神経内科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:15ページ目

医療法人社団 恵宣会 竹原病院は、広島県竹原市に位置する精神科病院です。慢性期の方が多く、急性期病棟のような慌ただしさはありません。日常生活の支援や退院支援などを通して、患者さんに寄り添って精神・身体面での看護支援を行います。同法人では精神保健福祉医療に特化し地域のニーズに応える病院・施設を目指して、竹原病院のみならず老人保健施設や地域生活支援センター、グループホームなどを運営しています。
働きやすい環境づくりにも力を入れており「広島県働き方改革実践企業」に認定されています。託児所が完備されているだけでなく、夏休みや冬休み期間中の小学生から中学生向けに、現役大学生に宿題などを見てもらえる寺子屋塾のような施設開放も行っています。働き方は常勤以外にも、時短勤務やパート勤務も相談することができます。

ガラシア病院は、キリストの愛をもとに医療を奉仕してきた病院になっています。慈しむ心を持って医療や看護を提供しています。また、回復期だけでなく終末期の医療も提供しているホスピスを専門としています。訪問看護ステーションとの連携も密接で在宅医療にも強い体制になっています。「心ある医療」をモットーに看護を展開していて、ターミナルケアや緩和ケアや、患者さんやその家族の心のケアを行うパストラルケアにも力を入れています。認定看護師も在籍していてフォロー体制も整っているので、終末期の看護を深めたい方には必見の環境になっています。また、中途採用でも「スポンサー制度」があり、入職半年まで先輩看護師がついてくれるので安心して職場に入ることができます。職場の雰囲気も、穏やかな方が多い雰囲気で助け合いの風土があるので働きやすくなっています。

田川慈恵病院は内科、神経内科、精神科、リハビリテーション科を設けており精神科を中心とした4つの科が連携し、患者さんにあわせた治療を幅広く行っています。患者さんの目線にたったオーダーメイドの治療法を提供しているので、患者様とじっくり一対一で向き合った看護をしたい方にぴったりの環境です。また多職種間の連携も充実しており多様な視点を持つことができます。
院内・院外研修やOJTを実施しており、安心の教育体制です。看護師としてのスキルアップが出来る環境を整えています。
ワーク・ライフ・バランスにも積極的に取り組み、勤務後の時間や休日を充実できる勤務体制をスタッフみんなさんでつくっています。残業はほぼなく定時で帰れ、休みも週休2日制を導入しています。年間休日も120日以上あるのが嬉しいですね。子育て経験者が多い職場なので、子育ての理解も高くて働きやすさ抜群です。

千代田病院は、1990年に広島県初の老年性認知症ケアを中心とした病院として開設しました。2013年には認知症医療センターの指定を受け、現在では認知症治療病床96床と精神科病床62床からなる約150床ほどの精神科病院です。敷地内には、デイケア施設や共同住宅などを設けており、訪問・通所介護事業所やサービス付き高齢者向け住宅なども併設しており、入院中から退院後まで幅広いサポートを行っています。
法人全体で働きやすい環境作りに取り組んでおり、看護師の平均勤続年数も全国平均を上回っています。事業所内保育施設の運営や子供の看護休暇制度の拡充をはかり、次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」にも認定されています。（子供の看護休暇は、法令を上回る1年あたり20日の休暇を設けています。）
三交代常勤以外にも、日勤のみ常勤やパート勤務など働き方を相談できます。土日休みも可能で、パート勤務は週3.5日以上でご希望の勤務日を相談できます。

木村病院は内科・外科、リハビリテーション科など9の診療科目を有し健診・人間ドッグ、通所サービス、在宅支援サービス、健康教室を行い地域の医療・保健・介護を包括的に支えている病院です。リハビリテーションに力を入れています。専門医、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、栄養士など専門職が充実しておりチームアプローチを大切に365日リハビリテーションを提供しています。リハビリ看護の専門性を深められる環境です！
プリセプターや固定チームナーシング制度を導入しておりワンツーマンでしっかり、チーム全体でばっちり教育体制が整っています。内部・外部の講師による社内研修も様々用意され、着実にスキルアップしていけます。ゆとりのある勤務体制を取っており残業も少なく、ワークライフバランス重視の方にもおすすめの職場環境です。

