神経内科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:14ページ目

大阪南医療センターは地域医療支援病院や地域がん診療連携拠点病院などに指定されている国立病院機構の総合病院です。430床を有し、大阪南部地域の中核病院としての役割を果たしています。
国立病院機構の病院ですので、待遇は国家公務員に準じたものであり、働きやすいことが特徴です。年間休日数は122日あり、残業は月平均5～7時間程度と少なめです。急性期の総合病院で、残業が少ないのは嬉しいですね。しっかりとワークライフバランスを取れる環境です。また、寮や託児所があるなど、福利厚生も充実しています。さらに、ボーナスは公務員基準の4.2ヶ月分ありますし、給与水準も高めです。公務員に準じた待遇に魅力を感じる看護師さんにおすすめの病院です！

結のぞみ病院は「患者さん第一主義」を基本理念に掲げている精神科専門病院です。大阪府南部の精神医療の拠点病院として、精神科救急や急性期、さらに慢性期や認知症治療など幅広い精神疾患に対応しています。
残業はほぼありません。毎日定時退勤することができますので、プライベートを大切にしながら働くことができますよ！年間休日は111日で4週8休＋夏季休暇と冬期休暇がありますので、まとまったお休みも取りやすいです。駅からは徒歩圏内ですが、汐ノ宮駅と河内長野駅から職員用の無料送迎バスもありますし、無料駐車場があってマイカー通勤もOKですので、通勤は楽々ですよ！精神科未経験の看護師さんには、先輩看護師が丁寧に指導しますので、安心して働くことができます。

医真会八尾総合病院は中河内医療圏で救急医療や急性期医療を提供している総合病院であり、医真会グループの中核病院です。駅からはやや距離がありますが、最寄り駅から職員専用送迎バスがありますし、マイカー通勤OKですので、通勤に困ることはありません。
医真会八尾総合病院は給料が高いことが特徴です。夜勤に入れば、月給は34万円以上、年収は470万円以上になります。経験加算もありますので、しっかり稼ぐことができますよ！また、二次救急の総合病院ながら、残業は月平均5時間程度と少なめですので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。保育所・学童保育所がありますので、ママナースは仕事と育児を両立させることが可能です。

嶋病院は、内科・胃腸内科・肛門外科・泌尿器科・精神科・神経内科・整形外科・外科・リハビリテーション科の病院です。「患者さまの立場を尊重し信頼される病院をつくります」などの理念のもと、昭和63年に開設されました。高齢化社会に対応し、地域のニーズに応えられる病院を目指しています。信頼される病院作りが行われており、病床数は一般病床が57床です。看護部では「温もりのある看護」という理念が掲げられており、患者様に寄り添った看護が行われています。チームワークがよく、他職種ともしっかり連携して患者様の個別性に応じた看護を提供することが可能です。年間休日数は120日と多く日勤常勤としても働くことができるので、仕事と家庭の両立を可が得ている方も働きやすい病院です。

北大阪ほうせんか病院は、2019年4月に「北大阪警察病院」から「北大阪ほうせんか病院」に名称変更して再スタートしました。急性期病棟・回復期リハ病棟・療養病棟の合計280床を有するケアミックス病院で、同じ茨木市内にあるほうせんか病院としっかり連携を取っています。
残業は月平均4時間程度と少なめで、有給消化率は80％と高めですので、ワークラウフバランスを重視しながら働くことができる病院です。夏季休暇は3日、年末年始休暇は4日ありますので、まとまった休日も取りやすいですよ！また福利厚生が充実していることも特徴です。理美容補助や保育所、保養所などがありますので、安心して長く働くことができます。マイカー通勤OKですから、通勤のストレスはありません！

琴の浦リハビリテーションセンター附属病院は、神経内科・整形外科・泌尿器科・リウマチ科・リハビリテーション科・麻酔科の病院です。「身体に障害を持っている方々が尊厳を保ちながら暮らし続けることができる社会の実現を目指して」というモットーのもと、昭和41年に開設されました。骨・関節疾患及び脳血管疾患の患者様を中心とした医療が行われており、病床数は108床（一般病棟48床、回復期リハビリテーション病棟60床）です。看護部では、「『リハビリテーション看護の理念』に基づいた専門性の高い看護・介護を提供します」という理念が掲げられ、安全で安心できる看護が提供されています。他職種ともしっかり連携が取れており、スタッフが一丸となって患者様に寄り添った医療を提供することが可能です。思いやりのあるスタッフが多く集まっており、和気あいあいとした中で働くことができます。

