眼科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:3ページ目

岡林病院は高知市西部地域にあり、幅広い診療科を取り扱う病院です。
1979年の開院から、質の高い医療サービスで地域の方々を支えてきました。皆様のニーズに合わせて予防から治療・ご自宅に戻られてからのケアに至るまで、患者様へ総合的なサービスをお届けしています。
幅広い診療科を取り扱っていますので、岡林病院での経験を通じ、キャリアを積むことができます。

湘南藤沢徳洲会病院は、平成24年10月1日に藤沢市辻堂に新築移転しました。同院の母体は全国屈指の医療機関保有数を誇る、徳洲会グループです。そのため福利厚生も充実しており、基盤が安定しています。開院以降、地域住民のニーズに応え続けながら成長してきています。急性期総合医療機関として、地域の医療機関と密に連携をはかりながら、今後も最新医療の充実と、質の高い医療とケアの提供を行っていきます。患者さんの安全性と、医療の充実した設備と提供が認められ、日本医療機能評価機構の認証に加えて、平成28年8月に日本では19番目となる米国の国際医療機能評価機関（JCI ）の認定を得られました。さらに、外国人患者受入れ拠点病院に認定されており、多言語での対応を可能としています。
職場の雰囲気はとてもアットホームで、新人離職率は近年0です。新人研修はもちろん、ブランクがある人にはフォローアップ研修を用意しており、安心して現場で働くことができるようにサポートします。年間を通じてイベントや旅行なども企画され、他職種との交流も盛んです。

小柳記念病院は、内科、神経内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、麻酔科を標榜する212床の病院です。開院当初から切れ目なく医療をつなぐ体制を目指しており、地域医療を支えるケアミックス総合病院として救急医療の受け入れから多様な診療科の運営を行っています。特に脳・神経・運動器・感覚器の総合的専門病院として地域医療に貢献していますが、介護・在宅医療、予防医学まで地域の方々の健康を総合的に支える体制作りに力を入れており、介護老人保健施設・特別養護老人ホームも関連施設として運営しています。
職員一人一人が自己研鑽に努め、やりがいのある仕事に取り組んでいます。地域の患者様やご家族の健康をしっかり支援できる医療人を目指して一緒に頑張りましょう！

金井病院は、伏見区にある地域密着型の総合病院になっています。24時間救急や内視鏡手術にも対応しており、地域に信頼されている病院です。救急件数は、年間800件あり、整形外科に特化しています。また耳鼻咽喉科では鼓膜再生療法や、声帯の再生療法といった最先端の医療を提供しています。整形や耳鼻科での知識が多く学べる環境になっています。また院内もリニューアルされていて綺麗な内装になっているので気持ちよく働くことができます。また、教育制度もしっかりしていて、教育委員とプリセプター制度を導入しています。患者ケアの質の向上に注力していて、年間研修プログラムを作成し、院内研修会も行なっています。経験を深めたい方ややキャリアアップしたい方におすすめです。潜在看護師職場プログラムも行っていて一人一人の経験に合わせた丁寧な指導を行っています。そのため、ブランクがあっても安心して働くことができます。また職場の雰囲気が良く人間関係が良好な風土になっています。長く働くために、働きやすい環境づくりを重視していて、福利厚生も充実しています。子育て支援が充実していて、子育て支援金を小学校入学する前月まで支給し「京都の子育て応援企業」の認証を受けています。出産に対するケアや、子どもの成長に合わせた柔軟な働き方ができるようになっていて家庭のある方でも無理なく働くことができます。年間休日が120日ありプライベートも充実できます。ママさん看護師だけでなくどの看護師にとっても働きやすい職場になっていて若手からベテランまで幅広い看護師が働ける職場になっています。

