医療法人 元気会
由井病院【病棟、外来】
医療法人 仁風会
小原病院【病棟】
人呼吸器専門の急性期の病院です。急性期や人工呼吸器に興味のある方びピッタリの環境です。
小原病院は、平成7年の阪神淡路大震災以来、人工呼吸器の付いた患者さんの受け入れを強化し、現在では人工呼吸器に強みのある急性期の病院になっています。地域密着型の病院で同じグループの連携だけでなく、近隣の神戸大学医学部付属病院との連携も密接に行っています。院内だけでなく院外研修などを積極的に参加しています。また技術だけでなく、人として看護職の職業人としてのキャリアアップを目指している環境です。また、看護師を支えるシステムも充実していて、技術面だけでなく看護師の心の健康を支援してくれています。福利厚生も手厚く職員同士が気兼ねなくコミュニケーションを取れるようにイベントなども開催しています。
雇用形態 | 常勤(夜勤含む)、非常勤 |
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募集職種 | 正看護師、准看護師 |
施設形態 | 病院 |
担当業務 | 病棟 |
応募資格 | 資格:正看護師、准看護師、オペ経験のある方(月2回程度)、ブランク可 |
仕事内容 | 病棟における看護業務全般を担当していただきます。 看護配置(10:1) 一日の患者数:30名~50名 看護師数 :6名 助手数:3名 外来患者数:125名/日 在院日数:35日/名 手術件数:10件/月 |
勤務地 | 兵庫県 神戸市兵庫区 荒田町1-9-19 |
交通アクセス | 神戸市営地下鉄山手線「湊川公園駅」徒歩4分 有馬線「湊川駅」徒歩4分 神戸高速東西線「高速神戸駅」徒歩7分 神戸高速東西線「新開地駅」徒歩8分 神戸市営地下鉄山手線「大倉山駅」徒歩9分 |
勤務時間 | 【2交代制】 日勤:8時50分〜17時10分(休憩70分) 夜勤:16時45分〜9時15分(休憩120分、仮眠2時間、別途夕食・朝食時間あり) 【日勤のみ】 日勤:9時00分~17時00分( 時短勤務も可) 日勤常勤可 |
給与 | 【常勤】 《正看護師》 月給:309,500円(夜勤4回混み) 基本給:168,000円 ■各種手当 調整手当:42,000円 特殊手当:20,000円 食事手当:3.000円 皆勤手当 4,000円 夜勤手当:18,000円/回 |
昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回(実績2.5ヶ月) |
通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり500円/回) 通勤手当:30,000円/月 |
ホームページ | http://www.ohara-hospital.jp/ |
法人施設 | 医療法人 仁風会 > 小原病院 |
待遇 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 退職金制度 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休暇制度 介護休暇制度 奨学金制度 24時間託児所あり(1回500円、上限11,000円/月、慣らし保育、健康診断実施、アレルギー食対応、学童のためのスペース確保) |
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休日・休暇 | 年間休日数:104日 4週8休制 慶弔休暇 夏季休暇:3日 冬期休暇:6日 育児休暇 3連休取得実績あり |
年間休日数 | 104日 |
寮・住宅 | 借り上げ寮、看護師寮、家族寮あり(光熱費や朝昼晩の食費あわせて13,000円/月、男子は借り上げ寮30,000円/月、 ファミリーマンションは50,000円/月) |
法人情報 | ■設立 昭和28年創設 昭和45年4月 医療法人仁風会 小原病院に組織変更 ■関連施設 嵯峨野病院(京都市右京区) 京都南西病院(京都市伏見区) 上野橋デイサービスセンター(京都市西区) 訪問看護事業所さがの 嵯峨野病院 居宅介護支援事業所 ヘルパーステーション南西 |
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職員情報 | 全職員数:230名 医療従事者数:13名 看護師数:70名(常勤:70名、正看護師:50名、准看護師:20名、ママさん看護師:20名、男性看護師:26名) 常勤医師数:5名 ヘルパー数:45名 外来看護師数:22名 |
病床数 | 障害者病棟185床(内訳: 3病棟49床、4病棟44床、5病棟46床、6病棟46床) |
診療情報 | 内科、 消化器内科、 循環器内科、 外科、 整形外科、呼吸器内科、 放射線科、 麻酔科 |
おすすめポイント
◆充実した教育制度です。人工呼吸の経験がない方でも安心して働くことができます。
人工呼吸器を安全に患者さんに提供するために独自の研修プログラムで院内研修会などを行っているので、経験がなくても安心して技術の習得ができます。また、呼吸器の専門知識が豊富い得られるので、人工呼吸器などの看護に興味のある方にオススメの環境になっています。
◆仕事とプライベートの両立を充実させています。仕事と生活のバランス企業として表彰された病院です。
看護を通して、自己の成長に努めていることから、看護師のメンタルヘルスも重視しています。技術面のサポートだけでなく、メンタル面での支援や、仕事と家庭の両立を充実させるために託児所を完備させたり、進学支援などの支援も充実させています。また、シニア看護師には、業務を機能別に分担するなどし、どの年齢層も働きやすい環境になっています。ワークライフバランスを重視したい方にオススメの職場です。