京都府・年齢制限なし・定年後の看護師求人｜ジョブデポ看護師

もみじヶ丘病院は、京都府北部で精神医療の中核的機能を担う病院です。急性期から慢性期、さらに認知症と幅広い精神疾患に対応しています。JR福知山駅から車で10分の場所にあり、駐車場が用意されていますので、通勤には困りません。
夏季休暇も合わせると、年間休日数は124日とたっぷり用意されています。また、有給消化率は90％と非常に高いので、実質の年間休日数は135日程度となり、リフレッシュしながら、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、スーパー救急はありませんので、比較的ゆとりを持って働くことができますから、残業はほとんどありません。残業時間は月平均1時間程度ですので、ほぼ毎日定時退勤することができますよ！ワークライフバランス重視で働きたい看護師さんにおすすめです。

洛北病院は、医学的管理が必要な高齢者や嚥下困難・寝たきりなどで在宅での生活・介護が困難になった高齢者に長期療養の場を提供している療養型病院です。最寄り駅の叡山電鉄・二軒茶屋駅から徒歩5分程度と近く、さらに無料駐車場があってマイカー通勤もOKですので、通勤のストレスはありません。
療養型病院ですので、手術はなく、急変も少ないです。勤務中に突然忙しくなることはなく、残業は月平均2時間程度とほとんどありません。落ち着いてゆとりを持って働くことができます。また、有給消化率も高めですので、ワークライフバランスを大切にしながら働くことが可能です。ボーナスは4.26ヶ月分とたっぷり出ますので、仕事のモチベーションを保ちやすいです。

明治国際医療大学附属病院は東洋医学と西洋医学の補完と融合による画期的な医療システムを持つ医療機関で、地域医療に貢献しています。鍼灸大学前駅から徒歩5分と近いですし、マイカー通勤もOKですので、天気が悪い日でも通勤も楽々で、ストレスはありません。
4週8休＋祝日で、年末年始休暇などもありますから、年間休日はトータルで125日程度にはなります。また、有給消化率は90％と非常に高いです。さらに救急の受け入れはほとんどありませんので、落ち着いて業務を行うことができ、残業はほとんどありません。ワークライフバランスを取ることができますよ。独身寮もありますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんにもおすすめです。

丹後ふるさと病院は急性期病棟と療養病棟を有するケアミックス病院です。急性期から慢性期、在宅まで一貫した医療を提供していて、地域住民の健康を守ってきました。マイカー通勤OKで、もちろん駐車場はきちんと用意されていますので、通勤のストレスはありません。
急性期病棟は看護配置基準15：1でそこまで重症度は高くありませんので、精神的にゆとりを持って働けます。急変も少ないので、残業は多くても月10時間程度ですから、ワークライフバランスを取りやすいです。また、24時間保育所が用意されています。保育料は1日700円と格安です。ママナースは安心して働けますし、経済的にも助かりますね！子育てしながら働きたいママナースにおすすめです！

久御山南病院は地域住民の多様なニーズに応え、障害者病棟を有し、全人的な医療を提供している地域密着型の病院です。
救急の受け入れはほとんどありません。また、看護師の配置は手厚いので、残業ほとんど発生しません。定時退勤できる日が多いので、ワークライフバランスを取りながら働くことが可能です。年間休日数は110日としっかり確保されていますし、有給消化率はほぼ100％ですので、実質の年間休日数は120日以上となります。これだけお休みが確保できれば、リフレッシュしながら働くことができますね。ボーナスは4ヶ月分とたっぷりありますし、夜勤手当は1回13,500円と高めですので、お給料も高めで、モチベーションを保ちやすいですよ！

西山病院はうつ病などの気分障害、神経症、認知症、統合失調症など幅広い精神疾患に対応し、乙訓地区の精神医療に貢献している病院です。長岡天神駅から徒歩15分と徒歩圏内ですし、職員用送迎バスもあります。マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
精神科のスーパー救急はなく、突然バタバタと忙しくなるケースは少ないので、残業はほぼありません。毎日定時退勤することが可能です。日勤は17時には終わりますので、勤務後の予定も立てやすいですね。また、有給消化率は100％です！公休は113日としっかり確保されていますので、オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です。プライベートを大切にして働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

長岡病院（通称：長岡ヘルスケアセンター）は昭和10年の開院以来、精神科専門病院として精神疾患を抱える人やご家族、地域に安心を与えてきた病院です。児童思春期や成人発達障害、ストレスケアなど多様化する精神疾患に対応しています。最寄駅から徒歩2分と非常に近いですし、マイカー通勤OKですから、通勤は楽々でストレスはありません。また、残業はほとんどありません。ほぼ毎日定時で退勤できます。勤務中も比較的ゆとりを持って働くことができますよ。年間休日数は109日と4週8休はしっかり確保できています。保育所や保養所、職員旅行など福利厚生が充実していますので、安心して長く働くことが可能です。精神看護に興味がある人におすすめです！

