年齢制限なし・定年後の看護師求人｜ジョブデポ看護師:27ページ目

蕨市立病院は埼玉県蕨市にある公立病院です。内科・外科・小児科・産婦人科など、7の診療科目を持ち、地域の高齢者から子どもやお産まで幅広い年代の健康を守っています。地域医療に貢献されたい方や興味のある方におすすめです。
プリセプター制度を取っており、マンツーマンの丁寧なフォロー体制でブランクのある方や経験が浅い方も安心して働いていただけます。ベテランの看護師さんも多数在籍しているのでしっかり教えてもらえる環境です。
公務員としての勤務になり、共済制度の加入などで福利厚生が充実しています！完全週休2日制を導入しており年間休日は120日以上とたっぷりあるのも魅力的です。寮・保育所も完備しています。
病院最寄り駅から徒歩12分とアクセスも良好です。バス停も近くにあり、マイカー通勤も可能なのでご自身に合った通勤スタイルを選択していただけます。

籠原病院は25床の地域密着型の病院です。人間ドック優良施設に認定されており、最新の経鼻胃内視鏡、CTやMRIを導入し個人の人間ドッグや地域の企業健診を受け入れています。また地域医療に力を入れており、在宅医療専任医師・看護師が在籍し入院から在宅医療まで切れ目のない医療を提供しています。地域医療に興味のある方や貢献されたい方にぴったりの職場です。
チームワークが自慢の職場で、和気あいあいとした雰囲気が魅力的です。ブランクのある方も積極的に受け入れています！病棟全体でのフォロー体制が整っており何でもすぐ相談・確認できる環境なので不安を解消して働いていただけます。
家庭を持っている方も多数在籍しています。月8～11日休みがあり、年間休日は110日以上あります。残業も月5時間以下でほとんどないので家庭と両立しやすいです。子育ての理解が高い職場なのでママさん看護師も安心して働いていただけます。

上尾中央総合病院は地域医療支援病院に指定されている地域の中核病院です。最新設備が充実しており、埼玉県北の県央医療圏で初のハイブリッド手術室の導入やロボット手術、TAVIなど高度で最先端の医療を提供しています。ガン治療にも強みを持ち「埼玉県がん診療指定病院」としての機能も揃えています。緩和ケアに興味のある方にもおすすめの職場です。
OJTやキャリアラダーを用いた「新人・継続・中途」の3本柱からなる教育体制は、新卒の方から中途の方、スキルに不安がある方などそれぞれのレベルに合わせ安心して働け、かつご自身の目指す看護師象に成長できる万全の体制です！認定・専門看護師も多数在籍しており学べるチャンスの多い環境です。
毎月10日公休があり年間休日は120日以上とたっぷりです。趣味に旅行などプライベートも充実させリフレッシュして仕事に打ち込めます！

上福岡総合病院は50年以上の歴史を持つ地域の中核病院です。3D内視鏡、CTやMRIなど機器が充実しており救急医療から慢性期の療養指導、在宅支援まで幅広く地域住民の方の医療を支えています。平成28年に新設したばかりで、最新設備が整い清潔感あふれる綺麗な環境でのびのび働ける職場です。産婦人科や小児科など29もの診療科目と療養病棟まで揃っているので幅広い看護を積みたい方におすすめです！
プリセプター制度、OJT、クリニカルラダーを導入しており新人の方からベテランの方、中途やブランクのある方まで網羅した充実した教育・指導体制が整っています。看護師として着実にステップアップしていけます！
24時間対応の保育所、職員食堂、独身寮完備、医療費免除などなど！多彩で魅力的な福利厚生が揃っています。ライフステージに合わせた病院のバックアップ体制がばっちりなので、腰を据えて長く働いていただける職場です。

城南中央病院は内科を中心とし、100床の病床を持つ医療療養型病院です。元気な方から重度な医療を必要とされる方まで幅広く応えたいという信念を持ち、地域に寄り添った医療を提供しています。慢性期看護のスキルを活かしたい方、身に着けたい方にぴったりの職場です。
プリセプター制度を取っており、マンツーマンで指導してもらえるのでブランクのある方やスキルに不安がある方も安心して働いていただけます。院内外の研修も充実しており、院外の研修は研修費や交通費が病院負担で受けられます。キャリアアップを考えている方にもばっちりな教育体制です。
月9日以上のお休みがあり年間休日は114日＋有給と多めです。有給休暇取得率が98％以上あり、夏期休暇制度もあるので長期旅行などプライベートを充実させられます！
マイカー通勤が可能なので、ご自身のペースで通勤できるのがうれしいですね。

