土日休みの看護師求人｜ジョブデポ看護師:8ページ目

地域に根差した総合病院で急性期から慢性期まで幅広い診療を行っています。ブランクのある看護師や未経験者が多いものの、年の近いプリセプターがついて3か月間教えてくれるため安心して働くことができます。転職者して入職した方が多いため人間関係も良好で和気あいあいと助け合いながら仕事をしています。
残業も月平均10時間程度と少ないためプライベートと両立することもできます。子育て中の看護師が多く、勤務内容についても柔軟に調整してくれます。歴史のある病院で、看護師を大切に考えてくれるため、働きやすい病院です。

吹田徳洲会病院は、平成26年にオープンした病院です。同院は幅広い診療科目をもっているため、急性期から慢性期・回復期まで総合的に医療を学ぶことができます。母体は、全国に数多くの医療施設を有している法人なので基盤が安定しています。また介護保険施設も併設しており、急性期を脱した高齢患者さんが安心して生活できるように手厚いケアを受けることができます。地域住民がいつでも病院を頼ってもらえるように、オープンで信頼ある施設を目指しています。
同院は、教育体制が整っています。新人看護師は入職後から、様々な研修を用意しており、着実に看護師として一人前になれるようにサポートしていきます。プリセプター制度を導入しており、仕事の悩みなど相談しやすい先輩が見守ってくれます。もちろん中堅看護師以上でも、キャリアアップができるよう研修やバックアップも用意していますよ。産休育休習得の実績もあります！

友愛病院は、内科・循環器内科・消化器内科・呼吸器内科・糖尿病内科・緩和ケア内科の病院です。 外来診療と入院治療を行っています。常に「敬意」と「感謝の心」を持つという理念のもと、地域の皆さまに信頼される医療を提供しています。
外来や入院の患者さまには蛋白脂質食（糖質制限食）を提供しており、管理栄養士による栄養指導を行うなど、患者さま一人ひとりに徹底的に寄り添う医療を心掛けています。患者さまとじっくり向き合った看護を行いたい方にぴったりな職場です。
地域医療を幅広く担っているので、一般内科を中心に、様々な症例を経験することが可能です。採血や点滴、処置の基本手技なども実践的に身につけることができ、経験が浅い方でも着実にスキルアップすることができます。
また、スタッフ同士の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気なので、新人さんでもすぐに馴染んでイキイキと活躍することができます。

大仙病院は、小規模で患者さんとの距離が近い病院です。2012年に内装をリニューアルしたので、きれいな環境で働くことができますよ。救急指定がなく、ほとんど予定入院患者さんばかりなので、病院内はゆっくりとした雰囲気が流れています。質の高い医療の提供はもちろん、地域住民が安心して地域で暮し続けることができるように、近隣の医療機関・介護施設と連携を図っています。
同院は、子育て中の人をはじめスタッフが働きやすいように労働環境の整備が進んでいます。勤務時間は残業がほぼないので、プライベートの時間を確保しやすいです。子育て世代も人も多く活躍してるので、お子様の急な体調不良時の早退など、理解が得られやすいです。産休育休取得率も高く、ほとんどの職員の方が育休後に復職されています。さらに新人には、しっかりとしたフォロー研修を行うので、安心して働くことができますよ。職場の雰囲気も良好で、皆和気あいあいと働いています。アットホームな職場で、患者さんとじっくり向き合いながら働いてみませんか？

医療法人社団 恵宣会 竹原病院は、広島県竹原市に位置する精神科病院です。慢性期の方が多く、急性期病棟のような慌ただしさはありません。日常生活の支援や退院支援などを通して、患者さんに寄り添って精神・身体面での看護支援を行います。同法人では精神保健福祉医療に特化し地域のニーズに応える病院・施設を目指して、竹原病院のみならず老人保健施設や地域生活支援センター、グループホームなどを運営しています。
働きやすい環境づくりにも力を入れており「広島県働き方改革実践企業」に認定されています。託児所が完備されているだけでなく、夏休みや冬休み期間中の小学生から中学生向けに、現役大学生に宿題などを見てもらえる寺子屋塾のような施設開放も行っています。働き方は常勤以外にも、時短勤務やパート勤務も相談することができます。