島田台病院は、千葉県八千代市に位置するケアミックス型の病院です。創設以来、地域医療への貢献、地域の皆様に親しまれる病院になっています。外来の土日診療を行っており、地域の方に頼りにされています。21年前に八千代市に開設され300床を超えたことから病院名も島田台病院から島田台総合病院へと改称しました。外科、消化器外科を専門としていて今後も増床し、さらに規模が拡大する予定になっています。近隣に大学病院や急性期病院が多いため、地域と連携を密にし、転院先としての役割も果たしています。慢性期の患者さんが多い環境です。ケアミックス型の病院なので、急性期から療養期まで幅広く勤務することができ、スキルアップしたい方もブランクがある方も、安心して働くことができます。中途採用の方は、環境になれるまで、またスキルに自信がつくまでOJT制度でフォロー体制が万全になっています。小規模ながらブランク明けの方に対してフォローをしっかり行っている職場です。また、長く勤めてもらえる環境を整えたいという思いがあり、看護師のライフスタイルに合った働き方を提案してくれる風土です。日勤常勤など個人に合わせた柔軟な雇用体制が可能で、昼食つきの24時間託児所も完備されています。病児保育も行っていて、安心して業務に専念することができます。また福利厚生も充実していて、病院から徒歩3分の場所に独身寮があり、理事長がシェフを招いた食堂で1食300円の日替わりランチが食べられるなど就労環境にも尽力しています。看護師の定着率も高く、アットホームな職場です。ワークライフバランスを重視して働きたい方にオススメです。

小山記念病院は224床を有する地域密着型の二次救急病院です。鹿嶋市唯一の二次救急病院として、地域医療の中核を担っています。
最寄り駅の鹿島神宮駅からは徒歩5分と近く、さらにマイカー通勤OK（駐車場無料）なので、通勤はとても便利でストレスを感じることはありません。独身寮が完備されていますので、独身の看護師さんも安心です。24時間対応の託児所がありますので、ママ看護師も安心して働くことができますね。有給消化率は70％前後と高めですし、残業時間は月5時間以下と少ないですので、プライベートを重視して、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。ワークライフバランスへの取り組みが評価されて、日本看護協会からカンゴサウルス賞を受賞しています。キャリアアップ支援制度が充実していますので、スキルアップを目指す看護師さんにもおすすめです。

長汐病院は、急性期病棟・療養病棟・回復期リハ病棟がある302床のケアミックス病院です。池袋駅から徒歩6分と非常に便利な場所にありますので、通勤に困らないのはもちろんですが、勤務後にはショッピングや食事を楽しめますね。
さらに、給料は高めであることもおすすめポイントです。急性期病棟勤務の場合、正看護師5年目で年収500万円が目安となります。借上げ寮制度がありますので、一人暮らしをする看護師さんを経済的に支援してくれます。病院敷地内に託児所がありますので、ママ看護師も安心して働くことができます。残業は少なめで、年間休日は115日と多めなのですので、子育てと仕事を両立しやすいですよ。教育制度が充実していますので、スキルアップしたい看護師さんにもおすすめです。

青山病院は、船橋市に位置する一般病院です。地域密着型の二次救急指定病院です。外科に特化した病院で、東船橋駅徒歩13分の場所にある57床を有しています。周りに病院が無く、地域住民からの希望もあり設立され2019年で40周年を迎えました。人々に良質で満足度の高い医療を行い、信頼のおける病院を目指していて、船橋市二次救急医療機関ネットワークへ加入し救急地域医療を担っています。外科の中でも科目を細分化して、患者さんの疾患に適した医療を提供していて地域の患者様に広く貢献しています。外科系の専門性を高めたい方にはおすすめの設備や環境が整っています。安心して治療に専念できるように、質の高い医療を提供するために、時間内に行なう研修会や勉強会もあり、看護スキルの振り返りもできるようになっています。働くスタッフの職場環境を整え、頑張りが反映されるように、手当が充実しています。年間休日も119日と多めで残業は月13時間程度になっていて有休消化率高めになっています。プライベートを大切にしたい方にもピッタリの環境です。また、1人1人の勤務希望にあわせてシフトを組むなど、勤務形態が柔軟で、日勤の非常勤や夜勤専従など、希望に応じた勤務形態を選択することが可能なので、育児や勉強と仕事の両立がしやすくなっています。総武線船橋駅・東船橋駅からの通勤が可能でアクセスがよく、車通勤も可能で産休、育休が取りやすいので、ママさん看護師も働きやすくなっています。船橋駅周辺にはショッピングやレジャーを楽しめる施設が多くありリフレッシュしやすい環境が整っていて、気持ちよく仕事にのぞむことができます。アットホームな環境の病院で定着率の高い職場になっています。