亀岡市立病院は、亀岡市民の健康を守る急性期病院です。100床と小規模ながら、幅広い診療科を揃えていて、小児から高齢者まで対応しています。最寄りの馬堀駅から徒歩5分と駅から近いですし、マイカー通勤もOKですので、通勤は楽々でストレスを感じることはありません。
亀岡市立病院は公立病院ですから、常勤看護師は亀岡市の公務員になります。身分は安定していますし、待遇もレベルが高いです。ボーナスは4.45ヶ月分とたっぷり出ます。公務員水準ですから、経営状況にそれほど影響されず、安定して高水準のボーナスが支給されますよ。また、年間休日数は122日と多めに確保されていますから、オンオフのメリハリをつけて働くことができます！

あそかビハーラ病院は、伝統仏教教団（ビハーラ本願寺）が単独で取り組み、仏教精神を理念とした独立型の緩和ケア病院です。末期がん・ターミナル期の痛みを和らげ、全人的なケアを実践しています。山城青谷駅から徒歩10分と徒歩圏内ですし、駐車場がしっかり確保されていますので、通勤に困ることはありません。
あそかビハーラ病院は、夜勤に入れば月収は30万円以上になりますので、高収入を狙えます。ボーナスは3.5ヶ月分としっかりあります。また、残業はほとんどありませんので、勤務終了後の計画を立てて、有意義に過ごせますよ。あそかビハーラ病院は独立型の緩和ケア病院ですから、採用されれば確実に緩和ケアに携わることができます。緩和ケアに興味がある看護師さんにおすすめです。

ムツミ病院介護医療院 ムツミ医院は超高齢化社会の中で、急性期・慢性期の治療が終わった高齢者を受け入れる「地域になくてはならない病院」として地域医療に貢献している病院です。
ボーナスは4.5ヶ月分とたっぷり出ます。また、夜勤手当は1回13,000円と高めですので、頑張った分はしっかりとお給料で還元されますから、仕事のモチベーションを保ちやすいです。また、慢性期の病院で、緊急入院やオペはありませんので残業は少なめです。年間休日数が117日と多めですので、ワークライフバランスを大切にして働くことができます。無料駐車場があってマイカー通勤OKですし、亀岡駅からの送迎バスもありますので、通勤も楽々ですよ！ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

宮津武田病院は宮津市内で唯一入院施設を持つ病院で、地域住民の健康維持・増進に貢献してきました。慢性期の患者さんが多く、地域密着型の病院としてより良い療養環境を提供しています。
宮津武田病院は救急搬送の受け入れはありませんし、状態が比較的安定した患者さんが多いので、突然仕事が忙しくなることはなく、ゆとりを持って働けます。そのため、残業はほぼありません。また、年間休日は112日あり、有給消化日数は平均で12日ありますので、お休みは年間120日以上になります。まとまったお休みを取りやすいので、ワークライフバランスを重視して働くことができます。駅から徒歩3分と近いですし、駐車場があってマイカー通勤もOKですので、通勤も楽々です！

中村病院は103床の療養型病院です。地域に住む高齢者に安心して療養できる場を提供し、地域医療に貢献しています。駅から徒歩圏内ですし、マイカー通勤もOKですから、通勤には便利な場所にあります。
中村病院は療養型病院ですので、救急搬送の受け入れはありません。また、患者さんの病状は落ち着いているので、ゆとりを持って働くことができます。そのため、残業はありません。毎日定時退勤することができ、17時00分には仕事が終わりますので、ワークライフバランスを取りながら働けますよ！しかも、ボーナスは5.5ヶ月分とたっぷり支給されますし、夜勤手当は1回16,000円と高めですので、頑張って働いた分はしっかりお給料として還元してもらうことができます！

宇治おうばく病院は京都府南部地域の精神科医療・高齢者医療に尽力している精神病院です。認知症医療疾患センターがあり、高齢者の認知症医療にも力を入れています。最寄り駅の黄檗駅からは徒歩10分と交通の便が良い場所ですし、マイカー通勤もOKですので、通勤のストレスはありません。
ボーナスは4.4ヶ月分とたっぷり出ますし、独身寮や院内保育所があるなど福利厚生は充実しています。また、月平均1時間と残業はほとんどありません。救急患者対応や受診付き添い時程度なので、ワークライフバランスを大切にできますよ。さらに有給消化率が高めですし、年間休日は113日としっかり確保されていますので、プライベート重視で働ける病院です。

