寮・住宅完備の看護師求人｜ジョブデポ看護師:245ページ目

勝田病院は一般病床と療養病床を有する地域密着型のケアミックス病院です。マイカー通勤OKで病院には無料駐車場があります。車をお持ちでない看護師さんも最寄駅からは徒歩13分と便利な場所にありますから、通勤に困ることはありません。
年間休日は120日と非常に多いですし、有給消化率も高めですので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。残業は月5時間程度と少ないのも嬉しいポイントですね。小規模病院ですが、独身寮がありますので、一人暮らしを始めたい看護師さんにもおすすめです。24時間託児所がありますので、ママ看護師も働きやすい環境を整えていますよ。離職率が低いので、長く働いていける病院です！ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめですよ。

東大阪生協病院は、リハビリ医療、在宅医療、保健予防をメインとした地域密着型の病院になっています。また、リニューアルしたばかりの綺麗な病院で駅から徒歩2分という立地条件になっているので通勤のストレスが少なくなっています。法人母体も生協なので福利厚生が充実しています。年間休日も多くワークライフバランスも非常に取りやすい環境になっています。また、クリニカルラダー制度を導入しているので、新卒の看護師だけでなく、既卒の方やブランクのある方でも安心して働くことができます。在籍している看護師の年齢層も均等に在籍していて、ママさん看護師も多く、育児にも理解がある雰囲気なので、子育てをしながら、仕事を続けることも可能な環境となっています。

松戸整形外科病院は、1985年千葉県で初めての整形外科の専門病院として開院された病院です。「安全で最高の整形外科医療を提供する」ことをモットーに掲げています。新築し、綺麗な建物になりました。在籍する医師は全て日本整形外科学会認定専門医で高度な専門的治療を提供しています。脊椎、肩関節、膝関節、股関節の手術に関して、県外からの患者さんも多数来院していて、手術実績は年間1069件で、肩関節271件、脊椎97件、膝関節176件、人工関節87件、手の外科244件です。2室の手術室及び手術準備室は、室内の清浄度が高く、手術室は人工関節などの高度な整形外科手術が可能なレベルの安全な手術室が完備されています。最先端の医療機器を備えていて、最良で安全な医療を提供しています。整形の急性期から術後管理までの看護を経験することができます。教育制度も千葉大学医学部整形外科教育研修を導入しているため、手厚い教育を受けることができ、プリセプター制度を導入しているので、より専門性を深めることができます。また中途入職者にも安心して働けるように個人の経験に合わせた研修プログラムが組まれています。福利厚生が充実していて、単身寮の家賃負担や24時間託児所完備されていて学童保育も充実しています。年間休日126日あり残業時間も月に5時間でワークライフバランスも取りやすくなっています。有給消化率も100パーセントでママさん看護師も働きやすい環境になっています。在籍スタッフの雰囲気は明るくアットホームで安定した職場です。

小林記念病院は、地域に根付いた医療を提供している病院です。母体は多数の病院や施設を有している法人なので、基盤が安定しています。地域住民の方が安心して暮らしていけるように、健康を守り、地域医療に貢献しています。
同院は、研修制度が充実しています。未経験者やブランクがある人も安心して働くことができますよ。また遠方からの入職者には、就職支援制度もあります。渡航費などの支給もあるので、引っ越し初期費用を安く抑えることができます。また同院は、独自の休暇制度が魅力です。連休の取得も取りやすいので、海外旅行などの計画も立てやすいですね。有休取得率は70％で、スタッフ皆がお休みをとれるように、勤務調整しています。ワークライフバランスを重要視される人には、ぴったりの職場です。

聖霊病院はカトリックの愛と奉仕の精神を大切にして、周産期医療、ホスピス・緩和ケア・急性期医療を4本柱とした医療を提供してきた歴史ある総合病院です。最寄り駅のいりなか駅からは徒歩3分と非常に近いので、通勤にはとても便利な立地にあります。
年間休日は120日と多いですし、残業時間は月平均15時間程度と少なめですので、オンオフのメリハリをつけて、プライベートを大切にしながら働くことができます。また、男性看護師も入寮できる独身寮がありますし、病児保育もOKの24時間対応の託児所もありますので、独身の看護師さんにもママ看護師にも働きやすい環境が整えられています。教育制度が充実していますので、スキルアップしたい看護師さんにもおすすめですよ。

