看護学生の就職情報｜ジョブデポ看護師:88ページ目

流山中央病院は、総合外来、呼吸器内科、消化器内科、内分泌・糖尿病内科、循環器内科、外科、整形外科、手外科・上肢外科センター、脳神経外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、認知症外来、麻酔科、リハビリテーション科の総合診療病院で、地域医療の充実を目標にしている第二次救急を担う急性期病院です。
診療所や訪問看護ステーションなどと連携し、患者さまの1日も早い社会復帰を支援しています。「顔が見えて心に届く、やさしい看護の実践」を看護部の理念に掲げています。
急性期から回復期、また、在宅へというあらゆる健康ステージの患者さまと関わることができるため、様々な看護経験を得ることができます。
交通費は全額支給で、車通勤（駐車場完備）も可能です。看護師寮（女性のみ）や24時間保育の保育室もあります。
ワークライフバランスを大切にし、ライフスタイルに合わせて勤務体系の変更も可能なので、キャリアアップとプライベートのバランスを取りたいという方にピッタリです。

おんが病院は外科、内科、小児科、放射線科など約10の診療科目を揃え救急外来、緊急入院などに対応している二次救急指定病院です。関連施設として訪問看護、居宅介護支援事業所もあり救急から在宅まで幅広く地域医療を支えています。人間愛を大切にしており看護体制も7対1と手厚い体制で、患者さんとじっくりと向き合いたい方に適した職場です。
クリニカルラダー形式やプリセプター制度を取り入れた充実の教育制度で、分からないことはすぐに確認でき、ご自身のペースでスキルアップすできる環境が整っています。院内外研修や認定看護師も配置されているのでより専門的に学ぶチャンスがあります。
完全週2日制を取り入れているので、プライベートがばっちり確保できオンオフの切り替えがしやすいです。マイカー通勤可能です。

練馬区にある精神病院の陽和病院は、精神科救急から慢性期まで幅広い精神科の患者さんを受け入れている病院です。年間休日数117日、有給消化率90％、平均残業時間2時間となっていますので、プライベートを重視しながら、ワークライフバランスをとって働くことができます。教育体制が整っていて、プリセプター制度がありますので、精神科未経験の看護師でも学びながらスキルアップしていけることが魅力です。院内保育所はありませんが、保育料を半額負担してくれる制度は、ママナースにとっては嬉しいポイントですね。

急性期も行っている地域密着型の病院です。人間ドックなど予防医学へ力を入れておりこの分野を学びたいという看護師にはお勧めです。平成31年より増床し新棟オープンとなるためきれいな職場で働くことができます。駅から近く立地もよいため勤務もしやすいです。94床と病床数が少なく、患者と看護師の関係も良好、看護師間の仲もよくアットホームな雰囲気で働くことができます。再雇用制度もあるため60歳代の看護師も活躍しており長く働きたいという方にはお勧めです。
働き方も柔軟に対応してもらえるため、家庭の事情などに合わせて日勤常勤や夜勤での常勤など好きな働き方ができます。

東京ベイ・浦安市川医療センターは2012年4月にオープンしたばかりの新しい総合病院ですので、広々としたキレイな施設・最新の医療設備の中で働くことができます。
この病院は、立地が良いことが最大の特徴です。東西線の浦安駅から徒歩8分と通勤に便利であるほか、都心にも地下鉄1本でアクセスできます。ディズニーリゾートにも近いですから、プライベートを充実させて、オンオフのメリハリをつけながら働けますよ。
独身寮がありますので、初めての一人暮らしをする看護師さんも安心です。託児所があるので、ママ看護師が働きやすいと思います。2.5次救急を標榜しており、重症患者さんが多く搬送されてきますし、院内の教育制度も整っていますので、スキルアップしたい看護師さんにおすすめですよ。

亀岡病院は開院以来60年以上の歴史の中、2013年にリニューアルオープンしています。「家庭医の心と病院の技術」を理念として地域の健康増強を目指し、診療のほか健康公開講座や広報紙面で積極的に開催しています。
職場では経験にこだわりなく入職できます。新人はもちろん、ブランク明けの方には経験に合わせてサポートが入りますので安心です。幅広い診療の経験を積む事ができるのでスキルアップを目指す方にもおすすめです。ライフスタイルに合わせて2交代夜勤を選択する事ができるなど、柔軟な対応があります。比較的落ち着いた職場でじっくりとした看護に取り組む事ができます。

