京都市(京都)・眼科の看護師求人｜ジョブデポ看護師

金井病院は、伏見区にある地域密着型の総合病院になっています。24時間救急や内視鏡手術にも対応しており、地域に信頼されている病院です。救急件数は、年間800件あり、整形外科に特化しています。また耳鼻咽喉科では鼓膜再生療法や、声帯の再生療法といった最先端の医療を提供しています。整形や耳鼻科での知識が多く学べる環境になっています。また院内もリニューアルされていて綺麗な内装になっているので気持ちよく働くことができます。また、教育制度もしっかりしていて、教育委員とプリセプター制度を導入しています。患者ケアの質の向上に注力していて、年間研修プログラムを作成し、院内研修会も行なっています。経験を深めたい方ややキャリアアップしたい方におすすめです。潜在看護師職場プログラムも行っていて一人一人の経験に合わせた丁寧な指導を行っています。そのため、ブランクがあっても安心して働くことができます。また職場の雰囲気が良く人間関係が良好な風土になっています。長く働くために、働きやすい環境づくりを重視していて、福利厚生も充実しています。子育て支援が充実していて、子育て支援金を小学校入学する前月まで支給し「京都の子育て応援企業」の認証を受けています。出産に対するケアや、子どもの成長に合わせた柔軟な働き方ができるようになっていて家庭のある方でも無理なく働くことができます。年間休日が120日ありプライベートも充実できます。ママさん看護師だけでなくどの看護師にとっても働きやすい職場になっていて若手からベテランまで幅広い看護師が働ける職場になっています。

三菱京都病院は1946年10月に三菱重工（自動車）の福利厚生施設として設立された病院で、設立当初から地域に開かれた病院で、特に循環器部門・周産期部門・がん診療部門に力を入れています。
有給消化日数は平均で18.5日と非常に多いです。年間休日数は114日ですので、実質の年間休日数は130日以上になります。しかも、残業時間は月平均8時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りやすい病院です。ボーナスは4.6ヶ月分とたっぷり出ますので、年収は高めになります。日本を代表する一流企業である三菱自動車工業の病院ですので、福利厚生が充実しています。保養所やお祝い金、病児保育室、カフェテリアプランなどがありますので、安心して長く働くことができますよ！

京都桂病院は急性期・高度急性期を軸に地域の総合病院・基幹病院としての役割を果たしています。特にがん医療や救急医療に力を入れています。駅からは少し距離がありますが、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
年間休日数は125日とたっぷり確保されています。連休を取ることもできますので、オンオフのメリハリをつけて働けます。また、残業は月平均11時間と少なめですので、ワークライフバランスを取りやすいですよ！独身寮がありますし、院内託児所があります。そのほか、職員食堂やフィットネスクラブの利用など福利厚生が充実していますので、安心して長く働くことができます。急性期看護を学びたい看護師さんにおすすめの病院です。

加藤山科病院は昭和19年に設立された地域密着型の病院で、日本の高齢化に伴って早くから療養病床を完備し、地域医療に貢献するために老人医療や福祉に取り組んできました。地下鉄東西線の「東野駅」から徒歩すぐの場所にあり、通勤にはとても便利で、雨の日でも通勤のストレスはありません。
年間休日数は120日とたっぷりありますので、オンオフのメリハリをつけながら働けます。また、慢性期病院で急変や急患、オペなどはありませんので、仕事中に突然忙しくなることはなく、残業はほぼありません。毎日定時退勤できますので、ワークライフバランスを取りやすいですよ！ゆとりを持って働きたい看護師さんや寄り添った看護をしたい看護師さんにおすすめです。

愛生会山科病院は地域連携の強化や救急医療への積極的な取組みを行い、山科地域の中核病院としての役割を持つ256床の急性期病院です。山科駅から徒歩7分程度と通勤には便利な立地にあります。
年間休日数は128日とたっぷり確保されています。しかも、残業時間は月平均7時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りやすいですし、まとまった連休を取ることができます。また、ボーナスは4.15ヶ月分とたっぷり支給されますし、給料も高めですので、頑張った分はしっかりお給料として還元してもらえます。昇給もしっかりあります。福利厚生が充実していて、診療費減免制度や海外旅行補助制度などがありますので、安心して長く働けます。

京都医療センターは、内分泌・代謝疾患の高度専門医療施設、成育医療の基幹医療施設、がん・循環器・感覚器・腎疾患の専門医療施設に指定されている国立病院機構の総合病院です。京阪電鉄「藤森駅」から徒歩8分で、ほかの駅からも徒歩でアクセス可能ですから、通勤に困ることはありません。
ボーナスは4.2ヶ月分とたっぷり出ますし、給与水準も高めなので、しっかり稼ぐことが可能です。また、高度急性期病院ですが、残業は月平均10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取ることができますよ。さらに、子育て支援が手厚いことが特徴です。院内保育所がありますし、病児保育もあります。さらに、育休などもしっかり取れますので、育児と仕事を両立させることができます！

