呼吸器内科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:6ページ目

石本病院は、内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、外科、消化器外科、呼吸器外科、肛門外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科、大腸検査、禁煙外来、放射線科の病院です。「人に優しい清潔な病院」というモットーのもと、昭和43年に開設されました。地域に根ざした医療機関として、温かみのある医療が提供されています。外来治療と入院治療が行われており、病床数は53床（一般病床26床、医療療養型病床27床）です。看護部では「私達は、よりよい看護の実践に向けて感性豊かな人間性を持ち、地域住民の方々に 安全でより質の高い看護を提供するよう努めます」という理念が掲げられており、患者様中心の看護が行われています。医療チームの連携を大切にしており、チームで患者様に寄り添った看護を提供することが可能です。風光明媚な自然豊かな場所で、ゆったりとした気持ちで働くことができます。

神奈川病院は呼吸器診療・結核診療・重症心身障害児の診療に重点を置いている国立病院機構の病院です。秦野伊勢原地区では唯一の地域医療支援病院であり、地域医療に貢献しています。バス停がすぐ目の前にありますし、マイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。
4週8休＋祝日分＋年末年始休暇がありますし、さらにリフレッシュ休暇もありますので、年間休日数は125日以上となります。残業は少ないですし、有給消化日数は平均で16日と多いので、プライベートを大切にして働ける病院です。また、ボーナスは4.2ヶ月分と多めに支給されます。しかも、支給実績は安定していますので、ボーナスで年収が大きく左右されることはありません。

高松平和病院は香川県高松市、栗林公園の近くに位置する123床の一般病院です。1949年の開設以来、地域の人々がいつでも安心して医療が受けられるよう、患者さん中心の医療に取り組んでいます。内科、整形外科、小児科などの一般病棟102床に加え、2011年より高松市で初となる21床の緩和ケア病棟を開設しました。
運営元の香川医療生活協同組合は、香川県内で二箇所の病院だけでなく、診療所やクリニック、介護施設、訪問看護などの在宅サービスを展開しています。母体が大きいので福利厚生も充実しており、24時間対応の保育所や単身者用の看護師寮を完備しているので、小さなお子様がいらっしゃる方やUターン就職を検討している方にもおすすめです。結婚祝金や出産祝金も用意されていますので、今後結婚や出産を控える方にも嬉しいポイントです。もちろん産休育休の取得実績もありますので、長く働くことができます。パート勤務も可能なので、働き方や配属部署も相談することができます。子育て中の方も多いので、家庭との両立に理解ある職場環境です。

地域に根差した病院で、患者と職員間においても非常にアットホームな病院です。急性期病棟、障害者施設病棟、訪問看護、訪問介護、老健施設、レディースクリニックを持ち合わせており、2018年4月にリハビリテーション科が開設されました。急性期から回復期までさまざまな時期の病棟があるため、学びたい看護を学ぶ環境は整っています。病院自体もキャリア育成、教育を非常に重要視しており、院内勉強会や看護研究発表などを行っています。また、戸田中央グループ内で専門技術や知識を習得する交流制度があります。認定看護師育成制度もあり、認定看護師教育課程を受講している間、通常通り給与・賞与を支給するほか、受講中の勤務についての相談や学会、研修会参加での交通費・宿泊費を支援するなどの手厚いサポートがあります。
病院より徒歩1分のところには24時間の保育施設もあり、学童としての利用も可能です。ライフスタイルに合わせて勤務形態の相談も可能ですので、無理なくプライベート両立して働くことができます。

杉石病院は、昭和30年に開院された歴史と伝統ある病院です。開院から今日に至るまで、地域住民のニーズに応え、質の高い医療の提供を行ってきました。また24時間体制の救急外来や、療養病棟も構えており、ケアミックス型病院としてその機能を担い続けています。患者さんの健康維持と疾病の早期発見のために、最新の医療設備も揃えられています。近隣の医療施設や介護施設との連携も密に行っており、地域になくてはならない病院です。今後も地域住民に愛され、親しまれ続ける病院として、医療の発展に貢献していきます。
同院は、職員同士の人間関係が良好です。アットホームな環境でのびのびと働くことができますよ。二次救急病院なのでときに忙しくなることもありますが、スタッフ間の協力体制が整っているのでスムーズに業務をこなすことができますよ。また子育て中のスタッフには各種手当が充実しており、多くのママ看護師が活躍しています！

