眼科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:8ページ目

栗原病院は外科や整形外科に強みを持つ急性期病院で、外科・整形外科は救急病院として随時対応しています。地域密着型の病院で、地域の人々の健康を守ってきました。駅からは徒歩20分と少し距離はありますが、無料駐車場がありますので、マイカー通勤が可能で、通勤のストレスはありません。
ボーナスは5ヶ月分とたっぷりあります。これだけボーナスが支給されれば、仕事へのモチベーションを高く保つことができますね。また、周辺の病院よりも年収も高くなりますよ！年間休日数は120日とたっぷり確保されています。これだけお休みが多ければ、オンオフのメリハリをつけて働けますし、連休もとりやすいですね。残業も少なめなので、プライベートを大切にしながら働けます。

ツカザキ病院は急性期医療・救急医療を中心に提供している急性期病院です。地域に根差した医療を提供し、地域医療に貢献しています。最寄り駅のJR網干駅から徒歩10分程度と近いですし、マイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。
急性期病院ですが、残業は月平均10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを重視して働くことができます。またボーナスは4.5ヶ月分とたっぷり支給されます。年収は3年目で480万円、5年目で500万円が目安ですので、周辺の病院よりも給料が高めになりますから、仕事へのおモチベーションを高く保つことができますよ。福利厚生が充実していて、職員食堂、保育所、ベネフィット・ワン、職員旅行などがありますので、長く働ける職場です。

木下病院は昭和41年に外科有床診療所として開設され、現在は一般病床27床、療養病床28床を有するアットホームで地域に根差したケアミックス病院に生まれ変わっています。無料駐車場があってマイカー通勤OKなので、通勤に困ることはありません。
年間休日数は120日とたっぷりありますので、リフレッシュしながら働けます。また、残業は月平均2時間程度とほとんどありません。一般病床は看護配置基準が15：1で、比較的病状が落ち着いた方が入院されていますので、ゆとりを持って働くことができますよ。また、在院日数も長めなので、患者さんに寄り添った個別性のあるケアを実践できます！アットホームな雰囲気の中で働きたい看護師さんにおすすめの病院です！

宝塚市立病院は宝塚市唯一の公立病院として、がん診療・救急医療・一般診療の3本柱を充実させ、地域住民の健康維持に寄与しています。特にがん診療や緩和ケアには力を入れている病院です。
公立病院ですので、看護師が働きやすい環境が整えられています。4週8休＋祝日＋年末年始休暇＋夏季休暇がお休みになりますので、年間休日数は129日とたっぷりあります。有給消化日数も夏休みを合わせれば、19.2日としっかり消化できますので、オンオフのメリハリをつけて働けます。また、福利厚生が充実していることも、宝塚市立病院の魅力です。寮や保育所、市職員互助会などがありますので、安心して長く働ける病院です。1つの職場で長く働きたい看護師さんにおすすめです。

西宮市立中央病院は阪神南医療圏における救急体制を充実させ、悪性疾患に対する高度な医療などを提供し、西宮市はもちろん阪神南医療圏の中核病院としての役割を担っている病院です。
公立病院ですので、常勤看護師は西宮市の公務員扱いになります。年間休日数は125日とたっぷりありますし、さらに有給休暇や夏季休暇もありますので、お休みはしっかり確保できます。長期連休を取って、国内・海外の旅行に行くこともできますよ。急性期病院ですが、残業は月平均10時間程度と少なめなので、ゆとりを持って働くことができます。ボーナスは4.45ヶ月分と多めに支給されますから、仕事のモチベーションを高く保つことができます！

兵庫県立リハビリテーション中央病院は高度で専門的・総合的なリハビリテーション医療を提供している病院です。安全で質が高く最先端のリハビリ医療を行っています。駅からは少し距離はありますが、マイカー通勤OKですので、通勤には困りません。
年間休日数は120日以上とたっぷりあります。また、緊急入院などはありませんので、ゆとりを持って働けます。残業は月平均2時間とほとんどありません。定時退勤が基本になりますから、ワークライフバランスを取りやすいですよ。ボーナスは4.45ヶ月分とたっぷり支給されますので、給与水準は高めです。さらに福利厚生が充実していて、単身寮や保育室、職員互助会などがありますので、安心して長く働ける環境が整っています。

神戸大学医学部附属病院は特定機能病院として高度な医療を提供し、世界に通じる医療拠点を目指している国立の大学病院です。大倉山駅から徒歩6分の距離ですので、通勤に便利な立地にあります。
国立大学病院ですので、看護師は働きやすい環境が整っています。年間休日数は120日以上あります。しかも、有給消化日数は平均で18.2日とほぼ100％消化できますので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます！また、ボーナスは4.3ヶ月分とたっぷり出ますし、給与水準は周辺の病院に比べて高めですので、年収も高めになりますよ。しかも、福利厚生も充実しています。単身寮や保育所、その他映画の鑑賞券・水族館等入館料の一部補助などがありますので、長く働ける職場です。