総合守谷第一病院は内科、外科、泌尿器科、小児科、産婦人科、リハビリテーション科など20の多岐にわたる診療科目を有し地域医療を担っている中核病院です。訪問看護、居宅支援事業所を併設しており、地域住民の方の医療・福祉のトータルケアを行っています。地域医療に貢献されたい方、興味のある方に適した環境です。
キャリア開発プランとして、ご自身のペースで無理なくスキルアップしていけるクリニカルラダー制度を導入しており新卒の方から中途の方、ブランクのある方まで安心して働いていただける教育体制です。院外の研修も奨励されており、研修への参加は勤務扱いとなり研修費・交通費が支給されます。キャリアアップされたい方にもおすすめです！
24時間対応可能な託児所や快適空間の職員寮が完備され、常勤・準常勤・非常勤と幅広い働き方が選択可能です。ライフスタイルに合わせた働き方ができ、先を見据えて長く働いていただける職場です。

北海道病院は、内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、呼吸器外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、麻酔科の病院です。循環器、周産期、消化器医療、呼吸器に力を入れている総合病院です。
教育体制が充実しており、スキルアップしたい方にオススメの求人です。15名以上の認定看護師が在籍しており、看護職は勿論、多職種ともパイプを太く連携強化しております。直接スペシャリストから指導を頂けるのもオススメポイントですよ！
また、頑張りに応じてキャリアアップを支援しています。本部研修だけでなく、看護協会研修への受講等、学べる環境も充実しています！

神立病院は神立駅から車で約5分の立地にある一般病床・リハ病床・療養病床の合計160床を有する地域密着型の病院で、地域医療に貢献してきました。病院のすぐ近くにはバス停がありますし、マイカー通勤OKですから、通勤に困ることはありません。
年間休日は120日とたっぷりありますし、残業は週に2時間程度（月に10時間未満）と少ないですから、プライベートを重視しながら働くことができます。また、24時間対応の託児所が完備されていますので、ママ看護師が働きやすい環境を整えています。電子カルテが導入されていますので、効率よく働いていくことが可能です。一般病床はありますが、近隣の病院の後方支援的な立ち位置の病院で、症状が落ち着いた患者さんが多いので、ゆとりを持って働くことができます。

総合新川橋病院は眼科や循環器科の治療に強みを持つ総合病院で、地域医療の発展に寄与してきました。内装・外装共に重厚感のあるレトロな雰囲気の病院です。
年間休日は120日と多く、さらに有給消化率は80％ありますので、しっかりと休むことができて、リフレッシュしながら働くことができます。残業時間は月平均5時間程度ですから、ワークライフバランスを取りやすいですね。独身寮があるほか、託児所も用意されていて、福利厚生が整っているので、長く働きやすい環境を整えています。川崎駅から徒歩10分と通勤に便利な立地にあります。退勤後のショッピングや食事に困ることはありません。教育制度が整っていますので、スキルアップしたい看護師さんにもおすすめです。

亀田森の里病院は整形外科に強みを持ち、さらに高い内視鏡技術が評判の病院です。病院名からもわかるように亀田総合病院を経営する医療法人鉄蕉会が運営していますので、福利厚生が充実していますし、経営が安定しているので、安心して長く働くことができます。
有給消化率は80％以上ありますし、残業は少なめなので、ワークライフバランスを取って、オンオフのメリハリをつけて働けます。24時間託児所がありますので、ママ看護師に優しいですし、寮がありますので独身看護師も働きやすいです。
2018年に4月に新病棟がオープンしたばかりですので、新しい施設の中で働けるんです。山小屋がコンセプトなので、温かく自然のぬくもりを感じさせる雰囲気となっています。ワークライフバランス重視の看護師さんにおすすめの病院です。

