看護学生の就職情報｜ジョブデポ看護師:5ページ目

神原病院は、泌尿器科・内科・人工透析科・循環器内科・消化器内科・麻酔科・整形外科の病院です。昭和46年に近畿で初めての透析治療専門病院として開設されました。そのため、透析に関する症例は多く、オンライン透析、LDL吸着、Gキャップ、腹水濃縮 血漿交換　シャントPTAなどの方法が取り入れられています。地域の方に信頼される医療を提供しています。外来治療と入院治療が行われており、ベッド数は57床です。定着率のいい病院で、看護部長を始はじめ10年以上勤務をしている職員が多数在籍しています。プリセプター制度はありませんが先輩看護師の指導を受けることができますし、院内研修も行われています。そのため、ブランクのある方も働きやすい職場です。

三次病院は精神病床と療養病床を持つ病院で、昭和41年に開院以降、三次市周辺の精神医療を支えてきました。救急搬送は受け入れていないので、勤務中にバタバタすることもなく、ゆとりを持って働くことができます。また、残業もほとんどありませんので、毎日定期退勤することができますよ。また、日中のみの託児所がありますので、ママ看護師も子育てと仕事を両立しながらしっかり働くことができます。有給消化率が70％位あるので、しっかり休めるのも嬉しいですね。
また、三次病院は男性看護師がたくさん活躍していることも特徴です。看護師80名の中で男性看護師は20名弱いますので、男性看護師が働きやすい職場環境を整えています。男女問わず、看護師全員がゆとりを持って働くことができる職場なんです！精神科経験がない人でも丁寧に指導してもらえますよ！

あいの病院は、一般内科、神経内科、精神科の145床の認知症専門病院です。認知症に特化した精神科の単科病院なので、認知症患者様に集中して医療や看護を提供しています。高齢化社会の今、認知症患者様は確実に増えており、患者様やそのご家族のニーズに応えるために医師や看護師に加えて、介護福祉士、作業療法士、PSW（精神保健福祉士）など多職種のスタッフと常に連携するチーム医療が特徴です。入院だけではなく退院後や通所など在宅においても、患者様やご家族が地域で安心して暮らし続けることができるように継続して支援する体制も整えています。
認知症患者様が住み慣れた地域で暮らし続けることを目標に、認知症に対する正しい知識を持って専門的な医療・看護・介護を提供するために一緒に協力しましょう！

千葉市若葉区にある総泉病院は、全353床の療養型病院で、ワークライフバランスを取って働きたい看護師さんにおすすめの病院です。年間休日は121日、有給消化率は70％と高めですので、しっかり休むことができます。みんなで譲り合って、1年に1回は7～10日間の長期連休を取れるようにシフトを組んでいるので、海外旅行に行ってリフレッシュすることができますよ。残業時間も月平均5時間程度ですので、ほぼ毎日定時退勤できるのも嬉しいポイントです。
子育て支援も手厚く、保育手当（上限50,000円）が支給されるほか、時短勤務もできますので、ママ看護師も働きやすいと思います。
駅からは離れていますが、車通勤OKで駐車場は無料ですので、通勤に困ることもありません。教育制度が整っていますので、ブランクがある看護師さんもスキルアップしたい看護師さんにもおすすめです。

加治木記念病院は、内科、精神科、神経科を標榜する200床の病院です。加治木町の南西部、田園地帯の中に位置した病院は、精神科疾患を患われた患者様の療養に適した環境にあります。精神科全般の病気から、高齢化社会の中で増加している認知症の治療まで幅広い病気に対して専門的な医療や看護の提供を行っています。入院中はもちろんですが、退院後も継続したケアが行えるように、各関連施設を充実させて訪問指導やデイケア・グループホームなど、患者様のニーズに合わせて多くの選択肢を用意しています。患者様やご家族がより安全な治療を受け、安心して良質な療養生活を送ることができるように全職員がしっかりとした支援に努めています。患者様の社会や在宅復帰に向けてゆっくりと寄り添い、日常のストレスから解放されるよう、一緒に協力しましょう！

