眼科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:4ページ目

広瀬病院は一般病床37床、療養病床34床のアットホームなケアミックス病院で、地域に密着した医療を提供してきました。
年間休日は129日と非常に多く、さらに有給消化率も高いので、長期連休を取得して、リフレッシュしながら働くことができます。また、残業は月平均3.7時間と少なめですから、毎日のように定時退勤できるんです。休みが多くて、残業が少ないなら、プライベートを大切にしながら働けますね。駅からは離れていますが、無料駐車場があってマイカー通勤OKですので、通勤に困ることはありません。一般病床は大病院からの転院がほとんどですので、重症の患者さんは少ないです。落ち着いた雰囲気の中でゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

湘南鎌倉総合病院は、急性期医療に特化した高度急性期病院です。救急搬送の件数は年間15,000件であり、国内でトップの件数です。また神奈川県内で民間病院で初めて3次救急指定病院の指定を受けました。手術にはハイテクオペマシーンの「ダ・ヴィンチ」が導入されており、より多くの症例に対応することを可能としています。特に循環器疾患に強味をもち、心臓センター・脳卒中センター・血液浄化センターを設置しており、患者さんのニーズに沿った医療を提供しています。他にもオンコロジーセンター・消化器センター・お産センター・日帰り手術センターなどもあり、総合的かつ専門的な治療・医療を行っています。
同院は福利厚生が充実しています。メンタルヘルスカウンセリングや医療費補助、互助会による親睦会などイベントが定期的に開催されています。またクラブ活動も活発で、他部署や他業種間での交流も盛んに行われております。また教育体制も整っており、新人には年間プログラムに沿った研修・勉強会を通じて看護師としての知識・技術の習得をサポートします。またローテーション研修で、部署をまわることで自分のやりたいことや向いている分野を見極めることもできます。キャリアアップにも積極的に支援しており、奨学金などの利用もできますよ！

日野記念病院は日野町唯一の病院として、地域医療を基本に質の高い急性期専門医療に尽力している病院です。また、地域の高齢化ニーズに応える形で、療養病床も保有しています。
ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されます。夜勤に準深合わせて4回ずつ入れば、月給は30万円以上になりますので、周辺の病院よりも年収は高めになります。また、残業は月平均5時間程度と少なめですから、ワークライフバランスを取りながら働けます。年間休日110日と4週8休以上を確保できていて、有給消化率は60％程度ですから、お休みは多めになり、オンオフのメリハリをつけて働けます。駐車場があってマイカー通勤OKですので、通勤のストレスはありません。

真星病院は、外科、内科、糖尿病内科、眼科、小児科、整形外科、循環器外科、循環器内科、泌尿器科、人工透析内科、消化器内科、胃腸内科、消化器外科、肛門外科、呼吸器内科、リウマチ科、放射線科、リハビリテーション科の病院です。急性期の治療病棟と療養病棟があるケアミックスの病院です。また、退院した後も自宅で介護できる在宅診療や訪問看護を24時間体制で行っています。白内障などの眼科系の疾患様が多く、眼科と糖尿病に力を注いでいます。幅広い分野で看護を学ぶことができるため、スキルアップしたい方にもオススメの求人ですよ！
年間休日は、110日以上！4週8休制なので、無理なく働くことが出来る環境が整っていますよ！また、残業も少ないのもオススメポイントの一つです！研修制度も万全で、院内研修だけでなく院外研修支援やプリセプター制度、認定看護師取得の支援制度(取得実績有）、ラダー研修、オンデマンド研修、資格取得支援などブランクのある方だけでなく新人ナースの方にも安心のフォロー体制が整っていますよ！

