産科・婦人科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:39ページ目

大阪労災病院は昭和37年に開設以降、南大阪地区のなくてはならない病院として地域の住民から親しまれ続けている病院です。全国労災病院の一つとして、勤労者の健康を守りながら、なおかつ地域の急性期医療の発展に貢献しています。その日々の努力から地域がん診療連携拠点病院と地域医療支援病院の指定も国から受けています。今後も高度先端医療・急性期医療の両方の役割を担う病院として、設備の充実やスタッフの教育により一層の力を入れていきます。
新人教育は、安全・安心に看護技術を習得し自信をもって提供ができるようにOJTや集合教育、クリニカルラダーを通じて着実にステップアップできるようにサポートします。その他にもリフレッシュを目的としたフォローアップ研修や、他部署の看護の実践を学ぶことができるローテーション研修もあり、楽しみとやりがいを感じながら働くことができます。もちろんブランクが不安な人にも様々なフォロー体制があります。有休消化率も高いので、ワークライフバランスもとりやすいです。急性期の病院で時にはバタバタした雰囲気になりますが、皆助け合いながら働いています。看護師として成長できるこの職場で、やりがいを感じながら働きませんか？

神戸中央病院は、内科、循環器内科、消化器内科、呼吸器内科、神経内科、小児科、外科、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻科咽喉科、精神科、放射線科、脳神経外科、麻酔科、歯科口腔外科の病院です。神戸市北区にある急性期病院です。幅広い年齢層の方が活躍されており、特に急性期の経験やスキルを積みたい方におすすめです。
教育制度が充実しており、中途採用の方でも初級・中級・上級の3つに分け、クリニカルラダーに基づき教育しています。また、認定看護師が現在7名就業されており、資格取得支援制度も充実しています。指導は3名体制で行っており、手厚いフォロー体制が整っています。

康心会汐見台病院は、横浜市磯子区にある病院です。「人を尊び、命を尊び、個を敬愛す」という理念のもと、横浜と湘南エリアを中心に「ふれあいグループ」で提供してきた、医療・福祉・保健・教育の各種サービスから培われた信頼と実績を活かし、平成28年4月に新たにリニューアルオープンしました。
リニューアルオープン後は、さらなる地域医療のニーズに応えるべく、新たな診療科（呼吸器内科、神経内科、精神科）が設置されました。また、平成29年4月には回復期リハビリテーション病棟も開設。急性期から周産期、回復期までの各ステージに応じた医療サービスを的確に提供し、包括的な地域医療を確立しています。
安全で質の高い看護を提供するため、看護師の教育も重視。自ら看護実践力を高められる環境があります。看護師として専門性を追求したい方はぜひご相談ください！

大田区池上にある池上総合病院は、24の診療科を持つ384床の総合病院で、東京都の災害拠点病院に指定されています。通勤に非常に便利な立地にあり、最寄り駅の東急池上線池上駅からは徒歩2分ととても近いですし、東急多摩川線の駅からも徒歩でアクセス可能です。
残業は月に10時間程度と少なめですし、連休が取得しやすい環境ですので、オンオフのメリハリをつけて、リフレッシュしながら働いていくことができます。働きやすい環境をと整えているので、看護師の定着率が良く、看護師の平均勤続年数は8年以上と長いことが特徴です。教育体制が手厚いので、着実にスキルアップしていくことができます。日勤のみの勤務でも常勤として採用してもらえますので、夜勤はしたくない看護師さんにもおすすめの病院ですよ。

ありさわクリニックは、平塚市にある更年期医療を中心とした女性専門クリニックです。『健康と安心の提供』をコンセプトに、訪れた患者さんに十分満足してもらえるような、心のこもったサービスを心掛けています。
平塚市に長く根付いており、地域の方々からも更年期医療に特化したクリニックとして信頼されています。最新の医療設備も整っており、最先端の医療技術を提供しています。
更年期障害は女性特有の疾患なので、将来自分が疾患にかかった時も、クリニックでの経験が役に立ちます。勉強して得た知識は様々な場面で活かすことができますよ。
とても働きやすい職場なので、協調性があり、患者さんに対して笑顔で対応することのできる方、ぜひお気軽にキャリアコンサルタントにご相談ください。

