京都市(京都)・パート・アルバイトの看護師求人｜ジョブデポ看護師

共和病院は一般病床と地域包括ケア病床を持つケアミックス病院です。安心安全で質の高い医療を提供しています。急性期の患者さんはいますが、重症度はそこまで高くありませんので、急変などは少なく、残業は月10時間程度と少なめです。また、年間休日120日のと多いですし、有給消化率100％とですので、お休みはしっかり確保できます。まとまった連休を取りやすいですし、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。ワークライフバランスを大切にしながら働きたい看護師さんにおすすめです。最寄りの醍醐駅から徒歩7分と便利な立地ですし、マイカー通勤もOKです！寮や託児所、医療費補助制度など福利厚生が充実していますので、長く働ける病院です！

西陣病院は昭和9年に診療所として開設以来、現在の地で70年以上に渡り地域に根付いた医療を提供しています。内科から外科、急性期から慢性期まで幅広い診療を行っており、320床ほどの規模でありながらも、地域のかかりつけ医としての機能を担っています。特に急性期医療と透析医療に力を入れており、透析ベッドは125床と関西でも最大規模を誇ります。平成20年に病院の全面改修が完了し、とても綺麗で明るい雰囲気の病院です。病院の周辺は閑静な住宅街であり、京都の名所も数多くあるとても良い環境です。
入職後は経験加算として、1年につき7,500円の昇給がありますので、働きがいもあります。賞与は4.4か月と、たっぷり支給があるのも嬉しいポイントです。福利厚生も充実しており、単身者用の綺麗な看護師寮や同法人が経営する保育園もあります。お子様が3歳になるまでは夜勤を免除するなどの子育て支援制度もありますので、長く続けることができます。職員食堂があリますので、毎日のお弁当にも困りません。

原田病院は、地域密着型の一般病院になっています。消化器疾患の患者さんがメインの病院で、二次救急指定の病院ですが緊急オペも少なく落ち着いた療養型の病院です。入院患者さんの多くは高齢者の方が多いです。また、急患が入ったりすることもなく残業もほとんどありません。１ヶ月の残業時間も10時間前後またお休みも多く。休み希望も取りやすくなっています。オンとオフがつけやすいのでワークライフバランスも取りやすい環境になっています。小規模の病院なので、患者さん一人一人と落ち着いて接することができるので、慢性期の看護や、落ち着いて働きたい方にピッタリの職場になっています。スタッフの年齢層も20代〜40代と幅広く、スタッフ間の雰囲気もアットホームな雰囲気で働きやすくなっています。

松ヶ崎記念病院は、京都市伏見区に位置する134床の療養型病院です。昭和34年に開設して以来40年以上の歴史がありますが、平成12年に現在の地に新築移転しているため綺麗で働きやすい病院です。療養型病院なので、急性期病院や大学病院のような慌ただしさはありません。高齢者介護が主となりますが、だからこそゆっくりと向き合って看護ができる環境です。「私の親を託したい」を病院理念に取り組んでおり、患者さんやご家族とのコミュニケーションを大切に、より良い療養生活のためのリハビリテーションや療養環境の充実にも力を入れています。
有給消化率はほぼ100％なので、お休みが取りやすくプライベートとの両立が可能です。残業もほとんどありません。単身者用の看護師寮は病院の徒歩7〜8分の場所にあるので、通勤も便利です。

新京都南病院は京都市下京区に位置する、102床の急性期病院です。高度急性期医療に特化しており、24時間365日絶え間ない医療を提供するために2011年に開設されました。同法人グループでは、2つの病院と6つの診療所、介護老人保険施設、グループホームの運営も行っており、地域との繋がりを大切に医療・保健・福祉を提供しています。関連病院には、訪問看護ステーションもありますので、急性期を学んでから慢性期、在宅まで、幅広い経験を積むことができます。病棟勤務だけでなく、手術室、外来など所属先を相談できるので、ご希望に沿った配属先を選べます。
ラダーを取り入れた教育制度があるので、段階を踏みながらしっかりとした看護を学ぶことができます。また、複数の認定看護師研修プログラムもあり、キャリアアップも目指せます。
夏季休暇や年末年始休暇に加え、初年度13日付与される有給休暇は消化率90％と、休暇を取得しやすい環境です。長期休暇の取得も可能なので、ご旅行などリフレッシュしながら働くことができます。夜間対応の院内保育所もあるので、お子様がいらっしゃる方も安心して働けます。