国分中央病院は、病床数156床、地域に密着した慢性期医療と回復期リハビリをメインとした病院です。美崎会グループでは、残存歯の影響や噛み合わせが悪い方でも美味しく食べやすい食事「美喜食」を提案しており患者さんからも高評価です。緑茶棒を使った口腔ケアなどは、全国でも珍しい取り組みです。
病院までのアクセスは電車の駅から徒歩7分と好立地！もちろん遠方の方にも嬉しいマイカー通勤可能。

横山記念病院は、精神科、老年精神科、心療精神科、脳神経外科を標榜する96床の病院です。全国に先駆けて昭和58年にい開院した、老年期の精神障害を専門的に診療する病院です。高齢の患者様には内科的疾患などによる合併症を併発している場合も多く、精神科に加えて全身状態も把握した医療や看護が必要となります。あらゆる面から患者様をケアできるように、職員一人一人が自身の専門性を磨き対応しています。患者様との心の交流を重視した細やかなケアが実践できるように、患者様やご家族のニーズをくみ取ることに力を注いでいます。患者様が安心して療養生活を送ることができるように、より良い社会復帰に向けてしっかりと寄り添える医療や看護の実践に努めています。ぜひ一緒に患者様一人一人の目標に向かって、支えとなる優しい看護の力を発揮しましょう！

富岡胃腸科外科病院は、内科、胃腸科、外科、整形外科、麻酔科を標榜する43床の病院です。平成30年5月より「うすき整形外科病院」としてリニューアルしました。富岡病院の理念を受け継ぎ、整形外科はもちろんのこと内科疾患にも幅広く対応しています。入院中はもちろんですが、訪問リハビリテーションやデイケアなどの通所リハビリテーションも行っており、患者様のライフスタイルやニーズに合わせて柔軟な医療提供を行っています。患者様が住み慣れた地域の中で安心して入院生活を送るために、近隣の医療機関、保健福祉施設、訪問看護、居宅介護支援事業所との連携も重視しています。患者様やご家族の希望に沿って、より快適な環境を整えて安心して療養生活を送ることができるように、全職員が一丸となっているので一緒に力を合わせましょう！

酒井病院は二次救急を含め幅広い医療を提供しています。高齢化社会に対して地域医療構想と地域包括ケアシステムをすすめるためにケアミックス型をとり、医療と介護に取り組んでいます。職場では経験に合わせて指導を受けられるので安心して入職できる環境です。スタッフ同士よくコミュニケーションをとり、仲良く穏やかな雰囲気です。産休育休の取得実績あり、子育て世代の方も活躍して長く働き続けられる職場です。時間外勤務はほとんどなく休日取りやすいのでプライベートも充実させてメリハリつけて勤務できます。最寄り駅まで徒歩圏内と立地良く、マイカー通勤も可能です。

松原メイフラワー病院は生物学的製剤と人工関節などでリウマチや整形外科の専門的治療を行っているリウマチ専門病院です。リウマチに関しては最先端の医療を提供しています。
年間休日数は120日とたっぷりあります。しかも、有給消化率は95％と非常に高いですから、実質のお休みは130日を超えます。これだけお休みが確保されていたら、オンオフのメリハリをつけて働くことができますね。さらに、患者さんの急変等はほぼありませんので、残業は少なめです。月平均1.5時間程度になりますから、ワークライフバランスを取りやすい環境です。無料駐車場があって、マイカー通勤OKですから、通勤に困ることはありません。単身寮がありますので、独身の方にもおすすめです。

牧港中央病院は循環器疾患、末期腎不全治療に特化し循環器病センターとして高度で良質な医療を提供しています。経験豊富な専門医師が揃っており学べる機会の多い職場です。専門性を深めることができ、今後のキャリア形成にも活かせる経験が積めます。
プリセプター制度を取り入れているのですぐに確認できる環境がありブランクのある方や、スキルに不安のある方にも安心できる環境が整っています。院内外の研修にも自由に参加することができるので、ご自身のペースでスキルアップを目指せます。
働きやすい環境づくりに力を入れています。パパさん看護師の出産休暇の取得や育児休暇中の待遇の改善などに取り組んでいます。実際に約4割が育児と仕事を両立して働いています。マイカー通勤可能です。

