産科・婦人科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:38ページ目

HITO病院は、新築されると同時に石川病院からHITO病院に名称変更されました。綺麗な病院でくつろげる空間の内装で、急性期から回復期まで継続した医療や介護を提供した地域に根ざした中核病院になっています。最先端の医療機器の導入や外来化学療法や緩和病棟の充実など、がん治療や緩和ケアなど幅広い知識を学ぶことができる環境です。看護の質向上を目指し、クリニカルラダーや院内研修や院外研修も積極的に参加していて、キャリアアップを目指し、専門性を深めたり個人の希望する多様なキャリアアップを叶えることができます。今までの経験を生かしてエキスパートを目指したい方やブランクがあってスキルを見直したい方にもおすすめの環境になっています。また、リフレッシュもできる制度もあり、高給与で休暇も多くあり福利厚生も充実しています。単身者には寮が完備されていて、24時間保育所も完備されています。また、家庭との勝率で夜勤が難しい方でも勤務時間の相談や他の施設への勤務など柔軟な働き方が可能となっています。職員旅行などがあり、人間関係が良好で働きやすい雰囲気があります。長く働きたい方にオススメの環境になっています。

日進おりど病院は全病床数130床の急性期病院です。リウマチ外来や膝関節外科外来などの専門外来を有し、整形外科領域に力を入れています。さらに近年では二次救急指定病院としての役割も担っており、地域救急医療の中核病院として質の高い医療の提供と、地域の方に信頼される病院を目指しています。また、急性期を過ぎた患者様がスムーズに在宅復帰できるように地域包括ケア病床を設置し、退院後も安心して生活が送れるように在宅支援を積極的に行っています。
常勤以外にも準常勤やパートと様々な雇用形態からライフスタイルに合わせて選ぶことができます。看護の実績も積みながら、家庭も両立したい方に最適な職場です。ブランクがある方もスキルに応じた研修制度があり安心して仕事復帰できる体制を整えています。30～40代の子育て中スタッフも多数活躍しています。電子カルテなので業務の効率化を図ることができ、残業時間が少ないことも魅力です。

水戸協同病院は25以上の多岐にわたる診療科目を有する総合病院です。付属施設として健康管理センター、腎センター、訪問看護ステーション、病診連携室、居宅介護支援事業所なども揃え、地域に高度で良質な医療を提供しています。幅広く専門的に、様々な看護経験を積みたい方にぴったりの環境です。
OJTやプリセプター制度、中途教育制度など新卒の方から中途の方、ブランクのある方までぞれぞれの経験・スキルに合わせた充実の教育体制が整っています。新卒の方の離職率は、なんと8年間ゼロ！数字が物語る挫折知らずの安心の環境です。
年間休日は120日と多めで、年末年始休暇6日間、リフレッシュ休暇5日間なども取得可能です。プライベートもしっかり充実させリフレッシュして仕事に打ち込めます。ワークライフバランス重視の方にもおすすめです！格安の寮や24時間対応可能な保育所も完備しているので、遠方の方やママさん看護師も安心して働いていただけます。

総合守谷第一病院は内科、外科、泌尿器科、小児科、産婦人科、リハビリテーション科など20の多岐にわたる診療科目を有し地域医療を担っている中核病院です。訪問看護、居宅支援事業所を併設しており、地域住民の方の医療・福祉のトータルケアを行っています。地域医療に貢献されたい方、興味のある方に適した環境です。
キャリア開発プランとして、ご自身のペースで無理なくスキルアップしていけるクリニカルラダー制度を導入しており新卒の方から中途の方、ブランクのある方まで安心して働いていただける教育体制です。院外の研修も奨励されており、研修への参加は勤務扱いとなり研修費・交通費が支給されます。キャリアアップされたい方にもおすすめです！
24時間対応可能な託児所や快適空間の職員寮が完備され、常勤・準常勤・非常勤と幅広い働き方が選択可能です。ライフスタイルに合わせた働き方ができ、先を見据えて長く働いていただける職場です。