一本松すずかけ病院は精神科、内科、循環器内科、神経内科、心療内科、リハビリテーション科を有し地域の精神科医療や高齢者医療に貢献している病院です。精神科急性期治療、アルコール依存症治療、精神科透析、認知症治療などの専門医療に力を入れています。デイナイトケアや就労継続支援事業もあり職業支援、就労支援を行っています。一貫した精神科看護を学べる環境で精神科に興味のある方、挑戦されたい方におすすめです！
クリニカルラダー制度を導入しており、ご自身のペースで目標の向かってチャレンジしていける環境です。定期的に研修を行い、精神的フォローもできる体制を整えているので安心して働いていただけます。
年間休日は110日以上あり、残業もほばなくワークライフバランスを推奨している働きやすい職場です。

くらて病院は鞍手町唯一の病院として、地域の医療と介護の中心的な役割を担っている病院です。急性期から回復期リハビリ、慢性期そして在宅医療まで幅広い患者様のニーズに応えています。訪問看護、介護老人保健施設も有しておりご自身に合ったフィールドを見つけられる環境です。地域医療に貢献されたい方、興味のある方におすすめです！
継続教育に力を入れおり、一人一人のスキルやペースに合った多彩な研修プログラムを計画・提供しています。目標を持って、ご自身の理想の看護師象に近づける充実した環境が整っています。中途採用の方もマンツーマン方式で教えてもらえるので、不安なく働いていただけます！
夜間対応も可能な託児施設を完備しています。病院敷地内にあるので、お子さんの緊急時にはすぐ駆けつけることができるので、ママさんナースも安心して働くこどができます。

白井病院は、昭和40年に開院された歴史と伝統ある病院です。開院以降、地元住民にはもちろん、遠方からの患者さんにも広く親しまれています。認知症治療に功績があり、日本老年精神医学会指導医研修施設の指定を受けており、精神科・認知症ケアに注力しています。医師・看護師・介護士・理学療法士などのコメディカルとも連携しながら、入院中の生活を支援しています。また院外ではデイサービスや訪問看護も行い、患者さんと家族が地域で安心して暮らすことができるようにサポートしています。今後も地域住民のニーズの応えるべく、地域医療の発展に尽力していきます。
同院はスタッフが働きやすい環境が整っています。残業はほぼなく、プライベートの時間も確保しやすいです。0歳時から利用できる院内託児所もあり、子育て中のスタッフも多く活躍しています。有休消化率はほぼ100％なので、お子様の学校行事や旅行などの計画も立てやすいですよ。産休・育休の取得もしやすく、実績も多いです！仕事もプライベートも子育てもバランスよく両立できますよ。院内はゆったりとした雰囲気で、人間関係も良好です。

愛の都脳神経病院は、脳神経外科がメインの急性期の病院になっています。新しい病院なので綺麗な環境で働くことができます。綺麗な環境で働きたい方にオススメの職場になっています。脳神経外科に特化した病院なので専門性の高い看護や医療の知識を身につけることができます。教育体制も充実していてフォロー体制も整っているので、急性期看護を学ぶのに最適な環境になっています。また病棟でのスタッフ体制も、看護助手が在籍しているので、看護業務に専念することができるため、急性期病棟でも残業が月に10時間以下となっています。残業が少ないので、家庭やプライベートのバランスが取りやすく、ワークライフバランスを重視しています。急性期看護も深めつつプライベートも充実させたい方に必見の環境になっています。

福山こころの病院は、昭和27年に福山市佐波町に福山仁風荘病院として開設し、以来地域に根ざした医療を行っています。平成24年には新棟が完成し福山こころの病院へと名称変更しました。近代的で明るく、落ち着いた雰囲気の綺麗な病院です。敷地内には精神科デイケア、ナイトケアと福祉アパート（リハビリホーム）を併設し、精神科訪問看護も担っており、地域の精神科医療の拠点となっています。
「共にあり寄り添う医療・調和と質の保たれた医療」を病院理念とし、看護師はこころのケアのスペシャストとして院内・院外研修への参加も積極的に行われています。看護部が中心となり、医療安全研修、院内感染防止対策研修、褥瘡対策研修、接遇研修、人権学習、新人研修等を企画実施するなど、より質の高い看護サービスが提供できるよう取り組んでいます。NST専門療法士、精神科認定看護師を始め精神科看護師としてのキャリアアップにも力を入れています。看護師のメンタルサポートも行っているので、新人看護師にも安心で長く働ける職場です。また、日勤常勤やパート勤務、夜勤専従も可能なため、働き方の希望を相談することができます。

