神経内科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:8ページ目

けやきの森病院は、精神科・心療内科・内科の病院です。「心と心の通い合う生活をすること　豊かな自然に触れながら生活すること　同じ人間として大切なこと」という病院理念のもと1910年に設立された歴史のある病院です。高座群唯一の精神病院として、患者様に寄り添った医療が提供されています。外来治療と入院治療が行われており、病床数は184床（精神療養病棟140床、精神科急性期治療病棟44床）あります。看護部では「基本的人権と個人の人格に配慮し、やさしさと思いやり、専門的知識・技術をもって良質な精神科看護を提供する」という理念を掲げており、患者様の個性を大切にした看護が提供されています。病院の歴史は古いですが、2012年にリニューアルされたばかりのため、非常にきれいな病院です。

若草病院は、急性期～在宅まで対応する地域に根ざした歴史の長い病院です。母体は国内最大規模の法人である済生会であるため、安定しています。二次救急に対応しており急性期から回復期、在宅に至るまで対応し、地域住民に総合的な医療を提供しています。またケアミックス型病院として、疾患に対する各周期、病期に応じ質の高い医療・ケアにも応じています。
職場環境は良好で、院内全体は明るく活気が溢れています。福利厚生も充実しており、休暇もとりやすいです。産休育休取得実績があり、復帰率も90%以上です。子育て中のスタッフも多く働いており、お子さんの学校行事や勤務の変更なども都度相談しながら調整することができます。協力体制もしっかりしており、スタッフ同士フォローし合いながら働いています。新人・中途入職の人にも多彩な研修を用意しており、看護技術・知識が習得できるようサポートしていきます。退院支援・地域包括ケアに病院全体で力を入れており、カンファレンスが定期的に開催され、他職種と連帯を図るなどチーム医療の役割を担っています。幅広い疾患に対応しているので、看護師として総合的な視点からスキルを磨くことができます。

日進おりど病院は全病床数130床の急性期病院です。リウマチ外来や膝関節外科外来などの専門外来を有し、整形外科領域に力を入れています。さらに近年では二次救急指定病院としての役割も担っており、地域救急医療の中核病院として質の高い医療の提供と、地域の方に信頼される病院を目指しています。また、急性期を過ぎた患者様がスムーズに在宅復帰できるように地域包括ケア病床を設置し、退院後も安心して生活が送れるように在宅支援を積極的に行っています。
常勤以外にも準常勤やパートと様々な雇用形態からライフスタイルに合わせて選ぶことができます。看護の実績も積みながら、家庭も両立したい方に最適な職場です。ブランクがある方もスキルに応じた研修制度があり安心して仕事復帰できる体制を整えています。30～40代の子育て中スタッフも多数活躍しています。電子カルテなので業務の効率化を図ることができ、残業時間が少ないことも魅力です。

中京病院は30の多岐にわたる診療科目を有する急性期の総合病院です。救命救急センター、災害拠点病院、地域医療支援病院、地域がん診療連携拠点病院であり、地域の中核病院としての役割を担っています。中でも、こどもハートケアセンター、熱傷センターに強みを持ち全国トップレベルの最先端医療を提供しています。経験豊富なベテラン専門医が揃っており、学べるチャンスの多い環境です！
能力開発に力を入れた充実の教育体制が整っており、ご自身の目指す看護師象に着実にステップアップしていけます。認定看護師や専門看護師などのキャリアアップ支援制度もあり10年後、20年後と先を見据えて長く働き続けられます！
寮・保育所完備、歓送迎会・忘年会などの親睦会、市内豪華ランチや高級食材食べ放題の行楽等、仕事とプライベートどちらも充実できる組織の心強いバックアップ体制が整っています！

京都民医連あすかい病院は急性期、回復期、維持期、ターミナル期と幅広い医療に対応しているケアミックス病院です。165床と規模は大きくなく、アットホームな雰囲気です。最寄駅から徒歩3分と近いので、通勤には便利な立地です。
年間休日数は127日とたっぷりと確保されています。しかも、有給消化率は80％と非常に高いので、実質の年間休日数は140日近くになります。これだけお休みが多ければ、オンオフのメリハリをつけて働けますし、プライベートを大切にできます。昇給は4,300～6,600円と多めですので、長く働けば、給料はどんどん上がっていきます。また、単身寮や院内保育制度、医療費補助、海の家、スポーツクラブ法人契約など福利厚生が充実していますので、長く働けます。