岩田病院は、無痛分娩に力を入れている50年以上の歴史のある産婦人科です。昨年分娩室をリニューアルし、スタッフにとっても心地よく働けるようになりました。愛知県で一番多い分娩件数を誇っており、分娩件数は例年900件前後、一人あたりの分娩件数は年間約70件としっかり経験の積める環境なので、産婦人科領域でキャリアを積むなら、愛知県では最適といえるでしょう。
土日祝及び午前診と夕診の間の中抜けのお時間は外来が休みなので、病棟看護師が入院患者さんの検査を行っており、外来での業務も経験することができます。
アットホームな雰囲気も心がけつつ、快適な環境づくりの取り組みをスタッフ全員で取り組んでいるため、ブランクがあったり60歳以上であっても働きやすいのが魅力的ですね。

NTT日本東海病院は、内科、小児科、外科、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、麻酔科の病院です。地域に密着した医療を目指し、高次機能病院や在宅医療へ連携する役割を担うことを目的として設立されました。外来治療と入院治療が行われており、150床あります。看護部では、患者様一人一人の人権を尊重し、その人らしい暮らしと命を大切にした、暖かい看護が提供されています。信頼される質の高い看護ができるよう、クリニカルラダーを用いたレベルに応じた研修を受けることが可能です。また、新人教育体制も整っているため、新卒の方も安心して知識や技術を身に着けることができます。平成15年に改装されたばかりですので、きれいな環境で働くことができます。

松山市民病院は、25の多岐にわたる診療科目を揃え救急医療や専門医療を提供し、地域の中核病院としての役割を担っている病院です。アブレーション治療や肩関節鏡手術の導入、内科専門医研修基幹施設として専攻医を受け入れるなど、高度で最先端の医療を提供するマンパワーも充実しています。幅広く専門性の高い医療を提供しているので、ご自身の興味のある分野が見つけられ極められる環境です！
新卒教育プログラム、現任教育プログラムなど新卒の方から中途の方、キャリアアップされたい方まで網羅する教育体制が充実しています。キャリア開発支援にも力を入れているので、ご自身の目指す看護師象に着実にステップアップしていけます。
年間休日は120日以上と多めで、夏期休暇6日や冬季休暇6日などが取得できます。オンオフの切り替えがしやすく、休日はしっかりリフレッシュでき仕事に打ち込めます。ワークライフバランス重視の方におすすめです！

住友別子病院は愛媛県新居浜市にある360床の急性期病院です。がんセンターを有し、信頼される質の高い医療と福祉を提供し地域社会に貢献してきました。
周囲の病院に比べると給料水準は高めですし、ボーナスは4.3ヶ月分とたっぷりありますので、しっかり稼いでモチベーションを高く保つことができます。残業は月8時間程度と少なめですので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。平成29年10月には院内保育所がオープンしましたので、ママ看護師が働きやすい環境を整えています。もちろん、マイカー通勤OKで、無料駐車場も完備しています。平成30年3月には新病院が完成し、新築移転しましたので、とてもきれいで新しい施設・設備の中で働くことができますよ。

谷川記念病院は、リニューアルした綺麗な病院で、地域に密着した病院になっています。365日救急の受け入れもしていて、地域の救急医療も提供しています。また消化器外科、脳神経外科、整形外科、乳腺外科に特化した病院になっています。幅広く医療を提供しているので、多様な知識を身につけることができます。また、新入職者については、教育係りが３名ついてくれるなど、フォロー体制が充実しています。ブランクがあっても基礎看護のマニュアルを導入していたり、ベテラン看護師と勤務が同じになるように調整してくれるなど、働きやすい環境になっています。小規模なためスタッフとの距離も近くアットホームな環境です。子育てにも理解のある職場になっていて、子育てと仕事の両立のために勤務時間の調整など、仕事も子育ても継続できるように対応してくれる環境です。

庄原同仁病院は広島県北地域に位置し、昭和62年の開院より地域の高齢者医療や介護を担っています。近年の高齢化社会のニーズに答え、現在では医療療養型病床と介護療養型病床を併せ持つ、約100床ほどの長期型療養型病院です。大学病院や緊急病院のような慌ただしさはなく、主に慢性期の患者さんが多く、患者さんと共に菜園を作りトマトや朝顔を植えるなどの取り組みも行っています。「仁愛の精神と心の通う医療の実践」を基本理念に、笑顔の溢れる職場環境作りに力をいれています。
二交代常勤以外にも、パート勤務も募集しています。夜勤回数なども考慮可能なので、希望の働き方を相談することができます。福利厚生の一部で、日帰りや一泊二日の職員旅行や各種同好会があります。仕事以外の交流も盛んで人間関係が良好です。

