年齢制限なし・定年後の看護師求人｜ジョブデポ看護師:28ページ目

若戸病院は精神科、内科、呼吸器内科、神経内科、皮膚科を診療科目とし認知症病棟と精神病棟を有し精神医療に力を入れている病院です。「一人を大切にする、心を大切にする医療」を目指し多職種が連携し医療体制を整えています。内科から精神科まで幅広く、専門的なスキルが身につく職場です。患者様一人一人と向き合った看護を実践されたい方に適した環境です。
ブランクの長い方やスキルに不安のある方、また精神科未経験の方まで安心して働いていただけるきめ細やかな教育・指導体制が整っています。チームワークが自慢の職場なので何でもすぐ確認できる雰囲気で不安を解消して働いていただけます。
年間休日が120日あり残業もほぼありません。お休みの希望も通りやすいのでワークライフバランス重視されたい方にもばっちりです。マイカー通勤可能です。

春日病院は内科、循環器内科、放射線科、リハビリテーション科を診療科目とし開業以来、上質の医療・介護を提供するべく励んでいます。長期の療養が必要な神経難病の方や脊髄損傷等の重度障害者の方を受け入れている特殊疾患病棟と医療型療養病床を有するケアミックス病院です。
OJT制度を取り入れており、率先力として働きながら学べる環境です。チームワークが自慢の職場なので何でもすぐ確認できる雰囲気で不安を解消して働いていただけます。
育て経験者が多い職場なので、子育ての理解も高くて働きやすさ抜群です。シフト希望の融通も利くので子供さんの行事等にも参加しやすいです。マイカー通勤可能です。

小倉セントラル病院は108床、アットフォームな雰囲気の療養型病院です。地域に根差した病院で高齢化社会の医療を担っています。長期に渡り入院されている患者様が多いので、患者様一人一人とじっくり向き合った看護を実践できます。
ブランクの長い方やスキルに不安のある方も安心して働いていただけるきめ細やかな教育・指導体制が整っています。チームワークが自慢の職場なので何でもすぐ確認できる雰囲気で不安を解消して働いていただけます。高齢者看護のスキルが身につく職場です。
マイカー通勤が可能なので、天候に左右されずご自身のペースで通勤していただけます。送迎バスも出ています。

小倉蒲生病院は精神科、神経内科の病院です。不眠症、うつ病、神経症、統合失調症、認知症など幅広い精神疾患に対応し入院医療から在宅ケアまで一貫した医療の提供で患者様とご家族を手厚くサポートしています。精神看護に興味のある方、挑戦されたい方に適した環境です。
プリセプター制度を取り入れており精神科未経験の方でも安心の教育・指導体制が整っています。専門外来や認知症疾患医療センターとしての機能も持ち合わせているので精神看護の専門性を深めることができ、今後のキャリア形成にも活かせる経験が積めます。
精勤手当、介護手当、家族手当など多彩な手当があり賞与は年2回で4.4ヵ月の実績がある高水準の給与です。頑張った分だけお給料に反映されるのがモチベーションアップにつながります。
病院最寄りの駅から徒歩圏内と好立地です。マイカー通勤も可能です。

藤掛病院は、約50年余りの歴史ある地域密着型の病院です。理念に「地域の人々が健康で安心して生活できるよう貢献する」ことを掲げ、介護分野へも展開し、医療と介護の充実を図っています。病棟は一般病棟～慢性期病棟があり、幅広い看護を学ぶことができます。また経験が浅い方でも教育担当者が丁寧に指導してくださいますので安心して勤務できます。院内保育所に加え、長期休暇には小学校3年生まで利用できる学童保育にも対応されているため子育て中の看護師さんにも大変オススメな職場です。手当も充実しており高額給与も魅力的です。夜勤回数6回以上は別途手当が支給されるので仕事を頑張った分、お給料へ反映されるのも嬉しいですね。看護師寮もあるので遠方からの就職者も安心です。最寄駅から徒歩8分と立地もよく、車通勤も可能なので通勤手段もたくさんあり便利です。