国分寺病院は、東京都国分寺市に位置する158床の中規模病院になっています。
昭和12年に開設され、地域に根ざした医療を提供している環境です。治療だけでなく、健診や人間ドック、健康診断を積極的に行っていて予防医療にも尽力しています。特別養護老人ホーム、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーションを併設していて在宅医療から介護まで継続したケアを行い、地域との連携もはかっています。残業もほとんどなく、年間休日123日ありプライベートを充実させながら働くことが可能になっています。車通勤も可能で、昼間託児所も完備されていて、子育て中のママさん看護師が多く働いている環境で、ママさん看護師も働きやすくなっています。プライマリー制度を導入しているので、しっかりとした教育体制になっています。個人に合わせた教育を行っているので、安心して仕事に取り組むことができます。借り上げ寮や家族寮があるので、遠方からの転職の方や引っ越しを希望されている方にオススメです。

桑名市総合医療センターは民間病院と市民病院が統合された全国的にも珍しい官民病院で、2018年4月に新病棟がスタートしました。三重県北部では初めての認知症診断である核医学診断装置やがんの放射線治療装置を揃え、ハイクラスのCT・MRIも導入し高度な診療機能を持っています。患者様や研修医からも定評のある病院です。新病棟がスタートしたばかりで、開放感あふれる綺麗な環境でのびのび働けます！
キャリアラダーで主体的に学べるプログラムが整っており、自分のペースで無理なくステップアップしていけます。マンツーマン指導で丁寧なフォロー体制なので、新卒の方はもちろん中途の方も安心して働いていただけます。
週休2日制を取り入れており、年間休日は120日とたっぷり！オンオフのメリハリがつき心身ともにリフレッシュして働けます。
3線利用できる「桑名駅」から徒歩6分とアクセス良好で通勤しやすさも魅力大です！

小原病院は、1974年から続く180床の病院です。内科、精神科、心療内科の診療科目を有し、特に精神科医療に注力しています。あらゆる精神疾患（統合失調症、躁うつ病、人格障害、アルコール依存症、神経症、認知症など）に対応するため、一人一人の症状や状態に合わせたケアや対処法を習得することができます。病院の同じ敷地内に訪問看護、デイケア、訪問リハビリテーションを併設していて、入院治療だけでなく退院後から在宅や社会復帰までケアできるような体制をとっています。精神科看護の専門性を追求し、スキルを習得したい方にはピッタリな職場です。また精神科看護に興味がある方でも、確実に経験を積んでいける環境になっています。また、先輩看護師1人が一定期間マンツーマン方式で指導する方式の「エルダー制」を導入しているので、職場生活にスムーズに適用できるようにエルダーを中心に全スタッフ、主任、師長がチームとして支援する体制をとってサポートしています。中途採用者にもプリセプター制度があるので安心して就労することができます。日本精神科病院協会、日本精神科看護協会、日本看護協会に所属していて、より精神科看護の専門性の高い看護を提供しています。また、院外研修の費用を病院が全額負担するなど、看護師の教育に力をいれています。年間休日数が127日あり、残業もなく働きやすい職場になっています。そのため、仕事とプライベートを両立することができ、ママさん看護師も働きやすい就労環境です。子育て中の看護師が9割在籍しているので、子育てに対しての理解がある環境です。また、職員同士の交流も盛んで、数回レクリエーションがあり、勤務終わりに職員同士で食事をするなど勤務外も親睦を深めるなど、人間関係の良好な職場です。

がん医療を標榜する市の病院です。子育て中の看護師が多数おりますが、皆さん子育てと両立して働くことができています。院内には0～3歳まで預けられる院内保育所あり。週3日は24時間預けることができます。周りの理解も非常にあり勤務の調整などを柔軟に行ってくれます。勉強会なども勤務時間内に行ってくれるためスキルアップも無理なくできます。認定看護師や専門看護師も多くいらっしゃらるためより専門的な知識を深めることができます。年間休日は120日以上あり。8連休の取得実績もあり産休や育休を取得されている方も多くいらっしゃいますのでプライベートの時間も十分にとることができます。駅から徒歩3分の好立地な環境も魅力で、通勤もラクラクです。