舞鶴赤十字病院は急性期から回復期、そして在宅療養まで切れ目のない医療を提供し、地域包括ケアシステムに貢献しているコンパクトなケアミックスの赤十字病院です。西舞鶴駅から徒歩10分と近いですし、敷地内に職員用の駐車場がありますので、通勤も楽々です。
ボーナスは4.3ヶ月分と多めに支給されます。毎年安定して支給されますので、ボーナスで年収が大きく左右されることはありません。また、年間休日125日以上としっかり確保されていますし、残業は月平均4時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りやすいです。赤十字病院ですから、福利厚生が充実しています。プライベートを大切にしながら、長く働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

舞鶴医療センターは京都府北部の基幹病院・中核的な医療機関として、急性期病棟、精神病棟、緩和ケア病棟、地域包括ケア病棟を持ち、幅広い医療を提供している国立病院機構の病院です。
お休みは4週8休＋祝日でさらに年末年始休暇などがありますので、年間休日数は125日程度なり、オンオフのメリハリをつけて働けます。また、残業は月平均10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りやすいです。ボーナスは4.2ヶ月分と多めに出ますし、給与水準は高めです。国立病院機構の病院ですので、福利厚生は充実していて、安心して働けます。働きやすい職場ですから、平均勤続年数は10年と長めです。1つの職場で腰を据えて長く働きたい看護師さんにおすすめです。

市立舞鶴市民病院は地域の急性期病院や介護施設と連携しながら、慢性期医療を提供している市民病院です。急性期病院から家庭や施設などへ移る時の架け橋としての役割も担っています。駅からも徒歩圏内ですし、マイカー通勤も可能ですので、通勤でストレスを感じることはありません。
市立舞鶴市民病院は公立病院ですので、常勤看護師は公務員待遇になります。年間休日数は120日とたっぷり確保されていますので、オンオフのメリハリをつけながら働けます。また、療養型病院ですので、オペや救急対応などはなく、ゆとりがありますので、残業は基本的にありません。ボーナスは4.45ヶ月分とたっぷり出るのが嬉しいですね。仕事のモチベーションを高く保てますよ！

岸本病院は1946年に開院して以来、地域の医療ニーズに応える形で変化し、2000年に療養型病院になりました。医療以外にも介護・リハビリなどを提供し、地域医療に貢献しています。JR東舞鶴駅北口から徒歩3分と通勤にはとても便利な立地にあります。しかも、駐車場がありますので、通勤でストレスを感じることはありません！
ボーナスは4.3ヶ月分が支給されます。夜勤手当は1回15,000円と高めですので、頑張って働いた分はしっかりお給料で還元してもらえます。仕事へのモチベーションを高く保つことができますね。残業は月平均5時間程度と少なめです。療養型病院で緊急入院やオペはありませんので、ゆとりを持って働くことができ、ワークライフバランスを取りやすいです！

京都ルネス病院は1932年に開院した歴史ある病院で、救急搬送を受け入れ、急性期に対応している地域密着型の病院です。2016年9月に現在の場所に新築移転していますので、院内はとてもきれいで新しいですし、廊下はスペースを広くとっていて、動線を考えて作られていますので、働きやすい病院です。駅からは徒歩5分と近いですし、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません
急性期病院ですが、残業は月平均10時間程度と少なめです。また、有給消化率は60％程度で、年間休日数は107日と4週8休をしっかり確保できていますので、オンオフのメリハリをつけて働くことができますよ。急性期でワークライフバランス重視で働きたい看護師さんにおすすめです。

渡辺病院は平成12年に地域の要望に応える形で誕生した療養型病院です。患者さんに優しく、安心して療養してもらえる『長期療養型施設』として、地域医療に貢献しています。最寄駅から徒歩15分と徒歩圏内ですし、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
ボーナスは4.7ヶ月分とたっぷり出ますので、お給料は高めになります。各種手当もしっかりありますので、お給料は高めになり、しっかり稼ぐことができますよ。また、療養型病院ですから、手術や救急搬送の受け入れなどはなく、基本的に残業はありません。ゆとりを持って働ける職場です。年間休日は115日と多めに確保されていますので、ワークライフバランスを取りながら働くことが可能です！

向日回生病院は、向日市唯一の病院として向日市だけでなく、京都市西京区や南区にも対応している地域密着型の病院です。救急から慢性期医療・介護機能を備え、幅広い患者さんに対応しています。バス停から徒歩2分ですし、駅からの職員用送迎バスもあります。さらに、マイカー通勤もOKですので、通勤でストレスを感じることはありません。
残業はほとんどありませんので、ワークライフバランスを取りやすいです。また、向日回生病院は福利厚生が充実しています。寮や東急ハーヴェストクラブの保養所、永年勤続表彰などがありますので、長く働ける環境です。さらに診療費の50％を還元してもらえる制度もありますよ。丁寧に指導してもらえる体制がありますので、ブランクがある方も歓迎です！