新京都南病院は京都市下京区に位置する、102床の急性期病院です。高度急性期医療に特化しており、24時間365日絶え間ない医療を提供するために2011年に開設されました。同法人グループでは、2つの病院と6つの診療所、介護老人保険施設、グループホームの運営も行っており、地域との繋がりを大切に医療・保健・福祉を提供しています。関連病院には、訪問看護ステーションもありますので、急性期を学んでから慢性期、在宅まで、幅広い経験を積むことができます。病棟勤務だけでなく、手術室、外来など所属先を相談できるので、ご希望に沿った配属先を選べます。
ラダーを取り入れた教育制度があるので、段階を踏みながらしっかりとした看護を学ぶことができます。また、複数の認定看護師研修プログラムもあり、キャリアアップも目指せます。
夏季休暇や年末年始休暇に加え、初年度13日付与される有給休暇は消化率90％と、休暇を取得しやすい環境です。長期休暇の取得も可能なので、ご旅行などリフレッシュしながら働くことができます。夜間対応の院内保育所もあるので、お子様がいらっしゃる方も安心して働けます。

東京山手メディカルセンターは、内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、肛門科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科の病院です。新宿区百人町に418床の病床がある急性期に力を入れている病院です。専門看護師1名、認定看護師14名。充実した教育体制が整っているのも特徴の１つです。役割別研修・段階別研修・看護領域別研修・看護技術研修等スタッフの状況に応じた様々な研修制度があります。スキルアップしたい方におすすめの病院です！
駅から近いので通勤にも便利な立地です。マイカー通勤も可能です。JR山手線「新大久保駅」徒歩5分なので電車通勤の方にとっても嬉しい環境ですね。

栄光病院は、全人医療をモットーに救急医療、リハビリテーション、在宅支援、ホスピスまで幅広く対応しています。ホスピスを71床有し西日本最大規模で、全国でも名の知れたホスピス病院です。チームアプローチを大切にしており医師、看護師をはじめとしソーシャルワーカー、理学療法士、作業療法士、音楽療法士、チャプレンなど専門職が揃っています。学べる機会の多い環境です。ホスピスに興味のある方、挑戦してみたい方におすすめです。
プリセプターシップや病院独自のクリニカルラダー形式を導入しており、それぞれが自身のペースで成長できる教育体制が整っています。ホスピス未経験の方も安心して働いていただけます。認定看護師も在籍しており院内外の研修も充実しているので、目標を持ってキャリアアップできる環境です。
有給取得率は80％以上でお休みが取りやすく、寮や託児所も完備しており働きやすさ抜群です。離職率が低い人気の職場です。

あさひの丘病院は急性期治療病棟、認知症病棟、ストレスケア病棟を有する精神科病院です。精神科デイケア、心理検査・カウンセリング、作業療法などを揃え一貫した精神医療を提供しています。スーパー救急病棟の認可を取得病院で急性期から慢性期までの患者様を受け入れており幅広く、専門的な看護経験を積むことができます。精神科看護に興味のある方、挑戦されたい方に適した環境です。
年間休日は120日以上あり、残業もほぼありません。オンオフの切り替えがしやすく、リフレッシュして仕事に打ち込めます。マイカー通勤が可能です。

天竜病院は、特に呼吸器科・神経内科・小児精神科などに特化した病院で重症心身障害児（者）や呼吸不全、神経難病の患者様を中心に受け入れています。診療科の専門性をより高め、特色のある病院作りに力を入れています。これからの時代に特に必要とされる慢性期病院として、一人一人の患者さんとじっくり、ゆっくりと向き合う看護を大事にしています。 地域から必要とされる心強い病院を目指し、質の高い看護サービスを提供するため新人教育だけでなくスタッフ個々の人材育成にも力を注いでいます。そのため、資格の取得や、看護スタッフの向上心も高く、病棟内の教育も熱心で、看護のレベルアップが図れる病棟です。また、夜勤免除や時短勤務などの子育て支援や無理のない勤務形態でスタッフが働きやすい環境を整えてくださいます。国家公務員に準じて手厚い待遇と福利厚生も魅力です。

急性期も行っている地域密着型の病院です。人間ドックなど予防医学へ力を入れておりこの分野を学びたいという看護師にはお勧めです。平成31年より増床し新棟オープンとなるためきれいな職場で働くことができます。駅から近く立地もよいため勤務もしやすいです。94床と病床数が少なく、患者と看護師の関係も良好、看護師間の仲もよくアットホームな雰囲気で働くことができます。再雇用制度もあるため60歳代の看護師も活躍しており長く働きたいという方にはお勧めです。
働き方も柔軟に対応してもらえるため、家庭の事情などに合わせて日勤常勤や夜勤での常勤など好きな働き方ができます。