津田病院は地域住民の医療ニーズに応え、58床の入院設備のほかに外来診療・訪問診療も行っている地域密着型のアットホームな病院です。1956年の開院以来、枚方市の地域住民の健康を支えてきました。最寄駅からは徒歩11分で歩ける距離ですし、マイカー通勤もOKなので、通勤に困ることはありません。
津田病院は緊急入院はほとんどありませんので、ゆとりを持って働くことができます。重症の患者さんもいませんので、残業はほぼありません。毎日定時退勤することができます。しかも、有給消化率はほぼ100％！希望した日にしっかり休むことができますので、オンオフのメリハリをつけながら働けますし、プライベートを大切にできます。ブランクがある看護師さんも丁寧に指導してもらえますので安心です！

市立貝塚病院は泉南地域の中核病院として、貝塚市民の健康を守っている市立の総合病院です。大阪府がん拠点病院として早期治療から緩和ケアまで一貫した高度な治療を提供しています。
市立貝塚病院は貝塚市が運営する病院ですので、常勤看護師は貝塚市の公務員になります。そのため、給与は安定していますし、待遇も良く、福利厚生も充実しています。ボーナスは3.95ヶ月分と高めで、しかも安定した支給実績があります。また、年間休日数は122日と多めにあります。1週間以上の連休を取ることも可能です。また、急性期病院ながら、残業は少なめですので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。最寄り駅の貝塚駅から徒歩10分で通勤しやすい立地であることも嬉しいですね。

しんあい病院は40床を有する地域密着型の病院です。JR京都線「高槻駅」から徒歩2分と非常に近く、通勤には非常に便利です。大阪市内や京都までアクセスが良いのも看護師からは好評です。
しんあい病院は救急指定病院ではありませんので、突然忙しくなることもなく、ゆとりを持って働くことができます。残業は少なめで、月平均5時間以下です。年間休日数は110日と4週8休以上を確保していますので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。ボーナスは4ヶ月分と多めに出るのも嬉しいですね。ボーナスが多いと、モチベーションを高く保つことができます。愛仁会の病院ですので、福利厚生も充実していて、利用できる託児所があるほか、寮もあります。運営母体が大きく安定していますので、安心して長く働くことができます。

池田回生病院は明治43年に開業した歴史ある地域密着型の病院です。開業以来、病院が少ない池田市の中で住民の健康を支え、地域医療に貢献してきました。
池田回生病院は残業はほとんどありません。月5時間以下ですから、ワークライフバランスを取りながら働けます。年間休日数は112日と4週8休以上をしっかり確保できていますので、オンオフのメリハリをつけることができますよ。駅からは徒歩8分程度の距離ですので、通勤に困ることはありません。マイカー通勤も可能です。小さなお子さんがいる場合は保育手当が支給されますし、独身で一人暮らしの看護師には家賃補助もあるなど、福利厚生が充実していますので、安心して長く働くことができますよ！

紀の郷病院は、精神科・神経内科・内科の病院です。「地域社会のこころの健康保持に寄与すること」「こころを病む人の癒しのために専門的な関与をすること」などの理念のもと、平成4年に開設されました。心の通う医療サービスが提供されています。多職種が連携し患者様に寄り添った医療が行われており、病床数は120床です。精神科専門の病院なので、精神科で働く看護師としてキャリアアップすることができます。チームワーク抜群で、スタッフが一丸となって患者様に最適なケアが提供されています。残業はほとんどなく完全週休二日制なので、仕事もプライベートも大切にすることが可能です。最寄駅からは徒歩10分と近く車通勤もできるので、快適に通勤することができます。紀ノ川の近くの田園風景が見渡せる場所にあり、自然豊かな場所でゆったりとした気持ちで働くことが可能です。