たむら記念病院は、銚子市三崎町にある病院です。
地域一般70床・医療療養97床の計167床を擁し、整形外科や眼科、皮膚科など幅広い診療を提供しています。

四街道徳洲会病院は、千葉県における徳洲会グループ5番目の総合病院として、2005年に開設された急性期病院になっています。経営母体の徳洲会グループの災害医療、国際協力の中心を担うTMAT（徳洲会医療支援チーム）の拠点病院です。徳洲会の災害医療の教育や研修を行っていて、災害医療や看護についての活動を広げ、看護師の質の向上と可能性を拡げています。2010年のハイチ大地震・チリ大地震・青島省地震、2011年の東日本大震災では支援活動を行うなど災害医療や災害看護に尽力している環境です。また四街道市唯一のDPC病院として、「断らない医療」を理念に、四街道だけでなく、成田や船橋などの広域の救急車の受け入れを実施しています。また地域に根ざした救急医療にも注力しています。災害医療や救急看護、急性期を学びたい方に進めの環境になっています。目標に基づいて判断した看護が行えるように、チームで協働できる看護師の育成を実践していて、認定看護師や専門看護師の資格取得制度など、研修期間中の固定給の保障などを充実させています。また時間を有効的に使えるようにeラーニングの導入も行うなど教育制度も充実しているので、キャリアアップしたい方におすすめです。中途入職でブランクのある方にもプリセプターが付区など万全なフォロー体制なので安心してスムーズに勤務することができます。また教育制度の充実だけでなく、スタッフが働きやすい環境づくりにも力を入れています。看護師寮や24時間託児所や学童保育だけでなく、病院が診療費を負担してくれる診療費補助制度があり、クラブ活動などリフレッシュしながら働ける環境になっています。福利厚生が充実しているので、ワークライフバランスも良好で、ママさん看護師も働きやすくなっています。幅広い雇用形態でライフスタイルに合わせた雇用形態の選択をすることができます。非常勤の時間帯も細かく区切られており、仕事と家庭の両立を支援している環境です。ママさん看護師が7割在籍していて残業も少なく家庭や子育てに理解のある職場です。また人間関係も良好でアットホームな雰囲気の職場です。 幅広い年齢層の看護師が在籍している急性期病院で腰を据えて働きたい方におすすめです。

MIRAI病院（旧西山脳神経外科病院）は、脳外科に特化した急性期病院です。41床で小規模な病院ですが脳外科だけでなくリハビリなどに力を入れた専門性の高い医療を提供しています。また、同法人内で連携し、グループホームやデイケアなど急性期から慢性期、在宅まで幅広く継続したケアが可能になっています。小規模の急性期病院で地域に根ざした病院になっています。院内は綺麗な内装で働きやすくなっています。脳外に興味のある方や経験を活かしたい方におすすめの環境になっています。また、診療科が多くあるので幅広い経験を積みたい方にもおすすめです。脳外が未経験でも、丁寧な指導やサポート体制があるので、安心して働くことができます。綺麗な寮が完備されていて福利厚生が充実しています。遠方からの入職者や一人暮らしの方にも優しい環境になっています。給与水準も高く安心して働くことができます。また、家庭の事情などで勤務が難しい場合などは、柔軟な勤務体制を取ることができたり、法人内お異動も可能なので家庭と仕事を両立させることができます。アットホームな職場で風通しが良い職場になっています。長く勤務したい方におすすめの環境です。

二本松眼科病院は、眼科を標榜する39床を有する病院です。目を酷使する状況である現代において、乳幼児から高齢者まであらゆる年齢層を対象として眼科専門病院です。眼科一般から、患者様の症状に応じて各分野の大学教授や専門医師による特別専門外来を設置して、高度専門的な診療を可能にしています。地域の患者様はもちろんですが、近隣の医療機関からの紹介も多く、厚生労働省から先進医療施設の認定も受けています。また、眼科専門医の研修施設認定病院としての役割も持ち、より良質な眼科医療の提供に貢献しています。眼科疾患の患者様の不安にしっかりと耳を傾けて、安心・安全な医療や看護の提供に全職員が力を入れています。ぜひ一緒に眼科分野の高度先進医療の知識を習得し、患者様の「目」となって安心を届けましょう！

国立病院機構としてのがん、循環器、難病政策医療に加え、地域の救急医療、周産期、地域災害拠点病院としての役割を担っている病院です。平成9年に国立東信病院と国立長野病院が統合され、新設の病院となりました。地域に果たす役割を認識し、患者さんの要望に応えられる看護が実践できるよう、看護職員の教育に力を入れています。国立病院機構の看護職員能力開発プログラムをベースに、集合教育と機会教育で、看護師の実践力を高めています。また、看護の専門性と質を高める専門コースを導入し、専門的技術を身につけた看護師の育成にも力を入れています。復職支援プログラムによる、ブランクのある看護師の現場復帰をサポートし、生涯にわたってキャリアを継続できる支援体制を持っています。福利厚生、また子育て看護師が働きやすい環境の整備に努め、看護職員の平均年齢は35.5歳になっています。看護師寮を完備し、車通勤も可能です。