京都きづ川病院は40年以上の歴史の中、2017年に従来の医療療養型から地域包括ケア病棟へケアミックス病院となりました。質の高い各診療はもちろん、地域に寄り添ったひとりひとりに合わせた医療を目指して糖尿病外来、小児心臓外来、ジェンダー外来などの特殊な専門外来も展開しています。看護部では理念として「維ぐ」「守る」「育む」「変化する（イノベーション）」の４つを掲げています。新人から経験に合わせた教育をはじめ、ブランク明けの方に看護力向上講習会を開催して質の高い看護の提供を目指しています。単身者向けのマンションタイプの寮や子育て世代に24時間対応の保育施設を完備して、より働きやすい職場となっております。休日はもちろん、個々のプライベートに合わせた時短勤務の対応もありますのでワークライフバランスを大切にして働き続けられる環境です。そばに商業施設も充実しており生活に便利な立地です。

京都九条病院は適したチーム医療により、最新最良の医療を目指しています。急性期の救急医療はもちろん在宅まで幅広い診療を地域に提供しています。高度で専門的な医療を提供して、複数の関連施設で個々の状況に合わせて介護も繋げています。
看護部理念の中に｢看護専門職として誇りを持ち、自己研鑽に努める｣とあり、成長できるように教育システムが確立しています。新人からブランク明けの方でも経験レベルに合わせて教育サポートが受けられます。勤務は子育てなどのプライベートの状況に合わせて時短などの対応が可能です。福利厚生も充実しており看護師寮や保育施設の完備で安心して働き続けられます。野球やバレーのチームもあり楽しくリフレッシュできる職場です。

京都八幡病院は急性期から慢性の内科分野、小児科と幅広い医療を提供しています。腎不全外来、小児アレルギー外来、禁煙外来と専門外来を設けてより地域に寄り添ったケアを目指しています。
職場では成長できる環境です。幅広い診療を学べる他、院外研修参加のサポートもあります。ブランク明けのの方も受け入れ体制が整っており入職後はプリセプターが付きますので安心です。休日が取りやすく、24時間保育施設や単身寮の設備があり幅広い世代に合わせた勤務でワークライフバランスを大切にできる環境です。ホテルでのパーティ－やゴルフコンペなど職場内でのイベントで楽しめる場面も多くあります。

室町病院は50年の歴史を持ち、地域に幅広い医療を提供しています。地域に寄り添い予防や治療のほか、老齢の医療にも力を注いでいます。
看護部は教育システムが充実しておりキャリアアップを目指す方やブランク明けの経験の浅い方でもステージに合わせて成長できる環境です。子育て世代の方には勤務状況に柔軟な対応がありますので家庭を大切にできます。風通しの良い雰囲気でスタッフ間も和気あいあいとした穏やかな様子です。比較的に時間に余裕がありますのでじっくり仕事に向き合いたい方におすすめです。京都駅まで15分、最寄り駅まで徒歩圏内と便利な立地です。御所、同志社大学のそばで趣き深い雰囲気です。

身原病院は2012年に改築した新しい施設の産婦人科病院です。素敵な物語が生まれる舞台と捉えて「ありがとう」と「笑顔」があふれ「感動」を共有できる病院を目指しています。
職場では成長できる環境が整っています。院外の研修などのサポート制度あり、ブランク明けの入職の方には経験に合わせて成長できるよう援助されます。最寄り駅徒歩1分と目の前の好立地で休日取りやすい環境なのでプライベートも充実させられます。スタッフ間の連携が良好で和気あいあいとした穏やかな雰囲気です。

西京病院は地域におけるかかりつけの医療機関として安全で質の高い医療の提供を目指しています。救急の対応から慢性疾患のケアまで幅広く対応しています。教育体制は充実しており、院内外の研修参加の補助もあり、確実に成長できる環境です。ブランク明けの方にも経験に合わせてサポートが入りますので入職後も安心です。子育て世代に対し理解があり勤務状況に柔軟に対応してくれます。保育施設も完備されて前向きに勤務できる職場です。最寄り駅より徒歩3分、そのほか複数駅で徒歩圏内と便利な立地です。有給消化率100％に近くプライベートも充実できてメリハリつけて働き続けられる職場です。

鶴谷病院は、急性期から慢性期、そして在宅医療までを総合的に提供している病院で、伊勢崎市東部、太田市西部、深谷市の北部の病院としての役割を果たしています。
鶴谷病院は、女性が働きやすい職場環境を整えていると厚生労働省が認定しているプラチナくるみんマーク認定企業ですので、非常に看護師の定着率が高く、長く働いている看護師さんが多いです。残業は月5時間程度、有給消化率は80％以上、託児所があるなど、女性が働きやすい環境を整えていて、看護師さんに好評なんです。年間休日も113日と多めになっていますよ。また、ボーナスは年3回（4ヶ月分以上）支給されますので、モチベーションを高く保ちやすいですね。最寄駅から徒歩2分と通勤に便利な立地なので、通勤にストレスを感じることはありませんよ！

