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医療法人 弘遠会
天竜すずかけ病院【病棟】
年間休日多め
認知症ケアに特化した長期療養の病院です
教育、研修充実
子育てナース活躍中
メンタルヘルス支援室あり
天竜すずかけ病院は、認知症ケアに力を入れた長期療養に対応した病院です。地域に根差した優しい病院として、看護や介護の質の向上に努めています。特に認知症ケアを確立するために、身体拘束ゼロ作戦の推進や排せつケアなどに取り組み、高齢者に寄り添うケアを実践しています。看護職員だけでなく全職員を対象とした人材育成にも力を入れ、クリニカルラダー教育を行っており新人ナースやブランク明けの方にも個々に合わせた指導をしてくださいます。さらに入職者が安心して働けるように、病棟全体でサポートしてくださるので不安なく職場復帰できます。また年間休日も120日以上と多く、残業もほとんどないので家庭との両立も可能です。ストレスや人間関係で悩んでいる方にはメンタルヘルス支援室もあり、すぐ相談できる場所があるのも心強いですね。子育て中の看護師も多数活躍しているため、子どもの急な体調変化にも柔軟に対応していただけます。
雇用形態 | 常勤(夜勤含む)、常勤(日勤のみ)、非常勤 |
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募集職種 | 正看護師、准看護師 |
施設形態 | 病院 |
担当業務 | 病棟 |
応募資格 | 看護師免許(正看護師、准看護師問わず) ブランク可 新卒・未経験可 扶養内可 |
仕事内容 | ■病棟での看護業務全般 ■看護方式:PNS方式(パートナーシップナーシングシステム) ■2病棟:医療療養病棟55床 慢性期疾患の患者様が入院されている病棟です。季節に合った行事やレクリエーションを通じて看護の提供をしています。 ■3病棟:医療療養病棟55床 慢性疾患や認知症の患者様が入院されている療養病棟です。日常生活や認知症ケアを中心に看護を行っています。高齢者の方が多いです。毎日カンファレンスを行い、ケアの検討と情報の共有をしています。 ■4病棟:回復期リハビリ病棟44床、地域包括ケア病床11床 自宅に帰るためのリハビリを中心に行う回復期リハビリテーション病棟です。患者さんの安全安楽な環境を行っています。患者さんの状態を正確に把握するために、PNSの導入を試みています。 ■5病棟:介護医療院55床 認知症対応型病棟です。生活リズムを整えることの他、見守りや声かけにより、患者様の不安を最小限に留めることに力を入れています。アロマセラピーや病棟レクリエーションも充実しています。 ■1日の仕事の流れ 《日勤》 8時30分:申し送り・情報収集 9時00分:受け持ち患者さんに挨拶、環境整備、検温、検査、点滴、看護処置、経管栄養、看護ケアの実施、入院対応 11時30分:食前検査の実施、昼食介助、与薬 12時30分:昼食休憩 13時30分:カンファレンス 14時00分:看護ケアの実施、検温、看護処置、看護記録 16時00分:日勤リーダーへ申し送り、経管栄養、看護記録 17時30分:終礼・勤務終了 《夜勤》 16時30分:申し送り、情報収集 17時00分:患者さんに挨拶、検温、食前注射 17時30分:夕食の準備 18時00分:夕食の介助、与薬 19時00分:夕食休憩 看護ケアの実施 21時00分:消灯、看護記録 0時00分:巡視 交代で仮眠 2時00分:巡視 4時00分:巡視 5時00分:経管栄養 6時00分:看護ケア、検温 7時00分:食前検査、食事介助、看護記録 8時30分:申し送り 9時00分:夜勤終了 |
勤務地 | 静岡県 浜松市天竜区 二俣町二俣2396-56 |
交通アクセス | ■バス 遠州バス 北遠本線・秋葉線「城下通バス停」下車、徒歩10分 ■電車 天竜浜名湖線「二俣本町駅」下車、徒歩8分 ※遠鉄電車「西鹿島駅」経由 ■車 《浜松市市街地方面より》 国道152号線を北上し双竜橋交差点を右折500m 新東名「浜松浜北インター」より北上し飛龍大橋経由で双竜橋交差点を左折500m 「浜松浜北インター」より約15分 《春野町、水窪、阿多古方面より》 国道152号線を南下し双竜橋交差点を直進500m 《磐田、袋井方面より》 県道40号線を北上し双竜橋交差点を500m |
勤務時間 | ■常勤 【2交代】 全病棟12時間2交代制勤務 日勤:8時30分~17時30分(休憩60分) 長日勤:8時30分~21時00分 夜勤:16時30分~9時00分(仮眠120分) ■残業時間 ほぼなし ■夜勤体制 看護師1~2名、介護士2名 ■夜勤回数 月平均4回 ■短時間正社員制度あり ■正社員への登用制度あり |
