慢性期病院の看護師求人｜ジョブデポ看護師:15ページ目

光愛病院は、患者さんの社会復帰を目指した精神科の専門病院になっています。精神疾患の急性期から慢性期の医療を提供しています。精神科特有の閉塞感はなく解放病棟となっているので明るい病院です。人と人のコミュニケーションを重視しているので患者さんとじっくりとした看護を展開したい方にオススメの環境です。また患者さんとの信頼関係が病状の回復に直結するので、精神疾患や患者さんの心理に興味のある方や、精神科看護を深めたい方は必見の環境になっています。また、働きながら身につけた知識やスキルをより深めるための教育制度もと整っています。また、精神科看護の経験がなくてもスキルアップができるのでブランクがあっても復帰が可能です。また24時間託児所が完備されていたりとワークライフバランスを考えた柔軟な働き方もできるのでママさん看護師さんも安心して働くことができます。

藤掛病院は、約50年余りの歴史ある地域密着型の病院です。理念に「地域の人々が健康で安心して生活できるよう貢献する」ことを掲げ、介護分野へも展開し、医療と介護の充実を図っています。病棟は一般病棟～慢性期病棟があり、幅広い看護を学ぶことができます。また経験が浅い方でも教育担当者が丁寧に指導してくださいますので安心して勤務できます。院内保育所に加え、長期休暇には小学校3年生まで利用できる学童保育にも対応されているため子育て中の看護師さんにも大変オススメな職場です。手当も充実しており高額給与も魅力的です。夜勤回数6回以上は別途手当が支給されるので仕事を頑張った分、お給料へ反映されるのも嬉しいですね。看護師寮もあるので遠方からの就職者も安心です。最寄駅から徒歩8分と立地もよく、車通勤も可能なので通勤手段もたくさんあり便利です。

真木病院はエリア初の人間ドックを開始し現在では、群馬県内初の大腸ESD
認定施設となり地域の皆様に優れた医療を提供できるように邁進してきました。
PET検診は年間1,000件超、ESDは北関東一の実績を誇るまでになりました。
また高齢化の進む中、2014年から地域包括医療推進の地域包括病棟の開設・増床を行い訪問看護・訪問診療・リハビリテーションの充実を図っています。
「みんな仲良く　医療で奉仕　誰にも親切　笑顔で対応」を理念に、それぞれの時代を担ったスタッフによって浸透し実践。地域に根ざしたケアミックス型でアットホームな雰囲気をもっています。
病棟では、急性期病棟・慢性期病棟に分かれ幅広い年齢・各疾患の患者様に対応し退院後も安心して生活が送れるように訪問看護にも連携をとり力を入れています。
一人ひとりの患者様がより良く生活がおくれますように職員一丸となって看護を提供しています。

滝野川病院は一般病床59床の慢性期病院で、パーキンソン病やALSなどの神経難病の患者さんを多く受け入れています。最寄り駅の滝野川一丁目駅からは徒歩7分、JR王子駅からは徒歩9分、西巣鴨駅から徒歩10分と通勤に便利な立地にあります。バス停も近いのが良いですね。
年間休日は122日と多いですし、残業は月5時間程度とほぼありません。そのため、プライベートを大切にしながら、ワークライフバランスを取って働くことができます。病院の近くには寮がありますので、遠方から引っ越し予定の看護師さんも安心です。夜勤手当は18,000円と高いですので、夜勤に入ればしっかり稼ぐことができます。病院内には老健がありますので、将来的にキャリアチェンジをすることも可能です。

林外科病院は、昭和26年の開業以来60年以上続いている歴史ある病院です。地域住民の日頃の健康管理から、急性期、慢性期医療まで一貫してカバーができるオールマイティーの外科系ケアミックス病院でもあります。24時間365日体制で東京都の2次救急指定を受け、提供する医療レベルは1次救急さながらのより高度な手術（年間300件以上、整形7割、外科3割）にも対応しています。小規模病院ではありながら腕の信頼できるドクターがいるのも評判です。
多忙なイメージがある外科系病院でも、林外科病院は違います。病棟や外来、ナースステーションもバタバタとした印象はなく、アットホームな雰囲気の中、常勤も非常勤も関係なく、みな協力して業務を行っています。電子カルテも導入しさらに業務は円滑になり、残業も月10時間以内。遅くまで残って記録をしたり、必要以上に朝早くに来院し情報取集をすることもありません。看護師一人に負担がかかり過ぎないように、ゆとりある看護師配置も考慮され、患者さんに対しても病院のモットーである「親切丁寧、誠意と熱意を持って」看護に当たることができます。そのような職場だからこそ、休み希望も伝えやすく、それぞれが平等に休暇をとることができ、それが看護師の満足度・職場定着率の高さにもつながっています。