池袋病院は、消化器外科、整形外科、乳腺・甲状腺外科、脳神経外科、胸部外科、皮膚・泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科、循環器内科、消化器内科、代謝（糖尿病、甲状腺）、呼吸器内科、神経内科、腎臓内科（人工透析）、眼科の病院です。「和をもって尊しとなす」という病院の理念のもと、1952年に設立されました。職員が一丸となって、地元豊島区の地域と職域のニーズを満たす医療の提供が行われている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は96床（一般病床36床、療養型病床60床）あります。ケアミックス型の救急指定病院として、急性期から社会復帰まで幅広い看護を展開することができる病院です。アットホームな職場で、幅広い年齢層の看護師が活躍しています。

清川病院は一般病床と療養病床の合計198床を有するケアミックス病院で、「大切なひとの不安な気持ちに寄り添う」という医療の本質を大切にしながら鎌倉市民の健康を支えてきました。鎌倉駅からは徒歩6分と近く、通勤にはとても便利な立地にあります。勤務後のショッピングや食事にも困ることはありません。有給消化率は100％ですので、希望した日にお休みを取ることができ、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。残業は月5時間以内ですので、プライベートを大切にしながら働くことができますね。福利厚生が充実していますので、長く働いていける環境です。鎌倉市内でゆとりを持って働きたい看護師さん、電車通勤予定の看護師さんにおすすめの病院です。

高野病院は、内科、外科、小児科、心血管内科、神経内科、整形外科、眼科、耳鼻科、皮膚科、リハビリテーション科、放射線科、消化器内科の病院です。栃木県那須郡那珂川町に位置しており、地域に根差した医療が提供されている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は療養病床が50床あります。療養型病院のため、急性期病院のような慌ただしさはありません。落ち着いた環境で看護を提供したい方におすすめの病院です。出産や育児、介護などで現場を離れた方も、働きやすい環境が整っています。ブランクのある方も働きやすい職場環境です。患者様一人一人任に向き合って、じっくり看護を提供したいと考えている方におすすめの病院です。

関東労災病院は610床を有する総合病院で、災害拠点病院やがん診療連携拠点病院にもなっており、最先端の医療を提供しています。最寄り駅の元住吉駅からは徒歩5分と通勤に便利な立地にあります。マイカー通勤もOKですよ。
年間休日は122日とたっぷりありますし、有給消化率は75％と高いので、プライベートを大切にしながら働くことができます。残業時間は月平均4時間と少なめです。急性期を扱う総合病院で、残業が少ないのはとてもうれしいですね。託児所や独身寮があるなど福利厚生が充実しているので、看護師が働きやすい環境を整えています。教育体制が整っていますので、急性期看護を学びたい看護師さん、スキルアップしたい看護師さんにおすすめの病院です。

横浜掖済会病院は地域密着型の急性期病院として、地域住民の方への医療の充実・健康増進に尽力しています。伊勢佐木長者町駅から徒歩5分と通勤しやすい立地にあります。また、関内や石川町からのアクセスがよく通勤に便利ですし、勤務終了後のお買い物やお食事を楽しめます。
4週8休＋祝日、さらに年末年始休暇や夏季休暇、創立記念日がお休みになりますので、年間休日数は123日以上とたっぷりあります。有給消化率も高いので、しっかり休んでリフレッシュしながら働くことができます。ボーナスは4ヶ月分とたっぷり支給されますので、高年収を狙うことができます。横浜の中心部で、プライベートを大切にしながら働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

総合相模更生病院は相模原駅前に隣接する225床の急性期病院です。地域包括ケア病床も有していて、急性期から退院支援まで一貫した医療を提供しています。相模原駅から徒歩すぐの立地ですので、通勤にはとても便利です。雨の日でも通勤のストレスはありません。八王子や町田へのアクセスも良いので、退勤後のお買い物やお食事に便利です。
総合相模更生病院は急性期病院ですが、近隣に北里大学病院や相模原協同病院などの高度急性期病院がありますので、比較的状態が落ち着いた患者さんが入院しています。そのため、残業は少なめで、月平均5～6時間程度です。また、有給消化率は80％と高めで、年間休日数は112日と4週8休以上を確保できていますので、とても働きやすい環境です！