三瓶病院は、内科、外科、整形外科、婦人科を標榜する47床の病院です。医療法人社団みのり会グループの7つの事業所内で唯一の医療機関です。地域に密着してプライマリーケアを目標としています。小規模な療養型病棟を持つ病院ですが、医療機器などの医療環境が整っており、患者様を総合的に治療できる環境です。患者様の入院中はもちろんですが、退院後の社会復帰に向けての支援や退院後のフォローもしっかりと行っています。グループ内の他の事業所と連携を図り、患者様やそのご家族のニーズに沿える医療や看護・介護の提供を目指しています。
小規模な病院ならではのアットホームな雰囲気の中、職員それぞれが自身の研鑽に励んでいます。一緒に患者様とゆっくり向き合う看護を実践しましょう！

トヨタ記念病院は前身であるトヨタ病院の伝統を引き継いだ、歴史ある病院です。開院以来、地域住民のニーズに応え続けてきました。災害拠点病院、愛知県がん診療拠点病院指定も受け、地域住民が安心して暮らしていくことができるようにその機能を担っています。同院は、世界でも屈指の大企業が母体であるため、基盤が安定しています。急性期から慢性期、外科・内科まで幅広い症例を診てきており、質の高い医療の提供に努めています。
同院は、職員の研修プログラムが充実しています。定期的に勉強会も開催されており、着実に看護師としてのスキルアップができますよ。また認定看護師取得支援制度もあるため、キャリアアップを目指すことがで可能です。福利厚生、給与面も待遇がよく、スタッフから働きやすいと好評です。

公立陶生病院は29の多岐にわたる診療科目を有する、愛知県内でも屈指の大規模な総合病院です。救急医療、周産期医療、がん医療など幅広く専門性の高い医療を提供しています。名古屋の東部では唯一のがん拠点病院であり、腹部外科領域でのロボット手術の導入など先駆的な医療の対応に日々邁進しています。幅広い看護経験が積め、学べるチャンスの多い環境です。
パートナーシップ・ナーシング・システムやクリニカルラダー制度を導入しており、ご自身のペースで着実にステップアップしていける挫折知らずの教育体制が整っています。認定看護師や専門看護師が多数在籍し、充実しています。ご自身に合ったフィールドを見つけ、活躍できる環境です！
育児休暇は最長お子さんが3歳になるまで可能で、男性看護師も取得可能です。夜間保育も行っている保育所を完備しており、安心して長く働ける体制が整っています。遠方の方も歓迎の格安の寮も完備しています！

余市病院は、内科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、呼吸器外科、心臓血管外科、泌尿器科、婦人科、眼科を標榜する172床の病院です。北後志五ケ町村（余市町、仁木町、赤井川村、古平町、積丹町：人口3万1千人）における本格的な入院治療に対応できる唯一の基幹病院としての役割を持っています。地域の救急および急性期から慢性期、さらに在宅までを含めた包括的な診療を行なう地域医療の第一線を担う病院です。
地域の方々はもちろんですが、外国人が受診してもコミュニケーションが取れるように英語ができる看護師を配置するなど、地域医療国際支援センター開設により幅広い患者様層に対応できる環境作りもしています。地域に信頼される医療や看護の提供を目指して、一緒に力を合わせましょう！

聖霊病院はカトリックの愛と奉仕の精神を大切にして、周産期医療、ホスピス・緩和ケア・急性期医療を4本柱とした医療を提供してきた歴史ある総合病院です。最寄り駅のいりなか駅からは徒歩3分と非常に近いので、通勤にはとても便利な立地にあります。
年間休日は120日と多いですし、残業時間は月平均15時間程度と少なめですので、オンオフのメリハリをつけて、プライベートを大切にしながら働くことができます。また、男性看護師も入寮できる独身寮がありますし、病児保育もOKの24時間対応の託児所もありますので、独身の看護師さんにもママ看護師にも働きやすい環境が整えられています。教育制度が充実していますので、スキルアップしたい看護師さんにもおすすめですよ。