東葛病院は2016年に流山セントラルパーク駅から徒歩1分の場所に移転リニューアルオープンした、とてもキレイな病院です。交通アクセスも良く、都内までも30分程度で行くことができます。
急性期の病棟は3交替、慢性期・回復期の病棟は2交替という勤務形態が特徴的です。
とてもキレイな保育所があり24時間利用可能です。時短勤務にも対応しており、働くママさんナースに優しい職場です。職員同士の仲が良く、職場環境が良いので長期間働くスタッフも多いのも特徴です。

大阪病院は、旧大阪厚生年金病院から平成26年4月より独立行政法人地域医療機能推進機（JCHO）大阪病院へとリニューアルしました。前病院の伝統を引きつぎ、更なる地域医療の発展へと努力し続けています。質の高い医療の提供だけではなく、在宅医療などの地域の人のニーズに応えられるように専門の相談窓口も設けています。
同院は、教育体制が抜群に整っています。入職1年目からローテーション研修を取り入れ、各部署での看護を学び、自分に適した分野を見極めることが可能です。中堅看護師も、リーダーや管理職研修などレベルに応じた研修プログラムを用意しています。スペシャリストやジェネラリストを目指し、スタッフ皆切磋琢磨してがんんばっています。福利厚生も充実し、休みもとりやすい環境です。昇給もいいので、長くがんばって働いた分だけ、お給料ももらえます。院内保育所の利用や、勤務時間短縮制度、復職支援も積極的なので、子育て中の方はもちろん、これから出産を考えている方にも優しい病院です。ワークライフバランスを大事にしたい人には、ぴったりな職場です。

平田クリニックは、熊谷市にある内科・小児科、産科・婦人科のクリニックです。明るく、やさしい医療をこころがけ、患者さんに安心していただける診療を行っています。
クリニックの助産師は、一人ひとりの妊婦さんと向き合い、マンツーマンでママになるためのレッスンをします。最新の機器も取り揃えており、最先端の治療も可能。分娩監視装置で院内のどこからでもお母さんと赤ちゃんを見守ることができます。
産科のクリニックということもあり、平田クリニックは育児中のママさんナースを積極的に応援しています。院内はクリニック併設の託児所完備。また、寮も完備しており、家庭のあるナースもしっかり支援。
働きやすさとやりがいを兼ね備えた平田クリニックで、大いに活躍してください！

東京腎泌尿器センター大和病院は2012年7月に新設されたIMSグループの病院です。おもてなしの精神を大切にしており、患者様を大切にしています。
お子さんをお持ちの看護師も多く勤務している為、お子さまの急病や急なお休みにも理解があるため子育て中の方にも働きやすい環境です。福利厚生もよく、グループ内の病院で受診した場合は医療費が月30,000円まで補助される制度があります。職場の雰囲気も良く職員同士の関係も良好で元気のある方が多い病院です。

松南病院は産科、婦人科の病院で女性の健康を総合的にサポートしています。「赤ちゃんにやさしい病院」としてWHOから認定を受けている全国トップレベルの産婦人科病院です。産婦人科の専門性を深めることができ、今後のキャリア形成にも活かせる経験が積めるので、同分野に興味のある方挑戦されたい方にぴったりの環境です。
一人一人に合わせた、きめ細やかな教育・指導体制が整っています。チームワークが自慢の職場で何でもすぐ確認できる雰囲気で不安を解消して働いていただけます。
週休2日制を取り入れており、年間休日は108日あります。職員同士協力し合い、残業もほぼありません。ママさん看護師が多数在籍しており託児所も完備されています。家庭と仕事が両立できるようバックフォロー体制がばっちりの職場です。車通勤可能です。