本庄児玉病院は2009年11月に開院した認知症専門病院です。院内は広く、開放的です。身体拘束を行わない様に努めているため、一人一人の患者様とゆっくり向き合って看護したい方や思いやりと優しさを大切に看護したい方に向いてます。
年間休日数が多く、年休を取得しやすいので、プライベートを充実させたい・未経験・ブランクがある方や仕事を復帰したい方も長期的に勤務しやすい職場です。ママさんナースが少しでも業務に集中できる様に院内託児所を完備しております。院外の保育園にお子さんを預けている場合は病院規定による保育費補助制度を活用することもできます。埼玉県が「多様な働き方実践企業」として認定しており、ママさんナースに優しい職場環境です。

新仁会病院は、1980年にオープンした地域に密着した病院です。急性期から慢性期・回復期にまで携わっており、地域住民に安心をと届けられるように努力しています。医療だけではなく、介護分野にも注力しており、地域住民が地域で安心して暮らし続けることができるように地域の中核病院としてその機能を担っています。長期療養型なので、院内はゆったりとした雰囲気が流れています。患者さん一人ひとりとじっくり向き合いたい人には、ぴったりです。
同院は、職員の働きやすさが魅力です。残業も少なく、定時で帰ることができます。子育て世代の人も多く活躍しています。フォロー体制も整っているので、未経験の方も安心して働くことができますよ。

日本生命病院は、平成30年に現在の地に新築移転したとてもきれいな病院です。医療機器も最新設備が揃っており、最新治療を学ぶことができます。地域住民の健康増進と生活を支えるべく、今後も職員一同努力していきます。
同院は人材育成にも力を入れています。同院オリジナルの「STAR看護師」を育成すべく、クリニカルラダーに沿って段階的に研修・勉強会を実施しています。これにより看護師として着実にステップアップをすることが可能となります。看護方式は固定チームナーシングを導入しています。チームごとに年間目標を立て、それぞれの看護師の役割をあげて患者のケアにあたります。日勤帯ではペアナーシングで業務を行います。これにより新人は先輩のフォローを受けながら、仕事を行うことができます。職場の雰囲気は風通しがよく、スタッフ同士分け隔てなく良好な関係を築いています。仕事での悩みはもちろん、プライベートのことなども相談にのってもらえる先輩がたくさんいますよ。もちろんブランクがあって不安な人も丁寧に指導しますので、安心して職場復帰ができます。緊急時や業務が忙しい時は、お互いがフォローし合うなど、協力体制も整っています。

ガラシア病院は、キリストの愛をもとに医療を奉仕してきた病院になっています。慈しむ心を持って医療や看護を提供しています。また、回復期だけでなく終末期の医療も提供しているホスピスを専門としています。訪問看護ステーションとの連携も密接で在宅医療にも強い体制になっています。「心ある医療」をモットーに看護を展開していて、ターミナルケアや緩和ケアや、患者さんやその家族の心のケアを行うパストラルケアにも力を入れています。認定看護師も在籍していてフォロー体制も整っているので、終末期の看護を深めたい方には必見の環境になっています。また、中途採用でも「スポンサー制度」があり、入職半年まで先輩看護師がついてくれるので安心して職場に入ることができます。職場の雰囲気も、穏やかな方が多い雰囲気で助け合いの風土があるので働きやすくなっています。

蓮田よつば病院は入院環境だけでなく、外来・訪問看護リハビリテーション・デイケアが密に連携を図ってます。認知症になっても安心して住みなれた地域での生活が継続できるように支援体制を整えた認知症専門病院です。病棟では基本的に身体拘束を行わないことや薬剤の適正使用等、認知症患者に対する看護を学ぶことができます。
職員の満足度を向上する目標があり、残業は月5時間程度、年間休日数119日、有給取得率80％以上のためワークライフバランスを保ちやすい病院です。そして、配属先として病棟の日勤常勤や夜勤専従・デイケア・訪問看護があるため、ご希望の働き方や経験したいことに合わせて選択することが可能です。
車通勤OK、託児所もあるのでママさんナースも多数活躍してます。残業が少ないため、勤務終了後の時間に余裕を持てる職場です。