神戸市立神戸アイセンター病院は平成29年12月に開設したばかりの新しい眼科専門病院です。高水準の標準医療を行うだけでなく、眼科領域の再生医療分野を中心に新しい医療に取り組んでいます。駅チカでバスでの通勤も可能ですので、通勤に困ることはありません。
神戸市民病院機構の病院ですので、公務員に近い待遇で働けます。ボーナスは4.45ヶ月分とたっぷり出ますし、給与水準は高めです。また、完全週休2日で年末年始休暇やリフレッシュ休暇がありますので、年間休日数は約130日になります。これだけお休みが多ければ、連休を取りやすいですよ。福利厚生が充実していて、独身寮や保育所、割引制度などがありますので、長く働ける環境です。

神戸平成病院は神戸逓信病院としてスタートし、平成27年からは神戸平成病院として、新しいスタートを切りました。地域の高齢者の「在宅生活を支える」を目的として設立され、地域医療に貢献しています。
夜勤手当は1回20,000円と非常に高いので、夜勤に入れば、お給料は高額になります。月給は30万円を超えますし、ボーナスも3ヶ月分支給されますから、しっかり稼ぐことができますよ。また、有給消化率はほぼ100％ですから、実質の年間休日は120日以上になります。これだけお休みがあれば、オンオフのメリハリをつけながら働けます。神戸平成病院は平成医療グループの病院ですから、福利厚生が充実しています。安心して長く働くことができますよ。

済生会兵庫県病院は北神地域を中心とした広い地域の周産期医療の砦として、また地域包括ケアシステムの要としての役割を果たしている済生会の病院です。最寄駅から徒歩15分と徒歩圏内ですし、バス停も近くにあります。さらに、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
4週8休＋祝日＋年末年始休暇＋夏季休暇がお休みですので、お休みはしっかり確保できています。リフレッシュしながら働けますよ。ボーナスは4.3ヶ月分とたっぷり支給されます。月給も周辺よりも高めに設定されていますので、年収が高めになりますので、仕事のモチベーションを高く保てます。済生会の病院ですから、福利厚生が充実していることも魅力の1つです。

六甲アイランド甲南病院は地域包括ケア病床や回復期リハ病床をメインとしたケアミックス病院です。神戸市東部の基幹病院でしたが、2019年10月に回復期中心の病院に生まれ変わっています。マイカー通勤はできませんが、最寄り駅のアイランドセンター駅から徒歩3分と近いので、通勤のストレスはありません。
年間休日数は126日と多めに確保されています。これだけ休日が多ければ、連休を取りやすいですし、リフレッシュしながら働くことができます。また、回復期中心の病院ですので、残業は月平均3時間程度とほとんどありません。毎日定時退勤することができますよ。寮や保育園、永年勤続表彰など福利厚生が充実していることも、六甲アイランド甲南病院の魅力の1つです。

東浦平成病院は淡路島北部にある慢性期病院で、回復期・慢性期の医療を中心に提供しています。特に、リハビリには力を入れていて、島内では珍しく小児のリハビリ施設も有しています。
東浦平成病院は給料が高めであることが最大の特徴です。夜勤手当は1回20,000円と高額です。夜勤に月5回入れば、それだけで10万円になります。ボーナスも3ヶ月分としっかり出ますので、給料・年収は周辺の病院に比べて高くなりますよ。また、慢性期病院ですので、患者さんの急変や緊急入院はほとんどありません。そのため、残業が発生することはほとんどないので、ゆとりを持って働けますし、ワークライフバランス重視できます。平成福祉医療グループの病院ですから、福利厚生も充実しています。

平成病院は淡路島南部の地域医療ニーズに応えるために、急性期医療を終えた回復期・慢性期の患者さんを受け入れている慢性期病院です。マイカー通勤OKです。
慢性期病院で患者さんの急変などはほとんどありませんので、ゆとりを持って働けますし、残業は月平均1時間とほとんどありません。お給料は高めで、夜勤に入れば月30万円以上となります。経験6年目の主任になれば、お給料は40万円程度が目安になります。これだけお給料が高ければ、仕事のモチベーションは高くなりますね。ボーナスも3ヶ月分としっかり出ますよ！独身寮もありますので、島外に住んでいる方にもおすすめの求人です。
夜勤ありの常勤だけでなく、日勤常勤も応相談ですし、日勤パート・夜勤専従パートの求人もありますので、ライフスタイルに合わせて働けます。