名古屋市立緑市民病院は13の充実した診療科目を有し急性期医療から亜急性期、回復期、在宅支援まで対応しています。高度医療を提供すべく新しい骨密度測定装置や血管撮影装置、マンモグラフィー、手術用顕微鏡や手術用ナビゲーションシステム等、最先端機器が揃っています。専門性が高く、学ぶ機会が多くある環境です。
プリセプター制度でのワンツーマン教育から、着実に成長できるキャリアラダーシステムまで充実した教育体制が整っています。看護配置は7：1とゆとりがあり、業務に集中できる為、経験がしっかり積めます。
賞与は4.3ヵ月、高水準の給与です。頑張った分給与に反映されるのでモチベーションUP！

原土井病院は内科、リハビリテーション、緩和ケア、整形外科などを中心とした地域密着型病院です。診療科目を10以上そろえ診療所、介護施設、看護学校など運営しています。幅広く地域の医療を支える中心的な存在です。様々な分野で活躍されたい方にぴったりの職場です。
一人一人に応じた計画的なスキルアップを図れるよう教育プログラムが整っています。新人の方からベテランの方、ブランクのある方まで安心して働けるフォロー体制です。
安心して長く働ける環境づくりに力をいれています。独身寮完備、院内保育も完備しておりどの層の看護師さんも活躍できます。その他夜勤時も利用できる社員食堂、院内図書館、メディカルフィットネスなど魅力的な福利厚生がたっぷりです。マイカー通勤可能です。

IMSグループの板橋中央総合病院は、579床を有する2.5次救急の総合病院です。板橋中央病院は、看護師が長く働ける環境を整えています。駅チカで三田線の志村坂上駅から徒歩3分と駅からとても近いので、通勤に便利で雨の日でも通勤が苦になりません。また、ワンルームタイプの独身寮を備えていますので、地方から上京してくる看護師さんも安心です。24時間対応の保育室も備えていますので、ママ看護師も安心してバリバリ働けます。その他にも、各種イベントがあるなど福利厚生が充実していることも特徴です。
教育制度が整っていて、ローテーションでいろいろな診療科を経験することができるので、急性期看護を深めたい看護師さん、ジェネラリストとして成長したい看護師さんにおすすめの病院ですよ。

尼崎医療生協病院は、内科・呼吸器科・消化器科・循環器科・脳神経外科・外科・整形外科・肛門科・リウマチ科・産婦人科・小児科・アレルギー科・皮膚科・放射線科・心療内科・リハビリテーション科・緩和ケア科の病院です。在宅診療にも力を入れており、緩和ケア外来では在宅での終末期医療も積極的に取り組んでいます。ホスピス、緩和ケア、終末期医療、ターミナルケアなどに興味のある方ににおすすめの病院です。
また、年間休日113日で夏と冬に長期休暇も取得できます。基本的には3交替ですが、準夜勤→日勤などの無理なシフトはありません。そして産休育休がしっかり取れます。復職後は時短勤務も可能ですので、ママさんナースにとっても優しい環境です。

愛知県犬山市の中心部に位置する総合犬山中央病院は、犬山市周辺の医療を支える地域完結型の総合病院です。
年間休日は122日と多く、有給消化率は80％以上と高いですので、長期連休を取ってオンオフのメリハリをつけながら働くことができます。残業は月10時間程度と少ないですので、退勤後のプライベートを充実させることができますね。託児所がありますから、ママ看護師は仕事と育児を両立させやすいです。超格安の家賃の独身寮があります。遠方から引っ越してくる予定の看護師さんにも好評ですよ。最寄駅からは徒歩17分と少し距離はありますが、最寄りのバス停からは徒歩1分と非常に近いですし、車通勤もOKですから、通勤にストレスを感じることはありません。教育プログラムが充実していますので、スキルアップしたい看護師さんにおすすめの病院です。