桑園中央病院は、札幌市中央区にある一般急性期病棟と療養病棟66床からなる病院です。人工透析、救肢・創傷治療、足の診療に特化し、日本透析医学会の認定施設に登録されています。トータル的な透析療法を行っており、透析看護のスキルを一から学びたい方にぴったりの病院です。
中途の方には、ペアナース制を取っておりマンツーマンで丁寧な指導を行っています。無理なく業務に慣れていくことが出来るので、未経験の方でも安心して働けます。学会・院外研修にも積極的に参加でき、しっかりスキルアップ出来ます。
住宅手当や家族手当など諸手当が充実しており、賞与は4.1ヵ月の実績がある高水準の給与です。昇給率も年3,000円～4,000円と高いのが魅力的です。
月9～10日休みで、年間休日は110日以上としっかりあります。プライベートも大切にしながら働けます。
JR「桑園駅」より徒歩4分とアクセス良好で通勤しやすいです。

循環器・透析を専門とする地域密着型の病院です。カテーテル検査や治療、人工透析の専門病院のためこれらを極めたいと考えている方におすすめの病院です。月の休みは4週9休、有給の取得率は90％以上です。しっかりとお休みする時間が確保できるためプライベートの時間も充実させられます。子育て中の方は提携の保育室を利用することができます。産休、育休からの復帰率はほぼ100％で離職率が低いところもポイントです。

成田富郷徳洲会病院は、平成27年にオープンした病院です。24時間救急医療の対応件数はとても多く、様々な疾患の患者さんの受け入れを行い続けています。緊急手術も年間多くの件数をこなしていき、地域の中核病院としての機能と、救急医療の発展に貢献し続けています。
同院は成田空港からとても近く、アクセスは抜群です。観光客の患者の来院も多いので、英語力が強い人にもおススメです。アウトレットモールも車でいける距離にありますよ。また同院は、福利厚生が充実していると評判です。認定看護師などの資格取得を目指す人には、通学期間中の給与を保証してくれます。その他研修も充実しているので、勤務しながら継続的にスキルアップ・キャリアアップが叶う職場です。また遠方からの入職の人には、病院から引っ越し手当がもらえます。もちろん綺麗で最新設備んも揃っている看護師寮も用意していますので、一人暮らしもすぐにスタートできますよ。さらに徳洲会グループ病院では、職員本人と家族の保険診療費の一部を病院が負担してくれますよ。こうした福利厚生の充実さは、職員からも好評です。スタッフ間の協力体制もとれているので、やりがいを感じながら働くことができますよ。

保谷厚生病院はガン疾患・心疾患・脳疾患の三大成人病と糖尿病治療に力を入れている地域密着型の二次救急病院です。保谷厚生病院は、看護師1年目で年収480万円以上と給料が高めに設定されていることが特徴です。給料が高めだと「忙しいのでは？」と思うかもしれませんが、そんなことはありません。残業は月10時間以内ですし、有給消化率はなんと90％以上ですので、オンオフのメリハリをつけて、リフレッシュしながら働ける環境が整っています。寮も完備されていますので、初めての一人暮らしでも安心ですね。
看護師が働きやすい環境を整えているので、看護師の定着率が高いです。教育制度が充実していますので、急性期看護を専門的に学びながら、1つの職場で長く働きたい看護師におすすめです。

浮間舟渡病院はJR埼京線の浮間舟渡駅から徒歩6分と駅から近く、都営三田線の蓮根駅からも通勤可能ですので、通勤に便利な立地にあるケアミックス病院です。2011年にオープンしたばかりですので、明るくキレイな施設で働くことができます。
救急搬送を受け入れていますが、月4～5件程度と少ないですし、入院している患者さんのほとんどが慢性期ですから、残業はほとんどなく、ゆったりとした雰囲気の中で働けるので、ベテラン看護師さんにおすすめですよ。実際に、40歳以上の看護師さんが多数活躍しています。
年収が高めで有給消化率が80％前後であることも嬉しいポイントです。ワンルームの独身寮が完備されていて、引っ越しのための費用も病院が負担してくれるので、初めての一人暮らしでも安心ですね。

