医療法人社団 明雄会
本庄児玉病院【病棟】

埼玉県本庄市児玉町児玉７２０
更新日：2021/04/22
  • 医療法人社団 明雄会 本庄児玉病院

有給取得率100％！車通勤・院内託児所完備の認知症専門病院です

本庄児玉病院は2009年11月に開院した認知症専門病院です。院内は広く、開放的です。身体拘束を行わない様に努めているため、一人一人の患者様とゆっくり向き合って看護したい方や思いやりと優しさを大切に看護したい方に向いてます。
年間休日数が多く、年休を取得しやすいので、プライベートを充実させたい・未経験・ブランクがある方や仕事を復帰したい方も長期的に勤務しやすい職場です。ママさんナースが少しでも業務に集中できる様に院内託児所を完備しております。院外の保育園にお子さんを預けている場合は病院規定による保育費補助制度を活用することもできます。埼玉県が「多様な働き方実践企業」として認定しており、ママさんナースに優しい職場環境です。

    年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 ２交代制 電子カルテ導入 残業少なめ
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雇用形態 常勤（夜勤含む）、常勤（日勤のみ）、夜勤専従（非常勤）、非常勤
募集職種 正看護師、准看護師
担当業務 病棟
応募資格 免許・資格：正看護師または准看護師免許をお持ちの方
ブランク可／新卒・未経験可
仕事内容 認知症病棟における看護業務全般、介護業務を行っていただきます。
患者様はほぼ全員介助が必要な方です。
日勤帯の人員：1病棟当たり、看護師6～9名
夜勤帯の人員：1病棟当たり看護師2名+助手1名

■主な業務内容
バイタルサインの測定
清潔ケア：清拭・入浴・洗髪の介助
食事、排泄の介助
入浴日：週2日

※看護助手が不足の場合、入浴介助・オムツ交換は看護師が行います。
各種記録
病棟巡回
看護方式：チームナーシング（一部機能別）
看護基準
20：1
平均在院日数：583日
※病棟に休憩室があります。
勤務地 埼玉県 本庄市 児玉町児玉720
交通アクセス JR八高線「児玉駅」徒歩16分
関越自動車道「本庄児玉I.C」車約15分
JR高崎線「本庄駅」またはJR八高線「児玉駅」より朝日バス「児玉折り返し場」下車徒歩約5分
勤務時間 ■病棟・常勤（夜勤あり）
2交替制勤務
早番：7時00分～15時15分（休憩60分）
日勤：8時45分～17時00分（休憩60分）
夜勤：16時30分～9時15分（休憩120分）

※月平均4～5回
※日勤常勤・非常勤／夜勤専従（非常勤）についてはお問合せ下さい。
残業時間：月平均2時間程度
給与 《正看護師・常勤（夜勤あり）》
※経験年数・能力に応じて変動あり
基本給：174,000円～282,7000円
月給：270,000円～405,100円（夜勤4回・諸手当を含む）
年収：3,657,600円～5,539,680円（賞与2.4カ月を含む）

《准看護師・常勤（夜勤あり）》
※経験年数・能力に応じて変動あり
基本給：159,000円～258,2000円
月給：245,000円～365,100円（夜勤4回・諸手当を含む）
年収：3,321,600円～5,000,880円（賞与3.0カ月を含む）

《病棟・非常勤》
正看護師：1,450～円／月
准看護師：1,250～円／月

《経験10年モデル・正看護師・常勤（夜勤あり）》
月給：313,100円
（基本給208,800円＋夜勤手当13,000円×4回＋調整手当）
年収：4,258,320円（賞与2.4カ月を含む）

《経験10年モデル・准看護師・常勤（夜勤あり）・病棟》
月給：287,200円
（基本給194,200円＋夜勤手当13,000円×4回＋調整手当）
年収：3,912,480円（賞与2.4カ月を含む）
昇給・賞与 昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
実績：2.4ヶ月
通勤 通勤手当：実費支給

車・バイク通勤：可
駐車場：あり、駐車場代無料
車通勤の場合は距離毎で支給(20円／キロ)
ホームページ www.honjokodama-hp.com/
法人施設 医療法人社団 明雄会 > 本庄児玉病院
待遇 ■社会保険制度
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

■院内保育施設「こだま保育室」
対象年齢：0歳～学童期まで
保育料：850～円／日
保育時間：8時15分～17時30分（月～金）
見学可能
保育費補助制度：あり
※常勤：保育料の50％、非常勤（週28時間以上）：保育料30％

■病棟・常勤
夜勤手当：13,000円／回
調整手当：44,000円~70,400円／月
退職金制度：あり／勤続年数3年以上
制服貸与
定年制度：60歳
再雇用：65歳まで
社員食堂：あり／1食300円
診療費補助：あり
休日・休暇 年間休日：123日
4週8休制
慶弔休暇
夏季休暇：3日
年末年始休暇：4.5日
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇：あり／法定通り
※有給取得率：100％
年間休日数 123日
その他 施設内全面禁煙

■試用期間
最大6ヵ月間あり

■教育制度
院内研修：褥創、感染予防、看護研究、手指衛生、接遇等
院内勉強会：あり、勤務時間内に行います
※内部の専門職だけでなく、院外より講師を招いて実施しています。
院外研修：あり
病床数 総病床数120床
認知症病棟120床
診療情報 精神科

おすすめポイント

◆プライベートを充実させたい・未経験・ブランクがある方や仕事を復帰したい方にオススメです！

年間休日数123日、年休取得率100％、残業ほぼなし、車通勤可のため長期的に勤務を継続しやすく、お休みをとりやすい職場環境です。

◆ママさんナースにオススメです！

院内託児所完備、院内規定による保育費補助制度あるため小さなお子さんがいらっしゃる方も働きやすいです。そして、仕事と子育ての両立を応援してくれるママさんナースに優しい職場環境です。

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