山形県・寮・住宅完備の看護師求人｜ジョブデポ看護師

吉川記念病院は、山形県長井市に位置する2006年に開設した病院で、地域に開かれた病院として、地域社会との交流がある病院です。「医療」「保健」「福祉」が一体となった医療を提供しています。本病院に関わる全ての人に優しい環境になっています。精神医療や老人医療に特化した病院になっています。院内は、自由で開放的な空間になっていて、在宅療法訓練指導室を持ち、在宅復帰のシュミレーションを体感することができ、病棟浴室内含め院内の廊下も広々としているので、患者さんだけでなく職員にとっても動きやすい動線を意識した造りになっています。また、全館コンピュータシステムを採用して業務分担を確立しているので業務に集中することができます。コンピュータに不安な方も、専属入力スタッフを配置しているので安心して業務に専念することができます。院内研修会は時間内に行われ、残業がほぼなく、有給消化率99%と仕事とプライベートの両立が可能です。借り上げ住宅や託児所など、充実した待遇、福利厚生が魅力となっています。病院から徒歩5分の場所に、借り上げ住宅があり、夫婦で入居が可能で、夫婦での入居も可能で、住居の心配もなく安心して勤務することができます。また家賃補助も手厚く半額の家賃で利用することができます。駅から徒歩2分とアクセスもよくマイカー通勤も可能なので通勤方法も選ぶことができます。託児所も完備されていて、育児と仕事の両立をさせたい方を歓迎している環境になっています。ママさん看護師にも対応できるように日勤は2シフトを採用していて柔軟な勤務体制になっています。

山形厚生病院は、山形県山形市にある312床の精神科の専門病院で内科、リハビリテーション科の診療も行っている病院です。高齢者医療の中核として、認知症の急性期から終末期までを担う、地域に根ざしていて、地域の人々に愛される病院になっています。質の良い医療、福祉、介護のサービス提供をしています。経営母体は、山形県を中心に精神科病院やグループホーム他、福祉施設を多く運営していて、院内は、清潔感があり、とても明るく、綺麗な環境になっています。患者さんの心を支え寄り添い、心の通う看護を目指し、質の高い精神科看護を提供しています。患者さんとじっくり接した看護を実践したい方や、精神科看護に興味のある方に必見の環境になっています。また、教育体制も充実しています。体験しながら学んでいく「OJT」制度をとっていて教育委員会の管理下で、処置やケアの技術、接遇などを学ぶことができます。院内研修、病院外研修があり、毎月2～3回、院内研修があり、様々な内容の研修を院内で実施します。ＤＶＤで研修を復習することも可能になっています。院外研修では、研修費や旅費などを補助する制度もあり、経験を活かしてキャリアアップしたい方にオススメの環境になっています。認知症や精神科の経験がなくても、入職後の研修も充実しているので、安心して働くことができます。働く環境も、残業も少なく、年間休日123日とワークライフバランスが取りやすい病院になっています。有給消化率も高く、年間130日近くしっかりお休みを確保することができます。心身ともに負担をかけずに働くことができます。24時間対応可能な託児所が完備されていて安価な利用料金で利用することができるので子育て中の看護師さんも家庭との両立をしながら働きやすい環境になっています。デイサービスやグループホームなどの施設も併設しているのでライフステージに合わせたスタッフが働きやすい柔軟な雇用形態で働けます。スタッフがのびのび働いていて、笑顔のたえない雰囲気になっています。しっかりとした福利厚生でアットホームな職場で働きたい方にオススメの環境です。

舟山病院は、米沢市に位置する174床のケアミックスの病院です。循環器科、消化器科、内科、外科だけでなく、訪問看護ステーション・在宅支援センターを併設しています。1894年（明治27年）に開設して以来、地域に根ざした、かかりつけ病院として、地域社会に貢献している病院です。また、病気の予防の基礎にも力を入れていて「栄養療法」を重視したNST(栄養サポートチーム)も活躍しています。脳血管障害、高血圧、糖尿病、慢性閉塞性肺疾患などの患者さんが多く、急性期から慢性期にいたるまでの幅広い診療を行なっています。急性期～慢性期まで幅広い経験が積めるケアミックス型の病院になっています。地域医療に貢献するため、また看護専門職としての役割を果たすことができるように、多職種と協働し、患者さんやご家族の療養についての意志決定をサポートし日々努力している環境になっています。療養病棟のため、患者様一人一人に寄り添った看護を実践することができるので落ち着いた看護をしたいと思う方にお勧めの環境になっています。また、教育制度を充実させていてプリセプター制度も導入しています。看護を必要とする人々に「信頼と安心の看護」「温かで誠実な看護」をモットーにしていてきめ細やかな看護を実践するため院内や院外の研修も積極的に参加し、専門的な知識だけでなく、視野を広く持てるようなサポートも整っています。各自の目標に合った勉強が出来る様に、院外研修への参加を奨励しているので、自分のペースで、より知識を深めたい方にピッタリの環境になっています。また米沢駅から徒歩数分となっていて好立地条件で車通勤も可能なので、通勤しやすくなっています。寮完備されていて、永年勤続研修旅行制度があり福利厚生も充実しています。また、ママさん看護師も働きやすい環境になっていて、残業も少なく、24時間託児所も完備されています。育児休暇や介護休暇の取得実績があり、ライフスタイルに合わせた多様な勤務体制が可能になっています。育児や介護でブランクがある方も、個人のペースでの仕事復帰ができる環境です。