新井病院は軽症急性期の医療を中心に提供している中規模病院です。CTやMRIなど検査機器の充実や昼夜問わず可能な限り救急医療の対応をするなど、地域医療に貢献しています。17もの診療科目を有し、専門診療に力を入れているので幅広く看護が学べる職場です。
教育委員会にて手厚い新人フォロー体制がばっちり整っています！プリセプター制度を取っており、何でもすぐ相談・確認できる環境でブランクのある方やスキルに不安のある方も安心して働いていただけます。院内研修も適宜行われており、必要な知識・スキルが身に着けられます。
皆勤手当、精勤手当、保育手当など諸手当が充実しており、賞与は年2回で3.9ヵ月の実績がある高水準の給与です。頑張った分だけしっかりお給料に反映されるのがうれしいですね。
病院最寄り駅から徒歩2分とアクセス良好で楽々通勤！マイカー通勤も可能なのでご自身に合った通勤スタイルを選択できます。

新越谷病院は一般障害者病棟、医療型療養病棟、特殊疾患病棟、回復期リハビリテーション病棟の4つの病棟からなり慢性期医療に強みを持つ病院です。また、訪問看護ステーション、地域包括支援センターを併設し地域の在宅医療を包括的に支えています。「愛し愛される病院」という理念のもと患者様一人一人とじっくり寄り添った看護をされたい方におすすめの職場です！
新人の方はもちろん、中途の方やブランクのある方もそれぞれの技術・知識に合わせ、自信が持てるまで丁寧な指導・教育を行っているので安心して働いていただけます。院内勉強会、外部研修、IMSグループの研修なども充実しており、しっかりステップアップしていける環境です。
24時間対応の保育室完備、時短勤務可能で子育て中の方も大変働きやすいのが魅力的です。
JR武蔵野線と東武伊勢崎線の2線利用でき、それぞれ徒歩10分と好立地！アクセス良好で通勤しやすいです。

おかがき病院は内科、消化器内科、循環器内科、精神科、リハビリテーション科の緑に囲まれ療養環境に恵まれた病院です。リハビリテーションや在宅支援に力を入れています。デイケア、通所リハビリ、地域連携室を有し地域に密着したサービスを提供しています。地域医療に貢献されたい方にピッタリの環境です。
それぞれの能力に合わせた教育プログラムで、ご自身のペースでスキルアップできる環境です。チームワークが自慢の職場なので、何でもすぐ確認できる雰囲気で不安を解消して働いていただけます。
完全週休2日制を取り入れており、年間休日は120日以上でゆとりのある労働環境が特徴です。オンオフの切り替えがしやすい職場です。マイカー通勤も可能です。

可也病院は精神科、内科、リハビリテーション科の病院です。認知症、ストレス関連疾患の診療に力を入れ、地域のメンタルヘルス相談なども行う地域の頼れる心のかかりつけ病院です。認知症、統合失調症、気分障害など幅広い精神疾患の患者様を受け入れているので、精神科看護の専門性を深めることができ、今後のキャリア形成にも活かせる経験が積めます。
精神科未経験の方でも安心して働いていただける細やかな教育・指導体制です。チームワークが自慢の職場です。精神科看護に興味のある方、挑戦されたい方にぴったりの環境です。
ワークライフバランスに力を入れています。業務量の調整、シフト間隔の確保、夜勤専従者の採用など働きやすい環境づくりに努めています。妊娠中の方や子育て中の方、介護中の方へのバックフォロー体制も整っています。マイカー通勤が可能です。

貝塚病院は10以上の診療科目を有する病院です。全国でも希少なジェンダー外来を設け診断、身体治療（ホルモン注射、外科的治療）を行っています。急性期から緩和ケアまで幅広い医療を提供しているので、学べる機会の多い環境です。今後のキャリア形成にも活かせる経験が積めます。
クリニカルラダー形式を導入しており、無理なくご自身のペースでスキルアップできる体制です。ゆくゆくはジェネラリスト、スペシャリスト、管理者、教育者を目指せるので腰を据えて長く働いていただけます。
明るい雰囲気が魅力的な職場です。職員旅行や季節ごとのイベントなど職員同士、親睦を深められる機会が多いです。和気あいあいとして働きやすい職場です。
病院最寄りの駅から徒歩圏内と好立地です。マイカー通勤も可能なのでご自身に合った通勤スタイルを選択できるのが便利です。