総合上飯田第一病院は236床を有する地域密着型の総合病院で、名古屋市北区周辺の医療を支えてきました。内視鏡センターや腎センター、乳腺センター、脳卒中センターなどを新設し、今まで以上に高度で専門的な医療を提供しています。
最寄り駅の上飯田駅からは徒歩3分と近く、市営地下鉄名城線の駅からも徒歩でアクセス可能ですので、通勤はとても便利ですね。また、総合上飯田第一病院は託児所が充実していることが特徴です。24時間対応なので、ママ看護師も夜勤に入って働くことができますし、小学校3年生まで預かってくれるのも嬉しいですね。病児保育にも対応していますよ。寮があるので、遠方から引っ越してくる看護師さんも安心です。残業は10時間程度と少ないですので、ワークライフバランスを取りやすい病院です！

総合青山病院は平成22年に第2青山病院と合併したことで、回復期リハ病棟や療養病棟を持ち、さらに二次救急を受け入れるケアミックス病院となりました。急性期から慢性期まで一貫して治療を行い、地域医療に貢献している病院です。
年間休日は120日ととても多く、残業は月10時間程度と少ないですので、プライベートを大切にしながら働くことができる病院です。また、託児所が完備されていますので、ママ看護師は子育てと仕事を両立しながら働くことができますね。日勤常勤という働き方も選べるので、ママ看護師には優しい病院だと思います。平成20年に新築移転したばかりですし、その後も健診センターを開設するなど改修をしていますので、とてもきれいで新しい施設の中で働くことができますよ！

藤田病院は、昭和16年から地域に根ざした産婦人科の専門の病院になっています。安らぎのある医療を提供しつづけています。ゆとりと家庭的な雰囲気を大切にした内装になっています。また産科の分野においても、高い水準の医療を提供しています。年間分娩件数が1000件以上あり、毎年900件〜1000件程の分娩数があります。そのため職場の環境は、レベルが高いので、正常分娩に関わりたい方や、産科や婦人科の看護が好きな方や、専門性を高めたい方にオススメの環境になっています。また、落ち着いた雰囲気の中で働ける環境になっています。また、年間休日が120日以上ありワークライフバランスを重視しながら働くことができます。夜勤が難しい方でも、夜勤の回数を月2回からなど柔軟な働き方ができます。子育て中の方でも、託児所が完備されているので、仕事と子育ての両立が可能な環境です。在籍スタッフの95％が既婚者なので、家庭との両立に理解がある職場になっています。結婚していても働きやすい環境です。

大同病院は、25以上の多岐にわたる診療科目を有し地域の高度急性期医療を担っている病院です。化学療法センター、救急センター、ICU、NICU、GCUなども揃っており、救急から新生児医療、がん治療まで専門性高く幅広く対応しています。自身の疾病に対して正確な知識を持って欲しいという願いから患者図書室もあり、患者様に寄り添った医療を追究している病院でホスピタリティ精神が身に着つきます。
チューター制度による精神的支援や厚生労働省推進の新人看護職員研修事業を活用し、研修の充実を図るなど挫折知らずの教育体制が整っています！クリニカルラダー制度で、ご自身の目指す看護師象へと着実にステップアップしていけるので、先を見据えて長く働いていただけます。
託児所完備、諸手当の充実、ゆとりある勤務体制など安心して長く働いていただけるよう、支援制度が充実しています。

札幌徳洲会病院は、1983年札幌市白石区にオープンした後、2012年に厚別区に新築移転した地域密着型病院です。屋上にはヘリポートが設置されているので、救急搬送や緊急手術に従来より多く対応しています。また院内に設置されている外傷センターは、四肢外傷治療に診療科において国内でも大変有名です。救急医療をはじめ、地域の住民に質の高い医療を提供し続け、今後も地域の中核病院としてその機能を担っていきます。
同院の母体は、国内でも多数の医療機関を保有している徳洲会なので、基盤が安定しています。教育体制にも力が入っています。新人には「新人支援ナース」がつき、新人の心の成長をサポートしてくれます。もちろん中途入職者の人にも丁寧に指導しますので、自信をもって現場復帰ができますよ。その他クリニカルラダー制度に沿った、個人のレベル別に研修を用意、シュミレーション研修で着実に看護師としてのスキルを習得できるようにサポートします。また同院は、全国のグループ病院への研修も行っています。親睦回の行事も、定期的に開催されているので、他職種との交流も盛んですよ。