場環境が非常にアットホームなのが魅力のひとつ。若い世代からベテランの世代まで幅広い世代の方が働かれています。平成27年に専従の医師が就任したことを受けてスタッフの教育など根本からの見直しを実施しています。これにより教育制度も非常に手厚くなりました。手厚い教育を受けられつつアットホームな環境で働けると魅力を感じ、未経験者やブランクのある方も多く活躍されています。また、産後の復職率もよく子育てをしながら継続して働かれている方も多数いらっしゃいます。単身寮を完備しているため、遠方からの転職を検討しているという方も安心です。

全国に92病院ある大規模なグループ病院です。多くの診療科がそろい長野県の医療を担っている病院でもあります。この大きな規模を生かして全国各地へ異動することができます。例えば親の介護で実家に帰らなければならない、配偶者の転勤についていかなければいけないという場合にもキャリアを継続して働き続けることができます。子育てをしながら働き続けられる病院で、院内には病後児保育あり、育児時短勤務制度の活用や産休、育休も活用できます。夜勤なども相談したり回数を減らしたりでき、多くのママさん看護師が活躍しています。男性看護師の育休取得実績もあります。福利厚生も整っており、近隣・院内のお店のお食事券・買い物券の配布するなど職員がリフレッシュできる対応を用意しています。離職率も5％以下と全国平均と比べて半分以下の数値。この働きやすさが長く続けられる秘訣です。

飯田病院は、飯田市に開設から100年の歴史のある趣のある病院で、OJT,OffJTを始めとした教育システムを持ち、認定看護師も多数在籍しています。
小さなお子さんがいる方にも安心して働いてもらえるよう、仏教保育園に委託して保育を行っており、時間外保育料は病院がもつなど、働くママさんナースを応援しています。

北信総合病院は、長野県中野市にある病床数650床の総合病院で、2017年からはドクターヘリ搬入も開始し、より地域に密着した医療を展開しています。大きな総合病院なので教育制度や働く職員のワークライフバランスの改善にも力を入れており、残業時間も比較的少な目です。院内には保育所も完備しており、24時間稼働しているため、ママさん看護師にも心強いですね！

豊野病院は外来診療、入院診療を行い、入院では医療保険、介護保険適応のベッドをもつ療養型病院です。外来診療では内科、総合診療科、整形外科、皮膚科、人間ドックを行っています。地域の医療と保健、介護を担う病院です。「自分らしく働く」というコンセプトをもち、日勤・夜勤、早番、遅番と時間帯を選んで働くことができるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能な環境です。
子育てと仕事の両立への理解があり、産休や育児休暇からの復帰率は99%と戻っても働きやすい環境があるからこその結果になっています。年齢層も20代～60代と幅広く、平均勤続年数は10年以上のスタッフもいるため、ワークライフバランスをサポートしあう環境があります。また、母体の法人では介護施設や訪問看護などもあり、希望によって関連施設で働くことも可能です。自分のライフスタイルや、キャリアに合わせた働き方が出来ます。

一之瀬の神経外科病院は、病床数77床脳神経専門の病院で、とりわけ脳卒中の治療、手術、その後在宅復帰のためのリハビリに力を入れています。2019年には回復期リハビリテーション病棟がオープンし、急性期から在宅までの一貫した看護を提供できるようになりました。年間の救急搬送は500件、手術実績230件と豊富で、様々な症例に出会うことができます。

栗田病院は、精神科医療と内科療養に強みを持つ病院で、平成19年には地域に密着した内科外来を開設、病院としては珍しい歯科センターも備えた幅広い診療科の病院として機能しています。病床数は727床と長野県下ではトップの数を誇る大規模な病院。病院玄関や病院周囲には、花言葉にもこだわった美しい花々が植えられており、花と緑対象で大賞を受賞するなど癒しに工夫をこらしています。