丘ノ規病院は内科、循環器科、消化器科、神経内科、呼吸器科、リハビリテーション科を有する療養型の病院です。地域の慢性期治療が必要な方を中心に受け入れており、これからの高齢者社会を担う病院です。
プリセプター制度を取っており、何でもすぐ確認できブランクのある方やスキルに不安のある方も安心して働いていただけます。研修や勉強会も適宜あり、勤務時間内で受けることができるので、家庭と両立しながらスキルアップできる環境です。
子育てをしながら働きたいという方でも、家庭と両立できる働き方に力を入れているので安心です。院内に託児所がある為、お子さんの緊急時にはすぐ駆けつけることができます。ママさん看護師も活躍できる職場です！マイカー通勤可能です。

原三信病院は15以上の診療科目を揃え、社会復帰までを意識した医療と看護を提供している病院です。平成28年に新病棟がオープンしたばかりで最新設備が整っており働きやすい環境です。急性期経験者の方、挑戦されたい方におすすめです。
プリセプター制度やキャリア開発ラダーを取り入れており新卒の方から経験者の方、ブランクのある方まで網羅する教育・指導体制が整っています。研究発表や海外・国内研修制度もあるので看護師として、しっかりステップアップしていける職場です。
年間休日は120日以上あり、ゆとりのある労働環境が特徴です。余裕を持った勤務体制で自分の時間を大切にしながら働いていただけます。
諸手当が充実しており、賞与は年2回で4.2ヵ月の実績があります！

古森病院は内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、放射線科、リハビリテーション科を診療科目とする療養型病院です。生活習慣病のフォローを始め、総合内科診療や一次救急外来を行っており地域住民の方の頼れるかかりつけ病院として機能しています。92床のアットフォームな雰囲気で、患者様一人一人と向き合った看護を実践されたい方に適した環境です。
ブランクの長い方やスキルに不安のある方も安心して働いていただける体制が整っています。チームワークが自慢の職場なので何でもすぐ確認できる雰囲気で不安を解消して働いていただけます。
ワークライフバランスに力を入れ、日々働きやすい環境づくりに取り組んでいます。夜勤人数の充実、給与の増額、病棟事務作業の軽減などの実績があります。残業もほぼないのでプライベート重視の方にもおすすめです。

戸畑総合病院は、20以上の診療科目を有する北九州の総合病院です。2016年7月に新築移転した新しい病院で最新設備が整っています。北九州で初のタニタ食堂を開設し、気軽に地域住民の方が立ち寄れる開かれた環境です。各科に経験豊富なベテラン専門医が揃っているので、学べる機会の多い職場です。
一人一人に合わせた細やかな教育・指導体制が整っているので新卒の方からブランクのある方、スキルに不安がある方も安心して働いていただけます。院内外の研修も充実しているのでそれぞれのキャリアに合った長期的なスキルアップが可能です。
独身寮・保育所完備、育児・介護支援、医療費控除などあらゆるライフステージに合わせた福利厚生が充実しているので、腰を据えて長く働いていただける環境です。マイカー通勤が可能です。

佐田整形外科病院は開院から35年以上一貫してスポーツ医学専門病院として機能している病院です。スポーツ整形の専門的スキルが身に着く職場です。同分野に興味のある方挑戦されたい方におすすめです。
院内は若い患者様も多いので明るい雰囲気づくりに努めています。チームワークが自慢の職場で、何でもすぐ確認できる環境で不安を解消して働いていただけます。外部研修や学会発表など専門知識を深める機会も多いので今後のキャリアに活かせる経験が積めます。
福利厚生倶楽部への加入、医療費還付、社食サービス、コーヒーサービス、部活動支援など多彩な福利厚生が充実しています。マイカー通勤が可能です。