端野病院は、昭和47年に開設した140床の精神科病院です。「女満別空港」から車20分程の所にあり雄大な自然に囲まれ療養に適した環境です。閉鎖病棟と解放病棟からなり、精神科急性期から慢性期まで対応しています。
精神科未経験の方も安心して働けるように、先輩看護師がマンツーマンで丁寧な指導を行っています。統合失調症やうつ病、認知症など精神疾患全般に対応しているので、精神科看護の専門スキルが身に着けられます。
週休2日制で年間休日は117日と多く、残業も少なめなのでプライベートを充実させながら働けます。寮や託児所を完備しており、ライフサポートもしっかりしているので安心して長く働けます。
北見市内から病院まで送迎バスが運行しているので、通勤が非常に楽です。マイカー通勤もOKで、無料駐車場を完備しています。自分に合った通勤スタイルを選択出来ます。

地域密着型のケアミックス病院です。診療科も多数あり、患者さんの状態もさまざまなので幅広い看護が学べます。未経験、ブランクのある方でも学びながら成長できます。例えばブランクがあっていきなり急性期病棟は不安だが急性期病棟でチャレンジしたいという方はまず療養病棟からスタートして少しずつ働き方を変えていくということもでき、働き方を柔軟に対応してくれるというところが魅力です。職員一人一人を大切にしてくれるため、辛いことがあればそれを回避できるようにしっかりとサポートし対応してくれるところも魅力です。職員同士の仲もよく、職種の垣根を超えて和気あいあいと仕事をしています。日勤帯のみの託児施設もあり子育て中でも働ける環境です。

武蔵野病院は、内科、精神科を標榜する185床の病院です。近年急増しているうつ病などの心の病や認知症疾患などの患者様に対する診療を、開院当初より早期発見や早期治療を心がけて行ってきました。精神科作業療法や精神科デイケア・訪問看護・ソーシャルワークなど入院治療から、社会復帰後の支援体制も整えて、幅広く継続した医療や看護・介護の提供を実践しています。患者様やご家族が安心して治療を受け、良質な療養生活を送ることができるように全職員が協力して取り組んでいます。医師に加えて看護師・精神保健福祉士・薬剤師・作業療法士・栄養士などの他職種がチームで患者様とご家族を支えて、相手の立場に立った視点で個々のニーズに応じた支援に取り組んでいます。
職員同士が互いに助けあい協力しあう意識を持ち、常に向上心を持ち自己啓発に努めることを目標としています。優しい看護の力を一緒に発揮しましょう！

八千代病院は、千葉県八千代市に位置する精神科の専門病院になっています。一人一人の患者さんとゆっくり向き合う看護を展開している環境になっています。急性期から慢性期まで幅広い精神疾患の患者さんや認知症の医療を提供していて精神科の専門のスキルや知識を習得することができます。精神科の経験を活かして専門性を深めたい方や、患者さんの心に寄り添った看護を展開したい方におすすめの職場になっています。週休2日制で有給消化率も高くなっているので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。仕事とプライベートを両立させたい方におすすめの環境になっています。また、託児所も完備されているので、ママさん看護師も働きやすくなっています。看護師寮もあり、遠方からの転職もしやすくなっています。人間関係も良好なので、職場の雰囲気を重視したい方におすすめです。

奈良春日病院は40年の歴史をもつケアミックス病院です。高齢化が進む社会において高齢者長期慢性疾病の受入れ体制を確立し、医療と療養の提供をして奈良市を始め近隣の地域に貢献しています。特に高齢者のリハビリテーションには定評のある病院です。看護部では「温かみのある看護・介護 」を理念として、やさしさと思いやりのある看護を大切にしています。教育体制はセミナーをはじめとする集合研修に加え、現場ではプリセプターの指導を受けられスキルアップできる環境を整えています。急性期中心ではないため余裕を持ってじっくり向き合う看護に取り組めます。また、子育て世代の方に対して24時間対応の保育施設が院内に併設されているので安心して勤務できる環境となっています。スタッフ間のコミュニケーションは活発で、和気あいあいとした和やかな雰囲気があります。平成12年改装済みの施設は動きやすく明るく清潔感のある職場です。