新八千代病院は、回復期リハビリテーションと療養病棟を中心とした295床の病院です。
1983年に設立されましたが、リニューアルや増設を行い、とてもキレイな施設となっています。
1日の勤務時間は7.5時間に設定されており、また、年間休日が118日あり、有給休暇が取りやすい雰囲氣があるので、仕事とプライベートとの両立ができます。
同敷地内にシンワメディカルリゾートがあり、この施設利用での人間ドック利用時の補助や、施設内のフィットネスなどの利用の優待があります。
誕生日にはシンワメディカルリゾートのレストランでの食事のプレゼントや、年末の豪華な景品が当たる「感謝くじ」など、ユニークなイベントも企画されています。
託児所もあり、残業も少なめなので、働くママさんナースにも協力的な病院です。
教育体制も整っているので、正看護師を目指す准看護師さんや、認定看護師の資格取得などキャリアアップにも支援体制が整っています。

こうじま慈愛病院は医療と介護を一元化し、地域の高齢化社会を支えている病院です。福祉部門では居宅支援事業所、通所リハビリテーション、ヘルパーステーションを揃え入院部門では救急から療養まで対応するケアミックス型です。各専門職が在籍しチーム医療を大切に患者様一人一人を総合的に支援しています。幅広い経験ができ専門性が身につく環境です！
職場環境は明るく和気あいあいとした雰囲気が自慢です。職員同士、協力意識が高く何でもすぐ相談・確認できます。ブランクのある方やスキルに不安のある方もバックフォロー体制をしっかり整えているので安心して働いていただけます。
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇がしっかり取得でき、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇も取得可能なので仕事と家庭を両立して働いていただけます。残業はほぼありません！

河北総合病院は、東京都杉並区に位置する総合病院になっています。地域に根ざした医療を提供し、急性期から回復期リハビリテーション、介護老人保健施設、訪問看護ステーションを併設していて継続した医療を展開しています。循環器疾患や脳外に強みがあり、多くのスキルや知識を習得することができます。また、教育体制も充実していて、プリセプターやクリニカルラダー制度を導入しています。看護学校を併設しているなど学べる環境が充実しています。キャリアアップしたい方や専門性を高めたい方におすすめの環境です。また、中途採用の方にも手厚い教育体制になっているので、安心して働くことができます。教育体制だけでなく年間休日が122日あり福利厚生も充実しているので、働きやすい環境になっています。また、看護師寮も完備されているので遠方からの転職や転居を考えている方にもおすすめです。子育て支援が充実していて、院内分娩助成制度や保育所補助金制度、育児短時間勤務制度（勤務時間短縮）などが整っているので、子育て中のママさん看護師にもおすすめの職場になっています。

みちのく記念病院は内科、リハビリテーション科、精神科など8つの診療科目を有し一般病棟、精神科病棟、療養病棟からなる病院です。医療・介護の両面から「優しさ、安心、信頼」をモットーに個別性を重視したサービスを提供しています。高齢者・内科・精神科看護などの専門スキルが身に着く職場です。
「新人研修」「集合教育」「OJT」の3本柱で新人の方から中途の方、ブランクのある方やスキルに不安のある方までカバーする教育体制が整っています！マンツーマンでのきめ細かい指導も行っています。院内研修が充実しており、必要な知識・スキルがしっかり習得できますよ。
子育て経験者が多いので、子育てへの理解が非常に高いです。皆さん、お互いさま精神でフォローし合い、お子様の急な病気や学校行事などお休みが取りやすいのが魅力的です。育児休業取得率も高く、家庭と仕事の両立が叶う職場です！
駅から徒歩1分と好立地で通勤楽々です。