総合上飯田第一病院は236床を有する地域密着型の総合病院で、名古屋市北区周辺の医療を支えてきました。内視鏡センターや腎センター、乳腺センター、脳卒中センターなどを新設し、今まで以上に高度で専門的な医療を提供しています。
最寄り駅の上飯田駅からは徒歩3分と近く、市営地下鉄名城線の駅からも徒歩でアクセス可能ですので、通勤はとても便利ですね。また、総合上飯田第一病院は託児所が充実していることが特徴です。24時間対応なので、ママ看護師も夜勤に入って働くことができますし、小学校3年生まで預かってくれるのも嬉しいですね。病児保育にも対応していますよ。寮があるので、遠方から引っ越してくる看護師さんも安心です。残業は10時間程度と少ないですので、ワークライフバランスを取りやすい病院です！

千葉病院は、内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、肛門科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リウマチ科の病院です。腎治療に力を入れている急性期病院です。腎センターやバスキュラーアクセス外来等も行っており、胃癌や大腸癌診療の協力連携病院でもあり幅広い看護を学ぶことが可能です。
年間休日120日とお休みがしっかり確保できるので無理なくお仕事をすることができます。加えて残業時間が月5時間程度とかなり少ないので、プライベートとの両立もしやすい環境です。職員の平均勤続年数は8年以上と落ち着いた環境で働きたい方にオススメの求人です。
また、車通勤が可能な病院です。遠方から通勤される方でも安心して入職することが出来ます。駅からも近いので通勤に時間を割くことはなく、家庭の時間が十分とることがきます。

成城木下病院は、世田谷の産婦人科です。世田谷成城で70年、安心・安全な医療を提供し続けています。
年間600件以上の分娩を行っており、24時間対応の無痛分娩、女性医師の診察など産科が充実した病院です。分娩のモットーとしている、「母と子の安全・確実」を達成するため、産婦人科医師、麻酔科専門医、助産師で協力し、よりよい環境づくりに勤めています。
妊婦さんに安心してご利用いただくため、医療の安全には人一倍厳しい心掛けが求められます。職場の雰囲気が張り詰めることもありますが、居心地が悪いといったことはありません。全体として人柄重視の採用をしているので、気を引き締めつつも、和気あいあいとした職場です。

東京都墨田区で1918年から地域に根差した医療活動をしている病院です。東京都周産期母子医療センターとしての周産期医療、小児医療から、成人、高齢者地域医療、終末期医療までを提供し、東京都指定二次救急としても受け入れを行っています。全199床の内、NICU６床、小児病棟17床、緩和ケア病棟20床を有しています。福利厚生が充実していることに加え、医療費補助制度や託児所など、ライフステージの変化にも働きやすい環境を整えています。年間休日は120日以上、有給休暇や夏季休暇を合わせた長期休暇の取得調整など、プライベートとの両立がしやすい環境です。また、借上げ寮としてオートロック付きのマンションもあるため、単身者や地方からの上京者にも人気です。新卒看護師からの教育制度や、ブランクのある看護師への教育制度、研修も充実しており、認定看護師などの資格取得進学支援も実施しています。

総合高津中央病院は60年の歴史を持つ260床の急性期病院で、地域医療に貢献してきました。2017年には心臓血管センターを開設し、循環器治療に力を入れています。
南武線の武蔵溝ノ口駅からは徒歩4分、田園都市線の溝の口駅からは徒歩5分と通勤に便利な場所に位置していて、周辺には大型スーパーや商業施設がありますので、退勤後のショッピングにも困ることはありません。
遠方から引っ越してくる看護師さんのために独身寮が用意されていますし、小さなお子さんがいる看護師さんには保育手当が支給されるなど福利厚生が充実していますので、長く働いていくことができるんです。職員同士が交流できる機会も多く人間関係が良好なので、余計なストレスなく働いていくことができます。急性期看護を学びながら、スキルアップしたい看護師さんにおすすめの職場です。