奈良西部病院は70年以上の歴史をもつ一般病院です。主に神経難病の専門病院として奈良県神経難病医療ネットワークに協力して地域に貢献しています。自然豊かな環境の中、2007年新築移転して明るくゆったりとした施設です。看護部では「看護職としての使命と誇りをもち患者様の人権を尊重します」「知識技術の研鑽に励み安全で安楽なケアを提供します」と、二つの理念をあげています。看護職としての学びの環境を整えており、新人からキャリアアップまでなりたい自分にチャレンジできる環境です。もちろん、経験浅い方へのフォローもプリセプターがつき個別に指導を受けられるので安心です。変形労働制を採用しており、時短勤務や夜勤回数の変更の選択が可能なため多くの子育て世代が活躍されています。休日取りやすく時間外勤務も少ないためワークライフバランスがとれる職場です。職員の勤続年数が長く、中には30年以上勤務される方もいらっしゃいます。

イムス板橋リハビリテーション病院は、東京都板橋区に位置する療養型の病院になっています。回復期リハビリテーションに特化した病院になっています。患者さんの生活の質の向上を重視したリハビリテーションや看護を提供している環境になっています。働きながら専門性を高めることができます。また充実した教育体制になっていて、院内外の研修制度のサポートが充実しています。個人のペースに合わせた知識やスキルの習得が可能になっています。回復リハビリ看護に興味のある方や経験を活かして働きたい方におすすめの職場になっています。また、復職支援のサポートが充実しているのでブランクがあっても個人のペースで復帰することができるので、安心して働くことができます。ブランクのある方にもおすすめです。また、有休消化率が高くなっているので、ワークライフバランスを重視しながら働くことができます。また、看護師寮が完備されているので、遠方からの転職の方や転居を考えている方も安心して働くことができます。プライベートと仕事を重視したい方におすすめの職場になっています。

うしお病院は、東京都昭島市に位置する地域に根ざした急性期の病院になっています。昭和47年12月に開院以来、地域に密着した医療の提供を行っている環境です。治療だけでなく、地域の健康を守る役割を担っていて集団検診、成人病検診、人間ドックを実施し、疾病の早期発見尽力している環境です。また、高齢者医療に力を入れていて地域からの信頼も厚くなっています。老年看護や落ち着いた急性期病院で働きたい方におすすめの環境になっています。正看護師資格支援制度や奨学金制度も導入していて、キャリアアップを考えている方にも必見になっています。また、働きやすい職場づくりに力を入れていて、ライフスタイルに合わせたシフトの作成を実施していて、有給消化率90％以上なのでしっかりと休日を取ることができます。ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。また、在籍スタッフの多くがママさん看護師なので、子育てに理解のある風土になっています。家庭と仕事を両立させたいママさん看護師も働きやすくなっています。給与面も手厚く、夜勤手当も充実しているので、安心した働くことができます。安定して働きたい方におすすめです。

としま昭和病院は、東京都豊島区に位置する一般病院になっています。1949年に開院以来、地域に根ざした医療を提供していて、プライマリーケアホスピタルとしての役割を担っている病院になっています。在宅医療から生活習慣病の予防や健康増進などにも尽力している環境になっています。地域医療に興味のある方におすすめの職場になっています。また、年間休日120日で残業時間も月に1時間程度なので仕事とプライベートを充実させることができます。ワークライフバランスを重視したい方やママさん看護師におすすめの職場になっています。働き易い職場にするために、力を入れていて落ち着いて働ける環境になっています。定着率も高く、働きやすさを重視したい方にもおすすめの職場です。

青梅市立総合病院は青梅市が運営する公立病院で、西多摩地域の基幹病院として、救命救急センターを設置するなど、高度な医療を提供しています。救急・災害医療、循環器医療、がん医療、小児・周産期医療を重点領域としています。
公立病院ですので、看護師が無理なく働いていける環境を整えています。年間休日は130日とたっぷりありますし、有給消化は年平均で13日と多めになっていますので、ワークライフバランスを重視しながら働くことができます。最寄り駅の河辺駅からは徒歩5分と近いですし、マイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。看護師寮や託児所などがあり、福利厚生が充実していますので、長く働いていきたい看護師さんにおすすめです。