田川慈恵病院は内科、神経内科、精神科、リハビリテーション科を設けており精神科を中心とした4つの科が連携し、患者さんにあわせた治療を幅広く行っています。患者さんの目線にたったオーダーメイドの治療法を提供しているので、患者様とじっくり一対一で向き合った看護をしたい方にぴったりの環境です。また多職種間の連携も充実しており多様な視点を持つことができます。
院内・院外研修やOJTを実施しており、安心の教育体制です。看護師としてのスキルアップが出来る環境を整えています。
ワーク・ライフ・バランスにも積極的に取り組み、勤務後の時間や休日を充実できる勤務体制をスタッフみんなさんでつくっています。残業はほぼなく定時で帰れ、休みも週休2日制を導入しています。年間休日も120日以上あるのが嬉しいですね。子育て経験者が多い職場なので、子育ての理解も高くて働きやすさ抜群です。

清恵会三宝病院は、医療療養病棟・回復期リハビリテーション病棟を併せ持つ複合型慢性期機能病院です。総合リハビリテーションセンターや人工透析センターも設置されており、急性期から脱した患者さんの治療・回復・リハビリに全面的にサポートしています。同院は、リハビリテーションと透析に注力しています。日頃からリハビリを継続的の行えるように、患者個別のメニューで継続的にリハビリを実施しています。また透析部門では、外来透析での対応や入院中も室の滝医療を提供しています。病室は療養病棟という特性を活かし、患者さんが安心して入院生活を送ることができるように部屋の広さや食堂談話室など様々な工夫が施されています。退院しても、安心して地域で暮らして行くことができるように、近隣の医療機関や介護施設とも連携を図り、地域医療の発展に貢献しています。
同院は、職員が働きやすい職場としても魅力的です。休みの希望も柔軟に対応してもらえ、勤務方法も都度相談に応じてもらえます。患者さんとじっくり向き合い、看護ケアを展開していきたい人にはお勧めの病院です。

千代田病院は、1990年に広島県初の老年性認知症ケアを中心とした病院として開設しました。2013年には認知症医療センターの指定を受け、現在では認知症治療病床96床と精神科病床62床からなる約150床ほどの精神科病院です。敷地内には、デイケア施設や共同住宅などを設けており、訪問・通所介護事業所やサービス付き高齢者向け住宅なども併設しており、入院中から退院後まで幅広いサポートを行っています。
法人全体で働きやすい環境作りに取り組んでおり、看護師の平均勤続年数も全国平均を上回っています。事業所内保育施設の運営や子供の看護休暇制度の拡充をはかり、次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」にも認定されています。（子供の看護休暇は、法令を上回る1年あたり20日の休暇を設けています。）
三交代常勤以外にも、日勤のみ常勤やパート勤務など働き方を相談できます。土日休みも可能で、パート勤務は週3.5日以上でご希望の勤務日を相談できます。

昭和25年に診療所として開設された銚子市立病院は、全91床の病院です。火曜日と水曜日は夜間の救急にも対応しています。
小児科や救急の対応も行なっている病院ですが、残業はほとんどなく、年間休日が128日と休みも多く設定されているので、プライベートも充実できます。

小原病院は、平成7年の阪神淡路大震災以来、人工呼吸器の付いた患者さんの受け入れを強化し、現在では人工呼吸器に強みのある急性期の病院になっています。地域密着型の病院で同じグループの連携だけでなく、近隣の神戸大学医学部付属病院との連携も密接に行っています。院内だけでなく院外研修などを積極的に参加しています。また技術だけでなく、人として看護職の職業人としてのキャリアアップを目指している環境です。また、看護師を支えるシステムも充実していて、技術面だけでなく看護師の心の健康を支援してくれています。福利厚生も手厚く職員同士が気兼ねなくコミュニケーションを取れるようにイベントなども開催しています。

井上整形外科クリニックは、さいたま市南区にある整形外科専門のクリニックです。開業から15年、不安や疼痛を取り除けるよう親切、丁寧な診察を行い、地域で信頼されてきました。
診察後レントゲン検査、骨密度測定、超音波エコー検査などにより診断を行い、関節内注射やトリガーポイント注射が必要な方には注射をし、セラピストがリハビリテーションを行っています。疼痛の除去をメインに考えており、各種神経ブロックや点滴なども行います。鍼治療が必要な方には鍼灸マッサージ師が施術します。
院内にはリハビリ室があり、レーザー治療器や酸素カプセルなどの様々な設備で患者の治療、状態のチェックを行っています。
明るい空間と、最新の設備で患者に安心の医療を提供します。親切・丁寧な対応を心掛けてくださいね。