東京都北区にある富士病院は東京メトロ南北線の西ケ原駅から徒歩5分と便利な場所にあります。南北線だけでなく、都電荒川線や京浜東北線の駅からも徒歩でアクセス可能ですので、通勤に困ることはありません。
富士病院の自慢は、残業がほとんどないことです。毎日定時退勤が当たり前ですので、退勤後の予定も立てやすいです。また、年間休日は120日と多いので、オンオフのメリハリをしっかりつけながら働くことができます。
精神病院というと暗いイメージがあるかもしれませんが、富士病院は明るくキレイな病院で、鉄格子もありません。「開放病棟での早期治療が精神医療の基本である」という理念のもと、患者さん本位の治療・看護を行っています。研修が充実していますので、精神科未経験の看護師さんにもおすすめです。

東朋病院は、急性期医療・通院・入院医療・在宅医療・施設への入所まで一貫した医療サービスを地域の人々に提供しています。地域住民が健康で安心な生活を送れるように、昭和56年の開院当初から地域に根付いた医療を目指し、職員一同努力し続けています。また救急指定ではなく、他施設から転院されてきた患者さんの大半は症状が落ち着いていいるため、救急病院とはまた違いゆったりとした雰囲気で働くことができますよ。
東朋病院は、看護師の研修が充実しています。年間の新人看護師教育スケジュールに沿って、接遇マナーから看護技術まで段階的に学ぶことができます。もちろん中途採用の人、ブランクが心配な人のフォロー体制もしっかり整えています。また職場環境もよく、誰にでも相談しやすい雰囲気です。さらに申し送りは極力短縮化し、残業も少ないです。希望の休みも申請しやすいので、お子さんの学校行事や海外旅行、プライベートの時間も確保できます。仕事も私生活も充実したい人には、ぴったりな職場です。

山形徳洲会病院は、「生命だけは平等だ」の理念の下、山形では庄内余目病院、新庄徳洲会病院に次いで設立された3番目の病院です。開院以降、「住民参加」「住民監視」「住民管理」の病院を目指し、地域住民に広く親しまれ続けています。母体は全国に有数の医療機関を有している徳洲会であるため、安定しています。国内に各所にグループ病院があるため、希望すれば転勤も可能です。
同院は教育体制も充実しています。プリセプター制度を採用しており、年齢が近い先輩看護師に相談役としてついてもらい仕事の悩みなど相談にのってくれる存在がいてくれます。院内研修（看護部主催、看護研究発表、看護倫理、院内医療安全、感染対策、薬剤管理 など）・院外研修（看護協会、専門)・海外研修（徳洲会グループ主催のもの）も多数用意してあり、看護師としての知識の習得・キャリアアップも目指すことができます。また認定看護師資格取得の支援もありますよ。職員の平均年齢は30代前半と若い世代が活躍しています。もちろん子育て世代・ベテラン層も多く働いているので、たくさんのスタッフからフォローをもらうことができます。職場の雰囲気もよく、皆協力し合いながら働いています。

リハビリテーションの分野に力を入れている病院で、特に脳の分野におけるリハビリテーションに力を入れています。30歳から50歳代の方が多く、子育て中の方も多数在籍しています。近年では珍しい3交代制の病院です。そのため、子どもと夕食をとってから出勤する、子どもを寝かしつけてから出勤するということができ、育児との両立を図れる勤務形態になっています。院内には託児施設もあり19時まで利用可能。残業が発生しても預け続けられるため託児施設を利用しながら働いている方もいます。また、手当が充実しており。年齢手当や家族手当などがあります。賞与も5カ月分のためしっかりと働いた分還元してもらえます。