札幌中央病院は、札幌市中央区にある二次・三次救急病院です。国内では民間病院として初となる救急病院としてスタートしました。ICU、CCUや人工透析部門を擁し、救急救命措置、手術、特殊な治療や管理を要する疾患まで幅広く対応しています。
一人一人の目標管理を行い、段階を踏んで成長していけるので無理なくステップアップしていけます。丁寧な指導を行っているので、急性期未経験の方でも安心して働けます。急性期看護にチャレンジされたい方やスキルを磨きたい方にぴったりの病院です。
年間休日は120日と多めで、3交代制でもゆとりのある勤務体制なので、ワークライフバランスがしかっり取れます。子育て支援に力を入れており、育児休暇復帰率100％！保育料80％補助もあります。子育て中でも安心して働ける環境が整っています。
バス停や市電の駅が近くにあり、通勤が非常に便利です。

横須賀共済病院は三浦半島の基幹病院として、高度急性期医療を提供しています。先端医療・がん医療・救急医療を3本柱としています。横浜中央駅から徒歩7分と通勤に便利な立地にありますので、通勤に困ることはありません。
4週8休＋祝日＋年末年始休暇＋創立記念日がお休みですので、年間休日数は125日前後あります。しかも、有給消化率は64.1％ですので、実質のお休みは130日以上となり、オンオフのメリハリをつけながら働けますし、長期連休を取りやすいですよ。また、残業時間は月平均で10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りながら働けます。横須賀共済病院は国家公務員共済組合連合会が運営していますので、国家公務員待遇で働けます！

川崎市立川崎病院は高度急性期医療を提供している川崎市の基幹病院です。救命救急センター・地域周産期母子医療センター・神奈川県がん診療連携指定病院・災害医療拠点病院などに指定され、地域の医療の要としての役割を担っています。
川崎市の公立病院ですので、常勤看護師は市の職員になり、働きやすい環境が整えられています。ボーナスは4.45ヶ月分とたっぷり支給されますので、周辺の病院に比べて、年収は高めになります。また、お休みは4週8休をしっかり確保できていますし、有給休暇は初年度から20日が付与され、平均で10日程度は消化できていますので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。高度急性期で経験を積みたい看護師さんにおすすめです。

神奈川県立足柄上病院は神奈川県西地域の中核病院です。神奈川県立病院の唯一の総合病院として、高度専門医療・救急医療・災害医療・感染症医療などを担っています。最寄りの新松田駅から徒歩5分と近いですし、マイカー通勤もOKですから、通勤しやすい病院です。
神奈川県立病院機構の病院なので、公務員に近い待遇で働くことができます。4週8休＋祝日がお休みですので、年間休日数は120日以上あります。そのため、リフレッシュしながら働けますし、ワークライフバランスを大切にできます。ボーナスは4.45ヶ月分と多めに支給されますし、お給料も高めなので、周辺の病院よりも年収は高めになります。手厚い福利厚生も魅力ですので、長く働ける病院です。

横浜南共済病院は救命救急センターや神奈川県災害拠点病院、神奈川県がん診療連携指定病院などの機能を備えている高度急性期病院です。国家公務員共済組合連合会（KKR）のグループ病院ですので、看護師が働きやすい環境を整えています。
4週8休＋祝日がお休みですので、年間休日数は120日以上あります。しかも、有給休暇は平均11.5日ありますので、実際のお休みは休日130日以上となります。残業時間は月平均で11時間程度となりますので、オンオフのメリハリをつけて働けますし、ワークライフバランスを取りやすいですよ！福利厚生が充実していて、寮や託児所、職員旅行、テーマパークツアーなどがありますので、ライフスタイルが変わっても、安心して長く働ける働ける病院です！