東和会第一病院は、急性期総合病院として高槻市民に親しまれています。救急外来は24時間365日体制で救急搬送を受け入れています。また手術件数も多く、地域医療の貢献も大きいです。がん治療に注力しており、乳癌検診や化学療法室の設置など、がんの早期発見・早期治療を目指し努力しています。急性期から回復・慢性期まで幅広い診療科目があるので、総合的な視点で看護を学ぶことができますよ。クリニカルラダーを導入しており、職員のレベルに合った教育を受けスキルアップをするこができます。認定看護師も在籍しており、勉強会も定期的に開催されています。専門知識をより深く、しっかりと学ぶことができます。プリセプターがついていますので、何か困ったことがあればいつでも相談に乗ってくれますよ。未経験の方も丁寧に指導しますので、安心して働くことができますよ。職場の人間関係も良好です！育児中のスタッフも多く活躍しているので、お子様の急な体調不良や学校行事での休みにも理解が得られやすいです。

コミュニティーホスピタル甲賀病院は、24時間体制で診療を受け付けている二次救急指定病院です。21の多様な診療科目を擁し、急性期から回復期、地域包括ケア病棟を揃え幅広い医療を提供しています。消化器外科、整形外科、形成外科など6つの領域にわたる手術実績も多数あります。様々な症例を経験でき、学べるチャンスの多い病院です。
それぞれの経験に応じた年次計画による研修プログラムがコース別にあるので、新卒の方はもちろん中途の方や経験が浅い方でも安心です。外部研修も積極的に参加でき、費用などは病院がサポート！資格支援制度もあるので、キャリアアップを目指されたい方におすすめです。
出産・育児休暇後の復帰率は100％です。0歳から受け入れ可能な託児所や小学校6年生まで預けられる学童所を完備しています。時短勤務も可能で、お子様の学校行事等は優先的にお休みも取れます！仕事と家庭の両立が大変しやすい職場です。
マイカー通勤が可能で、無料駐車場を完備しています。

宮崎善仁会病院は、24時間365日の緊急医療体制の急性期病院です。
病棟は4病棟あり、外科、婦人科・内科、整形外科、混合・地域包括ケアに分かれています。
HCUもあり、重症患者の集中ケアや24時間救急患者を受け入れる為、夜間の入院も受け入れています。

三原赤十字病院は、令和４年４月１日に三菱三原病院と統合しました。
統合により病床数232床、診療科21科と拡大。
周辺の病院よりも給料水準は高く、しっかりと稼ぐことができます。さらに、育児休暇は最長3年間も取得できたり、独身寮のほかに家族用の社宅が用意されているなど福利厚生が充実していますので、長く働いていくことができますよ。また、最寄り駅の糸崎駅からは徒歩5分と非常に近いですし、無料駐車場があり車通勤もOKですので、通勤に困ることもありません。ワークライフバランスを重視して働きたい看護師さんにおすすめです。

大分中村病院は昭和４１年に開院し、地域に根付いた総合病院として患者様の社会復帰までをスタッフ一同チーム医療として行っています。
救急医療・回復期リハビリテーション・地域包括ケアを軸にした医療を提供しています。

急性期から回復期、在宅復帰までを担う地域密着型の病院です。子育て世代の看護師が多く子育てに非常に理解があります。院内保育所があり夜間も受け入れ可能、保育料には上限が設けられており月にある一定日数通うと以後の保育料はかかりません。シフトも院内保育所に合わせて組んでくれるため子どもとの時間を大切にしながらお仕事ができます。産休後の復帰率は100％のためこれから妊娠、出産を考えている看護師でも働きやすい職場です。教育体制も充実しており院内、院外研修を積極的に行っているほか、認定資格取得のための奨学金制度も用意されており、スキルアップも可能です。残業も比較的少ないため、プライベートの時間も十分に確保できます。病院の近くにはオートロックの女子寮もあります。

生田病院は急性期99床、療養100床を持つケアミックス病院です。地域の高度急性期病院と在宅療養・介護施設の架け橋として地域医療に貢献しています。
年間休日は120日以上とたっぷりあります。連休を取りやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、残業は少なめです。月平均10時間程度ですから、ワークラフバランスを取りながら働くことができますよ。子育て中のママナースに働きやすい環境を整えています。24時間対応の託児所がありますので、ママナースも夜勤に入ってしっかり働くことができる環境です。子育て中の看護師も多いですから、お互い様の精神で働くことができます。駐車場がありますので、マイカー通勤もOKですよ！