老年病研究所附属病院は急性期から回復期、さらに在宅医療までをサポートする完結型の医療を目指している病院で、特に高齢者医療に注力し、地域医療に貢献しているケアミックス病院です。
老年病研究所附属病院は、群馬県内でもトップクラスの働きやすい環境を整えた病院です。年間休日は123日あり、有給休暇を合わせると、実質の年間休日は130日以上となります。また、残業は5時間程度と少ないですので、ワークライフバランスを取りやすいんです。24時間対応の託児所がありますので、ママ看護師も働きやすいですし、なんといっても、給料が高くボーナスは4ヶ月分とたっぷり出ますので、しっかりと稼ぐことができます。ゆとりを持って働ける病院、待遇が良い病院で働きたい看護師さんにおすすめですよ。

おうら病院は地域の医療ニーズに応えるべく、高齢化や生活習慣病・アレルギーの増加などに対応した診療科を持つ地域密着型のケアミックス病院です。
残業は3時間とほとんどありませんので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。また、24時間託児所がありますので、ママ看護師が安心して働ける環境を整えているんです。ボーナスは4ヶ月分と大病院並みにたっぷり出ますので、周辺地域のほかの同規模の病院と比べると給料は高めに設定されています。しっかりと稼ぐことができるのは嬉しいですね。また、仕事へのモチベーションを高くことができます。救急の受け入れは行っていませんので、ゆとりを持って働くことができますよ。

舘林記念病院は、開院以来地域医療に尽力してきたケアミックス病院で、一般病棟・回復期リハ病棟・療養型病棟を有する合計104床の小規模病院です。
一般病棟がありますが、地域の急性期病院から転院してきた患者さんが多く、年間の救急搬送件数は100件未満と少ないので、一般病棟の患者さんも状態は落ち着いていて、全体としてゆとりを持って働くことができます。館林記念病院は託児所があり無料で利用できますので、ママ看護師は安心して働けますね。また、独身寮があるのはもちろんですが、家族寮もありますので、家庭を持つ看護師さんやシングルマザーの看護師さんにもおすすめです。残業は月5時間程度でとても少ないですし、4～7連休を取ることができて、海外旅行にも行けますので、ワークライフバランスを取りやすい環境で働くことができる病院です！

福島生協病院は、予防医学から救急搬送受け入れ、急性期からリハビリを経て在宅までと、一貫した看護を提供している総合病院で、救急車受け入れは年間700件にものぼります。多数診療科を備えているので、全身をみれる看護師を目指せます。教育制度にはプリセプター制度、クリニカルラダー制度を採用。
大病院だからこその充実した福利厚生があり、どんなライフステージの看護師にも働きやすい環境が整っています。

北広島病院は病床数55床、北広島では貴重な産婦人科や小児科、それ以外にも幅広い診療科を備えた知己密着型病院です。 関連施設も多岐に及び、小規模多機能ホームから特養、グループホームなど、地域住民の生活を支えるために尽力しています。年間100人のお産取り上げ実績あり、病棟の雰囲気は和気あいあいとしています。教育体制も整っており、全体研修や細やかな教育システムがあり未経験の方にも安心です。
遠方の方にも働きやすいよう看護師寮完備。ママさん看護師にも嬉しい託児所あり！

友和病院は、病床数120床の精神科病院で、とりわけ認知症や精神疾患の慢性期にあたる患者さんが主体の病院なので、急性期独特のばたばたした感じはなく、ゆったりした雰囲気。患者さんとゆっくり時間をかけて関わりたいと考えている方にはおすすめの病院です！自分がやりたい看護が必ず見つかりますよ！
シフトはとてもフレキシブルで、2交代、3交代が選べるので自分にあったライフスタイルを選択できてうれしいですね。残業もほぼなしで、プライベートの時間が十分に確保できます！

養神館病院は、1932年開設、病床数218床の精神科・神経科専門の歴史ある病院で、うつ病、統合失調症、パニック障害などの精神疾患の治療を得意としています。関連施設を多数持ち、デイナイトケア、グループホーム、訪問看護ステーションを通し患者さんの在宅、社会復帰を目指しています。
精神科未経験の方も歓迎！また有給取得率100％を目指しており、職員のライフワークバランスが守られている病院です。駅から徒歩6分と好立地ですが、マイカー通勤も可能です！