相模原病院はリウマチ・アレルギー疾患に関する診療・臨床研究の基幹施設であり、急性期病院として、一般的な救急搬送の受け入れ・急性期医療の提供も行っています。相模原駅から徒歩圏内で駐車場もありますので、通勤に困ることはありません。
4週8休＋祝日＋年末年始がお休みですので、年間休日数は120日以上あります。そのため、しっかりリフレッシュしながら働くことができますよ！残業は月平均10時間程度と少なめなのもうれしいですね。ボーナスは4.2ヶ月分とたっぷりありますし、その他手当も充実していますので、年収は高めになります。国立病院機構の病院ですから、福利厚生が充実していますので、長く働ける病院です。

横浜医療センターは心筋梗塞や脳卒中の治療に強みを持ち、24時間体制で専門治療を実施している高度急性期病院です。地域唯一の公的総合病院として、高度な周産期・小児・がん・緩和医療・難病や精神医療にも対応している国立病院機構の病院です。
国立病院機構の病院ですから、看護師が働きやすい環境を整えています。年間休日は4週8休＋祝日で、さらに有給消化日数は平均で16.5日ですので、実質のお休みは130日を超えます。残業時間は月平均で10時間程度ですから、ワークライフバランスを取りやすいですよ！また、福利厚生が充実していますので、ライフスタイルが変わっても長く働いていける病院です。ボーナスは4.2ヶ月分なので、年収は高めになります！

横浜市立みなと赤十字病院は横浜市民のための市民病院かつ赤十字病院で、断らない救急医療をスローガンに、救命救急センターで全国屈指の救急搬送受け入れ件数を誇っています。そのほか、がん診療や循環器医療なども最新の高度な医療を提供しています。
年間休日数は123日と多めに確保されていますので、オンオフのメリハリをつけながら働けますし、長期連休を取りやすいですよ。また、高度急性期病院で忙しいですが、残業は月14時間程度と意外と少なめです。そのため、ワークライフバランスはしっかりとることができますから、プライベートを大切にしながら働けます。赤十字病院なので、福利厚生が充実していますから、安心して長く働いていける病院です。

湘南慶育病院は藤沢市マスタープラン「健康と文化の森」構想の中核施設となる病院で、急性期・地域包括ケア・回復期リハ病棟を持ち、一貫した医療を提供しています。バス停から徒歩1分の好立地ですし、マイカー通勤もOKです。
湘南慶育病院は周辺病院に比べて給料が高めです。基本給が高く、年収500万円以上も十分に可能です。ボーナスは3.5ヶ月分としっかり支給されます。年間休日数は120日と多めにありますので、オンオフのメリハリをつけて働くことができますし、残業は月平均で10時間以内と少ないですから、ワークライフバランスを取りながら、プライベート重視で働ける環境ですよ！福利厚生が充実していますので、安心して長く働ける病院です！

湘南中央病院は急性期病棟や回復期リハ病棟、療養病棟、緩和ケア病棟を有するケアミックス病院です。急性期から慢性期、ターミナル期まで一貫した医療を提供しています。人気の湘南エリアにあり、辻堂駅から徒歩8分の好立地です。
年間休日数は123日ととても多いです。しかも、残業は月平均10時間以内と少ないので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。プライベートを大切にしたい看護師さんにおすすめです。また、福利厚生が充実しています。医療費の補助があるほか、単身寮や職員食堂がありますし、365日開園している院内保育園がありますので、独身の看護師さんにもママナースにも優しい病院です。

北里大学病院は相模原市南区にある特定機能病院です。1,185床と日本有数の規模を誇り、神奈川県県央区や東京都多摩地区と幅広い地域を医療圏とし、地域がん診療連携拠点病院や地域災害拠点病院などにも指定されています。
有給消化率は平均91.4％と非常に高くなっています。有給休暇はほとんど消化することができますから、オンオフのメリハリをつけて働くことができますよ！また、大学病院は残業が多いイメージがあるかもしれませんが、北里大学病院の残業時間は月平均8.9時間程度ですので、ワークライフバランスを取りやすいです。ボーナスは4.9ヶ月分と高めですし、給料は新卒でも30万円以上になりますので、周辺の病院よりも年収は高めになります。