パート・アルバイトの看護師求人｜ジョブデポ看護師:4ページ目

南ヶ丘病院は、千葉県佐倉市に位置する慢性期病院です。救急指定がなく慢性期医療を提供しています。一般病床51床有していて、慢性期患者さんを中心に受け入れていて、在院日数が10年近い方もいる環境です。頭痛、めまい、急性期脳梗塞、脳梗塞 後遺症、また、内科では不整脈、糖尿病、高血圧、高脂血症などに対する疾患に対応しています。心筋梗塞や脳梗塞の早期発見にも力を入れています。治療だけでなく予防接種や健康診断などの予防医療にも注力しています。地域に根ざした医療で地域に貢献しています。経験豊かで思いやりのある良質な看護を提供できるよう、日々一丸となって努力している職場になっています。ケアが多い患者さんが多いので、看護師の人員を比較的厚くしていて、看護配置3：1、看護補助6：1となっていて、ゆったりとした看護ケアを提供することができます。有給の消化率がほぼ100％で、連休も取りやすくプライベートを充実させることが可能です。また残業もほぼなく、家庭と両立して働くことができます。スタッフのライフステージやスタイルに合った柔軟な職場になるように尽力している環境です。そのため家庭のある方やママさん看護師が多い職場になっています。

林外科病院は、昭和26年の開業以来60年以上続いている歴史ある病院です。地域住民の日頃の健康管理から、急性期、慢性期医療まで一貫してカバーができるオールマイティーの外科系ケアミックス病院でもあります。24時間365日体制で東京都の2次救急指定を受け、提供する医療レベルは1次救急さながらのより高度な手術（年間300件以上、整形7割、外科3割）にも対応しています。小規模病院ではありながら腕の信頼できるドクターがいるのも評判です。
多忙なイメージがある外科系病院でも、林外科病院は違います。病棟や外来、ナースステーションもバタバタとした印象はなく、アットホームな雰囲気の中、常勤も非常勤も関係なく、みな協力して業務を行っています。電子カルテも導入しさらに業務は円滑になり、残業も月10時間以内。遅くまで残って記録をしたり、必要以上に朝早くに来院し情報取集をすることもありません。看護師一人に負担がかかり過ぎないように、ゆとりある看護師配置も考慮され、患者さんに対しても病院のモットーである「親切丁寧、誠意と熱意を持って」看護に当たることができます。そのような職場だからこそ、休み希望も伝えやすく、それぞれが平等に休暇をとることができ、それが看護師の満足度・職場定着率の高さにもつながっています。

仙南病院は「博愛奉仕」「救急医療から福祉まで」を理念に地域密着型の病院です。療養入院が主なケアミックス型ですが高齢化の問題も取り組み、透析、リハビリ、訪問医療にも力を入れています。
看護部ではステップアップできる看護の研修が豊富で、自宅でも受講可能なオンライン研修受講もあり工夫されています。職場でのサポートはしっかりあるので経験ブランクが気になる方も安心です。ケアミックス型という事で救急対応はほとんどなく、じっくり仕事に取り組む事ができます。ワークライフバランスを考慮し、勤務時間については職員の要望に応じてくれる他、保育施設完備で子育て世代の方も多く勤務しています。4週8休、年間120日以上の休暇がある事もうれしいポイントです。

協和中央病院は「患者様の立場に立った医療の提供」を基本理念とし、地域の中核病院として急性期から在宅まで幅広い医療サービスを提供しています。
看護部の教育体制は、部署ごとに教育プログラムが用意されており、プログラムに沿って教育が行われるため個々の能力に合わせて学んでいける環境が整っています。プリセプター制度を取り入れているので、スタッフ同士のコミュニケーションがスムーズに進むようになっており、わからないこと・不安なことも相談しながら勤務できます。新人看護師に対しては面談や看護研究の機会が設けられており、自己啓発を促す機会も豊富にあります。また、経験の浅い方・ブランクのある方も丁寧に指導してもらえ、自分のペースで仕事に慣れていくことができます
認定看護師研修規定があるので更なる専門性の向上のための資格取得も可能です！