相馬病院は、京都市上京区に位置する130床の一般病院です。昭和12年に診療所として開設して以来、時代に即した医療サービスの提供を行い、人工透析や訪問診療・訪問看護など幅広い診療を実施しています。特に整形外科に強く、脊椎外来などの専門外来も設けています。「心に響く医療を！」を理念に、地域に根差した選ばれる病院を目標としています。
京都のワーク・ライフ・バランス推進企業に認定されており、プライベートとも両立して働けるよう取り組んでいます。常勤だけでなく、パート勤務も可能なのでご希望に沿った働き方が可能です。手術室、病棟、透析室、訪問看護など、働く場所も選べます。院内保育所を完備しているので、小さいお子様がいらっしゃる方も安心して働けます。
京福電鉄北野線「北野白梅町駅」より徒歩7分で、通勤も便利です。もちろんマイカー通勤も可能です。

高雄病院は、一般内科とともに、独立した漢方科を合わせたケアミックス病院です。50年以上の歴史を持ち漢方の治療には全国的に高く評価されています。その他アレルギー、糖尿病にも力を入れて地域に貢献しています。職場では新人からの教育はもちろん、ブランク明けの方に対して丁寧にサポートが入ります。休日取りやすく時間外勤務もほとんど無いのでプライベートを大切にメリハリつけて働き続けます。子育て世代などの事情のある方にも時短や休日などで柔軟に対応できる環境です。スタッフ間のコミュニケーションをよく取り、穏やかな雰囲気の職場です。

京都九条病院は適したチーム医療により、最新最良の医療を目指しています。急性期の救急医療はもちろん在宅まで幅広い診療を地域に提供しています。高度で専門的な医療を提供して、複数の関連施設で個々の状況に合わせて介護も繋げています。
看護部理念の中に｢看護専門職として誇りを持ち、自己研鑽に努める｣とあり、成長できるように教育システムが確立しています。新人からブランク明けの方でも経験レベルに合わせて教育サポートが受けられます。勤務は子育てなどのプライベートの状況に合わせて時短などの対応が可能です。福利厚生も充実しており看護師寮や保育施設の完備で安心して働き続けられます。野球やバレーのチームもあり楽しくリフレッシュできる職場です。

シミズ病院は、脳神経外科、脳神経内科、内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、外科、麻酔科、整形外科、呼吸器外科、泌尿器科、形成外科、皮膚科、心臓血管外科、リハビリテーション科、放射線科、リウマチ科の病院です。シミズ病院グループの中核施設で救命医療を使命としており、脳神経外科を中心とする24時間の救急医療が行われています。また、急性期医療だけでなくリハビリテーションにも力を入れており、早期リハビリテーションにも対応することが可能です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は139床（一般121床、SCU18床）あります。看護部では、患者様を中心とした看護の提供を心がけており、誠実で思いやりのある看護に力を入れています。SCUも備えている病院ですので、脳神経外科の看護を学びたい方におすすめの病院です。

伏見岡本病院は60年以上の歴史がある地域密着型のケアミックス病院です。訪問看護ステーションを併設し、在宅医療にも力を入れていることが特徴です。
最寄り駅の丹波橋駅からは徒歩6分と近いですし、そのほか複数の駅から徒歩でアクセス可能ですので、通勤にはとても便利な立地にあります。
有給消化率は、なんと100％！しっかり休みながらリフレッシュして働いていくことができます。1週間以上の連休も取得できますよ！希望休は月5日も出すことができますし、残業や月4時間程度とほとんどありませんので、プライベートを重視して、ワークライフバランスを取ることができる病院です。一般病棟も症状が落ち着いた患者さんが多いですので、全体的にゆとりを持って働くことができます。

京都久野病院は2018年に第二久野病院と統合してリニューアルした400床のケアミックス病院です。2017年に新築移転したばかりですので、新しくキレイな施設で働くことができます。最寄り駅の伏見稲荷駅・鳥羽街道駅からは、徒歩4分と近いですし、このほか複数の路線の駅から徒歩でアクセス可能ですので、通勤にはとても便利な立地にあります。
有給消化率は80～90％と非常に高いですので、休みたい時にしっかり休んで、リフレッシュしながら働けます。また、24時間対応の託児所がありますので、ママ看護師も安心して夜勤に入って働くことができますよ。2交替か3交替かを選べるのも、ママ看護師には嬉しいですね。教育体制が整っていますので、スキルアップしていくこともできます！

島原病院は22床の小規模病院ですが、急性心筋梗塞や狭心症、不整脈、心不全などの心臓疾患に対し、最高の医療を提供している循環器専門病院です。最寄り駅の丹波口駅からは徒歩4分、四条大宮駅や五条駅、京都駅からも徒歩でアクセス可能ですので、とても便利な立地にあります。
残業は月平均2時間程度とほとんどありませんし、有給消化率は90％以上と高いので、ワークライフバランスを取りながら働くことができますね。ママ看護師もたくさん活躍しています。ボーナスは4.3ヶ月分とたっぷりですので、お給料が高めですから、しっかり稼ぐことができますよ！循環器病エキスパートナースが在籍していますので、循環器看護のスキルをしっかり学ぶことができます。