天竜病院は、特に呼吸器科・神経内科・小児精神科などに特化した病院で重症心身障害児（者）や呼吸不全、神経難病の患者様を中心に受け入れています。診療科の専門性をより高め、特色のある病院作りに力を入れています。これからの時代に特に必要とされる慢性期病院として、一人一人の患者さんとじっくり、ゆっくりと向き合う看護を大事にしています。 地域から必要とされる心強い病院を目指し、質の高い看護サービスを提供するため新人教育だけでなくスタッフ個々の人材育成にも力を注いでいます。そのため、資格の取得や、看護スタッフの向上心も高く、病棟内の教育も熱心で、看護のレベルアップが図れる病棟です。また、夜勤免除や時短勤務などの子育て支援や無理のない勤務形態でスタッフが働きやすい環境を整えてくださいます。国家公務員に準じて手厚い待遇と福利厚生も魅力です。

流山中央病院は、総合外来、呼吸器内科、消化器内科、内分泌・糖尿病内科、循環器内科、外科、整形外科、手外科・上肢外科センター、脳神経外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、認知症外来、麻酔科、リハビリテーション科の総合診療病院で、地域医療の充実を目標にしている第二次救急を担う急性期病院です。
診療所や訪問看護ステーションなどと連携し、患者さまの1日も早い社会復帰を支援しています。「顔が見えて心に届く、やさしい看護の実践」を看護部の理念に掲げています。
急性期から回復期、また、在宅へというあらゆる健康ステージの患者さまと関わることができるため、様々な看護経験を得ることができます。
交通費は全額支給で、車通勤（駐車場完備）も可能です。看護師寮（女性のみ）や24時間保育の保育室もあります。
ワークライフバランスを大切にし、ライフスタイルに合わせて勤務体系の変更も可能なので、キャリアアップとプライベートのバランスを取りたいという方にピッタリです。

練馬区にある精神病院の陽和病院は、精神科救急から慢性期まで幅広い精神科の患者さんを受け入れている病院です。年間休日数117日、有給消化率90％、平均残業時間2時間となっていますので、プライベートを重視しながら、ワークライフバランスをとって働くことができます。教育体制が整っていて、プリセプター制度がありますので、精神科未経験の看護師でも学びながらスキルアップしていけることが魅力です。院内保育所はありませんが、保育料を半額負担してくれる制度は、ママナースにとっては嬉しいポイントですね。

いわくら病院は、精神科専門の510床を有する病院です。精神科治療発祥の地である「岩倉」に位置しており、急性期から慢性期、アルコール依存症や認知症や合併症にも対応している精神科の専門病院です。古くから精神科患者様の開放医療を目指してきた歴史があり、現在老人性認知症疾患治療病棟以外は、日中の開放病棟を実現しています。精神科患者様の自由を取り戻す取り組みを提唱し、職員の意識改革のためにさまざまな取り組みを実践した結果、現在に至っています。精神科患者様をありのままに受け入れ、一人の人間として受け入れる社会の理解と変容を必要と考え、偏見を失くす社会の実現に向けて発信できる病院を目指しています。
心の病を患った患者様に寄り添い、より良い社会復帰に向けて一緒に力を合わせましょう！

清瀬市の閑静な住宅街の中にある竹丘病院は、162床を有する地域密着型の療養型病院で、長期療養が必要な高齢の患者さんを受け入れています。隣には介護老人保健施設「たけおか」があり、グループ全体で地域の高齢者医療・ケアを支えています。最寄りの清瀬駅からは徒歩16分と少し離れていますが、バスが出ていますし、マイカー通勤OKで無料駐車場を完備していますので、通勤に困ることはありません。
有給消化率は約90％と非常に高いですし、残業はどんなに多い月でも8時間以下と非常に少ないです。また勤務中も比較的穏やかに落ち着いていて、バタバタしていませんので、プライベートを重視しながらゆとりを持って働けます。寮がありますので、引っ越しをして一人暮らしを始めたい看護師さんにもおすすめです。