大阪みなと中央病院は、1949年に大阪船員保険病院として開設されました。その後2014年4月から全国に展開している「独立行政法人地域医療機能推進機構（JCHO）」に入り 、「大阪みなと中央病院」と名称を改め、公設の医療施設とリニューアルしました。その後も地域に密着した医療を提供し続け、ながく住民の方からの信頼を得ています。平成31年9月弁天町駅側に新築移転予定で、そこではピカピカの綺麗な施設で働くことができますよ。
同院は、スタッフの人材育成とキャリアアップ支援に積極的です。看護職員にはクリニカルラダーを採用し、そこから自分のキャリアプランを着実に詰めるようにサポートしていきます。新人教育ではプリセプター制度を導入しており、仕事での悩みや相談ができる存在がいてくれます。新人だけではなく、2年目・3年目になってもラダーに沿って集合教育や部署別研修などの教育プログラムを用意しています。認定看護師・専門看護師の資格取得を目指す人には、資格取得支援のサポートも整っています。職場の雰囲気もアットホームで、何よりも患者さんに寄り添う温かい看護の提供を心掛けています。

蒼生病院は、オープン以来地域に根付いた医療を提供し続けている地域の中核病院です。平成29年に新築移転したので、ピカピカの職場で働くことができますよ。24時間365日の救急体制をとっており、救急の受け入れも多いです。規模も大きすぎない施設なので、スタッフ・患者さんとの壁も低くアットホームな雰囲気です。診療科目も幅広く、総合的な視点で看護を学ぶことができますよ。
同院は子育て中のスタッフも多く活躍中です！24時間も託児所の利用のほか、産休・育休取得実績もあります。お子様の急な体調不良などの早退や勤務変更にも、柔軟に対応してもらえるのでとても働きやすい職場です。二次救急の指定をとっているので、時に忙しくなる場面もありますが、スタッフの協力体制がとれています。職員の看護スキルの向上のために、定期的に勉強会や研修も開催しています。スタッフ間の人間関係も良好で、イベント事などにも交流が活発に行われています。

大和市立病院は神奈川県の県央医療圏唯一のがん診療連携拠点病院で、基幹病院として地域医療に貢献しています。
市立病院ですので、常勤採用＝公務員となります。堅実性・安定性は抜群です。また、働きやすい職場環境が整えられています。年間休日は125日と非常に多いですので、リフレッシュしながら働くことができます。残業時間は月10～15時間程度と急性期なのに少なめであることも嬉しいですね。24時間託児所が用意されていますので、ママ看護師は安心して働けます。最寄り駅から徒歩圏内ですし、マイカー通勤もOKですので、通勤のストレスはありません。教育体制が充実していますし、総合病院として高度な医療を提供していますので、スキルアップしたい看護師さんにおすすめの病院です。

東埼玉総合病院は、内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病・代謝・内分泌内科、神経内科、外科、消化器外科、乳腺・内分泌外科、血管外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、皮膚科、リウマチ科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科の病院です。「仁愛の精神で行動し、日々研鑽します」という病院理念のもと、地域密着型中小病院の新しいモデルになることを目指して治療が行われています。外来治療と入院治療が行われており、病床数は173床です。看護部では「病院理念のもと、患者中心の考える看護を実践します」の理念のもと、患者個々のニーズを的確にとらえた看護が提供されています。ワークライフバランスが充実できるよう、働きやすい職場作りも行われている病院です。

友クリニックは、都営新宿線の一之江駅すぐ前に位置する皮膚科のクリニックです。最新の設備を導入し、レーザー治療やナローバンドUVB療法など、最先端の治療を行っています。ローカル色が強く、来院する患者さんもほとんどが顔なじみの方ばかり。安心して通うことができると、クリニックの信頼もとても厚いです。
職場の雰囲気も明るいので、すぐに馴染むことができます。今回は週3日の非常勤看護師の募集で、勤務時間はフルタイムの他、午前のみ、午後のみといった働き方も可能です。フルタイムの場合は2時間の休憩時間があるのでしっかり休めます。
これまでの経験を生かして地域に貢献していきたい方、ぜひお気軽にキャリアコンサルタントにご相談ください。