鶴岡協立リハビリテーション病院は、山形県鶴岡市に位置するリハビリテーションに特化した回復期の病院です。地域に根ざした医療を提供していて、1993年に山形県内で初めて老人デイケア施設の認可を受けた156床を有する病院となっています。脳血管障がいの回復期のリハビリや高齢者の骨粗鬆症が原因で起こる筋力低下などの障がいや神経疾患による障がいのリハビリを行っています。また、リハビリは最先端の設備で行なっていて、県の委託を受けた高次脳機能障がい者支援センターを併設し、リハビリ支援ロボットの導入を推進してリハビリを実施し、寝たきり予防などに力を入れています。またチーム医療でリハビリを行なっているので、職種の垣根を越えて様々な知識を習得することができます。回復期リハビリ看護に興味のある方や、経験を活かしてリハビリ看護を深めたい方に必見です。また経営母体は、全国規模の法人です。医療生活協同組合やまがたは、山形県鶴岡市を中心に、病院・診療所・訪問看護ステーション・介護福祉施設・ケアプランセンター・地域包括支援センター等の他、運動施設や保育園（院内）を運営し、医療から介護福祉に力を入れていて地域に貢献している法人となっています。そのため、福利厚生・院内保育・各種手当てなど、手厚いサポート体制が整っています。安定感のある福利厚生なので安心して働くことができます。年間休日も120日以上ありワークライフバランスが整っているので就業環境も安定しています。住宅手当や家族手当の支給あり、託児所を完備しているため子育て中の方も勤務できる環境が整っています。ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。複数の関連施設を持っており希望に応じた就業形態が可能となっています。また、組合員の地域活動として「8つの健康習慣」をはじめ、地域の健康づくりを目的とした様々な提案を行い、介護予防にも力を入れている環境です。地域に密着した環境で将来的に長く働きたい方におすすめの職場です。

山形ロイヤル病院は、県中心部の東根市に位置していて山形駅や山形空港へのアクセスもよく、地域密着型の病院です。最新MRIを導入し、最先端の医療を提供していて322床の療養型の病院となっています。平成6年（1994年）4月に開院し、駅から近いので、アクセスも良く、内科を中心とした慢性期医療を行っています。関連施設には通所リハや訪問リハ、在宅介護支援センターなどが併設されていて、広く在宅医療にも貢献しています。また経営法人が、全国に50施設以上ある大手グループ系列の病院で、IMS（イムス）グループとなっています。しっかりした法人なので、教育の整備や福祉の充実をはかり、地域医療に貢献するため、充実した教育プログラムによって、スタッフ一人ひとりに合わせた教育に注力しています。レベル別に研修メニューが組まれていて。到達目標も明確に発表されているので、レベルを客観的に評価でき、着実にスキルを習得することができます。また、院内の研修やグループ研修、勉強会への支援制度などが充実していて長期研修補助制度なども手厚くなっています。学習意欲の高い方や認定看護師取得を目指している中堅看護師にもおすすめの環境です。また、経験の浅い方や、ブランクがある方も安心して仕事をスタートできるように万全の支援体制になっていて、復職研修支援会を行っています。回復期なので患者様とゆっくりと向き合える環境で落ち着いて復職することも可能です。教育体制だけでなく福利厚生も充実しています。治療費減免制度や24時間託児所があり、保護者である勤務に合わせて、365日開所しているので安心して夜勤にも入ることができます。単身者の職員寮だけでなく、父子や母子家庭の職員寮を完備していて、仕事と家庭の両立が可能な環境になっています。在籍スタッフは20代～60代までと幅広く、時短勤務など柔軟な働き方ができ、小さい子供さんがいるママさん看護師を支援している体制です。

新庄徳洲会病院は、「生命を安心して預けられる病院」を基本理念とし平成10年に開設されました。開院以来、地域に根ざした幅広い医療と福祉を目指し地域住民の健康を守ってきています。多彩な診療科目を有しており総合的に学べる環境です。一般病棟・医療療養病棟・障害者病棟・回復期リハビリテーション病棟を有するケアミックス病院なので、それぞれ専門性を磨くことも可能です。
看護部は、「心に届く看護」を理念としており、スタッフ一同患者さんと家族に寄り添い、傾聴し、質の高い看護ケアを提供できるように努力し続けています。教育制度も充実しており、新人やブランクが不安な人も安心して働くことができますよ。様々な研修・教育プログラムが用意されており、看護師としてのスキル向上や知識の習得をサポートします。さらに平成26年度からライブ配信やビデオオンデマンドによるオンライン講義の受講を開始しました。これにより院内での集合研修だけでなく、各病棟や自宅でのeラーニングとしても活用することができます。職場の雰囲気も良好で、皆和気あいあいと協力しあいながら働いています。仕事で困ったことがあれば、いつでも相談できるような働きやすい職場です。