井野口病院は、内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、肛門科、リハビリテーション科を標榜する188床の病院です。一般急性期・医療療養・回復期リハビリテーション・地域包括ケアの4つの病棟が異なる機能を持った、ケアミックス型の形態を取っています。時代の流れは病院完結型から地域完結型への変換であり、継続的な在宅医療・介護の提供を行う地域包括ケアシステムの構築が必須となっている中で、地域の方々のニーズに合わせた医療や看護の提供を目指しています。
研修や発表会などの医療技術の向上に向けた取り組みや、地域の方々や患者様とコミュニケーションを図るイベントなども積極的に行っています。地域の方々のニーズに合わせた医療や看護の提供を、一緒に協力して行いましょう！

キナシ大林病院は、整形に強みがあり中四国最大の透析のベッド数を有するケアミックス型の病院になっています。香川県で一番大きな透析の病院で、香川県内で初めて透析治療を行うなど歴史のある病院で、最新の設備を完備していて、透析で使用した水を再利用するなどの設備を整えていて、高松市保健所からも視察団が来るなど、注目されている病院です。また、ケアミックス型の病院なので急性期から慢性期まで対応した医療を提供しています。幅広く学ぶことができます。また経験の浅い方やブランクのある方でもプリセプターがついてくれてフォロー体制が万全個人のペースに合わせて指導してくれるので、安心して働くことができます。研修支援制度が整っていて外部研修の補助があり資格支援制度が手厚くスキルアップをしたい方にもオススメです。また、教育制度だけでなく看護師も働きやすいように環境づくりに注力しています。院内保育所や無料駐車場が完備されていたり、福利厚生が充実しています。院内のイベントも多くありスタッフ間同士の交流も盛んなので、人間関係も良好でリフレッシュしながら働くことが可能です。また様々な年齢層のスタッフが働いています。子育てにも理解がありママさん看護師、お多く働いている環境です。育休からの復帰もしやすく勤続年数が長いスタッフが多く定着率の良い環境です。また、永年勤続表彰や有給取得もしやすく、ワークライフバランスが取りやすい環境になっています。長期的に働きたい方にオススメです。

神原病院は明治43年開院の歴史ある病院で、CCUやICUを有する二次救急病院です。地域包括ケア病棟がありますので、急性期と在宅の架け橋となる役割も担っています。最寄り駅の備後赤坂駅からは徒歩3分と非常に近いですし、車通勤も可能ですので、通勤にはとても便利です。電車通勤と車通勤の両方OKというのは嬉しいですね。
福山市のほかの病院に比べると、給料が高めです。年収500万円以上も十分に可能ですので、しっかり稼ぎたい看護師さんにおすすめですよ。また、託児所がありますのでママ看護師も安心して働くことができます。残業も少なめですから、ワークライフバランスを取りやすいですね。独身寮が用意されていますので、遠方から引っ越してくる看護師さんも安心です。

三野原病院は長期療養を必要とされる方、重度の肢体不自由、障害を持つ方への医療提供に力を入れている病院です。介護老人保健施設や訪問看護ステーションなど複数の施設を併設し地域医療に貢献しています。地域医療に貢献されたい方、興味のある方に適した環境です。
新人の方から経験のある方、ブランクのある方やスキルに不安のある方まで安心して働いていただける教育・指導体制が整っています。院内外の研修も充実しており管理職、教育者、スペシャリストまで目指せる環境です。看護師として成長し続けられるので腰を据えて長く働いていただけます。
家庭と仕事を両立できる体制が整っています。ママさん看護師安心の託児所も院内にある為、お子さんの緊急時にはすぐ駆けつけることができます。残業もほぼないので勤務後の予定が立てやすいです。マイカー通勤可能です。

東京天使病院は八王子西部地区唯一の二次救急の医療機関で、一般病床だけではなく、回復期リハビリテーション病棟や地域包括ケア病棟もありますので、急性期病院としての役割だけではなく、在宅へのつなぎ役としての役割も担っている地域密着型の病院です。
残業は月5時間以下と非常に少なく、有給両化率は90％以上と高いので、オンオフのメリハリをつけて、リフレッシュしながら長く働いていくことができます。24時間対応の託児所がありますので、ママ看護師も安心して働くことができますよ。
駅からは遠いですが、車通勤OKで無料駐車場も用意されていますので、通勤に困ることはありません。周辺の病院と比べて、給料が高めであることも嬉しいポイントですね。