香川県高松市栗林町1丁目4-1
更新日:2019/11/20
  • 香川医療生活協同組合 高松平和病院

保育所・寮完備!市内初のホスピスを備える123床の一般病院!福利厚生充実!パート勤務可能!

高松平和病院は香川県高松市、栗林公園の近くに位置する123床の一般病院です。1949年の開設以来、地域の人々がいつでも安心して医療が受けられるよう、患者さん中心の医療に取り組んでいます。内科、整形外科、小児科などの一般病棟102床に加え、2011年より高松市で初となる21床の緩和ケア病棟を開設しました。
運営元の香川医療生活協同組合は、香川県内で二箇所の病院だけでなく、診療所やクリニック、介護施設、訪問看護などの在宅サービスを展開しています。母体が大きいので福利厚生も充実しており、24時間対応の保育所や単身者用の看護師寮を完備しているので、小さなお子様がいらっしゃる方やUターン就職を検討している方にもおすすめです。結婚祝金や出産祝金も用意されていますので、今後結婚や出産を控える方にも嬉しいポイントです。もちろん産休育休の取得実績もありますので、長く働くことができます。パート勤務も可能なので、働き方や配属部署も相談することができます。子育て中の方も多いので、家庭との両立に理解ある職場環境です。

    年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ
雇用形態 常勤(夜勤あり)、パート・アルバイト
募集職種 正看護師、准看護師、保健師
施設形態 一般病院
担当業務 病棟外来、オペ室
応募資格 正看護師、准看護師
ブランクあり、未経験者可
仕事内容 病棟での看護業務全般
勤務地 香川県 高松市 栗林町1丁目4-1
交通アクセス 琴電琴平線栗林公園駅」徒歩:7分
JR高徳線栗林公園北口駅」徒歩:7分
JR高徳線栗林駅」徒歩:9分
琴電琴平線瓦町駅」徒歩:13分
琴電長尾線花園駅」徒歩:15分
勤務時間 【三交代制】
日勤:8時30分~17時00分
準夜:16時30分~0時30分
深夜:0時15分~8時45分
遅出:17時00分~21時30分

【日勤のみ】
日勤:8時30分~17時00分
※パートか嘱託雇用
給与 《常勤・新卒・大卒》※深夜勤・準夜勤各4回、遅出2回、休日出勤2回、超勤10時間の場合
月給:275,932円〜
(基本給203,500円+夜勤手当45,360円+その他手当22,494円)

《常勤・新卒・3年生卒》
月給:266,461円〜
(基本給200,200円+夜勤手当45,076円+その他手当21,185円)

《パート》
時給:1,200円〜1,500円

準夜手当:4,955円~(※基本給に準じて算出)
深夜手当:6,264円~(※基本給に準じて算出)
通勤手当:実費支給(上限26,000円/月)
住宅手当:10,000円/月(※世帯主のみ)
扶養手当:配偶者12,000円、その他1人目8,000円、2人目4,000円
遅出手当:1,700円
休日出勤手当:日祝日1,000円+平日振り替え休日
時間手当:時間外に超過勤務をした場合(時間給)×1.25×時間
深夜時間外(22時〜5時)に超過勤務をした場合(時間給)×1.5×時間
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年3回
実績:2.7ヶ月
通勤 ◼︎通勤手当あり
実費支給(上限26,000円/月)
◼︎マイカー通勤可
マイカーの場合、通勤手当は17,000円
駐車場なし
※夜勤の時は病院が用意している無料駐車場を利用可能
ホームページ https://www.t-heiwa.com/
法人施設 香川医療生活協同組合 > 高松平和病院
待遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度あり(勤続5年以上)
香川医療生協共済会(結婚祝金20,000円、出産祝金10,000円、他に死亡弔慰金、災害見舞金、退職慰労金、傷病手当など)
休日・休暇 年間休日:105日
4週8休、お盆休み、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、生理休暇
産休育休取得実績あり
年間休日数 105日
寮・住宅 ◼︎看護師寮あり
対象:独身、病棟(夜勤)勤務者
補助:家賃のおおむね半額(上限あり)
※最新の空室状況、利用条件は要問い合わせ
その他 ◼︎24時間託児所あり
対象年齢:1歳〜10歳
保育料:夜間1回2,000円、土日1回1,000円
土日は月に2回、夜間は週に一回程度預かりを実施
法人情報 1949年
高松診療所として開設
1951年
高松平和病院となる(28床)
1953年
全日本民医連に加盟
1966年
香川勤労者医療協会設立
1968年
老人健診に本格的に取り組む
1970年
88床に増床
1980年
組織変更し、香川医療生活協同組合設立
1984年
現在地に新規移転し、163床に増床
1998年
病院東側増築リニューアル
2003年
管理型臨床研修病院に指定
2004年
ISO9001認証取得
2008年
日本医療機能評価機構病院機能評価ver5
2011年
ホスピス緩和ケア病棟21床を開設
2013年
日本医療機能評価機構病院機能評価ver6
職員情報 企業全体:817人(うち就業場所:5人、うち女性:4人、うちパート:0人)
病床数 123床(一般病棟・急性期病棟:102床、緩和ケア病棟:21床)
診療情報 内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、アレルギー科、リウマチ科、リハビリテーション科
救急指定 二次救急

おすすめポイント

◆看護の幅が広いので、ステップアップできます。

ホスピス・緩和ケア病棟では、終末期の患者さんのその人らしさを支える看護ケアに力を入れています。
診療所や訪問看護などの地域に根付いた医療サービスも運営しており、看護の幅も広いです。教育制度も充実しているので、まずは病院での看護を学び自分のやりたい看護に進むこともできます。

◆各種手当あり!

通勤手当や住宅手当はもちろん、休日手当や遅出手当、扶養手当などもあります。