- 看護師求人
- 総合犬山中央病院
社会医療法人 志聖会
総合犬山中央病院【病棟、外来、オペ室】
有給消化率高め!年間休日122日&残業少なめ!プライベートを重視できる病院です!
愛知県犬山市の中心部に位置する総合犬山中央病院は、犬山市周辺の医療を支える地域完結型の総合病院です。
年間休日は122日と多く、有給消化率は80%以上と高いですので、長期連休を取ってオンオフのメリハリをつけながら働くことができます。残業は月10時間程度と少ないですので、退勤後のプライベートを充実させることができますね。託児所がありますから、ママ看護師は仕事と育児を両立させやすいです。超格安の家賃の独身寮があります。遠方から引っ越してくる予定の看護師さんにも好評ですよ。最寄駅からは徒歩17分と少し距離はありますが、最寄りのバス停からは徒歩1分と非常に近いですし、車通勤もOKですから、通勤にストレスを感じることはありません。教育プログラムが充実していますので、スキルアップしたい看護師さんにおすすめの病院です。
雇用形態 | 常勤(夜勤含む)、常勤(日勤のみ)、非常勤 |
---|---|
募集職種 | 正看護師 |
施設形態 | 病院 |
担当業務 | 病棟、外来、オペ室 |
応募資格 | 看護師免許をお持ちの方 男性看護師可 ブランク可 |
仕事内容 | 病棟、外来、訪問看護、オペ室での看護業務を担当していただきます。 ■カテーテル件数:600件/月 ■男性看護師:6名在籍 |
勤務地 | 愛知県 犬山市 大字五郎丸字二タ子塚6 |
交通アクセス | 名鉄犬山線「犬山口駅」徒歩17分 名鉄小牧線「羽黒駅」徒歩19分 犬山市コミュニティバス、岐阜コミュニティバス乗車、「犬山中央病院前」下車徒歩1分 |
勤務時間 | ■2交替 日勤:8時30分~17時00分(休憩45分) 夜勤:16時30分~9時00分(休憩90分) ■3交替 日勤:8時30分~17時00分(休憩45分) 準夜:16時30分~1時00分(休憩45分) 深夜:0時30分~9時00分(休憩45分) ■日勤のみ(オペ室) 日勤:8時30分~17時00分(休憩45分) 半日:8時30分~13時00分 オンコールあり ■残業時間 月平均10時間程度 |
給与 | ■常勤(夜勤あり) 基本給:188,900~238,000円 給与:266,100~283,100円 《正看護師・5年経験》 月収:291,900円~ (基本給+夜勤手当4回分48,000円) 年収:4,460,700円~ |
昇給・賞与 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 昨年度実績:4.65ヶ月) |
通勤 | ■通勤手当:50,000円 ■車通勤:可 駐車場無料 |
ホームページ | http://www.inuyamachuohospital.or.jp/ |
法人施設 | 社会医療法人 志聖会 > 総合犬山中央病院 |
待遇 | ■社会保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■退職金制度 勤続3年以上 ■教育・研修制度 クリニカルラダー制度 院内留学制度 認定看護師資格取得支援制度 |
---|---|
休日・休暇 | ■休日 年間休日122日 4週8休制 ■休暇 夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日 ■有給消化率 80~90% |
年間休日数 | 122日 |
寮・住宅 | ■寮 独身寮あり ワンルームタイプ 家賃:3,000円 |
その他 |
■託児所 3歳児まで受け入れ可(夏休みなどは幼稚園児・学童も受け入れ検討) 指定日に夜間保育あり 保育料:上限15,000円 |
法人情報 | ■設立 昭和57年4月5日 ■施設認定・施設基準 保険医療機関 労災保険指定病院 救急病院 生活保護指定病院 更生医療指定病院 育成医療指定病院 臨床研修病院 等 |
---|---|
職員情報 | ■職員数:500名 ■看護師平均勤続年数:8.5年 |
病床数 | 306床(内訳:一般病床198床、回復期リハビリテーション病床48床、地域包括ケア病床60床) |
診療情報 | 総合内科、外科、眼科、循環器内科、血管外科、リハビリテーション科、呼吸器内科、脳神経外科、放射線科、消化器内科、整形外科、麻酔科、血液内科、泌尿器科、救急科、神経内科、産婦人科、病理医、糖尿病内科、皮膚科、健康管理センター、小児科、耳鼻いんこう科 |
救急指定 | 二次救急 |
備考 | ■看護配置基準 7:1 ■看護方式 固定チームナーシング ■電子カルテ 導入済み |
おすすめポイント
◆2交替・3交替を選ぶことができます。
総合犬山中央病院は、病棟によって2交替・3交替が異なります。希望に合わせて配属してもらえるので、希望の勤務体制で働くことができますよ。
◆オンオフのメリハリをしっかりつけて働ける環境です!
有給消化率は80%以上と非常に高く、年間休日も120日以上ありますから、長期連休を取得して、リフレッシュしながら働くことができます。離職率は10%未満、平均勤続年数は8.5年と長いことが、いかに働きやすい職場かを物語っていますね。
◆教育制度が充実!着実にスキルアップしていける病院です!
クリニカルラダー制度のほかに、プリセプター制度があり、さらにeラーニングも導入していますので、しっかりスキルアップできます。認定看護師の資格取得制度もありますから、キャリアアップも可能です。