大島病院は昭和41年に開院して以来、救急告示病院として、また地域の急性期病院の後方支援病院としての役割を担ってきた地域密着型の病院です。3つの路線の駅から徒歩圏内ですので、通勤にはとても便利な立地にあり、通勤のストレスはありません。
比較的状態が落ち着いた患者さんが多いので、急変等は多くなく、残業は月平均10時間程度と少なめです。有給消化率はほぼ100％と高く、年間休日110日と4週8休以上をしっかり確保できていますので、ワークライフバランスを取りながら働くことが可能です。夜勤手当は1回15,000円と高めですし、ボーナスは3.7ヶ月分としっかり出ますで、頑張った分はお給料として還元されますよ！プライベート重視で働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

むかいじま病院は向島ニュータウンや周辺地域において、主に病院退院後のワンクッションやリハビリを兼ねた療養、慢性疾患の患者さんを対象に医療を提供している病院です。向島駅・観月橋駅から徒歩10分程度の距離ですし、マイカー通勤もOKですので、通勤も楽々です。
むかいじま病院はワークライフバランスを重視して働ける職場です。年間休日数は120日ありますし、有給消化率は80％と非常に高くなっています。そのため、しっかり休みを取ることができます。また、残業は月平均5時間程度と少なめですので、定時退勤できる日が多いんです。休みは多く、残業は少ないので、ゆとりを持って働けますね。寮や住宅手当など福利厚生も充実しています。

宇多野病院は国立病院機構の脳・神経筋疾患の基幹医療施設として、「関西脳神経筋センター」を持ち、あらゆる脳、脊髄、末梢神経、筋の急性期から慢性期までの診療を行っていいます。また、京都市西北部基幹医療施設としての役割を担っています。病院前にバス停がありますし、マイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。
残業は月平均5時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを保ちやすいです。また、年間休日数は125日程度とたっぷりありますし、有給消化率は約95％と非常に高いので、オンオフのメリハリとつけて働けますよ！ボーナスはたっぷり4.2ヶ月分が支給されます。国立病院機構が運営していて待遇のレベルが高いので、働きやすい病院です。

京都市立京北病院は京都市立病院と密に連携を取りながら、地域住民が住み慣れた地域で安心して医療を受けられるようにしているアットホームな病院です。38床とアットホームで小規模な病院ですが、京北地域唯一の救急告示病院として、救急搬送の受け入れを行っています。
京都市立病院機構の病院ですので、基本的な待遇は京都市立病院と同じです。そのため、給料は高めで経験10年で年収は560万円以上になります。小規模病院でこれだけの高年収になるのは、ほかの病院ではなかなか考えられないことですね。また、京都市の公務員と同等の福利厚生になりますし、独身寮だけでなく家族寮も用意されているなど、福利厚生は非常に手厚いです。マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。

京都回生病院は、一般病棟・療養病棟を持つ地域密着型のケアミックス病院です。高度急性期病院からの患者さんを受け入れ、在宅復帰への支援を行っています。最寄りの駅から徒歩7分で、バス停も徒歩5分の場所にありますので、通勤には便利な立地です。
有給消化率は90％ととても高いです。また、年間休日数は108日と4週8休以上をしっかり確保できていますので、リフレッシュしながら働けます。また、重症度が低い患者さんが多いので、仕事がいきなり忙しくなることは少なく、残業はほぼありません。定時退勤できますよ。日勤は16時50分に終わりますので、17時には仕事から解放されます！独身寮がありますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんにもおすすめです。

京都第一赤十字病院は、京都府の基幹災害医療センターや地域医療支援病院、地域がん診療連携拠点病院として、高度な医療を提供しています。救命救急センターや総合周産期母子医療センターも有しています。
4週8休＋祝日や年末年始休暇がありますので、年間休日数は125日前後となり、公休はたっぷりあります。また、有給消化日数は平均10日ですので、実質の年間休日数は135日程度になります。これだけ多ければ、リフレッシュしながら働けますね。高度急性期病院ですが、残業時間は月平均6時間程度と少ないので、ワークライフバランスを大切に働くことができますよ。ボーナスは4.3ヶ月分とたっぷり支給されますし、各種手当も手厚いですので、高年収を狙えます！

京都市立病院は地域医療支援病院として地域医療の中核を担う役割をもつ病院で、がん医療、感染症医療、救急医療、小児・周産期医療などに力を入れている京都市の自治体病院です。
京都市立病院はとにかく高給与であることが魅力です。経験10年目で年収は560万円以上にもなります。ボーナスは4.45ヶ月分出るのがうれしいですね。また、自治体病院なので福利厚生は充実しています。寮や院内保育所がありますし、その他サービスも充実していて、健診や「えらべる倶楽部」なども利用できますので、安心して長く働いていくことが可能です。最寄駅から徒歩10分程度ですし、バス停は目の前にありますので、通勤にも便利な立地です。ワークライフバランスを大切にしながら、急性期病院で経験を積みたい看護師さんにおすすめです。