東京曳舟病院は、一般内科、呼吸器科、循環器内科、透析科、消化器・一般外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科、放射線科の病院です。東京都指定の地域災害拠点病院、二次救急医療機関でもあります。年間で7000台の救急搬送受け入れを行っている病院です。救急救命のスペシャリストとしてスキルアップをお考えの方には特にオススメの病院です。チームで動いているので救急とともに、チーム医療を学ぶことができます。また2017年に移転したばかりのとても新しい病院です。とても綺麗な環境で働くことができますよ。
また駅直結の病院ということもあり、アクセス抜群の環境です。遠方から通勤する方でも雨に濡れたりせず、通勤することができます。また、研修制度も充実していて、プリセプター制度も導入されております。経験の浅い方でも安心して入職することができます。

サンフラワーマタニティークリニックは、高松市にある産婦人科のクリニックです。女性の産む力、赤ちゃんの生まれてくる力を最大限に生かすためのお手伝いを基本に、女性の身体にやさしい、快適なお産をできる限り行うことを目指しています。
産婦人科専門のクリニックですので、患者さんは健常な妊婦の方が多く、職場の雰囲気はとても明るいです。前向きな気持ちでお仕事に取り組むことができますね。
サンフラワーマタニティークリニックではスタッフの働きやすさにも気を遣っており、有給休暇の消化率は100%を保っています。オンオフを切り替えて働きたい方にはおススメです。
新しい命を大切にはぐくみ、女性の幸せに貢献していきたいという方はぜひご相談ください！
※2018年12月13日　採用担当者に取材しました。

相澤病院は、24時間365日すべての救急患者を受けいれることを掲げ、二次救急医療指定施設、中信地区新型救命救急センターとして、ER方式での救命医療に力を入れています。高機能病院として、最新の医療を提供する総合病院です。看護師の教育制度も充実しており、新卒看護師からの教育にも力を入れています。キャリアアップを応援し、経済面と環境面からサポートしています。また、長く働きやすい環境づくりにも力をいれており、個人の意欲や目指すライフスタイルに合わせた教育の実施、2交代制勤務による休日の確保、リフレッシュ休暇などプライベートも大切にライフワークバランスを考えた環境を整えています。併設の保育所や、出産育児休暇や時短制度などもあり、子育てをしながら働ける環境、さらに復職支援制度も導入し、現場を一度離れた看護師の再出発も応援し長く働くことができる環境が整った病院です。

神戸医療センターは、内科、糖尿病内科、感染症内科、心療内科、精神科、神経内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、小児科、外科、消化器外科、乳腺外科、整形外科、脳神経外科、呼吸器外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科　、産科、婦人科、眼科、耳鼻いんこう科、リハビリテーション科、放射線科、放射線治療科、麻酔科、緩和ケア内科、病理診断科、腫瘍・血液内科の病院です。神戸市中西部地域の中核病院として急性期医療を提供しています。がん診療連携拠点病院として、がん医療やチーム医療、地域との連携の強化を行なっています。
教育制度が充実しており、中途入社でもプリセプターが付いてしっかりした教育をしていただけます。経験が浅い方でも安心して就業することが可能です。プリセプターを指導するアソシエーターもおり、プリセプターへ指導を行っています。

成城木下病院は、世田谷の産婦人科です。世田谷成城で70年、安心・安全な医療を提供し続けています。
年間600件以上の分娩を行っており、24時間対応の無痛分娩、女性医師の診察など産科が充実した病院です。分娩のモットーとしている、「母と子の安全・確実」を達成するため、産婦人科医師、麻酔科専門医、助産師で協力し、よりよい環境づくりに勤めています。
妊婦さんに安心してご利用いただくため、医療の安全には人一倍厳しい心掛けが求められます。職場の雰囲気が張り詰めることもありますが、居心地が悪いといったことはありません。全体として人柄重視の採用をしているので、気を引き締めつつも、和気あいあいとした職場です。