佐用中央病院は地域密着型の病院です。二次救急病院として救急医療を提供し、さらに地域の介護施設・訪問看護ステーションと連携して、地域医療に貢献しています。駅からは少し距離はありますが、無料駐車場があってマイカー通勤OKですので、通勤のストレスはありません。
二次救急病院ですが、残業時間は月平均3時間程度とほとんどありません。定時退勤できることが多いので、ゆとりを持って働けます。また、公休は110日と4週8休以上をしっかり確保できていますし、有給消化率は90％以上と高いので、ワークラフバランスを取って、プライベートを大切にできますよ！パート勤務もOKですので、ライフスタイルに合わせて働けます！

公立豊岡病院組合立豊岡病院は但馬地域の拠点病院として、高度な急性期医療を提供し、兵庫県北部唯一の三次救急病院で、あらゆる救急医療に対応できる体制を整えています。
年間休日数は120日以上とたっぷりありますので、長期連休を取りやすいですし、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。また、高度急性期病院ですが、残業は月平均10時間程度と少なめですので、ワークライフバランスを重視できますよ。ボーナスは4.3ヶ月分と多めに支給されますし、昇給額は1月あたり6,000円と高いので、長く働けばお給料はぐんぐん上がっていきます。駅からは距離がありますが、マイカー通勤OKですので、通勤のストレスはありません。急性期病院で長く働きたい看護師さんにおすすめです。

公立豊岡病院組合立豊岡病院日高医療センターは、眼科センターや透析センター、訪問看護ステーションなどを持っている地域密着型病院です。駅から徒歩7分と近いですし、駐車場がありますので、マイカー通勤できます。
日高医療センターは公立病院ですので、常勤看護師は地方公務員になります。安定性がある働き方をしたい看護師さんにおすすめですし、働きやすい環境が整えられています。年間休日120日以上あります。4週8休＋祝日がお休みです。さらに夏季休暇や有給休暇の消化日数が平均13日となりますので、実質のお休みは130日を超えます。これだけお休みがあれば、リフレッシュしながら働けますね。福利厚生も充実していますので、長く働けます。

公立八鹿病院は地域の中核病院・地域医療支援病院として、急性期医療はもちろん、回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、緩和ケア病棟、障がい者病棟など様々な機能を持っている公立病院です。
完全週休二日制で祝日や年末年始休暇があるので、年間休日数は120日を超えます。さらにボーナスは4.3ヶ月分とたっぷり支給されますので、仕事のモチベーションを高く保つことができますよ。さらに、公立八鹿病院の常勤看護師は地方公務員になりますので、福利厚生が充実していることが特徴です。病院の敷地内に独身寮がありますし、隣接した場所には認定こども園がありますので、独身の看護師さんにも子育て中のママナースにもおすすめの病院です！

赤穂はくほう会病院は、赤穂中央病院の東隣に位置する33床のアットホームな病院です。療養型病院で急性期病院である赤穂中央病院の後方支援病院という位置づけになっています。最寄り駅の播州赤穂駅からは徒歩5分と近いので、公共交通機関での通勤には便利な立地にあります。駐車場がありますので、マイカー通勤もOKです！
療養型病院で救急搬送の受け入れはありませんので、残業はほとんどありません。落ち着いた環境で働くことができます。10の病院を運営し、保健・医療・福祉を展開している医療法人伯鳳会の病院ですので、福利厚生は充実しています。公休は4週8休あり、さらに夏季休暇と年末年始休暇がありますので、お休みをしっかり確保できます。

赤穂市民病院は昭和22年に開院して以降、赤穂市民の健康を守り続けてきた市民病院です。高度急性期医療を提供し、地域医療支援病院・地域災害拠点病院・地域がん診療連携拠点病院に認定されています。
完全週休2日制で祝日もお休みですので、年間休日数は120日以上としっかり確保されています。また、残業も少なめなので、ワークライフバランスを保ちやすいですよ。市民病院ですから、福利厚生が充実しています。赤穂市民病院看護師託児所（ひまわり園）があり、夜間保育や一時保育にも対応していますので、ママナースが働きやすい環境を整えています。夜間保育は1回2,000円、延長保育は無料と格安で利用できるのも嬉しいですね！独身寮もありますので、独身の看護師さんにもおすすめです！

半田中央病院は相生市では数少ない救急告示病院として、昭和43年に開院して以降、地域医療に貢献してきた病院です。医療だけでなく、介護事業も行っています。
年間休日数は120日と多めに確保されています。しかも、有給休暇は皆さんほぼ希望通りに消化していますので、お休みは実質130日以上とたっぷりあり、リフレッシュしながら働けます。また、救急はとっていますが、件数は多くありませんし重症患者さんも多くないので、残業は少なめです。ワークライフバランスを取りながら働けます。ボーナスは年間4ヶ月分と多めに支給されますので、モチベーションを高く保つことができます。駐車場がありますので、マイカー通勤OKです。通勤のストレスもありません！