内田病院は、1980年に開設された地域密着型の亜急性期病院で、訪問看護や形成外科・美容医療なども行っています。最寄駅の松尾大社駅からは徒歩4分と通勤に便利な立地にあります。無料駐車場があり、状況によっては車通勤も可能です！
入院している患者さんは状態が落ち着いている方が多く、勤務中は比較的ゆとりを持って働くことができますし、残業は月5時間程度と少ないですので、ほぼ毎日定時退勤をすることができます。定時退勤できれば、プライベートを大切にして、ワークライフバランスを取りながら働けますね。
また、ボーナスは4ヶ月分とたっぷり出ますので、モチベーションを高く保つことができますよ。63床と小規模な病院ですので、アットホームな雰囲気の中で働くことができます。

京都武田病院は、地域に密着した回復期病棟がある一般急性期病院になっています。リハビリに強みがあり、京都でもトップクラスの実績があります。整形外科に特化していて整形の人口関節や手のオペなどの医療を提供しています。また、在宅への訪問リハビリにも注力していて、急性期から在宅まで対応しています。また整形外科だけでなく人工透析などの患者さんも受け入れています。急性期病院ですが、三次救急で落ち着いた患者を受け入れています。二時救急ですが1日2件の救急件数で落ち着いた環境になっています。残業も少なくメリハリをつけて働くことができます。働きやすい環境づくりに力を入れている病院でワークライフバランス大賞や、くるみんマークを取得したり、働きやすい職場として評価を受けています。院内託児所や看護師寮も完備されていたり、長期休暇制度や認定看護師支援制度など働くスタッフ一人一人へのサポートも手厚くなっています。時差出勤や8〜10連休の取得や有休消化率80パーセントなどワークライフバランスを取りながら働ける環境を実現していて、働きやすさに定評があります。家庭と仕事の両立が可能でママさん看護師も働きやすい環境です。また、教育体制も充実していて、復職支援プログラムがあるので中途入職者にもプリセプターが付いて丁寧に指導してくれます。復帰やスキルに対して不安がある方でも安心してスタートすることができます。復帰を考えている方や、キャリアアップを目指したい方におすすめの環境です。

京都南病院は、昭和28年に設立され、地域に根ざした亜急性期と慢性期の病院になっています。地域のかかりつけ病院や中核病院としての役割を担っています。また地域の高齢患者さんを多く受け入れています。また地域医療の経験を活かした認定看護師が在籍しているので、質の高い看護を展開していて、専門性の高い看護を習得することができます。教育体制も充実しいているのでより看護を学ぶことができます。患者さんに質の高い看護を提供するために、充実したプログラムに沿って研修会など行っているのでキャリアアップを目指すことも可能です。認定看護師取得支援制度も手厚く全額負担サポートがありキャリアアップの夢も叶えやすい環境になっています。専門性を高めたい方におすすめの職場になっています。また、ブランクがある方でも、復帰への教育体制が手厚く、先輩からの丁寧なサポートがあるので安心して就業することができます。教育体制だけでなく、ワークライフバランスが取りやすい環境になっています。残業が少なく有休消化率も高く、希望休も提出しやすい環境です。働きやすい環境づくりに力を入れているので、日勤に定時が16時30分までだったりと体の負担が少ない労働時間になっています。また、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体制や異動が可能です。また、託児所も完備されているのでママさん看護師も働きやすい環境になっています。また年齢層も幅広く、アットホームな雰囲気で子育てにも理解のある環境なので産休や育休も取りやすく、家庭との両立することができます。永年勤続表彰があったり余った有休の買取制度があったり、野球やバレーボールやお琴などのクラブ活動やレクリエーションが充実しています。長く働きたい方におすすめの環境になっています。