大阪府済生会千里病院は三次救急病院・地域医療支援病院、がん診療拠点病院、災害拠点病院などに指定されている済生会の高度急性期病院です。
阪急千里線「南千里駅」のすぐ目の前にありますので、通勤にはとても便利な立地にあります。雨の日も通勤のストレスはありません。年間休日数は113日と4週8休以上はありますし、有給消化率は70％程度ありますので、実質の年間休日数は120日以上となります。さらに、運営母体が安定している済生会の病院ですから、24時間対応の託児所や寮、互助会があるなど福利厚生も充実しています。リフレッシュ休暇は5日ありますので、毎年長期連休を取ってリフレッシュしながら働くことができます！海外旅行に行く看護師さんも多いですよ！

大阪市立弘済院附属病院は吹田市の万博記念公園のすぐ近くの緑豊かな場所にある高齢者専門の療養型病院です。認知症や脳血管障害、骨粗鬆症などの骨・関節疾患治療やリハビリテーションを提供しています。
この大阪市立弘済院附属病院は大阪市が運営している公立病院です。そのため、公務員に準じた待遇になり、社会保険は大阪市職員共済組合に加入することになります。年間休日数は120日以上とたっぷりあります。4週8休＋祝日分＋年末年始休暇がお休みにです。そのため、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますよ！ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されます。さすが公立病院ですね。患者さんに寄り添った看護をしたい看護師さんや高齢者看護に興味がある看護師さんにおすすめです。

市立池田病院は池田市の基幹病院・公立病院として、池田市民の健康を守り、地域医療に貢献してきた総合病院です。
市立池田病院は池田市が運営している公立病院ですから、常勤で働くと、池田市の公務員扱いになります。公務員看護師の求人は希少です。年収は500万円前後と高めですし、ボーナスは4.5ヶ月分とたっぷり出ますので、しっかり稼ぐことができます。公立病院ですから、福利厚生も充実していますよ！院内保育所があって、ママ看護師へのサポート体制も充実していますので、結婚・出産後も長く働くことができる病院です。年間休日数は120日、さらに夏季休暇は6日ありますので、オンオフのメリハリをつけて働けます！最寄り駅の池田駅から徒歩9分程度の距離ですので、通勤に困ることはありません。

吹田徳洲会病院は、平成26年にオープンした病院です。同院は幅広い診療科目をもっているため、急性期から慢性期・回復期まで総合的に医療を学ぶことができます。母体は、全国に数多くの医療施設を有している法人なので基盤が安定しています。また介護保険施設も併設しており、急性期を脱した高齢患者さんが安心して生活できるように手厚いケアを受けることができます。地域住民がいつでも病院を頼ってもらえるように、オープンで信頼ある施設を目指しています。
同院は、教育体制が整っています。新人看護師は入職後から、様々な研修を用意しており、着実に看護師として一人前になれるようにサポートしていきます。プリセプター制度を導入しており、仕事の悩みなど相談しやすい先輩が見守ってくれます。もちろん中堅看護師以上でも、キャリアアップができるよう研修やバックアップも用意していますよ。産休育休習得の実績もあります！

和田病院は地元に密着し、地域の住民の健康に貢献してきた66床のアットホームな病院です。和田病院は最寄り駅の「横堤駅」の6番出口を出てすぐの場所にありますので、通勤には非常に便利です。天気の悪い日でも通勤のストレスはありません。
残業は月10時間以下と少なめです。また、年間休日数は113日と4週8休＋αをしっかり確保できていますので、ワークライフバランスを重視しながら働けます。夏季休暇は3日、年末年始休暇は4日ありますので、まとまった連休も取りやすいです。また、ボーナスは3.5ヶ月分と多めですし、夜勤手当は一般病棟で20,000円／回、療養病棟で18,000円／回と高いですので、頑張ればそれだけお給料で還元してもらえます。仕事のモチベーションを高く保つことができますね。

要町病院は呼吸器・緩和医療・消化器外科を中心とした地域に根差した医療を提供している病院です。
最寄り駅徒歩1分と非常に立地が良く、病院から徒歩15分の場所に1R・オートロック・防犯カメラ設置の看護師寮が完備されていますので、初めて一人暮らしをする看護師さんも安心です。
池袋駅から徒歩圏内の好立地ですので、退勤後や休日のショッピングや食事に困ることもなく、オンオフのメリハリをつけながら、プライベートを充実させることができる環境が整えられています。
残業時間は月平均10時間程度と少なく、定時退勤できる日が多いのも嬉しいポイントですね。
また、資格取得支援制度があり、認定看護師や呼吸療法士の資格取得を応援してくれるので、スキルアップ・キャリアアップしたい看護師さんにおすすめです。