木曽病院は各種内科と外科、リハビリテーション科を中心に診療を行い、一般病棟と療養型病棟を兼ね備え、急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。関連施設にデイケアやデイサービス、居宅介護支援事業所も運営しており、2014年には回復期リハビリ施設が開設しました。常に新たな知識を吸収しながら、信頼される医療技術力と優しい心くばり、思いやりの精神をモットーに医療を通じて地域に貢献することを基本理念としています。
職場内はアットホームな雰囲気が満ち溢れており、 誰にも聞けないような悩みも気軽に相談できる雰囲気が木曽病院の特長です。残業も少なく、二交代常勤、日勤のみ、夜勤のみ、と働き方を選ぶことができます。子育て世代やプライベートを両立したい方は日勤のみ、しっかり稼ぎたい方は夜勤のみなど、希望の働き方を相談できます。
おのみちバスにて木曽病院前バス停より徒歩1分、車通勤も可能です。

天竜すずかけ病院は、認知症ケアに力を入れた長期療養に対応した病院です。地域に根差した優しい病院として、看護や介護の質の向上に努めています。特に認知症ケアを確立するために、身体拘束ゼロ作戦の推進や排せつケアなどに取り組み、高齢者に寄り添うケアを実践しています。看護職員だけでなく全職員を対象とした人材育成にも力を入れ、クリニカルラダー教育を行っており新人ナースやブランク明けの方にも個々に合わせた指導をしてくださいます。さらに入職者が安心して働けるように、病棟全体でサポートしてくださるので不安なく職場復帰できます。また年間休日も120日以上と多く、残業もほとんどないので家庭との両立も可能です。ストレスや人間関係で悩んでいる方にはメンタルヘルス支援室もあり、すぐ相談できる場所があるのも心強いですね。子育て中の看護師も多数活躍しているため、子どもの急な体調変化にも柔軟に対応していただけます。

広島市に位置する草津病院は、精神科・心療内科に特化した病院です。JR新井口駅より徒歩数分の駅近で、広島湾を望む好環境にあります。430床ほどの規模で、精神科病棟では救急病棟から一般、療養型病棟まで幅広く治療を行っています。その他、認知症病棟や平成12年よりストレスケア病棟も設けており、うつ病やパニック障害などのストレス由来の疾病治療にも取り組んでいます。社会復帰のための、自立訓練施設や就労支援施設、訪問看護も運営しており、急性期から慢性期さらには在宅支援まで幅広くサポートを行っています。
精神科看護を極めたい方はもちろんのこと、レベル別の研修プログラムがありますので、精神科未経験の方やブランクのある方にも安心して働くことができます。新卒の方にはプリセプター制度を取り入れているため、しっかりとしたフォローもあります。

国立病院機構として、急性医療を中心とする精神科医療、発達障害に対する医療、認知症医療を中心に提供しています。急性期、亜急性期、慢性期病棟、児童思春期の患者の入院も受け入れ、地域にとって開かれた秒んとして、重度認知症デイケア、精神科デイケア、家族教室を提供しています。重症心身障がい医療では、療育を行い、ショートステイの受け入れや特別支援学校との連携によって院内学級も提供しています。看護部では、やさしさと思いやりをもって、患者様が安心して満足が得られるように、身体的、精神的、社会的側面からの支援を大切にした看護を提供しています。新人教育から、キャリアアップ支援まで個別のレベルに合わせた教育や研修を提供し、中途採用やブランクのある方も働きやすい教育体制を整えています。精神看護や認知症看護などの専門性を高めたい看護師のキャリア支援、資格取得支援も充実。院内保育所の設置、充実した福利厚生の活用、職員の理解と連携により、子育て看護師のキャリア継続を支援しています。看護師寮も完備しています。