寒川病院は全国で唯一の神社立の病院として、地域の人々の健康管理や地域医療の充実のために、日々の医療に取り組んできました。全室個室の病院ですので、プライバシーに配慮した看護を提供しています。
寒川駅からは徒歩10分と便利な場所にありますし、駐車場がありますのでマイカー通勤もOKですから、天気が悪い日も通勤のストレスはありません。年間休日数は114日＋夏季休暇4日になりますので、実質は118日程度はお休みがあります。これだけお休みが多いなら、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。また、夜勤手当が高いことも寒川病院の特徴です。2交替なら1回17,400円と高額ですので、頑張った分はお給料で還元してもらえます。

茅ケ崎中央病院は眼科や耳鼻咽喉科に強みを持つ地域密着型の病院です。耳鼻咽喉科では県内トップクラスの技術を持ち、さらに透析センターもあり、幅広い医療を提供しています。茅ヶ崎駅から徒歩5分の立地にありますので、通勤にはとても便利な場所にあります。
年間休日数は121日。さらに夏季休暇は3日ありますので、オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です。残業は月平均3時間程度ですので、ワークライフバランス重視で働けますね。また、ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されますし、夜勤手当は1回14,000円と高めですので、モチベーションを高く保つことができます。福利厚生が充実していますので、長く働ける病院です。

聖隷富士病院は二次救急を担い、地域の中核病院として地域医療を支えています。内科、外科、小児科など9つの診療科目を有し、人工透析センターや内視鏡センターも揃え、幅広い医療を提供しています。心臓血管カテーテル治療室をスタートし、増々急性期病院としての機能を充実させました。急性期看護のスキルを活かしたい方や、チャレンジされたい方にぴったりの職場です。
詳細な評価表に基づいたクリニカルラダー制度を導入！自分のペースで、無理なく成長していけます。提携の病院や、他職種と合同で行う集合研修など幅広い知識が得られる研修制度が充実しています。看護師としてキャリアアップしていける教育体制が整っています！
ワークライフバランスに力を入れています。年間休日は120日以上とたっぷり！有給消化率も高く、連休が取りやすいのが魅力的です。残業も少ないので、自分の時間を大切にしながら働けます。
駅から徒歩3分とアクセス良好で通勤が楽です。マイカー通勤もOK！

横須賀市立うわまち病院は2002年7月に国立横須賀病院が横須賀市に移譲され誕生した公設民営の総合病院です。横須賀市の地域医療を支えるために、救急医療・急性期医療を整備しています。
4週8休＋年末年始休暇等がありますので、年間休日数は112日です。また平均有給消化日数は10日ですので、実質の年間休日数は120日以上とたっぷり確保されています。残業は月平均12時間程度と急性期病院の中では少なめになっていますので、プライベートを大切にしながら働くことができますよ！ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されますし、給与水準も高めです。経験5年で年収は500万円前後になります。教育体制が整っていますのでスキルアップしたい看護師さんにもおすすめの病院です。

三鷹病院は三鷹市下連雀にある101床のケアミックス型病院です。地域の医療・福祉、健康管理に取り組み地域に寄り添ったサービスを提供してきました。大学病院や専門病院、診療所などの医療機関と高齢者施設、在宅との地域医療連携の推進を行っています。
内科全般と整形外科、眼科、皮膚科、リハビリテーション科に対応し急性期から療養期まで幅広い看護経験が積め、スキルアップ出来る環境です。ブランクのある方にも丁寧な指導を行っているので、不安なく働けます。101床と中規模なので自身のスキルを発揮しやすく、やりがいを感じやすいです。
夜勤手当が1回につき13,000円と高水準でその他、食事手当や住宅手当など諸手当が充実しています。賞与も3.5ヵ月あり高収入が見込めます。寮もあるので遠方の方も安心して働けます。
病院より徒歩1分とすぐ近くに小田急バス、京王バスの停留所があるので通勤もしやすいです。