がん治療の総合病院で、急性期から緩和ケアまでがんの治療を幅広くになっている病院です。
教育体制は整えられており、資格取得制度もあります。資格取得後は資格を生かせるような場の提供などバックアップの体制も充実しており、認定看護師も多く在籍しています。院内研修だけでなく院外研修への参加や看護研究もでき、キャリアアップを考えている人にはお勧めな病院です。
施設内には24時間の保育所も完備されており、生後6か月から3歳まで預けることができます。普段は民間の幼稚園に通わせて夜勤中だけ院内保育所の利用ということもできるため子育て中でも無理なく働けます。
有給消化率は70％以上で、新人は100％有給消化ができています。連休を取ることも可能ですのでプライベートの時間も十分に確保することができます。
寮は複数あり、さらに複数個所に分散させているため休み中に同僚に会うということを回避できるのもプライベートの時間を確保したい看護師にとって魅力の1つとなっています。

地域密着型のケアミックス病院です。1つの病棟が12床から44床という規模で構成されているため、患者さんとの距離が近く、患者さんの把握がしやすいという特徴があります。2011年に緩和ケア病棟も設立され、地域のニーズにこたえた医療を展開しています。法人内には訪問看護や健診センターがあり、法人内での異動も可能です。予防医療から在宅医療までさまざまな医療を学ぶことができます。平成30年より特定行為区分に係る特定行為研修を行う指定研修機関に認定されていいます。さらに認定看護師も多数在籍しており、看護教育にも非常に力を入れている病院ですので、スキルアップをしたい看護師におすすめです。看護師が働きやすい環境を常に意識している病院であり、日本看護協会ワークライフバランス事業において「看護ザウルス賞」を受賞しています。年末年始の休暇や年次有給休暇の他に、夏・秋・冬の季節休暇を取り入れるなど休みが充実しています。子育てへの支援制度もあり、0歳から3歳までの子どもを育てている方には保育補助が支給されます。子どもが小学生になるまでは1時間時短勤務をすることも可能です。そのため、子育て中の看護師も多数働いており、その割合はなんと半数以上にもなります。また、看護師寮として家を探している職員へは近隣のマンションの部屋を病院が借りてくれ、費用負担もあります。おしゃれで人気のあるエリアのため周辺の家賃相場はお高めですが、病院が半額補助してくれるため安く人気のエリアに住むことができます。院内にはカフェテリアがあり、カフェテリアで食事をした場合には食事代の33％を補助されます。

脳神経外科領域の診療を専門に行う地域密着型の病院です。全国でも数少ないガンマナイフセンターを併設。脳外科領域の最新治療を学ぶことができ、脳神経外科領域を極めたいと考えている方におすすめな病院です。職員のことを第一に考えており、プライベートと両立ができるように夜勤回数や勤務の形態などは適宜相談にのってもらえ、柔軟に対応してもらえます。子育て中の看護師は休みを優先的にもらえるほか、勤務希望日も希望通りに組んでもらえます。また、保育費を上限はあるものの半額分補助が出ます。子育てをしていても働きやすいと評判で、子育てや結婚を機にこちらの病院へ転職したという職員も多くいらっしゃいます。車通勤が可能で、ガソリン代も支給されます。駐車場も職員専用の無料駐車場を完備しており、通勤の負担もありません。子育て中の方は子どもを病院近くの保育園へ車で送迎してから出勤できると好評です。リーダーでなければ残業もほとんどありません。病床数が少なめということもあり、じっくりと看護をすることができます。また、有給の消化率も7割を超えており、休みも取りやすい環境です。院外研修は費用補助がありますので多くの看護師がこの制度を活用してスキルアップをされています。他部署と連携をとることを大切にしており、他部署と関われる行事が充実。病院負担で行われるため、皆さん楽しんで参加されています。