京都民医連あすかい病院は急性期、回復期、維持期、ターミナル期と幅広い医療に対応しているケアミックス病院です。165床と規模は大きくなく、アットホームな雰囲気です。最寄駅から徒歩3分と近いので、通勤には便利な立地です。
年間休日数は127日とたっぷりと確保されています。しかも、有給消化率は80％と非常に高いので、実質の年間休日数は140日近くになります。これだけお休みが多ければ、オンオフのメリハリをつけて働けますし、プライベートを大切にできます。昇給は4,300～6,600円と多めですので、長く働けば、給料はどんどん上がっていきます。また、単身寮や院内保育制度、医療費補助、海の家、スポーツクラブ法人契約など福利厚生が充実していますので、長く働けます。

京都第二赤十字病院は京都御所に隣接する場所で、高度急性期病院として地域医療システムの中核を担ってきた病院です。また、赤十字病院ですので、災害時には救護活動も積極的に行っています。
京都第二赤十字病院は高度急性期病院ながら、働きやすい環境を整えていることが特徴です。4週8休＋祝日＋年末年始休暇がありますので、お休みはたっぷり確保されています。しかも、有給消化日数は平均で16.5日としっかり消化できます。残業は月平均10時間未満ですので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。地下鉄烏丸線の丸太町駅から徒歩5分程度と近いので、通勤にも便利な立地です。高度急性期病院で経験を積みつつ、プライベートも大切にしたい看護師さんにおすすめです。

同仁病院は平成元年に開院した一般病棟と介護病棟を持つケアミックス病院で、地域の基幹病院と連携しながら、地域医療に貢献しています。
救急の受け入れはありませんし、重症な患者さんはほとんどいませんので、残業時間はほとんどなく、月平均5時間未満になります。ゆとりを持って働くことが可能です。日勤は実働7時間と短めなので、体力的にもゆとりを持って働けますよ。日勤は16時30分に終わりますので、退勤後の予定を立てやすく、プライベートを充実させることができます。地下鉄今出川病院から徒歩6分と近いですし、マイカー通勤もOKですので、通勤のストレスとは無縁です。夜勤手当は1回15,000円と高めなので、頑張ればお給料はその分高くなります！

賀茂病院は人工透析や内科に強みを持つケアミックス病院です。地域住民の患者さんに長く寄り添っている地域密着型の病院です。最寄りのバス停「常徳寺前」から徒歩1分と近いですので、通勤のストレスはありません。
救急指定病院ですが、急患はほとんどありませんし、状態が落ち着いた患者さんが多いので、残業はほとんどありません。毎日定時退勤することができますので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。夜勤回数は相談可能ですので、夜勤が苦手な看護師さんでも大丈夫です！また、ボーナスは3.8ヶ月分と多めですので、モチベーションを保ちやすいですよ。透析看護に興味のある方、ゆとりを持って働きたい方ににおすすめの求人です。

京都大学医学部附属病院は、全国トップクラスの移植実績を持つなど高度先進医療を担っている特定機能病院です。次世代医療・IPS細胞治療研究センターや子ども医療センターなどが完成し、さらなる進化を遂げています。
年間休日数は127日と非常に多く、残業時間は月平均で10時間程度と少なめです。有給消化日数は14.2日と多めなので、ワークライフバランスをしっかりとれる環境です。大学病院で最先端の医療に携わりながら、プライベートも充実させることができますよ！また、ボーナスは4.45ヶ月分と多めです。国立大学病院なのでボーナスは公務員水準になり、安定して支給されます。最寄りの駅から徒歩10分程度なので、通勤にも便利な立地です。最先端の医療を学びスキルアップしたい看護師さんにおすすめです。

西陣病院は昭和9年に診療所として開設以来、現在の地で70年以上に渡り地域に根付いた医療を提供しています。内科から外科、急性期から慢性期まで幅広い診療を行っており、320床ほどの規模でありながらも、地域のかかりつけ医としての機能を担っています。特に急性期医療と透析医療に力を入れており、透析ベッドは125床と関西でも最大規模を誇ります。平成20年に病院の全面改修が完了し、とても綺麗で明るい雰囲気の病院です。病院の周辺は閑静な住宅街であり、京都の名所も数多くあるとても良い環境です。
入職後は経験加算として、1年につき7,500円の昇給がありますので、働きがいもあります。賞与は4.4か月と、たっぷり支給があるのも嬉しいポイントです。福利厚生も充実しており、単身者用の綺麗な看護師寮や同法人が経営する保育園もあります。お子様が3歳になるまでは夜勤を免除するなどの子育て支援制度もありますので、長く続けることができます。職員食堂があリますので、毎日のお弁当にも困りません。

蘇生会総合病院は、京都市伏見区に位置する一般230床、療養型120床の、全350床のケアミックス病院です。「思いやりの気持ちで、心とからだの蘇生を」を理念に、地域の中核病院としての機能を果たしています。平成19年（2008年）にリニューアルした綺麗な病院で、とても働きやすい環境です。20もの診療科を持つ総合病院だからこそ、急性期から慢性期まで学ぶことができ、看護師として幅広い経験ができます。
病棟以外にも、手術室や透析室など、配属部署は相談可能です。二交代と三交代の勤務形態を選べるので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。院内託児所を完備しており、産休・育休からの復帰は100％です。長く働ける環境が整っています。