給与 | ■常勤 月収:280,700~323,900円 (基本給190,650円~+諸手当) 《基本給》 看護師 大卒:217,000円~ 看護師 専門・短大:216,000円~ 准看護師:190,650円~ ■諸手当 皆勤手当:8,000円 夜勤手当:13,000円以上/回 通勤手当:上限24,000円まで(1km×1,500円※1km未満は無し) 住宅手当:10,000円(世帯主かつ賃貸契約主に限る) 退職前払手当: 7,700円 ~ 8,500円 休日手当: 2,500円 扶養手当:5,000~10,000円(配偶者10,000円、子ども・親5,000円健康保険の被扶養者の場合) ■給与モデル 《正看護師、経験3年、常勤》 月収:291,800円 (内訳:基本給219,000円+退職金前払金7,800円+夜勤手当4回52,000円+休日手当2回5,000円+皆勤手当8,000円) 年収:4,377,600円 《准看護師、新卒、常勤》 月収:262,450円 (内訳:基本給190,650円+退職金前払金6,800円+夜勤手当4回52,000円+休日手当2回5,000円+皆勤手当8,000円) 年収:3,912,000円 ■非常勤 時給:正看護師1.500円 時給:准看護師1,400円 |
昇給・賞与 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 実績4.0ヶ月+α 賞与査定期間:夏9/21~3/20、冬3/21~9/20 |
通勤 | ■車通勤可(駐車場あり) 駐車場:月額1,000円 ■通勤手当 月額:上限24,000円(1km×1,500円※1km未満は無し) |
ホームページ | http://www.suzukake.or.jp |
法人施設 | 医療法人 弘遠会 > 天竜すずかけ病院 |
待遇 | ■退職金制度 退職金前払金 ■定年 60歳(再雇用65歳まで) ■教育、研修制度 インターンシップ、プリセプターナース制度、ランチョンセミナー(昼食を取りながら受けることができます)、必須研修(勤務時間内に行います)、クリニカルラダー教育、リーダー研修、実習受け入れ、施設見学 ■各種保険 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■福利厚生 職員互助会制度、法人内レクリエーション(運動会、忘年会など)、入院費補助あり(二親等のご家族まで)、食事1食350円 ■キャリアアップ支援 研修等の助成制度、認定看護師育成支援制度、奨学金貸与制度 |
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休日・休暇 | ■年間休日 124日(年末年始5日含む) 4週8休制 ※シフトによる ■休暇 夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日 誕生日休暇:1日 慶弔休暇 有給休暇:初年度10日(入職後1ヶ月目より取得) 育児休暇 産前産後休暇 |
年間休日数 | 124日 |
寮・住宅 | ■住宅手当 月額10,000円(世帯主かつ賃貸契約主に限る) |
法人情報 | ■設立 平成6年12月 天竜すずかけ病院開設 ■関連施設 すずかけセントラル病院 すずかけヘルスケアホスピタル すずかけセントラル病院健康管理センター 訪問看護ステーション天竜 地域包括支援センター天竜 地域包括支援センター天竜春野町支所 天竜すずかけケアプランセンター |
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職員情報 | ■全職員:203名 ■看護師数:63名(常勤32名、非常勤31名) |
病床数 | ■全病床数:220床(医療療養165床、回復期リハビリテーション病棟44床、地域包括ケア病床11床)通所リハビリテーション40名 |
診療情報 | ■診療科目 内科、漢方相談、創傷処置、消化器外科、もの忘れ外来、整形外科 ■診療時間 8時00分~11時30分 13時30分~15時30分(※木曜日のみ) ■休診日 土曜日、日曜日、祝祭日 |
備考 | ■看護基準 一般病棟 10:1 回復期病棟 13:1 地域包括ケア病棟 13:1 高次機能ケア病棟 10:1 慢性期病棟 20:1 |
おすすめポイント
◆働きやすい環境作り ワークライフバランスの実現
次世代育成支援対策としてノー残業デーを週2日以上、さらに有給休暇を年間10日以上取得できるように業務改革に力を入れています。普段でも残業はほとんどなく、ほぼ定時で帰宅できるのでプライベートな時間もしっかり確保できます。委員会活動や勉強会も極力勤務時間内で実施するよう配慮されています。
◆教育プログラムの充実
経験者の方、ブランクのある方も安心して業務ができるように新人教育のプログラムを使用しています。病棟では安全で確実な看護実践を行うために基礎的な知識・技術の教育を指導しています。先輩看護師からの指導や介護職を含むチームスタッフの支援を受けながら、個々の状況に合わせた教育を行っています。また、勉強会や委員会活動なども、極力勤務時間内で実施するよう工夫されています。