比叡病院は、内科、消化器科、外科、皮膚科、肛門科、放射線科を標榜する51床の病院です。外来・入院部門ともに一般の内科・外科・消化器内科・消化器外科に加えて癌の集学的治療を行うなど癌治療に関しては、他府県を含め広い地域の患者様に対して専門的な治療を行っています。
急性期疾患を中心に治療を行っていますが、外来化学療法室も設置しており慢性期まで継続して支援を行う体制を整えています。癌を患った患者様を精神面・身体面からしっかり支えることができるように、全職員が患者様一人一人に寄り添うことを心がけています。
看護部においても、患者様のニーズを読み取ってそれぞれに応えられる看護師の育成に力を入れています。ぜひ優しい看護の力を貸して下さい！

淀川若葉会病院は、アットホームな環境で看護師の定着率が高いです。また40歳代の看護師も多く働いています。残業も少なく、オペの件数もあまりなく、救急も月に10件以下で落ち着いた環境で働くことができます。2012年から大手法人の若葉会グループに加わったので、高給与になっています。地域密着型の一般病棟と療養病棟とのケアミックス型で慢性期看護を学びたい方にはぴったりです。教育も、OJT制度を導入しているので、個人のスキルやペースに合わせて、日勤で慣らしていくので、現場を離れてブランクのある方でもしっかり教えてくれるので、安心してお仕事ができます。また、スキルアップにも最適な環境にもなっています。最寄り駅から徒歩5分という好立地の条件で通勤しやすく便利です。

茨木医誠会病院は、一般病床、障がい者病床、回復期リハビリテーション病床、療養型病床のケミックス型の病院になっています。リハビリを積極的に必要とする患者さんが多く、在宅復帰のための医療を提供しています。地域医療との連携を大事にしています。ケアミックス型の病院のため、緊急の入院などもないため、残業もほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすくなっています。年間休日120日以上とも多くオンとオフがつけやすくリフレッシュしやすい環境です。また大手グループのため、独自の教育体制で教育制度も充実しているので、専門性を高めたい方や、慢性期の看護に挑戦したい方などのオススメの環境になっています。看護師寮や24時間対応の託児所などが完備されているので働きやすくなっています。

渕野辺病院は内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科がある病院です。
共生と至誠という理念の下医療を展開しています。昭和29年開院と病院にも歴史があり、長年に渡って地域住民に親しまれている病院です。161床の病床は一般病床だけでなく回復期リハビリテーション病床や地域包括ケア病床もあり、急性期から亜急性期、在宅復帰までのトータルケアや慢性期の看護を行うことができます。
病院には糖尿病学会専門医がおり、糖尿病療養指導士の資格を取得することも可能で、実際に看護師で資格を取得している方が何人かいらっしゃいます。また、尿路結石の治療に特化したセンターもあり、この分野を学びたいという看護師には特におすすめな病院です。
託児施設を完備していることからママさん看護師も多く働いています。夜間緊急入院の対応で手当てがついたり、勤続10年以上になると家族の医療費が無料になるなど働いた分だけの還元がある病院です。

さいたま北部医療センターは、内科･循環器科･消化器内科･呼吸器内科･腎臓内科･小児科･外科整形外科･形成外科･皮膚科･泌尿器科･産婦人科･眼科･耳鼻咽喉科・放射線科･歯科口腔外科･麻酔科の病院です。急性期に特化した病院で、その分野の経験を身につけたい方や興味のある方におすすめです。幅広い年齢層の方が長く活躍されている職場で、平均勤続年数は10年以上と働きやすい環境です。福利厚生も充実しており、経験年数の長い方の給与水準は非常に高い事も魅力の一つです。
また、残業時間は月5～6時間前後と少なく、年間休日も120日以上なので仕事とプライベートの両立も可能です。

辰元病院は145床を有する療養型病院です。平均介護度は4.3となっていますので、寝たきりの患者さんが多いものの、状態は安定している方がほとんどであり、平均在院日数は645日ととても長く、1人1人の患者さんとしっかり向き合いながら働くことができる病院です。
ADLは低いですが、状態は安定していますので、患者さんの急変は少なく、勤務中にバタバタすることは少ないので、ゆとりを持って働くことができます。残業はほぼありませんので、毎日定時退勤することができますよ。1週間程度の長期休暇を取得することができますので、オンオフのメリハリをつけながら長く働いていくことができます。独身寮がありますので、1人暮らしをする予定の看護師さんにもおすすめですよ。