さとう病院は、平成8年江南市にある佐藤病院の血液透析サテライト施設として外来部門と合わせてさとうクリニックとして犬山市に開業しました。平成13年に療養型病棟が新設され、さとう病院へ改称、医療療養型と人工透析に特化した病院として地域の方に信頼される病院を目指しています。病床数は99床あり、亜急性期から慢性期までの診療を行っています。子育て中のナースさんが働きやすい環境として時短勤務や保育手当の支給があり、パート職員も支給対象となっています。年間休日も121日と多く、日々の業務も時間内に終われるため残業時間がほとんどありません。家事と育児の両立も図れます。日勤常勤やパートとしての働き方もあるのでライフステージに合わせて長く勤められます。また育児休暇取得実績もあり、産休育休明けに復帰する方も多く在籍しています。ブランク明けの方や経験が浅い方でも勉強会が充実しているため安心してご勤務いただけます。

長野県長野市にある、重症心身障害児（者）医療を提供する国立病院です。重症心身障害の医療、在宅支援や療育に力をいれ、ポストNICUや重症心身障害の方のQOLを高める医療、ケアを提供しています。重症心身障害の看護を学びたい方、キャリアアップを考えている方におすすめです。また、子育て支援の充実を図り、産休、育休取得、託児所も完備、長く続けられる環境づくりに取り組んでいます。国立病院だからこその福利厚生、各種待遇も充実しており、病院から徒歩2分の単身者寮も完備。新人看護師の受け入れと研修、また経験年数に合わせた研修や教育も充実しており、認定、専門看護師取得の支援や、院内認定看護師の養成も行っており、キャリアを考える看護師の支援体制が整った病院です。

天竜すずかけ病院は、認知症ケアに力を入れた長期療養に対応した病院です。地域に根差した優しい病院として、看護や介護の質の向上に努めています。特に認知症ケアを確立するために、身体拘束ゼロ作戦の推進や排せつケアなどに取り組み、高齢者に寄り添うケアを実践しています。看護職員だけでなく全職員を対象とした人材育成にも力を入れ、クリニカルラダー教育を行っており新人ナースやブランク明けの方にも個々に合わせた指導をしてくださいます。さらに入職者が安心して働けるように、病棟全体でサポートしてくださるので不安なく職場復帰できます。また年間休日も120日以上と多く、残業もほとんどないので家庭との両立も可能です。ストレスや人間関係で悩んでいる方にはメンタルヘルス支援室もあり、すぐ相談できる場所があるのも心強いですね。子育て中の看護師も多数活躍しているため、子どもの急な体調変化にも柔軟に対応していただけます。

　高知ファミリークリニックは、低リスクの妊娠・分娩を対象とし、生まれ出た児の幸せな人生、児が加わった新しい家族のさらなる幸せ、そして、そのような家族が増えることによるより良い社会への変化を基本的な願いとし、育児のスタート、新しい家族のスタートを支援する産婦人科クリニックです。その実現のために、次の大きく3つの取り組みがあり、その実績がWHO/ユニセフから評価され「赤ちゃんにやさしい病院BFH」に認定されています。
①「ソフロロジー式分娩法」…妊娠中からの母性の形成、家族の絆形成、達成感のある幸せな分娩を目的とする。② 家族立会分娩、産後の家族同室…家族の絆形成、見守りの中での育児のスタートいにより退院後のスムーズな育児へつなげる。③ 母乳育児…母と子が共有する幸せな時間、児の健やかな成長、母の幸せな育児生活を願う。