豊中若葉病院は、全国に複数の医療・介護施設を展開している医療法人若葉会を母体としています。豊中市に平成19年に開設され、市民の皆さんに広く親しまれています。診療科目は内科、外科、整形外科、人工透析内科、リハビリテーション科、放射線科となっており、総合的な医療を提供しています。患者さんが安心して治療に励んでもらえるように、優しさ・思いやりをもった寄り添う姿勢で支えています。
職員用の保育所が併設されており、ママ看護師が多く活躍しています。またブランクが心配な人にも、徹底サポートする体制が整っています。給与水準は大阪府でもトップクラス！有休消化率はなんと70%以上で、ワークライフバランスもとりやすいと好評です。スタッフ同士お互い協力しながら働いており、職場の雰囲気もよく安心して働ける職場です。

鈴木病院は明治44年開設と歴史のある病院で、もともとは結核治療のための病院でした。現在は内科・循環器内科・外科・リウマチ科・アレルギー科・呼吸器内科・整形外科・泌尿器科・消化器内科の診療科をもつケアミックス型の病院です。
血の通った人間らしい医療の提供が目標とされているため、温かい看護を提供することができます。病棟では看護助手が多く在籍しているため看護師は看護業務に集中することができます。
年間休日が122日に加え、残業もほとんどなく、有給休暇の消化率も8割を超えています。休みも取りやすいことが特徴で、夏休みに公休や有休を合わせて長期休暇を取るということも可能です。休みの希望もほぼ通るためプライベートと仕事の無理のない両立が可能となります。
ママさん看護師も在籍しており産休・育休・時間短縮勤務を使用して長く働けるような環境が整えられています。産休育休をとった方では、子どもが小学校に上がるまで時短勤務とすることも可能です。日勤常勤での勤務もでき、離職率も10％未満と低くなっています。
未経験者やブランクのある看護師の受け入れもしており、働いている年齢層も高く、働きやすい環境が整えられています。寮などはないものの在宅手当も25％ほど支給されます。

白井病院は、昭和40年に開院された歴史と伝統ある病院です。開院以降、地元住民にはもちろん、遠方からの患者さんにも広く親しまれています。認知症治療に功績があり、日本老年精神医学会指導医研修施設の指定を受けており、精神科・認知症ケアに注力しています。医師・看護師・介護士・理学療法士などのコメディカルとも連携しながら、入院中の生活を支援しています。また院外ではデイサービスや訪問看護も行い、患者さんと家族が地域で安心して暮らすことができるようにサポートしています。今後も地域住民のニーズの応えるべく、地域医療の発展に尽力していきます。
同院はスタッフが働きやすい環境が整っています。残業はほぼなく、プライベートの時間も確保しやすいです。0歳時から利用できる院内託児所もあり、子育て中のスタッフも多く活躍しています。有休消化率はほぼ100％なので、お子様の学校行事や旅行などの計画も立てやすいですよ。産休・育休の取得もしやすく、実績も多いです！仕事もプライベートも子育てもバランスよく両立できますよ。院内はゆったりとした雰囲気で、人間関係も良好です。

愛の都脳神経病院は、脳神経外科がメインの急性期の病院になっています。新しい病院なので綺麗な環境で働くことができます。綺麗な環境で働きたい方にオススメの職場になっています。脳神経外科に特化した病院なので専門性の高い看護や医療の知識を身につけることができます。教育体制も充実していてフォロー体制も整っているので、急性期看護を学ぶのに最適な環境になっています。また病棟でのスタッフ体制も、看護助手が在籍しているので、看護業務に専念することができるため、急性期病棟でも残業が月に10時間以下となっています。残業が少ないので、家庭やプライベートのバランスが取りやすく、ワークライフバランスを重視しています。急性期看護も深めつつプライベートも充実させたい方に必見の環境になっています。