西知多リハビリテーション病院は、リハビリ専門病院が不足している愛知県の知多半島で、急性期医療と在宅への架け橋となるべく2015年4月にオープンしたばかりの新しい病院です。開院したばかりで、施設はとても明るく開放的な雰囲気で広々としていますから、気持ちよく働くことができます。
残業はほぼありません。毎日定時退勤できますから、プライベートを大切にして働ける病院です。年間休日は125日と非常に多いですので、しっかりとお休みを取ってリフレッシュすることができ、長く働いていくことができます。託児所が完備されていますので、ママ看護師も安心ですね。開院したばかりですので、これから一緒に病院を作り上げていくことができますよ。リハ看護に興味がある看護師さんにおすすめの病院です。

三和中央病院は702床を持つ大規模な精神科病院です。一般精神、認知症、内科、精神療養、老年期・認知症の病棟から成り、児童・思春期から老年期まで幅広い看護を学ぶことができます。
看護部では、「心に届く看護」を目標とした看護を実践しています。チームナーシングと機能別看護の併用で入社後より教育プロブラムに基づいた教育・指導を行っています。プリセプターがついて個々に合わせた指導を行っていくので、わからないことは解決しながら看護実践できるので安心です。認定看護師も活躍しており、ご自身のキャリアアッププランと合わせて資格取得も可能です。
また、2年毎に残留・異動・異動先の希望を全員が提出、個人として選択可能な異動・配置の仕組みを取っており、在宅支援部門も含めたエキスパートへの道と他専門分野の道を選択できるのが特徴です。

武久病院は50年以上の歴史を持つ慢性期医療を提供する医療機関です。超高齢化社会に向けて「地域包括ケアシステム」の早期構築を目指して地域に貢献しています。看護部では人材育成に積極的に取り組み看護実践能力の向上に努めています。それぞれの経験レベルに合わせて教育システムがあり、着実に成長できる環境です。委員会や研修会は活発に実施されていますが勤務時間内に閉会します。施設内に保育所があり、子育て世代に対し勤務時短や夜勤サイクルを考慮するなど安心の配慮がなされています。さらに年間124日の休日多く、ワークライフバランスがとれて長く働き続けられる職場です。JR山陰本線駅より徒歩圏内とアクセス良く、海岸そばで景色の良い落ち着いた施設です。部署を越えた職員同士、または地域住民とのイベント等での交流が多く親睦を深めています。

ガラシア病院は、キリストの愛をもとに医療を奉仕してきた病院になっています。慈しむ心を持って医療や看護を提供しています。また、回復期だけでなく終末期の医療も提供しているホスピスを専門としています。訪問看護ステーションとの連携も密接で在宅医療にも強い体制になっています。「心ある医療」をモットーに看護を展開していて、ターミナルケアや緩和ケアや、患者さんやその家族の心のケアを行うパストラルケアにも力を入れています。認定看護師も在籍していてフォロー体制も整っているので、終末期の看護を深めたい方には必見の環境になっています。また、中途採用でも「スポンサー制度」があり、入職半年まで先輩看護師がついてくれるので安心して職場に入ることができます。職場の雰囲気も、穏やかな方が多い雰囲気で助け合いの風土があるので働きやすくなっています。

昭和9年開業の田﨑病院は、東武東上線の大山駅から徒歩6分の立地にある地域密着型のケアミックス病院です。駅から近いだけでなく、池袋までバスですぐにアクセスできるので、通勤にも退勤後のショッピングにも便利ですね。駅から近いですが、車通勤も可能です。
田﨑病院は看護師が長く働ける環境を整えていることが特徴です。年間休日は124日ととても多く、有給消化率は90％以上ですから、長期連休が取りやすくリフレッシュしながら働くことができます。また、残業はほとんどなく、ほぼ毎日定時退勤することができますから、プライベートを充実させることができます。寮も完備していますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんも安心して働けます。

碑文谷病院は脳神経外科に強みを持つ急性期・療養型のケアミックス病院です。特に、脳卒中の分野では、東京都脳卒中急性期医療機関認定を受け、超急性期の高度な医療を提供しています。
超急性期の患者さんもいますので、勤務中はバタバタと忙しいこともありますが、月平均の残業時間は2時間ととても少ないですし、年間休日は120日とたっぷりありますので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、大岡山駅から徒歩10分、都立大学駅から徒歩12分という好立地に位置しています。自由が丘や二子玉川、渋谷、代官山など人気のエリアへのアクセスも非常によく、プライベートを充実させることができます。
脳神経外科の看護に興味がある看護師さん、高度な医療の中で急性期看護を学びつつも、ワークライフバランスを重視したい看護師さんにおすすめの病院です。