保谷厚生病院はガン疾患・心疾患・脳疾患の三大成人病と糖尿病治療に力を入れている地域密着型の二次救急病院です。保谷厚生病院は、看護師1年目で年収480万円以上と給料が高めに設定されていることが特徴です。給料が高めだと「忙しいのでは？」と思うかもしれませんが、そんなことはありません。残業は月10時間以内ですし、有給消化率はなんと90％以上ですので、オンオフのメリハリをつけて、リフレッシュしながら働ける環境が整っています。寮も完備されていますので、初めての一人暮らしでも安心ですね。
看護師が働きやすい環境を整えているので、看護師の定着率が高いです。教育制度が充実していますので、急性期看護を専門的に学びながら、1つの職場で長く働きたい看護師におすすめです。

浮間舟渡病院はJR埼京線の浮間舟渡駅から徒歩6分と駅から近く、都営三田線の蓮根駅からも通勤可能ですので、通勤に便利な立地にあるケアミックス病院です。2011年にオープンしたばかりですので、明るくキレイな施設で働くことができます。
救急搬送を受け入れていますが、月4～5件程度と少ないですし、入院している患者さんのほとんどが慢性期ですから、残業はほとんどなく、ゆったりとした雰囲気の中で働けるので、ベテラン看護師さんにおすすめですよ。実際に、40歳以上の看護師さんが多数活躍しています。
年収が高めで有給消化率が80％前後であることも嬉しいポイントです。ワンルームの独身寮が完備されていて、引っ越しのための費用も病院が負担してくれるので、初めての一人暮らしでも安心ですね。

和歌浦中央病院は急性期から慢性期に対応できるケアミックス型の病院です。最新のシステムを導入した血液透析センター、内視鏡・放射線部門などの連携施設の充実を図り、医療の向上を図るとともに健康管理センターでは各種検診を行い、地域の皆様の生活習慣病予防、健康増進をおこなっています。院内では患者さま一人ひとりにあった慮用環境の提供を行い、患者さまが笑顔でご自宅に帰って頂けるようにすることが大切な事だと考えております。看護の質を向上させることは患者さまの療養生活の向上につながると思い看護を提供しています。介護老人保健施設・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所の介護・福祉部門と連携し地域の皆様の医療・介護・福祉の要望に対応できる体制をとって患者さまがその家族と住み慣れた地域でその人らしく生活ができるように支援しています。

岸和田徳洲会病院は、昭和52年に徳洲会グループの3番目の病院としてオープンしました。母体は全国での医療事業を展開している徳洲会なので、基盤が安定しています。開院以来、365日24時間救急体制を取り続け、地域医療の発展に貢献し続けてきました。その功績から、JCI認証を受けました。今後も救急医療の発展と、質の高い医療を提供し続けます。
福利厚生も充実しており、休みもしっかりとれますよ。仕事にメリハリをつけて働くことができます。同院の看護師の職員研修制度が整っています。クリニカルラダーに沿って、段階的に看護師としての知識・技術を学び、臨床に活かすことができます。また経験年数があがるにつれて、専門看護師・認定看護師などキャリアアップができるようにサポートします。勉強意欲があり、向上心がある人にはおススメの職場です。新人看護師や中途入職者にも基礎看護技術や、事例検討など年間プログラムに沿った研修を用意しています。また救急医療に特化している病院の特色から、BLSやCLS研修には特に力を入れています。救急看護に興味がある人も、救急医療の分野は未経験で不安な人も、ともに成長し高め合える合える環境で一緒に働きませんか？

衣笠病院はキリストの愛に基づく働きを大切にして、地域医療に貢献してきた病院で、法人内では地域包括ケアの中心的役割を担っています。ホスピス病棟を持っていることが特徴です。衣笠駅から徒歩3分と近く、通勤に困ることはありません。駅から病院への道には商店街もありますので、とても便利です。
有給消化率は90％以上ととても高いですし、残業は月平均5時間程度と少ないですので、ワークライフバランスを取って働くことができます。また、24時間対応の託児所や寮・社宅が用意されているなど、福利厚生が手厚いことも嬉しいですね。ホスピスでターミナルケアを学びたい看護師さんやワークライフバランスを重視したい看護師さんにおすすめです。