医療法人 鹿浜会
足立鹿浜病院【病棟】
有休消化率100%!ワークライフバランスの実現に取り組んでいる職場です。
友愛病院は、内科・循環器内科・消化器内科・呼吸器内科・糖尿病内科・緩和ケア内科の病院です。 外来診療と入院治療を行っています。常に「敬意」と「感謝の心」を持つという理念のもと、地域の皆さまに信頼される医療を提供しています。
外来や入院の患者さまには蛋白脂質食(糖質制限食)を提供しており、管理栄養士による栄養指導を行うなど、患者さま一人ひとりに徹底的に寄り添う医療を心掛けています。患者さまとじっくり向き合った看護を行いたい方にぴったりな職場です。
地域医療を幅広く担っているので、一般内科を中心に、様々な症例を経験することが可能です。採血や点滴、処置の基本手技なども実践的に身につけることができ、経験が浅い方でも着実にスキルアップすることができます。
また、スタッフ同士の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気なので、新人さんでもすぐに馴染んでイキイキと活躍することができます。
雇用形態 | 常勤(夜勤含む)、常勤(日勤のみ)、非常勤 |
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募集職種 | 正看護師、准看護師 |
施設形態 | 病院 |
担当業務 | 病棟、外来 |
応募資格 | 経験3年以上 男性看護師可 |
仕事内容 | ◆外来における看護業務を行っていただきます ※内視鏡の介助もしていただきます。外来患者が少ない際は病棟業務をしていただくこともございます。午前勤務のみに関しては病棟業務はほぼありません。 【内視鏡室稼動曜日】火曜・土曜 ◆病棟における看護業務を行っていただきます。 【疾患層】慢性期病棟のため、がん末期や脳梗塞(慢性疾患の方)が9割です。 【業務内容】CV介助・気切介助・末梢点滴・意識レベルチェックなど ※大学病院等の近隣病院からの患者搬送もあり、重症度の高い患者さんもいらっしゃいます。 【入退院数】月150~160件 ※夜間救急搬送はございません。 |
勤務地 | 東京都 足立区 花畑4-33-8 |
交通アクセス | ◆谷塚駅(東武伊勢崎線) 東口より徒歩18分 ◆竹ノ塚駅(東武伊勢崎線) 東口より1番花畑団地行き(竹15 保木間仲通経由)に乗車10分、「団地入口」で下車すぐ ◆草加駅(東武伊勢崎線) 車8分 |
勤務時間 | 【常勤】 ■勤務時間 月~金 9:00~17:00(休憩60分) 土曜日 9:00~12:30 ■残業時間 月平均10時間 【パート】 月~金 9:00~17:00 休憩60分(月曜日~金曜日) 土曜日 9:00~12:30 休憩なし(土曜日) ※午前勤務のみ可。 その他の勤務時間をご希望の方はご相談ください。 |
給与 | ■常勤 《初年度、正看護師》 基本給210,000円~+資格手当20,000~円+調整手当25,000~+食事手当6,000円+賞与4.4ヶ月分(昨年度実績)=年収円~ 《初年度、准看護師》 基本給190,000円~+資格手当20,000~円+調整手当25,000~+食事手当6,000円+賞与4.4ヶ月分(昨年度実績)=年収円~ ■諸手当 夜勤手当/1回1万5000円~ 家族手当/5000円×3人まで 皆勤手当/8000円 ■給与支払日 15日締め27日払い ■パート 《正看護師》 時給1,700円~ 《准看護師》 時給1,500円~ |
昇給・賞与 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月、12月) 昨年度実績:4.4ヶ月分 |
通勤 | 車通勤可能(駐車場無料) |
ホームページ | http://yuai-hospital.jp/ |
待遇 | ■退職金制度 あり(勤続:3年以上) ■教育・研修制度 OJTでの教育となります。 病棟勉強会(2ヶ月に1回)や院内勉強会(年間3〜4回)を開催しています。 個人的な院外研修への参加もサポートしており、研修費用は職場が負担しています。 |
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休日・休暇 | 【常勤】 ■年間休日数 116日 ■休日 4週8休制 ■休暇 夏冬休暇各5日 誕生日休暇 リフレッシュ休暇 ■有給休暇消化率 100% 【パート】 シフト制(土・日・祝日 勤務可能な方) 有給休暇は入職後、1月又は7月に付与されます |
年間休日数 | 116日 |
その他 |
車通勤可(駐車場あり) 駐車場は無料で利用可能 |
法人情報 | ■設立年月日 平成7年 ■関連施設 すみだ訪問看護ステーション |
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職員情報 | ■全職員:70名 ■看護師数:30名(常勤:20名、非常勤:10名) ■平均年令:38才位 |
病床数 | 一般病床60床 |
診療情報 | 内科・循環器内科・消化器内科・呼吸器内科・糖尿病内科・緩和ケア内科 |
救急指定 | 指定なし |
おすすめポイント
◆有給消化率100%!働きやすい環境です
1日の所定労働時間7時間(9:00~17:00)残業もほとんどありません。
年間休日数は116日で、誕生日休暇リフレッシュ休暇など、独自の制度も充実しています。
有給消化率はなんと100%!
自信を持って働きやすいと言える環境です。
◆充実の教育体制と福利厚生
一人ひとりのレベルに合わせたOJT研修や勉強会を行っています。
未経験者やブランクのある方も、基礎からしっかりフォローします。
年1回の社員旅行(2016年度は韓国)、忘年会、新年会、開院記念祭、ボーリング大会など、さまざまなイベントが充実しています。