天竜すずかけ病院は、認知症ケアに力を入れた長期療養に対応した病院です。地域に根差した優しい病院として、看護や介護の質の向上に努めています。特に認知症ケアを確立するために、身体拘束ゼロ作戦の推進や排せつケアなどに取り組み、高齢者に寄り添うケアを実践しています。看護職員だけでなく全職員を対象とした人材育成にも力を入れ、クリニカルラダー教育を行っており新人ナースやブランク明けの方にも個々に合わせた指導をしてくださいます。さらに入職者が安心して働けるように、病棟全体でサポートしてくださるので不安なく職場復帰できます。また年間休日も120日以上と多く、残業もほとんどないので家庭との両立も可能です。ストレスや人間関係で悩んでいる方にはメンタルヘルス支援室もあり、すぐ相談できる場所があるのも心強いですね。子育て中の看護師も多数活躍しているため、子どもの急な体調変化にも柔軟に対応していただけます。

白山リハビリテーション病院は、リハビリに特化した病院になっています。脳血管障害や脊損などの障がいに対してのリハビリに強く90％の自宅復帰率になっています。また地域からの信頼もある病院です。脳外科のリハビリに力を入れていたり、一人一人に合った看護計画の立案など、退院までしっかりフォローした看護を実践しています。機能回復していく様子や在宅復帰する様子を見ることができます。脳外のリハビリ看護が好きな方や、興味のある方にオススメの環境になっています。設立してまだ新しい病院なので、綺麗な環境で働くことができます。またプリセプター制度が充実していて1名に対し5名のスタッフがついて、手厚い指導が受けられます。中途採用でも、安心して働くことができます。年間休日数は124日あり残業も月平均3時間なのでワークライフバランスを重視したい方に最適な環境になっています。また子育て支援も充実しているので、在籍スタッフの90％が既婚者でママさん看護師も働きやすい環境になっています。また、有給消化も取りやすい環境です。他職種間の壁がなく風通しの良い職場になっています。

江陽台病院は、千葉県流山市に位置する149床のケアミックス型の病院です。高齢者医療を中核として地域に密着し、人々に愛される医療を提供しています。プライマリーケアを取り入れて、ゆとりを持った思いやりのある看護を実践しています。「心を尽くして対応する」言葉をモットーに迅速かつ適切な治療を行ない、親身になって、患者さんやご家族にじっくり接する「心ある医療」を実施し、地域に根ざした医療で貢献している環境です。療養型の環境でじっくり患者さんと接したい方におすすめです。また、社会保険労務士が在籍しているため、労働条件はしっかりと整備されています。また、現在の看護基準は10：1を取得していて、一人当りの業務負担量も比較的少ないので、就労環境も向上していています。教育制度も充実しています。勉強会などの学ぶ場を用意していて、看護協会や民間の研修にも積極的に参加することができます。院内研修に関しては、勤務時間内に実施しています。残業もほとんどなく年間休日も124日あるのでプライベートを充実させることができます。ライフスタイルに合わせた働き方を推奨しているので柔軟な働き方ができ子育て中のママさん看護師も家庭との両立がしやすくなっています。また、病院が提携している託児所を利用することが可能になって言います。家庭と両立する看護師さんを応援している環境で子育てに理解のある職場です。幅広い年齢層のスタッフが勤務していて療養病棟が未経験でもブランクがある方でも無理なく勤務することができ、安心して復職している環境です。福利厚生も充実していてテーマパークの割引チケットなどリフレッシュしながら働くことができます。ワークライフバランスを重視したい方におすすめの職場です。

石川島記念病院は地域医療を支えてきた47床のアットホームな病院で、循環器専門病院から内科や整形外科のリハビリを主とした病院へと転換した病院です。月島駅から徒歩4分と駅から近く便利な立地にあります。月島駅以外にも京葉線や有楽町線、東西線など複数の路線の駅から徒歩10～15分でアクセス可能ですので、とても通勤しやすいですよ！
年間休日は120日以上あり、残業は少なめで有給消化率は高めですので、ワークライフバランスを取りながら、長く働いていくことができます。福利厚生が整っていますので、働きやすい環境です。
2014年4月に新築移転したばかりで、2019年に改築していますので、キレイで新しい施設の中で働くことができますよ！