京都南病院は、昭和28年に設立され、地域に根ざした亜急性期と慢性期の病院になっています。地域のかかりつけ病院や中核病院としての役割を担っています。また地域の高齢患者さんを多く受け入れています。また地域医療の経験を活かした認定看護師が在籍しているので、質の高い看護を展開していて、専門性の高い看護を習得することができます。教育体制も充実しいているのでより看護を学ぶことができます。患者さんに質の高い看護を提供するために、充実したプログラムに沿って研修会など行っているのでキャリアアップを目指すことも可能です。認定看護師取得支援制度も手厚く全額負担サポートがありキャリアアップの夢も叶えやすい環境になっています。専門性を高めたい方におすすめの職場になっています。また、ブランクがある方でも、復帰への教育体制が手厚く、先輩からの丁寧なサポートがあるので安心して就業することができます。教育体制だけでなく、ワークライフバランスが取りやすい環境になっています。残業が少なく有休消化率も高く、希望休も提出しやすい環境です。働きやすい環境づくりに力を入れているので、日勤に定時が16時30分までだったりと体の負担が少ない労働時間になっています。また、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体制や異動が可能です。また、託児所も完備されているのでママさん看護師も働きやすい環境になっています。また年齢層も幅広く、アットホームな雰囲気で子育てにも理解のある環境なので産休や育休も取りやすく、家庭との両立することができます。永年勤続表彰があったり余った有休の買取制度があったり、野球やバレーボールやお琴などのクラブ活動やレクリエーションが充実しています。長く働きたい方におすすめの環境になっています。

浜松とよおか病院は、医療区分Ⅱ・Ⅲの患者様が入院する230床の療養型病院です。高齢者医療を中心に、インスリン投与が必要な方、気管切開や酸素吸入をしている方、持続点滴、吸痰が頻回に必要な方、肺炎を繰り返す方、褥瘡ケア、高カロリー輸血が必要な方等の療養看護にあたっています。また、長期入院を対象にした透析治療を提供していることも最大の特長です。残業も少なく、ほぼ定時帰宅のため仕事と家庭の両立が可能です。院内託児所があるのも魅力です。経験が浅い方やブランクがある方でも先輩ナースが指導してくださいますので安心して職場復帰できます。患者様とゆっくり向き合いたい方や高齢者看護のスキルアップをしたい方にはオススメの職場です。各種資格取得更新のための費用補助もあります。

腎臓内科・泌尿器科・透析の専門病院である長久保病院は、年間手術件数1,000件以上と全国屈指の実績を持っている病院です。JR南武線の矢川駅から徒歩2分と駅から近いので、通勤のストレスは感じません。
年間休日は125日と非常に多いので、希望休を取りやすいです。有給消化率も高めなので、オンオフのメリハリをつけながら、プライベートを大切にして働くことができます。また、病棟や外来は残業が少なめであることも嬉しいポイントですね。周辺の病院と比べて、給料が高めで、各種手当も充実していますので、しっかりと稼ぐことができます。教育体制が整っていますので、着実にスキルアップしていくことも可能ですよ！透析看護・泌尿器科の看護を専門にしたい看護師さんいおすすめです。

湘南厚木病院は、平成17年9月にオープンした中規模病院です。開院当初から院内の電子化に力を入れており、電子カルテの導入やレントゲンフィルムレスなど最新設備を揃えています。院内はとてもきれいなので、ピカピカの環境で働くことができます。また同院は周辺が工業地帯のこともあり、外傷分野のニーズに応えるために外傷専門の病棟を設置しています。24時間の救急体制を構えており、地域住民の健康を支えてきています。
同院は福利厚生が充実しており、グループ共済加入やグループ病院診察時には医療費補助が受けられますよ。さらに同院の魅力は、子育て中の人も復職しやすいところです。子育て中のスタッフも多く在籍しており、育休明けなど個人の希望に沿えるように働きかたを配慮してもらえます。そのため育休・産休取得率も高く、休暇明けに復職する人が多くいます。さらに教育体制も整っており、年間プログラムに沿った研修や勉強会の実施により、着実に看護師としてのスキル・知識を身に着けることができるようにサポートします！

福島西部病院は総合内科、内分泌代謝内科、消化器内科、外科、消化器外科、婦人科、泌尿器科など10の診療科目を有する99床のアットフォームな病院です。総合健診・人間ドック専用施設として西部病院健診センターが隣接されており、連携を取り生活習慣病の早期発見・早期治療を行っています。地域住民の方の頼れるかかりつけ病院として機能しています。内科、外科、婦人科、消化器などの疾患に対応しているので幅広い看護経験を積むことができます。
プリセプター制度やOJT制度を取り入れ、一人一人の経験やスキルに合わせた教育・指導を行っています。ブランクのある方や経験が少ない方でも安心して働いていただける体制です！
保育所完備などママさん看護師も働きやすい職場環境が整っており育休後復帰率は、ほぼ100％です！年間休日は117日と多めで残業もほぼないので、プライベートも充実させながら働いていただけます。