京都民医連中央病院は、京都市の西北部の地域医療を支える急性期の病院となっています。また、臨床研修施設にもなっています。地域に根ざしていて地域に貢献する医療を提供しています。また京都民医連を代表する病院です。職種間の連携が良く全職員が支えあってチームワークを重視して働いている風土の職場です。認定看護師も在籍していて専門的な看護を学べる環境も充実しています。初期教育や中堅研修や看護協会などの研修会にも積極的に参加するなど教育体制も充実しています。ブランクや経験の浅い方でも復帰支援教育も充実していて個人のペースを尊重した丁寧な教育体制なので、ブランクのある方やキャリアアップしたいといったどちらの方にもおすすめの環境です。教育体制だけでなく、長く働ける環境にもなっています。3交代制ですが、準夜・深夜勤務の翌日は、必ず休日になっているので体に無理のない勤務体制になっています。有給消化率も86パーセントと高い取得率でしっかり休むことができ、ワークライフバランスが取りやすくなっています。1日7.5時間勤務で残業もほとんどないのでメリハリをつけて働くことができます。看護師寮があり24時間託児所も完備されていて、娯楽などの鑑賞補助制度や育児休暇が充実していて福利厚生も充実しています。生後1歳までは、休業・勤務時間短縮・勤務日数の短縮から選択が出来柔軟な働き方ができます。また、生後3歳まで休業延長も可能でママさん看護師にも優しい環境になっています。安心して長く働きたい方におすすです。

山元病院は、大正12年に内科・小児科として開院した歴史のある病院です。産婦人科の専門病院で80年間医療事故がなく、質の高い医療を提供している実績のある病院になっています。また50万人の患者さんの診療を行ってきています。産科だけでなく思春期外来から更年期外来と幅広い年齢の女性の健康をサポートしています。また、お産件数が月に30件で、お産経験を大学病院などより多く積むことができ、産科の勉強がしやすい環境が整っています。また、他の病院からも研修に来たりと産婦人科のエキスパートを目指したい方におすすめになっています。助産師資格支援も充実していて奨学金制度や推薦枠もあるので、助産師を目指したい方にも必見の環境になっています。駅からも近くストレスが少なく通勤することができます。アットホームな職場で人間関係が良好な風土になっています。給与も高く安心して働くことができます。

十条武田病院は、回復期リハビリテーションに特化した、一般急性期の診療も行っている病院です。一般診療は整形外科がメインになっていて、救急は約月70件あり、重症患者は同法人の武田病院が受け入れるため、比較的軽症な患者が多く落ち着いています。全体の半数が、回復期病棟になっていて、在宅復帰ができるように支援しています。脳血管障害、運動器疾患が多くリハビリ看護に注力しています。在宅復帰率が高く、また患者さんの治療に寄り添えるように院内は明るい色彩になっていて綺麗な空間で落ち着いた雰囲気になっています。また、思いやりの心を持って質の高い看護を提供できるように教育制度も充実しています。その中でも、ウォーキングカンファレンスという取り組みがされています。毎朝、同じ時間帯にチームごとに一人ひとりの患者さんのベッドサイドを訪床し、状態観察やベッド周囲の医療機器類等の点検を実施し、患者さんの疑問、不安等を引き出すなどのコミュニケーションを重視して日々学べるようになっています。急性期から回復期までの看護に取り組むことができるので、落ち着いた環境で幅広く学びたい方やキャリアップしたい方におすすめの環境になっています。また、ブランクがあって経験が浅くても安心して働くことができます。残業も少なく法人グループが大きく福利厚生が充実しています。仕事とプライベートを充実させることができるので、ワークライフバランスも取りやすい環境です。託児所が完備されていて、職員家族にも福利構成が手厚く、一人一人の職員が安心して働けるようになっています。また、アットホームな職場で、離職率が低く勤続年数が長いスタッフが多いです。人間関係が良好で落ち着いた環境で働きたい方にもおすすめの職場です。

北山武田病院は、京都市北区の北山に位置し、 35年の歴史を持つ内科中心の病院です。病床数60床と小規模ながら、現在では障碍者施設一般病床中心に医療脱毛や下肢静脈瘤の治療、眼瞼下垂のオペなど、アンチエイジングや予防医学も力を入れています。京都で医療レーザー治療を広めた最先端の病院でもあり、地域では有名です。
老年看護、美容医療が初めての方でも安心して働けるよう、キャリアラダー制度を導入しており、自分のペースに合わせてスキルアップしていただけます。また、残業はほぼないので、仕事と家庭の両立が図りやすいですよ。

比叡病院は、内科、消化器科、外科、皮膚科、肛門科、放射線科を標榜する51床の病院です。外来・入院部門ともに一般の内科・外科・消化器内科・消化器外科に加えて癌の集学的治療を行うなど癌治療に関しては、他府県を含め広い地域の患者様に対して専門的な治療を行っています。
急性期疾患を中心に治療を行っていますが、外来化学療法室も設置しており慢性期まで継続して支援を行う体制を整えています。癌を患った患者様を精神面・身体面からしっかり支えることができるように、全職員が患者様一人一人に寄り添うことを心がけています。
看護部においても、患者様のニーズを読み取ってそれぞれに応えられる看護師の育成に力を入れています。ぜひ優しい看護の力を貸して下さい！