医誠会病院は、2次救急指定されている急性期の病院です。様々な診療科があるので、色々な看護を学ぶことができ、経験や興味のある看護によって配属先の希望をすることも可能です。また、急性期の病院ですが、ペアナーシング制度をとっているので、残業時間が短くなるように工夫しながら業務に取り組んでいます。年間休日も120日あり、リフレッシュし家庭との両立もしやすく働きやすい環境づくりに力を注いでいます。そのため子育て世代にも優しい職場になっています。またブランクのある方でも、ディバディチームナーシングシステムなどの制度をとっているので、フォローアップ体制が充実しているので安心して働くことができます。また教育制度も充実しているので、スキルアップやキャリアアップしたい方には必見の環境です。

香芝生喜病院は、二次救急指定の病院です。2017年4月に開院した新しい病院です。最新の医療機器を揃えていて病棟も綺麗で、ケアや処置もしやすい環境になっています。新しく綺麗な環境で働きたい方にはピッタリの環境になっています。救急の受け入れ体制も良く年間2655件受け入れるなど、二次救急病院として地域に貢献しています。病院が新しくなっただけでなく、働きやすい環境づくりにも力を入れています。また、看護教育にも力を入れています。クリニカルラダーを取り入れ、院内にWi-Fi環境を整えて、eラーニングなどでの研修も行っています。看護方式も固定チーム・デイパートナー方式をとっているため、仕事に不安があっても働きやすい環境となっています。

三重県内の精神科医療を担う榊原病院では、「この病院で最も大切な人は治療を受ける人である」という理念のもと、医療者はじめ他職種の連携を大切に面で支え傾聴し、人が人を看ることを大切にした医療を提供しています。小規模な病院ながら、幅広く多機能な精神専門病院です。看護部では「こころに寄り添い、こころを繋ぎ、こころを高める」看護実践の理念とし、個別のレベルに合わせた教育指導で、精神看護領域の専門性を高め、キャリアアップも支援しています。年間休日120日でゆとりのある勤務体制を整え、定期的にリフレッシュできる休暇を取れるよう調整もしています。院内保育所があり、充実の福利厚生と時短勤務などの子育て支援体制もある為、子育て看護師が働きやすい環境を整えています。また、看護師寮も完備しています。

小千谷さくら病院は、脳神経内科・内科・リハビリテーション科の病院です。「自分なり家族や友人が利用したい病院づくり」という基本理念のもと、平成13年に設立されました。地域の神経難病の基幹病院としてしっかり対応できる体制がとられており、とくに摂食嚥下機能に重点をおいた医療を提供が提供されています。また、神経難病等特殊疾患患者様に対する医療とケアの支援体制を整備するだけでなく、地域のリハビリテーション後方病院として患者様の自立支援、社会復帰にも力を入れている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は170床（一般病床110床、療養病床60床）あります。看護部では「いつも「やさしさ ほほえみ おもいやり」の心で看護します」という理念を掲げており、患者様一人ひとりを大切にした看護が提供されています。看護師個々の学習段階に応じた教育プログラムがあるため、安心して働くことのできる病院です。

政策医療である難病医療、エイズ、結核医療の埼玉県の拠点病院としての機能に加え、在宅医療サポートも行っています。神経筋肉疾患医療、重症心身障がい医療では、地域で暮らす患者さんが診療を受けるだけでなく、家族を含めた生活支援まで行えるよう相談窓口を持ち支援を行っています。看護部では、重症心身障がい看護や難病看護をはじめとする専門的な看護を新卒から既卒まで、未経験からサポートしています。プリセプター制度、ラダー制度を用い、中途採用者にはOJT方式で教育を行いながら、院内外研修で専門看護を学び深めることができます。専門性を高めキャリアアップしたい看護師の支援制度もあります。院内保育所を持ち、充実した福利厚生で出産や育児をしながら働き続けることができる環境も整えています。業務の残業はほとんどなく、休日も多いためワークライフバランスも取りやすいです。看護師寮も完備し、マイカー通勤も可能です。